| 飘小飘 头衔:老会员 注册日期:2007-03-21 积分:7133 发贴:7683 精华:9 发表于 2008-08-12 22:46:17 取地址
北方论坛《网络红人》第24期：考拉宝宝 在约定的地方等考拉宝宝。下午，一个人站在街角，看着行色匆匆的各路行人，想到将要见到的是一位瑜珈教练，自己人为将这条熙熙攘攘的街道绘上了一丝神秘的色彩。是的，我并不了解瑜珈，所以才会用一种外国人看待中国武术的眼光来误读瑜珈。不过，相对于印度人，我确实也是一个外国人。我们的误读，我想还是源于对于一种文化没有深入了解。 考拉宝宝做了一件好事。这不是一篇科普读物，但是她用更易懂的方式向我们介绍了瑜珈的真实面目。确实，瑜珈不是穿墙术，也不是隐身术，而是一项透过身体拷问心灵的运动，它需要我们去认知才能提高，它需要我们感知才能升华。无论是身体的塑型，还是内心的塑型，都是它带给我们的。静，才能体会到那份悠远。 北方：能简单的介绍一下你的经历吗？ 考拉宝宝：我的经历可能和这边上学起来的孩子不太一样。因为我10岁的时候就去北京了，在解放军艺术学院学跳舞，毕业之后就在部队的文工团做舞蹈演员，一直在部队服役。03年的时候吧，就专业回到了天津，回来之后就一边上班，一边从事一个瑜珈教练这样的工作。大概是一个这样的经历。 北方：03年的时候瑜珈是不是已经很热了？ 考拉宝宝：还没有太开始热，就是刚刚有一点点，这边的健身房有这些课，但是没有被大家认同。那会儿北京还比较火，天津这边每次都是会稍微慢一点。
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218.67.140.* 飘小飘 头衔:老会员 注册日期:2007-03-21 积分:7133 发贴:7683 精华:9 发表于 2008-08-12 22:47:51 取地址 北方：当初是怎么想到要去学瑜珈的呢？ 考拉宝宝：起初是我自己喜欢瑜珈，刚刚转业回来的时候我去了一趟广州，去找一个印度人学瑜珈，当时不知道学完了要考取教练资格***，我就是想练一练，没想到那个***是整个亚太地区都可以承认的。而且我之前有舞蹈的基础，所以很轻松就考下来了。考下来之后我就想，与其是自己也在练，还不如教教课，赚一点外快也不错啊。 北方：练习瑜珈真的可以减肥吗？ 考拉宝宝：瑜珈是绝对可以减肥的，但还是要配合饮食，还有就是要坚持，要养成一个良好的生活习惯，这个都是辅助它的。如果以为单纯的练瑜珈就可以达到减肥的目的，不去控制自己的口欲，回家随便乱吃，那还是没有用处的。 北方：看来瑜珈和有氧操之类的，在减肥的方式上还是有区别的。 考拉宝宝：瑜珈不像有氧操或是其他的健身项目，总是在动，消耗你的卡路里，让你不停的排汗达到减肥的目的。瑜珈更多的是坚持，锻炼韧劲，你在保持一个姿势的时候更多的是在帮你塑型，而不是在减脂。
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218.67.140.* 飘小飘 头衔:老会员 注册日期:2007-03-21 积分:7133 发贴:7683 精华:9 发表于 2008-08-12 22:48:43 取地址 北方：练瑜珈之前，有什么需要注意的事项吗？ 考拉宝宝：瑜珈是比较讲究的一项运动，如果是我做导师的话，我就会询问一下会员有没有一些病史，比如高血压、心脏病，有没有做过大手术，是不是还在做化疗的癌症患者，这些我觉得还是有必要问一下的，因为瑜珈有很多的动作是会刺激大脑、心脏，所以有些动作不是每个人都能做的。练习瑜珈之前，我建议两个小时之内不要进食，半个小时之内不要进水，练习的时候最好不要进水。而且所有的装饰物也不要戴，身上还是放松没有束缚比较好，而且瑜珈的有些动作和肌肤接触比较大，怕你身上有些东西会刮伤你。练习完了也不好马上喝水，要沉一沉。如果在家练习的话，练习呼吸是在清晨和傍晚的时间比较好，空气比较流通。其他也没有太多的注意事项，基本是这样。 北方：国内练习瑜珈的人，男性相对来说是不是少一些？ 考拉宝宝：女性偏多，男性也可以做，但是我在健身房的经验来看男的很少。印度那边教练反倒是男的多一些。男的觉得有些不好意思，健身房里全是女的，感觉自己去了很没有面子。其实没有关系，我以前教课的时候有一个老爷爷，还有几个男性会员，练得非常的好。而且男性练瑜珈的话，我觉得会很好的，因为瑜珈讲究一个阴阳调和嘛，人都会有一个气场，大家在一起练是很好的。
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218.67.140.* 飘小飘 头衔:老会员 注册日期:2007-03-21 积分:7133 发贴:7683 精华:9 发表于 2008-08-12 22:49:51 取地址 北方：我觉得现在国内对于瑜珈或多或少还是有一些误解的。 考拉宝宝：其实瑜珈就是被很多人神秘化了，这是给我的感觉。我当时学的那个派系是哈他瑜珈，现在就是很普遍、很流行，就是日月瑜珈，阴阳结合的一个能量的意思。瑜珈在印度是一种很平常的一种算是健身也好，保健也好的运动，就像咱这边练太极一样，就是一种健身强体的，而且印度的医院里面基本上都会有瑜珈导师，大手术之后或者心理有疾病的人，在主要的治疗之后做一个辅助的治疗，在身体允许的情况下做一个心灵的疏导，体位上的训练回复。瑜珈其实我觉得理论知识要是了解的多的话，更强于体位法的训练。有时候认为可以把动作做到很极限、很高难，就感觉瑜珈的功底很深，其实不是这么回事儿。瑜珈有个很高的境界就是冥想，冥想、打坐这一块儿还是更利于人的身心的发展。这个东西在健身房上课的话，一个小时的时间很仓储，呼吸、体位再加上放松，这样的话成效并不是很高，要是在家练习的话，一个半小时到两个多小时会更好，因为冥想的时间需要长一点。 北方：练习瑜珈应该是属于一个内心修为的事吧，而不单纯是一个进行锻炼身体那么简单吧。 考拉宝宝：因为瑜珈讲究天地合一的一个宇宙能量的汇集，吸收宇宙的能量来补给，而不是靠一些营养之类的，真正练习瑜珈的人是吃素的，他们不会吃肉、不会抽烟喝酒，很多方面还是和常人有所不同的，但是他们那个就属于修行者了，不是常人能够做到的。瑜珈多多少少和佛教是有所联系的，瑜珈在印度起初是一个拜佛的仪式，很多动作都是起源于朝拜式，就是像拜佛一样，比如拜日式，就是一个佛教礼仪的一个形式。最后慢慢的变成了一个体位法。 北方：不过这样的东西确实增加了瑜珈的神秘感。 考拉宝宝：瑜珈的东西，还有一部分像是师傅领进门修行在个人，很多的一些感悟需要你自己去感受，很多的瑜珈的学员最后往往要超越自己的老师。因为他在事情上的认知、生活上的态度比老师有更深次的认识，他不会是趋于表面化的完成动作，他会结合自己的人生经历做阶段性的提高，会比他的老师提高的更快。
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218.67.140.* 飘小飘 头衔:老会员 注册日期:2007-03-21 积分:7133 发贴:7683 精华:9 发表于 2008-08-12 22:50:30 取地址 北方：有点像练武术的感觉。 考拉宝宝：其实我觉得有关系。就是习武之人很多都喜欢写字，练书法，其实他是以德服人，它是修行里面的一个德行。瑜珈也是一样，瑜珈很多的书都与佛禅有关系，更多的是领导你走一条光明的路，让你感觉到自身的价值，让人的生命活的厚重些。我觉得学学瑜珈挺好的，即便不是在健身房里练，平时自己在家买盘跟着练练，或者看看关于瑜珈的书，绝对会很好的。其实瑜珈更重要、而且最终的目的就是去修行，而且可以调节你的身心，净化你的身体、思想，而不是让你的四肢达到一个什么样的极限。我觉得身心健康才是真的健康，而不仅仅是身体健康。人一定要寻找到一个点去释放自己。 北方：刚刚您提到之前是舞蹈演员，专业的舞蹈演员从很小就需要开始练习了吧。 考拉宝宝：我是从十岁开始的。专业的舞蹈演员应该是从十一岁到十二岁开始训练，我还算早了一点。我小的时候是在少年宫也练过。小的时候在学校上课嘛，每个学校不是有文艺队什么的嘛，就会挑一些形象好一点、比例会好一点的小孩儿组成一个对，送到少年宫去训练，我们班挑了几个女孩儿吧，我们就在和平的那个少年宫训练，学校如果有活动，就把我们派去跳跳舞。然后十岁的时候就考走了，考到北京去了。 北方：那么小就离家进入专业的舞蹈学校，应该会很苦吧。 考拉宝宝：非常苦，太苦了。不管春夏秋冬，每天早上五点半就要起床，起床之后，正、旁、后，然后是踢腿、盖腿，基本上大概要踢五到六千次，在一个半小时之内，一条腿就要踢五到六千次，五年的时间，每天都这样。十岁到十五岁的时候，都这样，后来做演员的时候就会好一些。
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218.67.140.* 飘小飘 头衔:老会员 注册日期:2007-03-21 积分:7133 发贴:7683 精华:9 发表于 2008-08-12 22:51:10 取地址 北方：这么苦，会有坚持不下去的时候吗？ 考拉宝宝：肯定会有，但是老师都会比较凶吧。感觉练舞蹈都是不打不成材吧。我们练功有个词叫“后叉”，就是面向墙，把腿分开，然后往里贴。一开始我们的胯是打不开的，老师就让每个人都贴一个墙边，去耗叉。你的臀部离墙肯定是会有一段距离的，因为你不可能完全贴上去，那么老师就狠狠的一脚踹进去，就能听着骨头嘎蹦一声，感觉像断了一样。我们都是这样过来的。现在想想还是挺恐怖的。 北方：这么苦，家里不担心吗？ 考拉宝宝：我们家很支持的。很多人一提起我的父母就感觉这么狠心啊。他们觉得一个部队的院校管教比较严，对人的性格啊、成长啊都有一个很好的锻炼。也确实是。部队还是非常非常锻炼人的，首先我觉得部队出来的人，性格上比较朴实一些，会很直爽，而且很热情，诚实，还有最大的一点就是很有组织、团队的观念。还有就是很有时间观念。部队出来的人都非常有时间概念，因为已经形成一种模式了，在部队里晚一分钟都要写检查，超过多少次都要受处分的。所以刚回到地方的时候，都有些不适应。 北方：当时在部队的时候，有什么特别怀念的事情吗？ 考拉宝宝：怀念的事情，嗯，我们那时候就是训练啊，演出啊比较多，还有就是经常参加一些什么综艺大观啊，春节晚会啊，双拥晚会啊，可能参加这些活动会比较多，最多的就是会看到一些演员啊，要不就是国家领导人啊，那时候别的小孩儿可能比较羡慕，但是那时候我们没有这种感觉，国家团体演出肯定会见到这些人的。现在想想，应该也是不错的经历吧。其实在部队里呆过，还有就是没每到一年就会有战士要退伍，那个是很难受的。我们可能还好一些，因为我们不像战士三年就要走。但是我们毕业之后到了团里，有些小战士是我们去服务的。比如站岗的、食堂的、后勤的，和他们也毕竟算是朝夕相处吧，都住在一栋楼里，每天都会见到。三年到了，战士要退伍，我们都到车站去送他。算是一个仪式吧，要把肩章啊，领花啊都摘掉，那时候看着他的军装突然间好像少了点什么，心里还是挺难受的。我是个很怀旧的人，觉得人只要见面就是缘分。
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218.67.140.* 飘小飘 头衔:老会员 注册日期:2007-03-21 积分:7133 发贴:7683 精华:9 发表于 2008-08-12 22:58:33 取地址
往期回顾： 附图:
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218.67.140.* 林志玲 头衔:新会员 注册日期:2008-08-11 积分:28 发贴:18 精华:0 发表于 2008-08-12 23:18:05 取地址
没有人在追我 只有时间在追我
211.137.163.* 张自力 头衔:中级会员 注册日期:2007-11-11 积分:548 发贴:989 精华:3 发表于 2008-08-12 23:32:59 取地址
:eek: 太漂亮了
有男朋友吗
能认识一下吗
能搞一下对象吗 签名档
ˊ||▕明骚易躲、暗賤难防 !|°ヽ
一个人，静默不语，只是适时地把心情付诸文字。
Death Metal┃MSN:gz727@hotmail.com 218.68.66.* 流云_小鸟 头衔:资深会员 注册日期:2008-06-04 积分:23362 发贴:24088 精华:5 发表于 2008-08-13 00:38:03 取地址
好漂亮呀！
签名档 泰达论坛有人该滚蛋了～～昂昂～自己注意点儿啊～ °給我一個擁抱。我就可以擁有你全部的 ♥ 221.222.241.* 魔鬼的情诗 头衔:初级会员 注册日期:2006-02-04 积分:123 发贴:217 精华:0 发表于 2008-08-13 03:21:14 取地址
老人啦 最近不怎么出现了
最早是在车版见过
"Love oetry Of Devil"
125.37.72.* 卷毛 头衔:北方荣版&影迷会会员 注册日期:2004-05-28 积分:3418 发贴:14521 精华:17 发表于 2008-08-13 07:41:18 取地址
考拉姐姐好久不见啊~~~呵呵~
太山秋毫两无穷 巨细本出相形中
221.239.127.* 伯尔 头衔:老会员 注册日期:2004-11-25 积分:1143 发贴:6746 精华:1 发表于 2008-08-13 08:36:22 取地址
一直很羡慕瑜伽教练，哈哈
忘不掉的就狠狠记住
直到有一天再也想不起自己记住了什么
60.30.254.* 熟悉的陌生人 头衔:高级会员 注册日期:2004-05-23 积分:217 发贴:3636 精华:0 发表于 2008-08-13 08:42:37 取地址
用这个ID考拉肯定不认识我了...
兩個人,從陌生到熟悉,不管結局是什麽,我們曾經相遇.我會用這一分鐘......永遠記得你!
不丑 但不愿天真的与别人拼帅....
不坏 但现实总会让人觉得无奈....
我们都在寻找一种激情...　在这个情感严重饥渴的年代！
真正爱着一个人,
　　　　　
你会愿意放开手.
如果一直抱紧不放的话, 　　　　　　　　　
你最爱的不过是自己.
117.8.67.* 小俊 头衔:
版主 注册日期:2003-07-15 积分:956 发贴:9298 精华:13 发表于 2008-08-13 08:54:47 取地址 这个动作太专业了
考拉已经成为论坛默认的瑜伽教练了哈哈
想学习的跟帖子了
蓝骆驼-小俊
我是胖子***叔叔
俊~ 美~ 的~ 色~ 彩~
小俊的直线领导－小美 北方论坛篮球队领队小俊是也 [你过的了我嘛]我把青春献给它-北方网 60.28.141.* 旅行 头衔:版主 注册日期:2003-04-18 积分:1537 发贴:4220 精华:36 发表于 2008-08-13 11:06:47 取地址
考拉好久不见了，祝福你。
缘分和对自由的向往 让我们走到了一起 开始了今生难忘的一段行走 其间的每一分 每一秒
都如梦里看花即鲜明又飘渺 叫人忘记了目的地 只身陷在一个又一个的记忆细节中
218.69.108.* 牛黄解毒片的马甲 头衔:高级会员 注册日期:2006-05-27 积分:417 发贴:3493 精华:0 发表于 2008-08-13 12:22:56 取地址
没有想到这期是考拉宝宝啊
我记得我刚来的时候就知道她是红人了
版主这个访谈做晚啦
考拉好漂亮好有气质阿
不知道还记不记得我……
我解你的毒
你中我的毒
∴．☆∵∴★．∵我平凡所以我快乐，我真实所以我存在∴．★∵∴☆．∵
222.66.200.* 我揍似劉鵬 头衔:中级会员 注册日期:2006-05-08 积分:601 发贴:826 精华:0 发表于 2008-08-13 16:46:17 取地址
有气质~~~~~
摇滚乐不是年轻人堕落的原因！！
歡迎光臨 ♂鹏鹏の超级市场★http://shop33713231.taobao.com 117.8.206.* 荳荳 头衔:新会员 注册日期:2008-07-23 积分:28 发贴:26 精华:0 发表于 2008-08-13 17:39:56 取地址
气质真的特别好，尤其喜欢穿军装那张```大美女！
60.4.177.* 我不是蒿俊闵 头衔:老会员 注册日期:2008-07-23 积分:3929 发贴:4543 精华:0 发表于 2008-08-13 18:08:14 取地址
我后背·有岳飞
221.196.128.*
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网络红人林泪鸿评论怎么玩家族。
家族发展还会碰到很多的疑难问题。如负分着招不招收，这个问题很多人的意见都不一样，有的说负分会影响家族形象，有的说多一个人多一分力量。其实正分，负分对一个家族的整体并没有什么影响，最主要是这个名.是不是他的主名.只是在家族派发各团或师奖金或举行有利个人利益时才出现，这种游戏名招进家族也没用处，不如放弃。
家族要成为一个优秀家族就要内外同时发展。因为家族人数增加到一定的数量后，单凭家族管理员是很难做到全面管理面面俱到的，所以家族内部要成立一个由管理员领导的由若干人组成的工作管理小组。他们负责批准新人进入家族，家族财富的管理和分配，家族内部论坛的完善，家族成员的职位升降和家族内部的奖罚。大家上下齐心，才能把家族管理得井井有条。
家族的规章制度要严格执行，家族成员做到不刷屏，不和其他家族吵架，以和为贵，以游戏服人，严禁家族任何成员***，这样会极大的损害家族的形象。尽量杜绝这类事情发生，这样家族才能健康的发展和强大。
家族应该积极组织家族精英多参加传奇界的活动，努力开创新的局面。如联系其他大家族举行对抗赛，进入论坛把家族的精彩文章和精华展现给其他家族观看和了解，把最新的消息和动态带回家族论坛，有利于全家族成员对最新消息的学习和观摩。
还有一点就是：我们家族成员一定要团结，团结起来力量大！
家族管理篇：
1、掌握权限的人应该以人为贵，而不看重职位的高低，成员才会兴起礼让之风；应该看重有一技之长的人，而不看重资历，这样成员才会兴起重科技之风。
2、处于上位的人，应该采纳成员的意见，然后将意见付诸实施，成员就会感到如大旱逢雨。处于上位的 人，如不采纳成员意见，成员就会反抗他，家族就会乱。管理者要以信与让来对待成员，成员就会以隆重之礼来回报他。
3、什么事情做好了，就称赞别人的功劳；什么事情做错了，就严格的责备自己。这样，人们就不会争功诿过，这样，人们的怨气就会迅速化除。
4、管理人员容易相处，与成员打成一片，成员的事容易查知，这样的家族就用不着烦刑重法了，因为根本没有人去违反。
5、用德育教育成员，用礼统一人们言行思想，亲近成员，用信义和成员交往，用恭敬的态度对待成员，成员自然会拥护你，支持你的工作。
6、管理人员用言论来引导成员，用自己行动告诉成员应当禁止什么。所以管理人员说话时，应当考虑这话将产生什么结果；将采取行动时，就严密考察自己决定是不是还有什么毛病。如果这样，成员就会懂得，对自己的言行采取谨慎的态度。
7、发号施令后成员都高兴，这就叫做政通人和。管理人员与成员相亲相爱，这就叫做博爱为仁。成员不索取自己应得的东西，管理人员却给了他们，这就叫做信。铲除家族祸害，这就叫做义。义.信.和.仁，是成就霸业的手段。那些想管理社团的人却缺乏这些手段，就成就不了事业。
8、文武之道，一张一驰。用宽容温和的态度去教化别人，即使别人蛮横无理也不加以报复，有修养的君子就是这样。仗义直言，敢于拼死，虽死不悔，有正义的英雄是这样。君子待人和顺而不迁就，独立而不偏私，原则问题严厉，与人相处柔和，任何时候都不改变操守和志向。
9、处于管理职位就应该提出有益建议，提出有益建议，就应该具体实行，实行了就应该有始有终。
10、君子爱护别人，是用道德标准来爱的；那些不明大义的人爱护别人，才一味的迁就苟且。管理人员应该公平公正公开，不应该以私废公，使内外异法。
11、广泛的学习，详细的询问，慎重的考虑，清楚的分辨，切实的实行，在工作中不断的总结.反省和改进。
12、有了成绩不要占为己有，实施教化不要急于求成，已经犯过的错误不要再犯，说错了的话就不要巧言饰非，不善于听取别人意见就不要自作聪明，干什么事都不要拖拖拉拉。管理人员如果能够做到这六点，就能够安身而且获得荣誉。
2010-5-30 21:51
13、管理人员决不能骄纵自大，成员决不能犯上做乱，破坏次序，与众人相处时，决不能意气相争。戒除骄.乱.争。
14、成员有所失就用礼义相断，使其得宜；对管理人员则考察其政绩；对有过错者，就明正其罚；树立仁的典型；讲究礼让。一切都向成员昭示：家族有其必须共同遵守的规则。说违背规则，有权限的将因之而去位，普通成员将因之而受罚，这就是理想的家族。
制度化和人性化：
制度化管理是任何一个家族实行有效管理的基础和根本。
为什么这样说，因为没有制度和在这种制度下实行按部就班的管理，
这个家族就不能正常运转，就不能产生效益。
因此，制度化管理是必需的、无条件的和最基本的，
离开制度化管理，其他的管理就无从谈起。
所以制度化管理是一个家族成功的必要条件。
同时如何制定好的制度也是一个值得高管们去认真思考的问题。
在制定管理制度的时候必须把握好下面4点：
1、制度出台的需要性：任何一项制度的出台，必须是针对性的，是家族管理所需要且与公会最本质的目标相联系。
2、制度出台的科学规范性：在家族管理过程中当出现某些问题，需要制定出台制度来规范管理时。那么我们必须严格遵循并做到按科学规范的制度制定程序，客观的认识事物来制定出台。
3、制度出台的公正合理性：制度作为用来规范约束家族成员行为的准则，其形式、内容的公正合理性非常重要。
4、制度执行的严肃性：制度执行的最佳效果是无歧视原则下的普遍心理认可，由于每个人在家族中的时间、地位的不同，要真正做到无歧视性是不可能的，这往往也就是影响、危机制度化管理最终目标的关键。
相信大家都有这样一个体会，那些还不够开荒或者正处于开荒阶段的小家族是最有人情味的，而相反那些大家族会，因为进度的需要制度化、纪律性要求的非常严格，家族管理层没有太多的去重视人性化的管理，而导致家族缺乏了人情味，
因此人性化的管理对待那些制度成熟的大家族显得尤其重要。
如何去实行人性化的管理呢？我觉得要从下面几个方面去考虑：
人性化管理要求于在家族管理过程中切实做到以人为中心，充分发挥人于家族管理中的作用。从而，营造一种氛围：促人提高，催人奋进；提高一种精神：鼓励创新，反对蹈常袭故；塑造一个团队：精诚团结，携手共进；携造一个平台，发展自我。
同时遵循一个规则：公平、公正、公开。实现一个目标：优质、高效、低耗为核心，既强调灵活，又注重规则；既予人宽松，又给人压力；既强调自我管理，又注重引导人向良性发展，帮助人提高提升为根本的管理思想。
以下几点一定要做到：
尊重人------在制度面前人人平等，能容纳人，对公会的一些好的建议要虚心接受，在工作安排中不要有私心，给人更大的发展空间；
理解人------于管理中出现不良现象或问题时，不要一味的责备人，应客观的分析处理问题，这样才能促进彼此之间的沟通；
信任人------对待其他官员在安排工作或交代事情时，首先应该相信对方，俗话说“疑人不用，用人不疑”，如此大家才能大胆的开展工作；
培训人------要求在平时善于指导培养新人，给予更多的可供学习的机会；
帮助人------给予家族成员更多的关爱。只有这样才能提高一个家族的凝聚力、向心力和大家的归属感，使大家与家族有着共同的目标和价值取向，才能激发家族优秀人才的激情和创造力
制度化管理是任何一个家族实行有效管理的基础和根本。没有制度和在这种制度下实行按部就班的管理，这个家族就不能很好的运转。因此，制度化管理是必需的、无条件的和最基本的，离开制度化管理，其他的管理就无从谈起。
人性化管理是制度化管理下的延伸和补充，是随着家族发展和组织的情况变化应运而生的。相对于制度化管理，人性化管理更有弹性和更能体现人在管理中的主观能动性。
2010-5-30 21:51
第二、讨金者不招
家族是为了要金，一张口就要金的不招。一般这类人都非常自傲，觉得自己的团值多少钱，这类人一般实力并不强；有些则是为金死为金亡，为了金到处行骗。加家族总的要坚持一个自愿原则，强摘的瓜不甜。
第三、素质低下者不招
拒绝不文明的成员加入。有些人虽有实力，但品德方面非常恶劣，别为了提高社团实力就不顾家族形象。遇到这类成员第一选择是警告或教育，无效则开除。
如何管理家族中的能人才子：
任何一个家族，总有一些素质好、能力强的精英。这些人士，或宣传工作得力，或招兵贡献突出，或组织拿手、或管理下属有度，都属于家族的顶梁柱，属于家族的“能人才子”。由于他们对家族发展的成绩和贡献，就显得地位重，作用大、影响力强，有时候可能显得不好管理。作为族长，这些能人是非驾驭好不可的，因为他们成绩突出，乃众目所瞩，管理的好与坏牵涉到其作用的发挥，关系着家族的兴衰成败。我个人认为，要领导好这些能人，关键是要关心爱护他们，因人制宜，刚柔并济。
一、 立威而不施威
兵法云：将威而令行。威严和威信是掌门人行使职权的基础和前提。没有威严，指令难行；没有威信，属下离心。一是通过自己的个人修养，彰显高洁的品的和高尚的人格，给部署做出表率，德高才能望众，就像电影中雷老虎所说的：要以德服人。二是靠一身正气，办事秉公果断，干净利落，赢得家族成员的拥戴；三是以才立威，让能人才子诚服你的学识和才能，诚服你的多谋善断，因为有能力的人总是佩服比他们更有能力的人。四是以绩立威，在管理中充分显露才智，在家族建设中创出令人瞩目的成绩，以绩服人，树立威信。有了上述几点，帅旗迎风飘扬，能人才子们自然会拥至旗下，积极性自然会被调动起来；族长老大，德才兼备者居之。若是一个家族的族长既无德又无才，我看还是自动让贤，主动卷铺盖下岗，免得成员们指指戳戳、品头论足罢。
各家族都有自己的规章制度和帮规帮纪。为了严格规章制度，整肃社团作风，族长在重大和原则问题上适当发发脾气、实施威严是必要的，但是大家在***中聚到一起来，又不是行军作战，大可不必动不动就训斥和处罚，尤其是对那些门派中的能人，更不能随便施威，因为这些人往往是一些清高自傲、自尊心比较强和爱面子的人，若是引发抵触情绪，产生的消极作用毋庸多言了，此乃不施威。
二、关爱而不偏爱
现代管理注重人文精神和柔性化，关爱作为一种领导方法，越来越受到管理者们的高度重视。族长对能人们要有足够的关爱，可以加强与他们的沟通，借以融洽相互之间的关系，增进彼此的理解和友谊，激发他们的积极性和创造性。关爱是关心。每逢能人的生日，借机开个IS频道举办一场生日patty友谊赛，会使其感动不已，细微之处，充分体现了族长的兄弟情愫；关爱是高看。遇到棘手的问题，道一句还是请你出马罢会使其干劲倍增，关键时候想到能人，只有器重的掌门人才有如此见识；关爱是帮助。能人们总有遇到困难和不顺心的时候，族长要学会时刻伸出援助之手，困难之际拉一把，会使下属们难以忘情的；关爱是爱护。人非圣贤，孰能无过？当他们不经意犯了错误时，族长的一句自责：“关键在我，我也有责任”的话语充分体现了爱护下属的殷殷之情…总之，要关爱就要体现族长的大度、宽容、理解、尊重，通过关爱能人们会有深深的知遇感慨，能够更加自觉的为你出力，正所谓：士为知己者死也~~
关爱却不能偏爱。关爱要适度，过度则是偏爱，偏爱便会害莫大焉。偏爱是带着有色眼睛看问题，偏爱是被感情所左右，偏爱带有极大的片面性，会引发全体成员的厌恶。明明是豆腐渣，偏偏看成一朵花；明明他犯了错误却听之任之，偏爱成了袒护，成了放纵，这样的掌门人会使自己的威信丧失殆尽，使下属们感到寒心，长此以往将形成恶性循环，会葬送了辛辛苦苦打下的打好江山。
2010-5-30 21:51
三、 体谅而不原谅
家族中的能人才子们成绩骄人，自赢得了领导层的表扬和帮友们的尊重。春风得意马蹄急啊！若是把持不好，很容易迷失自己。很多家族中确有这样的能人罢，他们居功自傲、目空一切；他们咄咄逼人、盛气凌人，他们孤芳自赏、唯我独尊，他们飘飘然、混混然，不知其所以然，规章制度在他们眼中都是形同虚设，说些别人不敢说得话，办些别人不敢办得事….因此，族长老大一定要头脑清醒，冷静分析，认真对待。
要体谅他们是人不是神，都存在人性的弱点和劣根性，难免会有不良的表现和说错话办错事的时候，对此族长既不能全盘否定他们的成绩和能力，更不能因小失大把他们一棍子打死，我想只要通过合适的场合和环境适当的加以引导和提出批评意见，一切问题都可迎刃而解。
要不原谅。对于能人们的思想和行为出格，要根据他们各自不同的心理和性格特点，选择合适的时机和场合进行严肃的批评和教育，该处分的绝不手软，该惩罚的当仁不让，决不因感情和面子而姑息迁就，有章必循，有错必究，才能使他们正确认识和对待自己，从而放下包袱，轻装前进。
四、信任而不放任
能人们是家族里的骨干和精英，给予充分的信任是有效使用和驾驭他们的必要前提。族长首先要对他们敢于压担子。对于对于诸如招兵、宣传、后勤.等重要的任务和其他富有挑战性的工作要大胆地交给他们去做，使他们在完成任务受到锻炼的同时，体会到实现自我价值的快乐，感受到领导的信任和门派的重视，实现其成就感和满足感；二是，家族的管理权限很多，族长要敢于授权。针对他们各自的能力和水平，给予得当的权力，不必事事亲躬，即落得自己的超脱，又是他们感觉到自己得到了重用。总结起来就是要大胆放权，要用人不疑，疑人不用。
说回来，充分信任却不能放任自流。要掌握不失控，给予重任的同时要把握好担子的分量，明明其人有千斤的能力却压上万斤重担，不但会收不到任务的有效落实，也容易压垮此人，从此造成他的心理负担；二是要注意不能布置完任务就不闻不问，一推625，而要随时宏观调控，保证完成任务的实效和质量，同时家族的制约措施要到位，防止下属们滥用职权、为所欲为，避免造成不必要的麻烦和损失，做到授权不落权，放手不撒手，保证能人们在积极发挥聪明才智的同时也能够循规蹈矩。
如何做一个合格的“家族中人” 我是03年开始接触网络家族的，感慨颇多。在这里想谈谈如何做好一个“家族中人”。
（一）、以人为本从做人开始，借助沟通飞跃 1、与领导沟通：每个人在进入我们的家族时都是从家族的最基层的职务开始做起，既然是基层，就必然会有相应的领导，而正是这些我们最初的“良师”（很多最后都成为了我们的“益友”），这时对于刚刚涉足网络的我们，是非常重要的。古人云：三人行，必有我师。这些带我们进入网络世界的人就是我们所谓的“领导”，我们要时刻领会他们的意图，让他们感觉你是个可造之材，凡事做到“先想、先做、先成。”成为值得他信赖的人，这样你就有更多展示自己的机会，这些对于我们以后在家族日后的发展是非常关键的一步。
2、与论坛成员交往：中国有句古话“水能载舟，亦能覆舟”，这句话用到与族员之间的相处上同样适合，只有与周围的大多数族员和平共处，才能获得快乐的游戏环境，如若不然，即使有一天你在家族中做到了管理的职位，那也是光杆司令，试想如果一个领导者失去了下属的拥护，那他的发号施令是绝不会有人服从的。
（二）选择适合自己发展的家族工作
“男怕选错行，女怕选错郎”, 一个人在家族的如何发展很大程度上取决于机会和工作，机会具有偶然性，没有办法控制，但在工作选择的问题上我们则掌握着主动权，工作选择的正确与否是我们每个人私服界生涯中极为关键的一步，个人选择工作的标准也不尽相同，下面是我总结的几点重要的标准：
1、你对这个家族工作是否感兴趣，这决定了这个工作能否激发你的个人潜能，让你更出色；
2、工作发展前景：在无所谓兴趣的前提下，当然要选择能够长期发展，并能够展示自己更多才能的；
3、有利益的工作：不管我们说的多么高尚，最终的目的还是在游戏之外有另一个展示自己的舞台，当然这里也不乏想取得某些物质利益的人，因为他们觉得只有奖励才能更好的体现自己在家族的价值。
（三）如何让自己更优秀？
好了，假如你是一个很有素质，思想道德很高尚的人，又有了自己心仪的家族工作，那么究竟怎样才能让自己变得更优秀呢？
1、要有勇气挑战一切：想成功，首先要有自信，敢于挑战，对一切不可能再见，不要以文化水平低，经验少之类的借口打击自己。很多成功的人都并不是同时具备文化和经验的优异条件，但是他们同样取得了成功。我们也可以，但前期是我们必须努力。
2、尊敬每一个人：要想长期在一个家族发展，而且取得成就，必须要有很好的人脉关系，这需要你日常的积累，对你的上级、同门乃至你的竞争对手的尊敬，都会增加你个人的魅力，为长期稳定的发展奠定扎实的基础。
3、不间断地以各种形式学习：只有用知识把自己武装起来，才能在家族中叱诧风云所向披靡。“学无止境”，学习让你在应付各项工作的时候游刃有余，学习让你有能力迈向更高更远的目标。
4、超越别人的心：这是一种心态，一种意志，要有超越别人的心理，经常告诉自己，既然做就要做最好的，这是成功的基本。不想做将军的兵不是好兵，有信心和决心我们就能做到成功的超越。
2010-5-30 21:51
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断臂卖瓜郎成网络红人称希望靠自己能力过日子
www.sdchina.com 来源：厦门商报 2011-6-21 8:57:08 被网友亲切地称为 西瓜维纳斯，苏跃斌正在做生意。(厦门商报 记者 向财霞 见习记者 刘小珊)
西瓜哥讨生活很辛苦，但脸上却常带着笑
一切一个准
找零钱也难不倒他
中国山东网讯
昨日，厦门某微博传出一张照片一位双臂高位截肢的男子在切西瓜卖，短短几小时内就被转发了100多次，有很多网友评论这位西瓜哥独立乐观，还有网友说已经找他买了好多年的西瓜，他的瓜特别甜。俨然，他成了网上的红人。
　　昨日，记者在松柏莲岳里找到了这位叫苏跃斌的高人。挑西瓜、过称、切瓣、装袋、收钱、找零， 虽然没有双掌及前臂，但苏跃斌完成这一系列动作，其娴熟程度与其他卖瓜人无异。难怪，网友叫他西瓜维纳斯，真是名副其实。
奶奶：手会长出新的来
　　苏跃斌是龙海人。1983年，他6岁那年，双手被水电站的高压电电击，当场昏迷过去。等他醒来时，发现自己双手的手臂前半截全部烧焦。医院下了令：截肢！
　　苏跃斌眨巴着眼睛，天真地问：手锯掉要怎么吃饭呢？奶奶哄他：别担心，锯掉还会长出新的来。
　　截肢后的苏跃斌做什么都十分困难。由于父母很忙，奶奶一直无微不至地照料他，直到9岁上小学，他才基本学会自理。上学后的苏跃斌，很快就学会了握笔，写字也写得飞快，速度甚至超过了一些同学。
　　1995年初，苏跃斌来厦门后，卖过卫生纸、海鲜。如今卖水果，已有十几年了。
顾客：零钱不用找了
　　就在记者采访期间，一位女士到摊前买瓜。
　　你好，八块八。帮她切开后，苏跃斌报价了。女士直接塞给他10元，说不用找了。但苏跃斌立马从零钱盒子里找了1.2元给她，并对她道谢。
　　苏跃斌说，因为手，生活中经常会有人给他一些小福利，他听得最多的就是顾客对他说零钱不用找了。他也明白这是好意，但总让他觉得不舒服。这不能要，该多少钱就多少钱，自己赚的钱花得才舒心。
　　每天早上6点多，苏跃斌便起来去批发市场运一车水果来卖。由于长期在莲岳里小区卖水果，为人又实在，已经卖出了口碑。
　苏跃斌：我不介意被偷拍
　　除了卖西瓜，记者看到，苏跃斌喝水、打***，甚至发短信、用手机上网都十分娴熟。看到记者脸上不可思议的表情，苏跃斌笑道：都快30年啦，没什么能难倒我的，我的双手和别人的一样。
　　苏跃斌说，他平时会用手机上网浏览新闻，提起他已经成为网络红人，他并不感到惊讶。有些人偷拍我，这我都知道，没关系我不介意，因为他们都没有恶意。
　　苏跃斌说，刚开始，也有很多人会盯着他的手臂看，看得他很不好意思。但时间一长，大家都知道他虽然断臂，但也能和常人一样干活儿。说起发短信，苏跃斌说，都是凭感觉去按手机键盘，久了就很精准，几乎不会按错。
　　苏跃斌称，自己现在月收入有2000多元，对现在的生活很满意。我每天出来干活完回去都睡得特别香。
西瓜哥是没有手的高手
　　东南网-海峡导报6月20日讯(记者 顾留章 实习生 颜妍/文 黄少毅/图) 别的瓜贩子拿瓜，称瓜、切瓜，用的是手，36岁的苏跃斌用的是只剩一段的双臂。烈日下，双臂高位截肢的苏跃斌蹬着他的三轮车，行走在厦门的大街小巷，赚着微薄的收入。
　　我卖瓜10多年了，其实并不希望别人因为我特殊来买我的瓜。我希望过平常的生活，靠自己的能力过着小日子，这就够了。苏跃斌说话颇为达观。
　　苏跃斌是龙海人，6岁时，他因为触碰了高压电线不得不将双臂高位截肢。1995年，残疾的苏跃斌一个人从家乡来到厦门闯荡。当时听说卖卫生纸比较容易挣钱，苏跃斌就起早贪黑地一个人到大街上摆地摊卖卫生纸。但这桩生意一天不如一天，两年后，苏跃斌开始卖西瓜。
　　每天早上6:00，苏跃斌就要到中埔挑好一车西瓜，蹬三轮车把西瓜载到各个小区卖。运气好的话，一天能卖两三百斤西瓜，挣上50多块钱，一个月下来也能有一千多的收入。苏跃斌乐呵呵地说。这西瓜一卖，就是10多年。他臂膀上刻了一个忍字，这10多年的苦不言而喻。都过去了，现在挺好的。苏跃斌一语带过。
　切瓜神刀苦练而来
　　老板，给我来个西瓜！
　　好嘞！只见苏跃斌熟练地用他残缺的双臂抱起一个西瓜放到秤盘上。
　　正好十块钱，我帮您切开！接着，他用手臂夹起长长的西瓜刀，啪一声，那西瓜刀不偏不倚地就落在了西瓜正中央。红红的瓜囊，让买瓜的阿姨十分满意。
　　昨日，记者在松柏车站附近见到了苏跃斌。他娴熟的挑瓜、切瓜技术，让在场的人十分惊叹。卖瓜10多年了，批发市场的贩子都认识我，不会欺负我。我也练就了一套识别好瓜的方法。很多人买了我的瓜，都觉得不错，还会再买。我也不希望别人以为我特殊，才来买我的瓜。说实话，刚开始卖瓜时，为了拿这个刀，练了非常长的时间。说不苦，那是骗人的。不过现在都好了，卖了这么多年都习惯了。
美女微博捧红了他
　　每天下课后，很多人都围在这摊位买西瓜。我也买了，在他切西瓜的时候，很心虚地偷偷拍了这张图。给摊主取名西瓜维纳斯不为过吧？生命中，总有那么一些人让我们尊敬，佩服，感动，学习！虽然断臂，但依然积极面对生活！模特教练宋宋的微博，为西瓜哥苏跃斌在厦门市民中制造了良好的口碑。
　　宋宋所在的模特训练营就在苏跃斌常卖西瓜的地方。宋宋，一个快1米8的美女被这个乐观的西瓜哥感动了，她希望大家能多买点苏跃斌的西瓜。 分享到：
责任编辑：刘翚
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