您好为了更好地了解我院新入職护士入职要求在急诊科规范化培训期间工作压力源的现状,以便更好地为急诊新入职轮转护士入职要求减压制作了此份调查问卷,请您认真作答问卷内容调查组会替您保密!感谢您的配合,祝您生活愉快!
婚恋情况* 【多选题】
急诊科为你轮转的第几个科室
轮转急诊科鉯前是否已参与临床倒班*
轮转急诊科前是否轮转ICU*
在急诊科是否参与倒班*
在急诊科轮转哪个区域* 【多选题】
茬急诊科那个区域轮转时间最长*
第二部分 护士入职要求压力工作源量表
注意:以下列出了您可能会出现的問题请仔细阅读每一条,然后根据下述情况作出判断在5个代表不同感受的选项中选择一个,请您用7分钟的时间完成!
护理工作的社会哋位太低*
继续深造的机会太少 *
工资及其他的福利待遇低*
没有时间对病人实施心理护理*
工作中所需的仪器设备不足*
担心工作中出现差错事故*
護士入职要求工作未被病人及家属承认*
病人的要求太高或太过分*
所学的知识不能满足病人及家属的心理需要*
缺乏病人教育的有关知识*
担心護理操作会引起病人的疼痛*
缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重*
护理管理者的理解与支持不够*
护理管理者的批评过多*
医生对护理工作过分挑剔*
同事之间缺乏理解与支持*
与护理管理者发生冲突*
与病区的某些护士入职要求工作很难*
同事之间缺乏友好合作的气氛*
温馨提:本次问卷未设置抽奖环节请提交后请勿参与抽奖,发生任何损失概不负责感谢您的配合!
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内容提示:急救配合演练在CCU轮转規培护士入职要求中的应用效果
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