>河北省产业技术研究院副院长招聘公告
>河北环境工程学院2020年公开选聘人事代理工作人员公告
>盐山县人力资源和社会保障局盐山县教育局2020年教育系统事业单位公开选聘工作人员公告
>定州市中医医院关于2020年度自主招聘工作人员的公告
>定州市妇幼保健院关于2020年度自主招聘工作人员的公告
>廊坊市人民医院2020年招聘方案
>平泉市公安局招聘警务辅助人员
>高阳县人社局关于2020年青年就业见习岗位报名的公告
>容城县消防救援大队关于招聘政府专职消防员的公告
>张家口市下花园区第七次全国人口普查领导小组办公室招聘专职普查指导员公告
>滦州市公安局公开招聘警务辅助人员的公告
>蔚县公开招聘基层医疗机构医务人员公告
河北省产业技术研究院副院长招聘公告
河北省产业技术研究院（以下简称研究院）是河北省政府批准组建的新型科研组织，实行理事会领导下的院长负责制，按照企业化管理、市场化运营，是不纳入编制管理的独立法人事业单位。建设研究院是河北省委、省政府实施创新驱动发展战略、全面深化科技改革创新、建设创新型河北的重大战略部署。研究院致力于推动知识生产系统与知识应用系统的联结和贯通，组织开展产业应用技术的研究开发和集成攻关，努力建设成为接轨国际、水平一流的新型研发体系，成为河北省产业技术研发转化的先导中心和创新创业人才培育、衍生孵化企业的重要基地。
研究院已于2019年9月成立，现面向海内外公开招聘副院长1-2名，热忱欢迎国内外有志之士应聘。
国内外符合职位条件的人员。
协助院长做好研究院发展规划实施、规章制度制定、产业技术研发计划组织、专业性研发机构建设与管理等，负责科研项目的全过程管理和科技成果管理，完成理事会交办的其他工作。
通讯地址：河北省石家庄市长安区科技大厦711房间
河北环境工程学院2020年公开选聘人事代理工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我校工作需要、2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟公开选聘人事代理工作人员45名，其中专职教师33名、专职辅导员12名。
河北环境工程学院坐落在气候宜人、环境优美的避暑圣地河北省秦皇岛市北戴河区，拥有得天独厚的区位优势。东距秦皇岛市委市政府6公里，西距北戴河火车站3公里，南距北戴河海滨9公里，北距秦皇岛经济技术开发区12公里。
学校建校于1981年，由“中国环保之父”曲格平先生创建，前身中国环境管理干部学院被社会誉为环保系统的“黄埔军校”、环保人才的“绿色摇篮”。2016年3月，经教育部批准，学校升格为本科院校，是河北省教育厅直属的一所以培养环境保护专业人才为主的应用型普通本科院校，是目前全国唯一一所以环境教育为办学特色的本科高校，是河北省人民政府和生态环境部共建高校。
学校现有专任教师430余人，其中具有高级职称教师180余人，具有硕士、博士学位的教师370余人。全日制在校生10000余人。设有环境科学系、环境工程系、生态学系等11个教学单位；设有环境教育研究所、环境监察与应急管理研究中心、环境法咨询与服务中心等9个研究所。构建了以工学为主干学科，理学、管理学、经济学、法学、文学、教育学、艺术学等学科相互支撑、协调发展学科发展格局，建设了“环境科学与工程类”“环境保护支撑类”“环境人文艺术教育类”三大学科专业群，形成了鲜明的办学特色和优势。
在北戴河这方沃土，学校将努力建成“环保理念践行与示范基地” “全国环境教育培训基地” “环保科技研发与成果转化基地”和 “环保新技术新设备展示基地”，为国家生态环保事业培养更多人才，为美丽中国建设贡献力量！
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘人数、岗位、条件
共33名。岗位要求详见《河北环境工程学院2020年选聘人事代理专职教师岗位条件表》(附件1)。
2、人事代理专职辅导员
共12名。岗位要求详见《河北环境工程学院2020年选聘人事代理专职辅导员岗位条件表》(附件2)。
（二）应聘人员应具备的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的道德品行，专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件；
（4）身心健康，能适应岗位要求；
（5）年龄不超过30周岁，即1990年6月及以后出生。有相应岗位工作经验者，年龄不超过32周岁，即1988年6月及以后出生；
（6）2020年7月31日前取得学历、学位者方可报名；海外留学归国人员2020年8月30日前取得教育部学历学位认证者方可报名；
（7）就读学校条件：本科学历为博士单位或国（境）外名校或省级骨干大学毕业，并取得相应学位(不含专接本、专升本)；研究生为双一流大学或一流学科建设高校或国（境）外名校毕业（学制2年以上），并取得相应学位。
2、人事代理专职辅导员
（1）具有中华人民共和国国籍；
（3）热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；
（4）具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力；
（5）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；
（6）身心健康，能适应岗位要求；
（7）本硕均为普通全日制高校(不含专接本、专升本)，35周岁以下（即1985年6月及以后出生）；
（8）2020年7月31日前取得学历、学位者方可报名；海外留学归国人员2020年8月30日前取得教育部学历学位认证者方可报名。
1、符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
2、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
3、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
在我校网站（）和微信公众号上发布招聘信息。委托中介机构、猎头公司寻聘。
电子邮箱：emccrsc@，以如下方式命名：“XXX岗（指报名的岗位代码）-姓名-XX大学（指硕士毕业院校名称）”。
（7）请保持报名时所留联系电话的畅通。
由河北环境工程学院人事处依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果以电话或邮件形式通知本人。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
1、由学校统一组织安排。测评考核主要针对应聘者思想政治表现、专业素养、学习（及工作）经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。
2、测评考核的具体方式将另行发布。发布途径为我校网站（）和微信公众号。
3、考核结束后，成绩合格人选在我校网站上发布。
(五) 考察、体检、公示
根据考生考核成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。体检工作由我校人事处统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行、资格条件等进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，由我校另行选聘。
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在学校网站（）进行公示，公示期7个工作日。
公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开选聘过程中发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
联系人：河北环境工程学院人事处 刘老师 满老师
面试工作由定州市卫生健康系统自主招聘工作小组组织实施，全过程接受市纪检监察人员监督，确保面试工作的公平性。
（1）面试人选确定。在笔试成绩最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数选拔进入面试人选，面试人数与招聘人数比例不低于）发布。
考察由定州市中医医院组织，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
体检由定州市中医医院组织，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。初检不合格者，可申请复检一次，复检仍不合格，取消其应聘资格。
根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员情况在定州市中医医院网站或中医医院显著位置公示7日（含休息日），对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由定州市中医医院提出聘用意见，定州市卫生健康系统自主招聘工作小组批准后，按有关规定签订劳动合同，办理入职手续。拟聘用人员无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
(七)其他需要说明的问题。
拟聘用人员在考察、体检、公示期间产生的岗位空缺，在公示后一次性从各岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补(递补人员出现总成绩并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定)。
(一)招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任：
1、伪造，涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的；
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的；
6、违反本方案其他情形的。
(三)对违反自主招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退；对违反自主招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反自主招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。
(四)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格初审、面试、体检、考察考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
在自主招聘过程中发现的违纪违规行为，参照《事业单位自主招聘违法违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
六、公布举报电话，接受社会监督。
七、因处新冠肺炎疫情防控特殊时期，时间、地点等如有变动，会及时在定州市中医医院网站（）和定州市中医医院公众号公布，请各位考生关注网站和公众号通知并做好个人防护。
定州市妇幼保健院关于2020年度自主招聘工作人员的公告
根据省委、省政府关于卫生健康人才队伍建设和人才体制改革相关政策，《定州市公立医院自主招聘工作人员暂行办法》（定政办〔2017〕92号）文件精神，为满足医院用人需要，切实做好定州市妇幼保健院新进人员自主招聘工作，经市委、市政府批准，2020年面向社会自主招聘97名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
本次招聘，由定州市卫生健康系统自主招聘工作小组组织。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、政审考察、拟聘人员公示等步骤进行。招聘人员采取自主招聘方式（笔试、面试相结合）。
三、招聘人数、范围及条件
2020年定州市妇幼保健院面向社会自主招聘97名专业技术人员(具体招聘岗位信息见附表)。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行和职业道德；
2、适应岗位要求的身体条件。
3、具备岗位所需要的其他资格条件。
招聘岗位所需的具体条件按岗位信息附表要求确定。
（一）报名与资格初审。
报名地点：定州市妇幼保健院人事科招聘报名处。
资格初审：由定州市妇幼保健院人事科、党办室、医务科、护理部组成资格审核小组，对所有报名应聘人员按照招聘方案进行资格审查。
现场报名资格初审后当场发放笔试准考证。
地点：定州市妇幼保健院人事科招聘报名处
（三）自主招聘人员应严格遵循以下程序：
笔试时间详见准考证，由定州市卫生健康系统自主招聘工作小组组织实施。笔试科目为所报考专业的专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试成绩满分为100分，最低合格分数线由定州市卫生健康系统自主招聘工作小组确定。考试当天在定州市妇幼保健院微信公众号发布笔试成绩及资格复审时间、地点。
面试工作由定州市卫生健康系统自主招聘工作小组组织实施，全过程接受市纪检监察人员监督，确保面试工作的公平性。
（1）面试人选确定。在笔试成绩最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数选拔进入面试人选，面试人数与招聘人数比例不低于/zfwz/Info/，邮件主题格式：姓名+学历+专业+应聘岗位
（一）报名截止日期为：2020年5月7日
（二）市医院对应聘简历进行初筛，具体招聘事宜将电话通知入选者。
高阳县人社局关于2020年青年就业见习岗位报名的公告
为帮助失业青年加强岗位实践锻炼，提升就业能力，使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，现面向全县公开征集见习人员。
1、青年就业见习对象为毕业2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。
2、符合第一条款条件的建档立卡贫困家庭、城镇低保家庭、零就业家庭青年和青年退伍军人，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会。
见习人员期限一般为3-12个月。同一见习人员只能参加一次青年就业见习活动。
符合见习条件且有见习意愿的人员到高阳县就业服务局现场报名，报名时须填写《青年就业见习申请登记表》并提供下列有效证件及复印件:
2、学历证书（失业青年不提供）；
3、《就业创业证》或该证件编号。
时间：即日起至各见习单位岗满为止
地址：高阳县迎宾路中段路北，高阳县就业服务局办公室
1、青年就业见习申请登记表
2、就业见习岗位年度一览表
容城县消防救援大队关于招聘政府专职消防员的公告
为进一步加强容城县消防救援队伍建设，强化新区应急救援与消防安全保障能力，更好地服务新区建设发展，结合工作需要，经研究，拟面向社会公开选聘政府专职消防员，现公告如下：
共招聘10名政府专职消防员。
//content//（滦州市人民政府网）通知公告中下载打印），获得其他技能、资格证书、奖励荣誉的需携带原件、复印件；每人收取100元考务费
此次招聘笔试不限开考比例。
1、考生携带身份证到报名地点领取准考证；
2、笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟，笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证；
3、笔试内容：时事政治、法律常识和其他基础知识；
按照面试人数与招聘人数/（滦州市人民政府网）进行查询。
受疫情影响，报名采取现场报名和网络报名相结合的方式，在蔚县本地居住的考生采用现场报名方式，报名时提供《蔚县公开招聘基层医疗机构医务人员报名表》、个人居民身份证、毕业证、学信网学历认证表、就业报到证原件、复印件及其它证明材料原件、本人近期正面小二寸同底免冠彩色照片6张（背面注明考生姓名）、报名考务费100元。
在外地居住的考生一律采用网络报名方式，报名考生请登录yxrljgbg@。报名考务费100元（微信支付）。
报名地点：蔚县人力资源和社会保障局四楼会议室（蔚州镇牌楼西街84号 ）
每人只限报考一个岗位。报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交的报名资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，取消报名资格。
考试包括笔试和面试两部分。
笔试：笔试为闭卷考试，考试内容分成两部分，一部分为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，另一部分为医学基础知识及相关专业知识。考试成绩按百分制量化计算；笔试时间、考点以准考证规定的时间、考点为准，笔试时考生必须持准考证和居民身份证进入考场。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。具体考试地点、考试时间、考试注意事项详见准考证（领取准考证时间另行通知）。
面试：以笔试成绩由高分到低分，按各招聘岗位人数以1:2的比例限额确定面试人选。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试时间、面试地点另行通知。
笔试成绩及面试名单在蔚县政府门户网站公布。
面试重点测试考生的专业素质以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。面试由具有面试资质的人员组成评委会。面试时，由参加面试的人员抽签决定次序，按百分制量化计分，评委当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为应试者的面试成绩。
面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。
按照综合成绩由高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，体检人必须到二甲及以上医院进行。体检费用自理。体检不合格的，取消应聘资格。体检时间另行通知。
体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员在蔚县政府门户网站进行公示，公示期为五个工作日。公示无异议后，办理相关聘用手续。
1、签订合同。经公示无异议的拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，由县委编委办、县人力资源和社会保障局办理相关手续。聘用人员试用期一年，在试用期不能胜任岗位工作的予以解聘。
2、薪酬待遇。聘用人员的工资待遇标准，按照事业单位管理人员或专业技术人员的标准执行，列入财政开支。
（一）本次招聘工作要严格按照《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定和要求执行。
（二）用人单位领导和招聘工作人员在履行招聘工作时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。
（四）本次公开招聘工作的全部过程接受县监察委及社会各界的监督。
（五）在报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等环节中，凡发现报考者有与拟招聘专业要求资格条件不符或体检不合格的，一律取消聘用资格。因取消资格出现空缺名额的，予以递补。
基层卫生医疗机构招聘人员按以下管理方法执行：
（一）聘用后，由乡镇卫生医疗单位对所聘用人员组织岗前培训，并统一安排到所辖村卫生室工作。
（二）聘用人员承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。
（三）聘用人员实行乡聘村用，由所在乡镇卫生医疗单位统一安排具体工作。其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行，由所在乡镇卫生医疗单位负责。聘用人员党团关系转至所在乡镇卫生院，参加相应的组织生活。
本公告由县公开招聘医务人员工作领导小组办公室负责解释。未涉及到的其他重大事宜，由领导小组集体研究决定。
凡出现考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门。
