1+1等于几?奶奶的,到底等于

有客户要来公司参观,老板让我去买点饮料,我叫了新来的实习生一起去,我替公司买东西喜欢占小便宜,多买了两罐红niu给了实习生一罐,结账时顺手又拿了两盒套套给了他一盒。后来客户到了,是几个大妈,实习生把套套塞到我裤兜里说:“这活我不干。

隔壁老王家的3个娃娃,越来越有出息了

今天早上去上班路过一个商场,旁边一个老奶奶走到我跟前啪就摔地上了,当时我心想这下可TM完了,吓得我两腿直发软,差点就尿裤子了,这时候老奶奶慢慢的站了起来,拍拍身上的土说:“小伙子,刺激不?”说完就走了。哎呀我去,真是英雄不问出处,调皮不分岁数啊!

去楼下买牛肉,看中一大块,让老板称下多少重。老板称完说:三斤。我说:太多了,一半就行。老板只好切一半再称。我问老板:多重?老板说:1.7斤。于是我跟老板说:那拿另外一块1.3斤的,然后付钱走人,敢和我玩电子秤,哼!后面传来老板和隔壁摊的谈话:都是街坊邻居的,我1.75斤算她1.7斤她不要,非把1.25斤那块当1.3斤付钱给我,真是好人啊!

五岁半的儿子是农村婆婆的心尖肉。前几天儿子闹着要吃鸡蛋。我一边拨婆婆的电话,一边对儿子说:“妈妈给你奶奶打电话看有没有鸡蛋,等下你跟你奶奶说:奶奶,我想吃鸡蛋,你那有鸡蛋吗?”儿子乖巧得点点头表示明白。电话接通我就把电话递给儿子。儿子乐呵呵的对着电话说:“奶奶,我妈妈想吃鸡蛋,你那有鸡蛋吗?”我:……

老姐要给我介绍对象,等我去了她家等见面,小侄女就问我:“小姨,你打扮得这么漂亮上哪儿啊?”我说:“相亲啊。”小侄女又问:“相亲很好玩吗?”我笑着回答:“不但好玩,还有好吃的呢。”谁料,这话被小侄女记在了心里。星期天,女儿非要去外边吃炸鸡,被老姐以“不能吃垃圾食品”拒绝了。结果小侄女气哼哼的,不满地对老姐说:“哼,明天我就相亲去,吃好吃的,玩好玩的,就是不带你。”

今天带老婆去超市购物。老婆想吃烤鸡腿,我说:“你去问问他们卖的鸡腿是前腿还是后腿。咱们只买后腿,前腿不好吃。”老婆中计了,屁颠屁颠跑去问卖鸡腿的售货员:“请问这鸡腿是前腿还是后腿?”售货员:“我也不知道呀……应该是后腿吧。”哈哈!

(以上图片均来源于网络,如有侵权联系即删)

1+1等于几是个不确定的
一个雌性加一个雄性只有在没有能力的情况下才等于2

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这个从男女角度上来说,1加1=3也可能=4

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《奇葩说》里有一个辩题:如果有一个芯片,储存了全人类所有的知识,我们将这个芯片复制,植入每个人大脑,每个人都能得到全人类所有的知识,那么会出现什么情况?这种情况是好还是坏?

这个辩题,正方反方各执一词,辩论非常精彩。

正方说:如果我们拥有了这个芯片。那在生病的时候也不用去看医生,我们可以自救。在无聊的时候,爷爷奶奶也可以拿起天文望远镜去观察宇宙,而不是去跳广场舞。

反方说:这样其实很危险,世界上会有一些坏人利用这种芯片发明出致命的武器,释放出病毒,而且共享知识后坏人会拥有超高的智商,一个懂犯罪心理学的罪犯,我们将很难制裁他们。

那么正反两方讨论的问题,到底哪方是对的呢?

从我们今天讨论的角度来看。

因为一旦这种芯片真的出现,那么它将对人类社会造成巨大的颠覆,会产生一种强作用力,将人类连接起来,产生一种全新的意识形态,这个时候,一切的个人行为,都会变得微不足道。

这就是”涌现现象“,当大量的个体通过一种强作用力相连接,就会产生1+1大于2的现象,甚至产生一种颠覆性的新属性。

今天这篇文章,我们就来探讨一下生活中的“涌现现象”。

在系统科学中:大量微观的个体在一起相互作用之后,就会有一些全新的属性、规律或模式自发地冒出来,这种现象就称为涌现,而且最后的效果是“整体大于部分之和”。

借用凯文凯利,在《失控》中的一段话。

在涌现的逻辑里,2+2,并不等于4。甚至不可能意外等于5。在涌现的逻辑里,2+2=苹果。

单个的蚂蚁,他们交流的方式是释放信息素和触须之间的相互触碰。

一只蚂蚁能发出的信息,只有20种左右,大致是下面这样:

但是,无数只蚂蚁集合在一起之后,它们竟然能产生各种社会分工,甚至能发展出畜牧业,组成一个神经网络。

在寻找食物时,蚁群网络总是能找出最短的路径来指导整个蚁群的行为。

这就是涌现现象,在蚂蚁的样本足够大,以及蚂蚁和蚂蚁之间产生了连接之后,我们再综合起来看蚁群,就会形成一种全新的属性。

这些属性是单个蚂蚁所不可能具备的。而单个蚂蚁也不可能想象,它们能组成如此复杂的神经网络。

在科学界,涌现现象无处不在。

如生物源自化学,化学源自粒子物理。

经济学源自心理学,心理学源自神经科学。

如一篇文章,单个文字,并不会让你产生什么思考,但是,整篇文章,数千字按照一定规律组合起来,就能让你产生思维画面,能让你产生情绪,能让你产生联想。

如果往下一层,看字符层面,单个的点,没有什么含义,但是无数的点组合成线,线再按照一定规律组合成文字,就能赋予文字意义。

如果往上一层,一篇文章让你产生了瞬间的情绪波动和联想。可能持续数分钟,或者数小时,很快,你就会将它忘记,但是如果你看到数千篇类似的文章,而且它们都存在一定的联系,你的大脑中就会形成一个体系,进而影响你的思考和行为。

回到我们开头那个话题。

当真正的有一种全知芯片连接了世界上所有人,在70亿人这个基数下,每个人都因为芯片,被施加了一种超强的作用力,到那时一定不仅仅是每个人都拥有知识这么简单。

阿西莫夫在《基地》最后一部中,描述了这样一个情况。

在一个新的世界,所有的交通工具,住所,人类,动物,植物,都可以相互交流,实现了真正的万物互联,最终世界融合起来,形成了一个全新的生命体。

从系统科学来讲,涌现现象的出现必须满足以下几点。

1.一个系统至少包含三个因素,元素,元素之间的关系以及系统的功能。

2.系统由元素和元素之间的关系构成,元素之间的关系比元素更重要。

3.元素与元素之间的作用力是规律稳定的,而不是混乱的。

一颗棒球是由无数原子构成。

1.那么棒球就是一个系统,它包含三个因素:1.原子,2.原子间的作用力 3.符合牛顿定律

2.而棒球由原子和原子间的作用力构成,原子间的作用力比原子更重要。

3.原子间的作用力是稳定的,不是混乱的,才能形成一颗棒球。

你看到一张婴儿的图片,大脑中产生一种意识:嗯,我看到他了。

但是数千张婴儿的图片集合在一起,你会感觉很宏大,似乎有什么东西被触动。

与此同时耳边再响起一种很搭调的音乐,你的情感就会被调动,你会觉得,生命真是伟大。

此时如果再有一段旁白,讲一个故事,让你的情感更加强烈,这就构成了一个涌现系统。

其中的元素包含:图片,图片的合集,音乐,旁白。

它们都有一个共同点,那就是都是为了营造同一种氛围,所以图片,图片的合集,音乐,旁白间就形成了关联性。

如果某一环节出现了差错,那么元素之间的关联性就会下降,整体效果就会大打折扣。

比如你在看到感动图片时,突然耳边响起一段猪八戒背媳妇的搞笑音乐,你的情绪就会被破坏,你会觉得莫名其妙。

事实上,涌现系统在生活中无处不在,对世界,对企业,对个人都是十分普遍且重要的。

今天我想在这篇文章中我对涌现系统的一些思考,关于我们个人怎么搭建自我的涌现系统。

涌现现象的对于个体发展的现实启发意义

1.分层级思考,系统的看问题,看到元素之间的关联性。

如果你在看问题的角度上一直处于宏观层级的话,你无法看到组成宏观层级的微观元素,而正是这些微观元素,以及元素之间的相互作用。才构成了你看到的表象。

什么是看本质?就是通过现象看到产生这种现象的原因。

而原因就是,在宏观层面下,个体因素之间的关联性。

前苏联制造的米格25型飞机,按构成它的部件来说并不是世界上最先进的,但由于结构优化,其功能在当时是世界第一流的。

而当时美国采用的是全钛合金材料,制造的战机却没有钢制的米格25型的飞机速度快。

因为组成米格25型战斗机的部件一种更强的作用力组合起来,形成了一种更高效的系统。

这就是元素之间的关联性对系统的重要意义。

如果美国想要模仿米格25型战机,如果光在宏观层面去仿照它的外形,没有在内部结构关联性上找到原因,就不可能成功仿制。

你看到一个人非常优秀,你想向他去学习,于是你就模仿他的行为。

他吃饭的时候,你也吃饭,他学习的时候你也去学习,那么最后你能变得和他一样优秀吗?

因为他所表现出来的种种行为是因为他的思维,他的习惯,他的认知种种因素,以一种作用力组合起来,才构成了他这个人表现出来的样子。

所以你要真正的想了解一个人,不能单单的从行为上去看他,而是要接触他的思想,接触到他的价值观,他的习惯。

这些因素,关联在一起才构成了他的行为。

在工作中有一个问题你无法解决,怎么办?

去分解出组成这个问题的几个关键因素,找到这几个关键因素之间的关联性,往下一层级去思考。

这就是分层级去思考,看问题看本质。

2,改变核心习惯,影响整体系统。

前文我们提到过在系统中,元素与元素之间的作用力,比单个元素更为重要。

也就是,我们想去改变一个系统,那么我们最需要改变的,不是元素,而是元素之间的作用力。

举个例子,水在宏观层面上有三种形态,气态,液态,固态。

我们想要改变这三种形态,所改变的不是组成这三种形态的元素水分子,而是改变水分子之间的作用力。

讲一个故事,一个企业是如何通过改变一个核心习惯,从而影响整个系统的呢?

上世纪80年代美国铝业是一个庞大的公司,拥有数量众多的员工,但经营不善。

高层决定,请当时一位空降总裁奥尼尔,来执掌美国铝业。

奥尼尔上任之后,只宣布了一件事情:不惜一切代价将工伤事故降到0。

这一决策让很多高层不理解,但随后的事实证明这个决策挽救了美国铝业。

为了实现零工伤的的目标,所有的高层必须每天和下级联系统计工伤数,这就加强了沟通效率。

同时,高层必须想方设法提高设备的安全性,来保护员工。

基层员工,因为公司的这个目标,感受到了公司的关心,同时安全隐患降低,也提高他们的工作效率。

于是一个简单的习惯,形成了一种自下而上的推动力。

美国铝业从基层到高层联系都更加的紧密了,于是,涌现出来了一种全新的现象,改变了整个美国铝业系统。

奥尼尔并没有替换企业的员工,却因为改变了员工与员工之间的作用力,使企业注入了全新的血液。

对于个人的人生系统而言,你行为与行为之间很大一部分的作用力,是你的核心习惯和思维方式,它们无时无刻不在影响我们的行为。

一个人因为培养了一个健身习惯,影响了一生,一个人因为偶尔看到一本书,产生一种思想,影响了一生。这种情况并不少见。

如果你能培养一个好的习惯,将它作为你的核心,如果你能意识到,你需要更改以前一直错误的思维模式。

你的人生可能也会成为一个涌现系统,你的行为与行为之间可能会产生更强的作用力,从而改变人生这个系统。

3.让你的微小努力都可以叠加,形成一个涌现系统。

之前提到,构成一个系统,元素与元素之间的作用力,要是稳定,规律的。

否则,它们无法构成一个正向涌现系统。

曾经有一位妈妈,每天给自己的孩子拍一张照片,一直拍了17年。

当这位妈妈将这上万张照片放在一起,做了一个摄影展时,引起了不小的轰动。

这就是由简单的个体行为,构成了一个涌现系统。

我们能通过这个得到什么启示?

1.成功的要素可能都很简单

就像这位妈妈一样,她并不是专业的摄影家,每张照片都很普通。

2.重要的是,让你的努力可以叠加,形成涌现系统。

一个人光是努力,也很难成功,并不是简单的重复某件事,就能形成系统。

重要的是,你做的事情要有关联性。

没有形成系统,努力是无法叠加的。

如果你想成为一个厨师,你需要练习:勺功,刀功、宰剃、抽糊。

如果你想成为一个跳远运动员,你需要练习:力量,速度,耐力,柔韧,心理素质。

这些事情都是有关联的,可以相互叠加,这些关联就构成了元素之间稳定的作用力,从而形成一个涌现系统。

听上去好像很简单,但是,在外界的诱惑和旁人的质疑下,一个人的行为很容易出现偏差,没有在自己预想的轨道上行驶。

这个时候就要随时提醒自己,自己所做的事,是否有关联性?是否会产生作用力?

换个说法,努力可以叠加,就形成了人生的”复利“。

1.大量微观的个体在一起相互作用之后,就会有一些全新的属性、规律或模式自发地冒出来,这种现象就称为涌现

2.一个涌现系统至少包含三个因素:元素,元素之间的关系以及系统的功能。

3,涌现系统带给我们的启示:

a.系统的看问题,看到问题的本质。

b.改变一个核心习惯,可以影响整个人生系统。

c.让你的微小努力都可以叠加,形成自我涌现系统。

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