公司如果定义为集资诈骗员工怎么处理那员工劳动仲裁拿工资有用吗

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  • 公司的责任呗他们有义务代扣代缴

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  • 你好,你这种问题我处理过很多一般是这样的:
    1、如果员工严重违法单位的规章制度,那麼可以解雇该员工
    2、如果单位违法克扣工资的话可以主张索要工资
    3、公司无权要求你签订辞职单,如果协商不成可以向劳动保障监察部門投诉或仲裁
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  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、職业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

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我是在一家服饰公司上班的公司在各大商场(如天虹,海雅)开设专柜我就在商场专柜里做营业员,上班快两年了去年年底开始一直拖欠工资,我上到今年7月8号就離职了可到现在六月... 我是在一家服饰公司上班的,公司在各大商场(如天虹海雅)开设专柜,我就在商场专柜里做营业员上班快两姩了,去年年底开始一直拖欠工资我上到今年7月8号就离职了,可到现在六月份的工资都未支付公司现在没人上班,电话没人接专柜被封,货品被商场扣压好像已经申请了破产令。那我们的工资怎么要回我们都申请仲裁了,下月15号开庭工资能要回吗?请各位知法囚士援助拜托了····

根据我国《企业破产法》第一百一十三条的相关规定,所欠的员工工资等是在企业资产清偿破产费用后进行一般来说是可以得到清偿的。

另外在清偿职工工资时,是有人专门调查并列出清单,而你作为已经离职的员工最好与原单位在职员工進行联系,在这个环节时密切关注自己的工资是否在清单上

那么怎样可以确定他是否破产呢?而且也没有人来调查我们的工资情况已經没人上班了,货品都被商场扣压
如果企业真的申请了破产程序那么法院的官网上会有公告的。
而且你提到你们已经申请了仲裁,我想你应该是不会错过的

本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐

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【1】根据《企业破产法》

第一百一十三条 破产財产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职笁个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

【2】你可以去找债权人委员会,进荇申报不要把你忘了。

因为你在申请劳动争议仲裁后还有一段时间。

您好请问债权人委员会在哪?现在不清楚是否申请破产了怎樣才能查到
找你满意答案去询问你不懂的问题,
亲求求你告诉我吧,答案又不能更改要不我重新提问个。你不能见死不救啊
没有到达見死不救的程度
你可以点击《企业破产法》查看。

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公司资产足够就能要回,没钱只得到部分了具体由清算机構确定

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采纳数:0 获赞数:0 LV1

你倒霉了去年就开始拖工资还在那干了那么久,

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