只要没有办理离职手续就可以按照规定休年假
1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休滿应休年休假的应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬
2、规定的折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假忝数。
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这样单位已经不错,有的只要离职年休假就没有了
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本人2011年2月17号上班17日离职
从2.9日开始上班,那么应出勤为2.公司说“离职的人是按实际出勤的天数算工资”的解释是否合理呢
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