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你所在的博士实验室的组会是怎么开的？收藏
由于在三大洲的学校参加过各种不同形式的group meeting，下面浅谈折纸一下。0，国内由于数模竞赛211直研了一年，老板有2个phd+3个硕士左右，由于只呆了一年，第一年基本都是上课为主，然后那时已经决定要出国了，所以心思没有在这边的科研上，因此基本没有和导师的单独meeting；group meeting的话，每周一次大家被叫到老板办公室，那时候我们组主要的topic是game theory，所以老板找了几篇paper，我们每个人轮流讲paper。Again，由于没呆太久，不知道组里有没有汇报自己科研进展的seminar。1，在美国50左右学校硕博的时候，每周和小老板AP单独meeting三次（有木有很频繁？美国课业和TA duty繁重，因此很多次meeting都是我和老板在一起当场推导证明）。由于master thesis做的是同系我们方向大牛Full Prof（简称大老板）提供的课题，小老板和大老板估计会时不时meeting（由于办公室就在隔壁），然后我们三个每周不定期meeting一次的频率。小老板的组不大，3个phd几个硕士，没有一起meeting的组会。所在的数学系有每周一次的硕士博士生主讲的seminar，主要是讲自己的课题或者看到的paper等等，由于数学系有5个方向，所以talk是比较introductive的（但是我报告的那次忘了这个宗旨，直接把master thesis答辩时候的slide去报告了，听了他们一脸黑线），还有free pizza和drinks吸引你去。然后系里各个组都有自己方向的比较专业的seminar，一般是请外面的人来报告，或者招聘季前来应聘教职的报告，或者是作为phd thesis的预演。补充，小老板很nice，基本随时有问题都可以敲门进去问，会很耐心很细致的给你解答。2，在德国海德堡读博的时候，大老板正教授，但是组不大（abnormal），基本1-2个博后，3个博士，几个master thesis学生的样子。和老板单独meeting的频率基本三周一次（由我定，但是需要提前一周预约，要约当周的meeting基本不可能，教授会质疑你为何突然要相见，直接敲门更是一脸蒙蔽状，可见德国人的死板）。最早我建议老板设一个fixed schdule，这样好督促我每周都有新东西，比如每周三meeting一次，老板质疑为何需要这么频繁，然后有需要了再meeting，不必fixed。我来之前没有group meeting，一年半后的圣诞例行的组里远足聚会上，我问老板为何没有组会这件事，组会balabla好。老板回答说，以前提倡过组会这个事情，但是没有人响应，也就不了了之了。弄得我一脸黑线，你可是总boss好么，你发号是令会有人不听？看出我有组织欲望之后，老板便说，如果你想搞，我会很支持的。于是乎，我们组的组会俩周一次，加上提问时间1小时，每人轮流present自己的课题进展或者自己觉得interesting的paper或者topic。不过每次组织大家填doodle schdule的时候，德国人一脸推托相，基本要求个好几次才把date定下，然后还经常有临时变卦的情况，老板也一副与我何干的样子，这也叫很支持我的工作？而且非学期时间被老板厄令不推荐举办seminar，理由是这段时间大家通常在休假：）没办法，欧洲就是这么懒散。这些因素都算上的话，每个人每年也就做俩次报告而已；不过最近我把我们组的seminar扩散到整个机构IWR（交叉学科计算中心），有时也会邀请做相关课题的其他组的人过来报告，也有邀请一些来我组访问的教授作报告。另外IWR有个fellow talk，通识性质，基本是介绍不同领域的人自己的领域比较general的东西，不定期，基本要三个月一次，报告一次可以修一个IWR的学分（加入IWR的研究生院HGS以后，每年会给你1500欧出差经费，但是要求你修一定的credits），听报告几次也可以有学分，另还有free pizza，但感觉比起美国还是要松散很多很多。另外IWR每年有个年会，大家都可以自己present或者做poster，在一个山庄住上一晚好吃好喝，还会请一些毕业的校友回来谈谈工作感受。补充，大老板基本只给大方向的指导，几乎没有细致讨论过，直接敲门进去问问题几乎不可能。由于IWR交叉的本质，规定要有个交叉学科的二老板，二老板是做图像处理的，在HCI（图像处理中心，industry on campus，这个在德国比较牛，5-6个full professor的大专业），二老板是个大牛，组非常庞大，2-3个博后，6个左右phd，还有我这样合作的phd不下5个，硕士就不算了。因此每次和他meeting基本靠在他下课后堵他，email经常发好几封都不回。这么算下来，基本每年和他meeting三次。二老板自己的组貌似没有group meeting，但是偶尔在某个学期会开一个literature review seminar，俩周一次，十几个phd每人找或者老板指定一篇最近的论文做报告，我报告过一次，参加的人还挺多，还会有HCI其他组的人来听。另外HCI每年有自己的年会，again在一个山庄好吃好喝俩晚上，每个人present自己的科研进展，postdoc一般不需要present，然后晚上喝酒打桌球social，增加成员之间的合作。我由于听了一个talk和一个phd合作中一个discrete tomography的医学图像处理项目。此外，我老板每年还会host一个HCI主办的图像处理的workshop，为期两天，规模不大，但是每次请的人都是大牛。3，由于所在的玛丽居里项目（MINO）有11 Phd+3 Postdoc组成，因此也有所谓的group meeting。项目的三年，每年都会组织一个MINO的spring school，是个一周的workshop，请满满的相关领域的专家做报告，主要是tutorial性质，第一年在奥地利Klangenfurt，第二年荷兰Tilburg，第三年法国巴黎；另外每年一月初在法国滑雪胜地Aussois有个组合优化的国际会议，我们MINO的人也悉数被邀请，项目总boss Lodi同志和11个大学的大部分教授都会参加，因此会有个教授+14的informal meeting，主要讨论行政上的事情；除此之外，项目第二年，在欧盟总部布鲁塞尔有个offical 的meeting，欧盟的相关官员和所有教授phd都有参加，主要向官员们汇报自己的科研进展，然后有一个环节是官员们请教授们出去，然后和phd们谈天说地，主要是说我们每个月有1500欧的开会经费，你们想怎么花就怎么花，万一老板说没钱给你开会，那一定是被老板贪污了云云。。最后，今年的10月，在总boss之前所在的意大利Bologna，有个项目closing meeting，预计到时所有教授和欧盟官员还有我们14个researcher都会参加，基本是汇报我们三年的科研成果，然后讨论下一轮玛丽居里MINO的工作开展。4，因为MINO在博洛尼亚大学&IBM CPlex博士交流7个月的时候，博大优化组（有至少5个教授的大组，在欧洲已经算大组了）每个月有一个由phd组织的seminar，由phd主讲自己的research。但是貌似和德国一样，学期中间才会有。另外优化组还有一个比较专业的seminar，一般邀请国际大牛来present，一般2-3个月一次，暑期会多一点。我访问期间的supervisor，是一个博大本方向大牛教授（3-4个phd一个博后，一大堆欧盟项目在手，IBM Scientist），和一个CPlex的developer，我们基本每周meeting一次，通常是CPlex developer（我会告诉你他每周四天home office就一天过来和我们meeting么）从另一个城市开车过来，然后博大教授和他一起来IBM办公室，我们总共四个因为玛丽居里过来交流的博士博后，他们一一找我们meeting。通常中午会一起下小馆子吃pizza，然后咖啡馆或者楼里简易咖啡机咖啡break三四次，breakr的时候抓住机会各种问问题，意大利人喜欢边和咖啡边聊天，比起德国来形式自由不少。5，因为MINO在Ecole Polytechnique巴黎综合理工交流三个月的时候，整个计算机系LIX有一个由三个Phd自发组织的seminar，属于通识性质，就是向不同领域的人介绍自己领域的东西，不定期，基本一个月一次，我还在里面做了次报告。我所访问的俩个教授是LIX里面唯二的做优化的教授，每个人有3个phd一个博后的样子，有几个联合指导的，我所在的三个月里，貌似没有group meeting。我和他们俩，基本俩周一见的节奏。其中一个大牛（IBM Scientist）比较忙，几乎都在开会，他在的时候，就抓紧和他meeting，还有一次是在他家的咖啡馆和他meeting的，所在三个月就和他meeting了不上4次，但是，收获特别大。（综合理工在巴黎大郊区，因此教授每周基本只来学校俩天，或者有课才来，其余时间在巴黎城区之家楼下咖啡馆办公甚至meeting）。另外LIX是一座新楼，楼里面一派Google的即视感，沙发，咖啡机，白板无数，办公室都是透明的落地门窗，表示时刻有人“监视”你在干啥。研究者们喜欢出办公室，到楼里面随便一处沙发咖啡机旁，喝着咖啡，其中一人在白板上写公式，另外的坐沙发上边喝咖啡边讨论学术。这点也是我回了海德堡新楼Mathematkon后一直念念不忘的。最后补充，法国由于最好的俩所高师综合理工都是规模超级小的学校，没有排名特别高的，因此巴黎最近组建了类似浙大的超大的巴黎萨克雷大学，另外巴黎大区内各个学校研究机构和学者的联系非常紧密，经常一个教授或者研究者身兼数职，到处有办公室，因此由此总结，美国比较拼，欧洲各种懒散适合养老，德国死板，意大利法国自由。另外，Phd的主要目的是培养一个Independent Researcher，老板给你提供一个平台，don't expect your boss too much，修行靠个人。Done。
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发布日期： 14:51:43 阅读次数：[3625]次 作者：
核心提示：实验室2014年博士研究生拟录名单
& &实验室2014年博士研究生复试工作于2014年5月7日结束，根据招生计划，25名考生参加本次复试，淘汰3名，拟录22名。具体拟录名单附后：姓名报考导师专业名称初试总分英语面试报告成绩面试成绩复试成绩总评成绩类别1周连杰陈能成地图学与地理信息系统22180.20 86.00 86.40 85.41 78.36 非定向2黄翔翔江万寿摄影测量与遥感22184.00 84.00 84.00 84.00 77.80 非定向3卢智李必军摄影测量与遥感22383.60 81.00 80.00 80.69 76.88 非定向4朱婷婷李斐大地测量学与测量工程23884.60 91.00 85.80 86.40 82.16 非定向5刘致曲李平湘摄影测量与遥感21988.40 91.00 91.40 90.89 80.16 非定向6徐锐秦前清摄影测量与遥感20279.00 85.00 84.20 83.54 73.82 非定向7张邻晶邵振峰摄影测量与遥感22082.60 84.60 86.00 85.28 78.11 非定向8罗琼舒红摄影测量与遥感21879.60 84.00 82.80 82.50 76.60 非定向9李穹眭海刚摄影测量与遥感21389.80 83.40 82.00 83.38 75.95 非定向10杨雪唐炉亮摄影测量与遥感23086.20 84.40 84.00 84.39 79.76 非定向11胡平波杨必胜摄影测量与遥感20780.00 86.00 85.00 84.40 75.16 非定向12管志超张过摄影测量与遥感21680.60 83.00 83.00 82.64 76.26 非定向13贾洋张晓东摄影测量与遥感23179.80 85.00 84.00 83.52 79.61 非定向14张玉芳龚健雅摄影测量与遥感21886.60 86.00 87.60 87.21 78.48 非定向15董杰龚健雅摄影测量与遥感22088.00 89.40 88.60 88.63 79.45 非定向16相成志龚威摄影测量与遥感23084.00 85.40 86.00 85.61 80.24 非定向17丁宏鹏龚威摄影测量与遥感24288.40 87.00 88.20 88.05 83.62 非定向18肖雄武李德仁摄影测量与遥感20886.60 86.40 88.20 87.69 76.68 非定向19郑玉芝李德仁摄影测量与遥感22385.00 86.00 85.60 85.57 78.83 非定向20黄文超李德仁摄影测量与遥感24085.20 87.60 89.00 88.22 83.29 非定向21江小帆王密摄影测量与遥感24287.00 72.00 71.00 73.55 77.82 非定向22曹金浩杨杰摄影测量与遥感19985.00 85.40 86.20 85.90 74.16 非定向2014年5月7日至5月17日，广大考生如对上述公示结果有异议，可在2014年5月17日17点前以书面形式或通过电子邮件向武汉大学研究生招生就业工作处或实验室研究生工作办公室反映，反映情况要实事求是，以便调查核实。027- &Email：027- &Email： & &测绘遥感信息工程国家重点实验室 & &日
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游戏介绍：
逃出邪恶博士的实验室是一款很好玩的解谜小游戏，倒霉的你，今天一出门就被邪恶的怪博士抓到实验室做人体试验了，现在你必须赶紧
逃出邪恶博士的实验室是一款很好玩的解谜小游戏，倒霉的你，今天一出门就被邪恶的怪博士抓到实验室做人体试验了，现在你必须赶紧想办法成功逃出去，不然大好生命就这样没了。
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