大富豪2店铺怎么搭配 店铺搭配布局详解攻略_图文攻略_全通关攻略_高分攻略_百度攻略
大富豪2店铺怎么搭配布局才能使利益最大化呢？不少玩家都还不清楚店铺应该怎么搭配好。今天九游玉米就为大家带来店铺搭配布局详解攻略，快一起来看看吧！店铺介绍：店铺系统中，按照行业分为：餐饮业、娱乐业、服装业、奢侈业、零售业、数码业。专属：联合经营、店长爱好、星级加成、技能组合加成、连锁经营加成，在满足相应条件后，店铺可获得加成效果；预计收入：指店铺预计每日收入，与店铺货价、辐射街区顾客总数、店铺等级、员工数量以及各种加成相关；店铺等级：通过提升店铺知名度，可以提升店铺等级。知名度降低，店铺等级会自动降低；知名度：通过宣传可以提升知名度，如被策略打击，知名度会降低；每个行业6种可选店铺，合计36种。店铺搭配布局：选择店铺后，可查看店铺具体信息，包括：售价、员工、顾客、辐射、造价、地租。名词解释：专属：联合经营、店长爱好、星级加成、技能组合加成、连锁经营加成，在满足相应条件后，店铺可获得加成效果；预计收入：指店铺预计每日收入，与店铺货价、辐射街区顾客总数、店铺等级、员工数量以及各种加成相关；店铺等级：通过提升店铺知名度，可以提升店铺等级。知名度降低，店铺等级会自动降低；知名度：通过宣传可以提升知名度，如被策略打击，知名度会降低；策略打击：引诱员工喝酒（银币打击，降低店员忠诚度）、散布谣言（银币打击，可降低对方店铺知名度）、贿赂店员（金币打击，可降低对方店员忠诚度）、召唤城管大队（金币打击，降低对方店铺知名度）；PS:策略打击到一定条件后，可拆除店铺。拆除店铺达到数目后，会收到系统保护。达到条件所需店铺数和公司等级相关。服务品质：与员工等级、星级和所任命的员工数量相关；基础辐射：店铺可以招揽的顾客的区域大小，以店铺为中心的周边一定范围街区；店长能力：店铺竞争能力、店铺抢生意的进攻和防守能力。与店长等级、星级、技能数、技能等级以及爱好相关；竞争强度：当店铺存在竞争时，竞争强度弱的一方失该竞争街区的所有顾客。与店铺等级、店长等级和星级、店铺员工数量相关。九格店铺系统：适用公司：15级以上(15以前即使你乱建也会顺利的进入商业区，同时发展区建筑在进入商务区时注定要被拆掉的)。适用区域：商业区以上(因为我的攻略是以9格系统来讲的，在高级区域里考虑到店铺联营、竞争及建筑覆盖的关系，都是以9格系统来延伸的)
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建议免费新人卡14级，拆楼成本全回收，不用付工资交税，不用担心被挖店长高管。游戏真正的目标： 培养多技能的骨干店长。店长才是这游戏的王牌。目前只培养出了1个6技能，2个5技能，2个4技能店长，全是顶级资质的，所以其他资质不值得培养成骨干。 店长的星级很容易升，也不用考虑，资质最关键。 把顶级资质培养到5级，有三个技能才值得继续培养。 另外技能超过4个，刷新技能要4本书。所以，培养店长的，在有四个技能后先刷新成四个店铺技能，组合可以带来300%加成。店长1个技能没有组合加成，2技能50家成，3技能150，400加成。此外店长每个有效技能加成12%，每个店员技能只有2%，所以技能书打给店长。最好全力培养一个核心店长，抢生意站就看店长了，你一个高收入店收入可能被别人强力店长抢走收入，所以，一定要有一个最牛的核心，才能守住收入。 在低端时，店铺布局的100%加成很重要，到了单个店长加成500%时，店铺布局已经不重要了。每日固定收益： 1. 金币50个。 2. 银币200个。商会捐款+竞技。 3. 货币2000万。 4. 日常奖励的各种书籍。 5. 必开箱子一次。14级每日收入来源： 1. 贸易：一小时点一次，每天收入1000万。 2. 股票：500手，每天500万。 3. 销售加倍：每天500万。发展区店铺的实际收入是预收10倍，直至额外收入收入达到500万才恢复到正常水平。等于变相赠送了500万收入。 4. 销售利润：预计收入的20%左右。假如预计收入1000万，利润只有200万。 所以，前期销售利润只有每天固定收入2000万的十分之一，前期不要急着升到15级，扣掉各种工资税收后，利润多半为负。14级每日固定开支： 1. 商会捐款： 250万，换100个银币。 2. 协会投票：36张72万。日常任务做满75分，每天有50金币收入，这个最重要。 3. 商会团战和竞技：100个银币。前提能打败对手。金币用途：免费玩家金币珍贵，每天只有50个，千万别乱用。 1. 猎聘：进入18级商务区需320金币买4个双技能3星高官，这个必须买。4个2级技能2星高管需要120金币。总共300金币是进商务区的前提。 2. 骨干升级：要尽快培养4～5个五技能10等级店长参加商会站和竞技。升第9第10级时很难，建议金币吧。 3. 买限量道具：满足了1和2的需求后多余金币用于此。 4. 绿卡：抽到了绿卡不要随便用，等到了有好的的限量道具时再用。 5. 18级到25级猎聘大约需要2000金币，慢慢积攒吧，一个多月就够了。银币用途：每天200到300个。 1. 每天买箱子一个。日常。 2. 鉴定和解聘用。前者一次10个，后者一次50个。 3. 店铺环境，不建议用，只用在核心店铺上。
卡级对发展并不好，股票贸易收入少一大截。把重要员工忠诚提上来升级就行了
目前卡着，协会投票是什么？
你没有想过售价问题么？你知道到商务区，cbd区售价受其他协会压制的情况下，你进货比买的钱都多。
这是一个不错的概念，只是最重要的银币收入太少，会和最上层那些人越差越远
如果条件允许，直接冲25是最好的
卡等级可以赚钱。但是真正赚钱是到了经贸以后。所以抓紧时间25才是硬道理。35以后发生质变。
你这么辛苦的培养，一个活动我就开出来三个长城，五个泰姬，两个铁塔，一个女神，三个帝国…
唉。经贸税高。没有大建筑。还是在cbd呆着吧，
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大富豪2店长类店铺销售加成详解
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来源：优游网 发布：xxy
大富豪2店长类店铺销售加成是怎样的呢？大富豪2店长类店铺销售加成要点是什么呢？感兴趣的玩家快来跟小编一起看看大富豪2店长类店铺销售加成详解吧。
1、 店长等级加成
根据店长等级直接提供加成，从0%到280%，越高级跨度越大。
2、 店长星级加成
根据店长星级直接提供加成，从20%到200%，星级越高跨度越大。
3、 店长爱好加成
店长有对应爱好的，提供50%，没有则无加成，对应行业爱好如下：
4、 店长技能组合加成
店长拥有店铺类型对应的四个技能中的其中两个以上，则提供加成，只有其中一个技能则没有加成。对应类型的组合技能是有规律可循的，归纳如下：
而店长组合技能提供相当可观的加成，但也最容易被玩家忽略，它提供50%到300%的加成，列表如下：
所以适当的根据技能组合来配置店长，可以提高不少加成，这点值得大家去注意。
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来源：沧笙踏歌
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我们知道，店长总共提供最高达830%的加成，这在总加成上限6025%中占了相当大的比重，而且基本上每个玩家都有能力达到，所以有必要针对店长的培养进行研究。首先，我们讲讲店长爱好加成（50%），爱好这个属性是天生的，没办法靠后天培养，所以只能看运气，而且大部分有相应爱好的员工都不一定能培养成一个合格的店长，所以爱好加成一般是在游戏最初期，等级、星级都不高的情况下来选用，提供50%的加成。在游戏中后期，由于相应爱好员工的稀少性，一般只是作为锦上添花的一个加成，有则有，没有也无关紧要。第二点，店长等级、星级加成，这个相对来说，每个玩家只要慢慢升级，一般都可以达成；十级店长提供280%的加成，五星店长则提供200%的加成。第三点，也是最重要，但也最容易被忽视的一点，即店长组合技能加成，每一行业的店铺都有四种技能需求，满足两种以上技能组合即可提供50%到300%的加成，列表如下：而每一行业的技能要求，有其固定的规律，大家可以参看我下面这个速记表，只要记住三对技能，推销/交流，微笑/礼貌，观察/心算，其中餐饮服装为后两对技能，另外四个行业，则为第一对技能，外加后两对技能分别组合，就是我们想要的技能组合了。第四点，说说大家的一些误区，实际上一个合格的店长，只需要等级、星级、以及对应的四种技能，其他的，比如说这四种技能之外的技能，比如说技能等级，都不会计入到店长加成中；至于为什么我们升级它们会加预收呢？那是因为其他的技能数量、等级，是跟所有店员一起，计入到店员加成中，所以我经常看到一些店长，技能等级很高，然而并没有什么卵用，也别拿什么十技能八技能之类的当店长，貌似很牛，可是，实际加成并没有多高，这些员工还是当竞技员工或者店员比较合适。说完这些，我们讲讲怎么培养合格的店长，第一步，准备至少30个0级员工，批量培养员工，不论悟性，按等级升序全部培养，这样，到普遍四五级的时候，就会有一部分2、3个技能的，然后再针对这批员工进行下一步的培养，这样，到7级左右，又会有一小部分员工达到了四个技能，然后，我们再把这部分员工进行下一步的筛选，把其中有六种店长技能中的两种以上的员工挑出来，加入到重点培养名单中，然后按星级降序排列，按技能组合数量多少顺序逐一转换，直到完成列表中的某一种店长组合，就可以把他放在一边，再转换下一个员工；这样都做完了以后，就可以把完成品安排到对应行业的店铺里去了。之后再给他们升级、升星，一个完美的店长就大功告成了。解释几个问题：1、 为什么是4技能进行转换，那是因为4技能转换只需要两本书，而5技能就需要四本书了。2、 为什么不用悟性高的员工来升级？那是因为悟性其实真的影响不是很大，在培养四技能的员工过程中，我们不用纠结于那么一点点的概率，又不是要培养7、8技能的员工，没悟性照样能升好几个四技能出来。3、 为什么是升到7？那是因为升到7比起升到10，所耗费的C币真不是一个数量级，当然，有钱的可以任性，把所有员工都升到10，然后再挑选合适的员工。4、 在升到7的过程中，如果有些员工爆发了，提前达到四技能，切记把他从升级队伍中剔除出去，要不，又变成五技能就不好再转换成店长了，当然，你也可以把他转做别的地方，这就另说了。5、 技能转换书不够用的时候，可以考虑通过小号来培养，小号的转换书基本没用，可以套用以上的方法，然后再挖过来给大号用。另外，我再说说店员加成，店员加成有三项，等级、星级、技能等级数（店员包括店长）；1、 店员技能加成店铺全部员工的技能总等级（包括店长）乘以3%，上限为600%，2、 店员等级加成店铺全部员工的等级总和（包括店长） 乘以2%，上限为300%，3、 店员星级加成店铺全部员工的星级总和（包括店长） 乘以3%，上限为200%，首先我们要知道，员工越多的店铺，预收越低，利润率反而越高，所以一般都是把好的员工安排到这些20人、19人的店铺，但是，要清楚一点，店员加成总共就那么多，店员技能等级加成就不说了，很难加满，但另外两项就非常容易溢出，20人的店铺，店长是需要满级满五星的，这样其他店员平均7.36级/3.25星就可以提供满额加成了，19人店铺为7.77级/3.42星，18人店铺为8.23级/3.62星，17人店铺为8.75级/3.85星，16人店铺为9.33级/4.11星，15人店铺为10级/4.40星，所以，如何适当的调配员工，使员工可以最大化的为你提供加成，就是一门学问了，比如说，我的商会会长，原来预收43亿，在我的指导下，仅仅调配了一下店长和员工，其预收就直线飙升到47亿，可见适当的调整店长和店员真的有助于预收的提高。以上就是是小编整理培养一个店长所需要知道的全部内容，希望对大家有所帮助。(攻略)第二期:大富豪2管理技能_大富豪2吧_百度贴吧
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(攻略)第二期:大富豪2管理技能收藏
前文:本人不是程序员，也没有运用过任何高科技计算器，以下只是个人观点，望各位慎用。点击头像，就会出现管理技能。销售管理:就是增加店铺销售加成，本人只点到5级。
这里要说明一点，很多人不理解加成是什么概念。说白点，比如:店铺加成1000，一小时卖100件货物，卖出去100万，现在变成加成2000.一小时可能就卖200件货物，卖出去200万，销售加成意思就是卖货速度。当然卖的越快，挣得就越多。但我为什么不点很高呢？因为我的利润如果不是很高，卖的再快，也赚不了几个钱，为何不把银币先投资到利润上呢？任何提升销售加成的，本人觉得只适合前期和后期，中期不建议刻意去提升加成，前期因为升级需要，后期因为利润高了。这就是我们商会很多人前期都带橙钻升级，中期带蓝钻，后期带皇冠的原因，所谓好钢用在刀刃上！银币管理:这个一直待研究，我只点一级，但是点一级就会增加一次兑换次数，也就是会多一次基础银币，点的高肯定没坏处，只是还不清楚哪个阶段应该点到几级更加合适店铺管理:增加店铺的顾客上限，这个就得看你个人店铺街区的客流是多少了，是店铺升星还是点店铺管理，要拿捏住。20级之前，不建议升星，店铺管理也不建议点太高。我现在客人都在35000以上，店铺5星，店铺管理9级，刚刚好。采购管理:这个东西前期让我很头疼，感觉官方有漏洞，很多玩家都有疑问，而且我确实出去问题，客服没给我满意的回复，不过最近好像改版了，我大概了解了一下。采购管理技能影响的是采购速度的快慢，采购界面里面，选择采购多少小时应该是预售多少小时，也就是采购这个时间的货，而不是应该采购这些货所用的时间，为什么有的采购1小时，冷却却要1个半小时呢，因为你那个店铺客人太多，或者卖货太快，总之一小时你需要卖很多货，可你的采购技能不够等级，所以冷却时间长，比如，你采购一小时货物是500，而你这个店铺卖一小时货是250，，那你采购一小时冷却就是半小时，如果店铺一小时卖货750，那你采购一小时就是冷却一个半小时。而且，当你采购所有店铺时，冷却时间是根据最费时间那个店铺算的，冷却时间跟采购店铺多少家没关系，只看最费时间那家，所以你要知道你最费时间的是哪个店铺，点采购，全选，然后看冷却时间，一个一个取消，当冷却时间变短了，那么那个店铺就是最费时间的，如果这个店铺采购一小时需要50分钟到1小时之间，那么你要注意了，一是提升其他店铺加成和客人时，要参照这个店铺的信息，尽量别超过它，否则容易冷却时间过长导致店铺断货，二就是，你要点采购管理技能了。这个说的比较多，认真读下来的伙伴，你们都是英雄……进价管理:按百分比降低采购价格，它和价格管理技能直接影响店铺利润。每点一级，降低百分之一，我们商会有位兄弟曾经计算过，点一级进价管理，相当于点俩级价格管理，所以俩个技能要对着点，不要一味的只点一个。当进价需要的银币小于俩被价格管理技能时，点进价，大于加倍价格时就点价格管理。比如，升一级进价管理需要1000银币，升一级价格管理需要300银币，那么就点价格管理。价格管理:很多人以为，点价格管理只提升货物的售价，那是错的，不仅提升售价，进价也提升，不然怎么叫价格管理呢……有些人会说好坑啊，又错，进价和售价都按百分比提升，当然还是售价涨的多，所以不会出现点价格管理，一点利润都不长的问题，这也是为什么价格管理提升一级涨百分之二，但要点俩次才相当于点进价管理一级的百分之一。25级之前不建议点这俩个技能，因为银币要用来鉴定，弄建筑设施提升预收升级。到了25级，就是到了中期，大家要去cbd
或者经贸，就不一样了。如果你的商会不够强大，没有协会的价格提成，没有品牌排名的价格加成，如果不点技能，会很伤。建议去cbd.进价管理点到4，价格管理点到8，经贸进价点到5，价格管理点到10.很多人以前都在抱怨，为什么我预收不低，几亿几亿，可就是见不到钱。我反问了一句。25级之前靠三样赚钱，股票，贸易，店铺，股票净赚2500万左右，贸易净赚3000万左右，店铺一般都在净赚3000万左右。结果，他没时间，那么股票就没时间买几乎赚个600多万，贸易几乎一天就跑三次，赚个1000万左右，管理技能几乎没点，店铺利润也就1000万不到，你采购，你满捐，你还买地建店铺建建筑店铺升星，根本不可能。所以，30级之前，建议有时间的股票，贸易尽量做满，管理技能点上去，预收3亿左右的，每天净赚1亿跟玩似的(包括股票贸易的)库存管理:增加店铺库存上限，这个不建议点，一般店铺星级所对应的的库存基本够用，而且改版后库存上限增加了，对于土豪就不说啥了，我们商会土豪库存上限几百万，天天采购就一次，一次就点满货……还有，采购打折卡不建议前期用，浪费，留到等你预收过50亿的时候，那利润……那钱……，当然，感觉永远达不到的，那就看你自身而定了维护管理，工酬管理:不建议点，等你预收达到20亿以上时，再开始点，前期效果几乎忽略，还不如把银币用到别处。看了这些，总之一个道理，管理技能越高越好，而我发表这个攻略的意义就在于，我们不是土豪，我们要做的就是，在对的时间，对的地点，花对的钱。要学会滚雪球，将利润不断扩大化。管理技能是王道，但要根据自身情况来点，不要盲目。如果有一个强大的商会，会给你省很多事，好了，这期就到这里。
随性而发，勿喷，去有疑问请留言，必回复！
匿名:谢谢！
白银星玩家
百度星玩家累积成长值为1,
银币技能30级点到4级最好，每天兑换9次，一天比一天兑换的多，如果10次会发现一天比一天兑换的少，30级满捐贡献600点，但是10次兑换消耗的比600点多，所有30级银币4级最好
楼主对于进价管理和价格管理这方面有错误之处。因为你没注意到进价和售价不是一样的。假如进价30售价60，进价管理一级带来利润是0.3，而售价管理是1.2，所以应该是一级售价等于四级进价。结合游戏实际情况，毛利率并没有这么高，所以应该是3:1左右，三级进价等于一级售价。
至于银币管理，30级我点的是五级，满贡献的话，每天得到的银币都一样，很平衡。
至于店铺管理，提高人数，在经贸二是需要13级左右，经贸一10级左右
维护和薪酬的话，40以前一级都不要点了
银币管理，个人目前44级，8级银币管理，完全够了，每天能剩5000左右贡献，第二天领银币起点就高，当然如果玩一年下来肯定银币管理高点好，但是银币管理性价比确实不高
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