围绕用户运营工作的四方面包括拉新促活留存及转化简述其含义?

没想到啊~身为外企的麦当劳也开始以门店为单位,建立自己的“微信优惠私享群”了!
连麦当劳都开始做社群运营了。很多同学陆续来问,自己也想去这类企业做社群运营,但看到有的企业又叫用户运营,不知道这两者有什么区别。
互联网+的时代,越来越多的人从事运营岗位,但在招聘平台上看到「社群运营」「用户运营」,你可能会感到疑惑?虽然看起来是两个岗位,但工作内容和职责并没有太大差别,像是同一种工作?
没错,事实就是你看到的一样。
在现实的职场工作中,虽然「社群运营」「用户运营」是两个岗位,但仅仅是同种工作的两种不同叫法而已。
今天这篇文章就来带你了解职场中的「社群运营」和「用户运营」有什么紧密关系。
01 用户运营/社群运营都有售前售后

很多人会问,现在职场上招聘的「社群运营」「用户运营」岗位,难道是客服?销售?

其实不然。从招聘的岗位职责来说,「社群运营」和「用户运营」是触达客户的第一线,用户一旦有问题需要解决,第一时间就会找到你,所以,你在运营岗位上都会承担一些用户的售前和售后的责任。
以半撇私塾为例,我们也会有类似的交流群,里面都是潜在客户,那么用户运营/社群运营需要通过裂变、活动等手段提升社群的人数,这个就是拉新层级的用户运营。
偏转化的用户运营,工作目标就是让未付费用户变为付费用户。半撇私塾是通过自媒体平台、APP等方式上线体验课的推文或课程详情页,引导有需求的潜在用户完善信息,进入社群体验课服务,而后促单,最终实现产品的价值。
简单来说,用户留存就是让用户继续使用产品/服务,提升用户在平台的活跃度,进而通过一系列活动或者激励,让留存用户实现复购或者客户转介绍
在这些环节,运营岗位的人需要承担“拉新、转化、留存”等一系列工作,而这些过程中也都含有售前和售后的服务环节。
很多公司在招聘「社群运营」「用户运营」的时候,也会要求应聘者承担一些售前或者售后的工作,只是不同的公司,不同的岗位上,侧重点不同。
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02 用户运营比社群运营的运用广

社群运营和用户运营,本质上都是对用户进行运营

社群运营是对小数量的用户进行一对多的运营;用户运营是对大规模的用户通过产品策略转化的过程。
两者在运营过程中,因为客户体量不同,依托的媒介不同,所以使用的场景和范围也有所不同。
社群是依托微信或者QQ平台,将自己的用户通过拉群的方式聚集起来,建立大大小小的微信群,QQ群,并每天在群里发公告,解答问题,或者举办线上活动的方式,保持各种社群的活跃度,提高客户粘性,以此来实现自己转化或者变现的目的。
比如唯品会,也有建立自己的微信群,他们会把社区周边的用户都拉进微信群,定期在群里分享优惠券和商品,来达到促进客户消费的目的。
用户运营像是社群运营更高阶的一种玩法,以支付宝来说,支付宝至少有十亿的注册用户,你不可能将十亿的用户都通过社群运营的方式把他们都拉到微信群中,所以支付宝就通过平台会员的注册,以积分制度、享有特权以及蚂蚁森林、庄园等场景,构建了一套自己的用户运营体系,来提高用户的使用率
所以,和「社群运营」相比,「用户运营」的用户量更大,使用范围更广,场景也更多,它更像是社群运营的高阶玩法。
03 社群运营/用户运营是一种工作

在招聘信息中,我们常看到,用户运营的岗位,要求要做好社群运营;而社群运营的岗位,也要求要做用户运营。

不难发现「社群运营」「用户运营」围绕用户工作,需要和用户接触、打成一片。

所以,社群运营需要做好用户运营,用户运营也需要做好社群运营,它们其实是等同于一种工作
我们在挑选岗位的时候,应该去分析「工作职责」和「岗位要求」的内容,而不是纠结于选「社群运营」还是「用户运营」
不同企业引导用户的方式和想达成的结果是不一样的,所以他们对不同类型的用户运营侧重会有所不同。
有的公司既要维护社群活跃,又要整合渠道资源;有的则要一边提供服务咨询,另一边又要转化率……差不多把社群运营、活动运营、售后服务这些岗位要做的事情都体验了一遍。
但认真一想,无论你是做活动、做内容或者是做服务,虽然每个方面做的事情不一样,但都是围绕用户来工作的,而「社群运营」和「用户运营」都是以“拉新、转化、留存 ”为核心目的的
04 社群运营/用户运营的建议
建议1:售前、售后的工作都做一点
你在找工作的时候,不管是售前和售后,建议都可以尝试做一点,因为在每天跟用户的接触中,会不断提升你的沟通能力,也能训练你的问题处理能力。
建议2:去不同的平台学习运营体系的构建
作为运营,无非就是拉新、促活、留存、转化等,而不同的平台,针对不同的运营目的,都会有不同的运营方法,我们可以多学多看,学会构建用户运营体系,在以后的运营工作中学以致用。
建议3:不要排斥带销售性质的岗位
任何交易都离不开销售,任何销售都离不开人!销售的工作需要跟各种各样的人相处,而这些相处也都是在销售自己的过程!销售的工作久了,更能磨练你的耐心,提高你的心智
建议4:认识到运营工作的价值
不要认为运营的工作都是琐碎的事情,没有价值,运营工作其实是衔接推动整个产品进步的一个最重要的环节,在你繁琐事务的背后,你的每一次反馈都是推进前进的一大步。
在我们的求职过程中,不管是「社群运营」还是「用户运营」,都只是岗位名称的表象,知道自己需要从这份工作中得到什么,学到什么,对我们来说才是最重要的

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  移动电商时代,谁拥有用户,谁就是王道,任何一个公司,只要拥有足够大基数的用户,它就会有强大的衍生能力,所以用户运营是移动电商运营的核心。做用户运营,其根本在于让用户感觉这产品不仅能用,而且好用。

  根据用户不同阶段参与行为的深度和类型,我们可以将用户运营拆分并概括为:拉新、促活、留存、转化。通俗点说就是:1)我喜欢你,你来吧;2)给你想要的,嗨起来吧;3)玩的开心,就留下来呗;4)既然来啦,就买点产品吧。

  指让潜在用户首次接触到产品,或者可以更宽泛地理解为“吸引流量”。选择高质量的早期用户,加入和建立充足的数据沉淀,将可作为引燃用户持续增长的燎原之火,为日后发展奠定良好基础。

  但对于部分缺钱、缺人、缺资源的中小型企业而言,这就需要我们多关注“种子用户”了。因为第一,这批人数量少,获取不易;第二,他们进入的阶段较早;第三,种子用户如同种子一样孕育着希望,具有成长为参天大树的可能性。早期种子用户的质量将决定初期的运营氛围、运营走向,影响运营日后的发展策略。早期用户选得不够精准,可能会影响产品发展的速度和路径。

  就是要让大家玩到舍不得走。

  比喻成一条河,拉新就是不断注入新鲜水源,让河里的水流动起来。促活前需要知道这部分用户是因为什么而购买,这些人群是处于哪个阶段的用户,是潜在用户期,活跃用户期,还是沉默用户期。然后结合用户的生命周期,根据标签数据用户的生命周期制定促活方案。

  促活的手段有哪些?

  (1)是有针对性的推送消息:消息是和用户交流的一个重要方式,对消息的投放一定要够精细,针对用户分组投放针对性的消息

  (2)日常的促销活动:产品的消费群没有形成一个长期稳定的回购时,可以用一个长时间段的折扣促销,吸引用户来尝试。如每周二均举办大促活动,当发现确实能得到实惠之后,用户便会成为习惯,对你的平台产生依赖,每到周二就能会主动的去寻找你。

  (3)鼓励用户参与活动,让用户来决定活动的方式、活动的奖品等等,可以提高用户的参与度。因为自己参与了活动的设置,自然参与和分享的积极性就大幅度提高了。可以激励大家不断参与。要让用户每天都想来,来了就想再来。

  留存,就是你别走。但这里面有个问题,我们可以清晰地定义"来",却很难定义什么叫做"走"。一月购买一次,叫不叫"走"?3个月一次呢?又或者半年呢?所以首先要定义“走”也就是流失。我们的用户从新用户到活跃用户是一个缓慢上升的过程,同样的从忠实用户到流失也是一个缓慢下降的过程,想要防止流失,就需要能及时的根

  据用户特征调整,进行用户流失预警方案,即可以挽留一部分流失用户。

  建立用户流失预警,需要分析用户在流失前具有哪些相同的特征、如性别比例如何、是哪个购买入口、年龄层是否趋同、消费习惯是否类似、行为特征是否相同等等。例如,流失的用户中购买产品后分享给好友的比例为30%,而同样时间进来留存的用户购买分享占比为70%,则说明购买后分享是一个非常重要的关键性指标。针对关键性指标后,对流失用户进行分类,找到不同类型的流失用户的解决方法。

  在电商平台中,转化量与曝光量、点击量和好评量是评价产品的四大重要指标。转化对于商家的重要性不言而喻。那么,如何能有效地提高转化率呢?

  1、研究你的竞争对手

  同在一个市场,为什么别人的产品会卖得比我们好呢?对竞争对手进行深入的对比和研究,能有效地加深自己对市场和产品的了解。把行业内Top20的标题、图片、review、描述、价格、发货方式和库存等内容列到excel表中,钻研他们的经营模式和亮点,会使自己对行业有一个全新的认识,对后面经营战略的制定提供了参考案例。

  2、寻找核心竞争力

  了解竞争对手的情况和市场的概况之后,我们就要去寻找自己产品的核心竞争力了。产品的核心竞争力就是产品的核心卖点。你的产品是否填补了市场的空白?是以性价比取胜还是以差异度取胜?经营策略有什么亮点?这些都是卖家需要思考的问题,也是提高转化率的关键点。

  题目进行修改润色以服务活动诉求。

  人天然是有防御心理的,用户在行动的时候,也会有很多的怀疑:这是不是骗人的? 真的和描述的一样吗?如果有问题会怎么处理?

  消除用户防御的两大方向:

  1). 建立信任感:建立用户对产品方的信任感

  2). 解除疑惑: 有疑惑可以出相应的保障措施来解除

  4、策划有效的营销活动

  成功的活动策划可以有效提高用户的关注度,从而提高产品的转化率。在策划营销活动之前,要从产品的目标客户入手,分析他们的需求点,然后要思考这个活动希望达到什么样的效果,从而调整自身商品来吸引客户。在营销活动中,蹭热度是一个很有效的做法。通过当地的节日来策划对应的营销活动是每个商家的必修课。

  用户运营是需要用心仔细去研究和深入的运营领域。只有对用户抱持真心,心中随时想着如何对用户有价值如何让用户开心,运营工作才会有效。

 关于用户促活和留存产品设计思路,更加深度的内容,今天我们来分享一下

上篇文章,电商增长拉新产品的思路,每天学一点,讲完了拉新的事情,也应该大概了解了拉新的具体方法。我们接下来开始聊,在电商产品中,如何进行用户的促活和留存?

这个命题是困扰每个运营的棘手问题。用户从站外成为站内用户,却没有最终转化为购买用户,明明新增了100w用户,为何每日的uv才可怜的10w。在你的用户池里,存在90w的沉默用户,假设没有培养出用户使用产品的习惯,那么这批用户将会随时流失掉。

如果你的电商产品,没有好的抓手让用户活跃起来,比如吸睛的产品功能,优惠的商品,亦或者是高频的活动资源,用户的热情将会逐渐熄灭,甚至流失。以笔者的经验来讲,可以从以下几个方面着手抓用户运营的事情。

涉及到权益,就少不了金钱的花费,不过,对于国人来说,早已被权益激励的玩法彻底教育。只要有权益,就会带来一批用户趋之若鹜。但是,有个原则是不能浪费钱,要用在刀刃上。

并且要保证的是,随时可以将消耗在用户身上的钱,最终转化为订单。也就是说,钱可以左手导右手,最终又回到了商家的钱包。

在促活方面,笔者认为电商域最行之有效的产品就是签到。签到的背后产品思路是通过奖励强化用户行为,培养用户习惯。签到涉及的奖励要做到目光所到处,就有它的使用价值。例如淘宝淘金币可以抵现,京豆1000等值于10块钱,全平台通用。

如图前者为淘金币签到产品,位于手淘首页的主入口;后者为京东京豆签到产品,同样位于京东app首页主入口。两者的玩法思路都是一致的,通过签到行为促活。在产品动作上,打法相对简单:

· 每天签到领取虚拟货币,可以在域内流通,与人民币有一定的兑换比例关系

· 周期性签到产品,每7天一个循环周期

· 连续签到7天,可以拿到大奖

· 流量效率提升,页面提供可以使用虚拟货币的商品,且这些商品来源于算法的推荐逻辑,可最终促使用户将权益转化为订单。由于笔者最近沉迷于NS不能自拔,所以推荐了很多游戏机周边产品。

表面上看起来是简单的签到思维,实际上背后还牵扯到其他方面的产品逻辑,这些是你在做签到之前应该想到的事情,例如:

· 权益的来源,是通过招商获取,还是平台出预算提供

· 权益的核销,权益在财务流程中流转情况

· 权益的策略,给多少钱才是最优解

虽然签到这款产品已经被“用烂”了,但是并不妨碍它的作用强大。反而越简单的产品,越不需要去主动引导用户,教育用户。笔者还对比一下拼多多的签到玩法,嗯,一句话形容就是:简单粗暴,行之有效!

相比得到虚拟货币的签到形式,拼多多的玩法更加吸引人。它是通过现金红包吸引用户签到,分享朋友圈还可以额外得现金,一举多得,既可以拉新和促活,还可以作为病毒式的传播媒介。最关键的是,现金可以微信提现,对于羊毛党来说,简直是福利。

不过,此举的弊端是,发出去的现金没办法控制在拼多多消费。可能拼多多“钱多气粗”,目前kpi还是拉新促活,还不会去思考转化的问题。一般来讲,凡事都需要有投入产出比,拼多多投入的是现金红包,产出的是新用户注册和老用户活跃度,也是值得的。

抛给大家一个问题,一年中哪一天电商最赚钱?可能大部分人都会脱口而出:双11!没错,每年的双11都是电商界狂欢日,圈内玩家都会选择在这一天做出全年度最大的让利,用户通过叠加平台的各种优惠券红包打折等形式,可以拿到超值的价格体系。

2017年天猫双11的成交额达到了惊人的5400亿。

对于一般价格敏感性用户来讲,在双11前,都会将自己的购物需求收口,并在平台上寻找合适的优惠券或红包。到了双11期间则会立即下单。这部分群体笔者没有数据论证,但是预测群体应该不小,这也是使得所有的购物行为发生在双11。

对于平台来说,需要在双11前预热,在各个渠道种草。优惠券或者打折等权益都会在使用规则中明确写明:使用时间在11.11当天。商品的折扣生效时间同样为11.11,所以割草的时间就是11.11。

平台的让利行为,权益等分发策略使得用户在大促前变得异常活跃,对整体的用户池起到了教科书般的促活效果

人是有趋利性的,有利益关系才会有动力做某件事情。借鉴大促的经验,电商平台还会在日常期间陆陆续续进行各种各样的活动,通过权益,让利的行为,让用户活跃起来。

简单来讲,还是通过权益撬动整个用户生态的健康运转,你也可以理解为,权益是用户运营的润滑剂。只是我们包装了一个故事(大促),来分发权益。

如果把产品的存量用户看成池塘中的池水,将拉新用户比做进水,留存为出水。池塘的水是循环水,持续进出。

假如进水大于出水,那么池塘的水是增加的;一旦进水小于出水,那么池塘水是不断减少的。这就好比是,拉新的速度大于留存,用户体量是增加的;拉新速度小于留存,那么产品的用户体量将不断减少,直至没有。

做用户留存行为分析,产品经理要懂CLV模型,Customer Lifetime Value的简称,直译就是用户生命周期价值。一般的用户价值是下图的形式,在成熟期时,用户的价值达到最高点。但如果这条红色曲线在整个周期内都不存在波峰,那你就应该需要重新思考和定位,你所负责产品是否是用户需要的。

现阶段的电商产品的拉新成本非常高,电商平台可能花了1000元拉来了新用户注册,还没等到用户进行消费,或者仅消费100元,用户就流失掉了。

拉来的用户没有发挥出应有的价值,其实对平台的损失还是比较大的。产品的留存率能够反映出它在用户心中的价值,能否让用户“流连忘返”,能否让用户感觉到“爽”,能否解决用户需求,这些都能够从留存的角度观察。

对于留存行为,在电商领域中,我们主要可以看以下几个数据指标:

· 次日回访率:第二天回到页面访问

· 七日回访率:七天内回到页面访问

· 新用户回访率:近30内新注册的用户,访问产品的次数与总访问次数

· 老用户回访率:30天前注册的用户,访问产品的次数与总访问次数

· 转化率:访问次数/下单数量

根据数据情况,了解产品留存状态,笔者粗略统计了某电商产品某功能块的能的用户留存手枪图。可以看得出来,在次月以后,用户急剧流失。

发生这种现象很可能和产品的初期拉新策略有关,前期偏激的营销策略虽然带来了用户注册的激增,但是后期产品形态或营销模式并没有让用户亲赖,得到用户认可,导致留存率的降低。

影响用户留存的因素多种多样,据调查显示,用户放弃某个品牌的有3个原因:其他品牌价格更有优势(31%),原品牌服务质量差(18%),以及商品质量问题(16%)。

当然,电商公司可以根据用户的数据调研结果,做出相应的产品对策。可以从以上三个方向入手。

(1)价格因素-以拼团举例

价格是影响用户购物与否的主要因素之一,同样的商品在不同平台的价格表现会直接营销用户购买决策。这里的价格不仅仅是商品本身的价格,还包括附加部分,包括商家补贴的优惠券和红包,平台的营销策略如秒杀,拼团。多种的优惠结合后,用户会最终进行平台的选择。

聪明的电商产品经理们想出了花式的价格玩法,比如价格营销利器-拼团。

拼团模型并不属于拼多多,在实体经济中早有体现,后来逐渐在互联网上发展并形成了早期的团购模式。

团购通过薄利多销,商家让利使商品价格压到最低,吸引用户购买。团购的商品多数为套餐的一口价,其本质和电商促销没有太大区别,因为买的人多了就形成了团购。

拼团玩法是团购模式的进阶版,核心本质是“拼”。说明需要多个用户同时结合一起才能发挥出“拼”的力量。在设计,拼团玩法时需要明确几个思路:

a. 产品面向的用户是谁。

可以结合我们在2.3节讲述的用户画像知识,提前规划好需要的用户。提前了解用户,才知道应该如何输出商品,如何为商品定价。

b. 拼团的基本信息。

拼团起始时间:每个团的起始时间设定,切记不要因为时间问题造成资损

· 拼团人数:人数不设上限,最少2人团

· 商品:选择哪个类目下的哪款商品,商品的图片标题描述要清晰可见,拼团的商品是以spu维度还是sku维度,比如拼的商品是苹果,spu维度可以理解为不同用户可以拼青苹果或红苹果,即使商品不同也可以成团。

· 价格:价格相对比较复杂,由于拼团人数的不同,可以设定一口价,也可以是阶梯价

· 限购:由于库存或资损的原因,也需要产品经理考虑对参团人员设定限购规则

拼多多被腾讯投资以后,置换到了腾讯优质的微信流量资源,让拼多多在微信社交体系能迅速传播扩散。因为微信的社交能力无法替代,如果你要做一款电商产品,就要考虑能否依赖微信的环境,或者使用其他的方法在微信环境生存,比如淘宝的淘口令,支付宝的吱口令。

d. 自传播or系统推荐。

参团以后,用户会发现如果系统不给把自己当的团推荐给他人,并且自己也不邀请他人参加的话,这个团则无法开始。成团的决定因素有两个:用户邀请和系统推荐,两种不同的玩法,在策略上会有明显的差异,前者更注重分享效率和拉新,后者则偏向走量。

此处仅抛砖引入,拼团只是价格玩法的其中一个比较火的模式,并不是全部,当然这种价格玩法,对留存会有一定影响,毕竟能够拿到质量可以,价格实惠的商品。笔者和大家在聊一下影响留存的其他原因。

价格再美丽的商品,如果质量很差,也不会有人买。购物不是做公益,毕竟真金白银花了进去。质量因素不单单包含商品质量,还要考虑服务质量和物流质量等。

用户往往不是因为app页面漂亮就会一直留在你的产品世界,而是整体的购买感受。好的产品会让用户一旦有了某方面需求,就会立刻想起她。比如买品牌买3c去京东天猫,买服饰去淘宝,海淘去考拉等等。一旦用户在质量上吃亏,那么接下来他非常可能从你的产品流失掉。

(3)善于应用消息提醒能力

很多用户手机上都有上百款的app,实际上每天可能只打开不到5款而已,多数app都会被用户“遗忘”在角落里。用户不选择你的产品,如果自己还不出来“搞事情”,用户留存的数据可能会比较难看了。

提醒能力分域内提醒和域外提醒,域内指的是app内,包括消息中心,资源位或内容触达链路,域外触包括邮件,短信,或广告等。核心目标是让用户在灯火阑珊处遇到你的产品,恰巧打开并一直使用下去。

不过,消息提醒对于多数用户都比较反感,打开率很低,所以要结合场景来做提醒,可能会出现意想不到的结果。比如想买键盘的时候,突然发一条消息:送您一张300-100优惠券,是不是感觉心情美美哒。

如果希望通过消息的方式唤醒用户,需要注意以下几点:

a. 消息发送的时间。一般上午10点,晚上9点是用户活跃期,可以选择在这个时间段发送消息。当然,不要影响用户正常休息。

b. 发送频率限制。即使再好的产品如果用户每天都收到消息,他也会觉得烦。适可而止,适度发放。

c. 发送文案要懂人性。生硬的文案会让用户感觉你的产品也是冷冰冰,一句暖心的话和激励,更容易让用户接受你的产品。

(4)善用心理学,让用户“自觉”留下来

我们在上一章描述了心理学在电商产品设计方向,当然,也可以应用到留存的产品设计中。心理学有两个对立的词,分别叫“痛”和“爽”。“痛”是源头,“爽”是结果。

什么是痛?让你无法忍受,折磨你很久的问题。在互联网上,人们常说“痛点”这个词,理解起来程度上还是没有“痛”更加强烈。

举个例就明白了,小明家里种了满山的荔枝树,风调雨顺,果实累累,可是,没有渠道卖出去,一年白干,这就叫痛。美国经济危机期间,农民宁可把牛奶倒进河里也不愿去市场卖掉,因为挤牛奶成本,运输成本比牛奶价值还高,这样无奈的举措也是痛。

什么是“爽”?需求突然被满足,这就叫“爽”。沙漠中渴了很久,突然别人给你一瓶冰水,喝水的感觉就叫“爽”;熬了一夜,困到不行,躺在床上,紧绷的神经突然放松的感觉就叫“爽”。“痛”的需求被解决了,“爽”就来了。

为了留存,我们就要找到让用户的爽事情是什么,痛的伤口在哪?爽可细分为物质上的爽和心理的爽。

物质的爽就是用权益刺激,心理上的爽在电商产品中,主要两方面,其一是服务上的爽,电商平台把用户当“爷”看;其二是产品设计的爽,为用户考虑各种优质的业务。

此处仅作抛砖引玉,关于爽和痛的产品方向,可参考一下这几方面。

  • 信用支付。类似于网络上的信用卡,申请通过的用户可以享受一定的购物额度。市面上比较火爆的产品如花呗和白条。结合用户的信用情况和购物水平,综合给出对应的额度。在用户下单时,可以用这个额度抵扣,并且还能够进行账单分期。原本用户在购物时可能没有余钱,月底发了工资才有钱,信用产品的产生,让用户进行了提前消费,提前享受,爽吗?爽!

  • 极速退款。虽然国家规定商品必须7天无理由退货,但是对于用户来说,商品返回到商家,再到退款的整个周期仍然很长。如果用户选择退货,在未收到退款时,然后再去购买其他同类型商品,内心会有较大的压力。而极速退款这款产品正是解决了这个痛。根据用户的信用记录,选择性的提用户开通极速退款能力,已开通的用户一旦进行退货操作,平台就会提前将这笔退款垫付给你。提前拿钱的感觉爽吗?爽!

  • 尊享会员。在本章第二节课,笔者详细的介绍了会员的整体玩法,可以参考一下。会员等级和会员的特权能让用户沉迷其中,会给用户带来一种感觉:我很重要。你等级高,享受到权益就越好,身份标示越明显,18k氪金尊贵会员级待遇。如此待遇爽吗?爽!

在留存节点上,产品经理需要真正的理解用户需求,并和运营一同把产品服务水平提高上来。

用户留存是整个用户运营中最难的一环,能够全面考验产品业务能力的一环。不要大意失荆州,做到通过服务让用户“爽”,并“自觉”的留下来。

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