今日头条春招（2018届补招&2019届实习）_招聘信息_牛客网
今日头条春招（2018届补招&2019届实习）
时下最受年轻人喜爱的产品尽在头条，抖音、火山、内涵段子总有一款适合你，我们诚邀你的加入，和优秀的人做靠谱的事。
招聘范围：18 年校招应届校招和 19 年及之后毕业的实习同学（实习开始时间不限）
岗位覆盖：后端 - Android - iOS - 视频研发- 算法 - 大数据 - 前端 - 测试开发方向
工作地点：北京or上海
内推码 ：KNYRMEE ，另有白金码一枚（可直接面试哦！），优秀的同学可以在向我索要哦
投递地址：
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京ICP备号-4
扫一扫，把题目装进口袋完美世界（北京）网络技术有限公司
用人单位行业：网络游戏
用人单位规模：500人以上
用人单位类型：/企业/民营企业/行业领先
&玉泉永谦活动中心第二报告厅
用人单位简介
完美世界2016运营培训生校园招聘正式启动！
加入运营培训生体系，你在完美更完美：&&
l&总监做你导师，你想选哪个领导当你的一对一导师呢？
l&轮岗嗨得飞起，跟每个部门都恋爱过，到底选哪个&结婚&呢？
l&别人想站在巨人的肩膀上，我们让你成为巨人！
l&1年之后，他们涨薪2K开心满意，而你和老板贴身学习！
l&你只嫌成功来得太快，因为我们把你打造成硬货只需2年！
l&欢迎你，我们的下一位&白骨精&！
运营培训生岗位职责：
把用户研究明白：用户在哪里？长啥样？在做什么？研究明白、大有可为；
陪用户耍明白：微博、微信、百度贴吧，凡是用户出没的地方，全部被你包了！用户想看的gif图、宅腐基的小段子、带领用户上刀山下火海、进副本创地图，陪用户玩游戏给用户解决问题，全靠你啦；
把游戏玩明白：端游、页游、手游、电竞甚至俄罗斯方块，为什么好玩？为什么不好玩？我们的竞争对手在做啥？他们做得怎么样；
把营销做明白：有啥最新出路的营销小秘诀，有啥高大上的营销理念，有啥朴实无华的执行方法，全部拿来；
把数据分析明白：数据是指导运营和产品的终极法宝！成为数据分析大牛&&在我们这儿不算什么，只是基础要求；
把基础砸明白：从用户手册到活动策划，从注意大小写到消灭错别字，我们能需要你能文能武、能伸能屈，能踏踏实实的学习与成长。
运营培训生任职资格：
热爱游戏行业、多年游戏玩家会加分哦；
有性格、无厘头，满脑子荒唐想法与天马行空；
对于&如何与用户沟通、产出用户喜欢的内容、与用户玩到一起去&有着疯狂的追求；
在疯狂追求的同时，具有理性与严谨的头脑，是一枚靠谱的MM豆；
至于办公软件，你肯定会的嘛对不对；
如果你恰好是统计、运筹、市场营销、电子商务、金融或经济等相关专业毕业的同学，就更好了。
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&O&官方微博：@完美世界招聘部&&&&
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&O&企业官网:&
一、宣讲会笔试行程
（市场运营培训生专场的宣讲会和笔试集中在：中传媒，北外，南大。其他学校也可以参加笔试）
宣讲/笔试日期
宣讲/笔试时间
哈尔滨工业大学
活动中心416
14:00-16:00
18：30-21：00
北京外国语大学
东院逸夫楼203教室
19：00-21：00
西安电子科技大学（北校区）
老校区阶梯教室101
19:00-21:30
中国传媒大学
动画与数字艺术学院3楼报告厅（31号楼302）
18:00-20:00
北京航空航天大学
南京大学（鼓楼校区）
知行楼二楼报告厅(鼓楼校区)
19：00--21：00
中国科学院大学（中关村校区）
教学楼S106
18:30-21:00
吉林动画学院
上海交通大学（闵行校区）
注：宣讲会待定信息适时更新，敬请留意校招官网：campus.wanmei.com
二、公司介绍
完美世界是一家全球化的文化娱乐产业公司。
完美世界成立于2004年，总部位于北京，在北美、欧洲和日本设有全资子公司自主运营游戏，旗下游戏已授权至亚洲、澳洲、拉丁美洲、俄罗斯及其它俄语地区等多个国家和地区的主要游戏运营商，游戏出口至世界100多个国家和地区，为全球用户提供优质的互联网娱乐服务。
完美世界因其第一款大型多人在线全三维网络游戏《完美世界》而声名鹊起。之后，陆续推出了《完美世界》《武林外传》《完美世界国际版》《诛仙》《赤壁》《口袋西游》《神鬼传奇》《梦幻诛仙》《神魔大陆》《降龙之剑》《神鬼世界》《神雕侠侣》《圣斗士星矢Online》《笑傲江湖OL》《热舞派对》《倚天屠龙记》等网络游戏精品，并代理了全球精品游戏大作《DOTA2》。
完美世界除了拥有强大的客户端游戏产品外，还研发出了《美食猎人》《冰火破坏神》《楚汉传奇》《神雕侠侣3D手游》《神鬼幻想》《神魔大陆3D手游》《魔力宝贝》《TOUCH舞动全城》等多款网页游戏和移动终端游戏。
2014年，完美又推出了《无冬OL》为代表的主机游戏。
完美世界成立之初即确立了以自主原创为根本、以精品游戏研发为宗旨、以中国文化推广为目标的长远发展战略。目前，完美世界已成长为网络游戏研发、运营、销售和服务一体化的国际型企业。保持技术的创新和领先是完美世界的首要战略，为用户提供高质量的网络游戏产品和服务是完美世界的最高追求，将中国的民族文化推向世界，实施&中国文化走出去&战略，是完美世界的长远发展目标。
完美娱乐，世界共享！
欲了解详细信息及在线投递简历，请登录完美世界2016校园招聘网站：
http://campus.wanmei.com/
世界再繁华，有你才完美，欢迎加入完美世界！
&&&&联系人：-
&&&&单位电话：021-
&&&&主页：
&&&&传真：010-
&&&&电子邮箱：
&&&&地址：北京清华大学邮局84-100信箱
&&&&邮编：100085
使用者:浙江大学就业指导与服务中心&&未经同意 任何单位和个人不得擅自引用与转载本网站任何信息借贷宝应届生/实习生内推，大量hc_招聘信息_牛客网
借贷宝应届生/实习生内推，大量hc
可以去官网查看岗位和要求， 欢迎投递，如果觉得填写简历麻烦，可以发我邮箱 可以帮忙推荐给hr，顺便收一波社招，T5及以上，互联网金融从业经历也可以发我，邮件标题格式：学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位，注意简历名称呀，和邮件标题一样就可以啦
临时通知：2018届的应届生Java岗位，请问清楚是不是需要先实习一个月再发offer！（个别部门是要先实习再发offer的！）如果觉得不可以，请电话里直接拒绝面试！不要浪费你们宝贵的时间！！！
同学们，投简历注意以下几点哈，划重点！！！要考！！！不只是这次投递简历，这些事情所有公司通用的！！！
1、确保你的联系方式、邮箱等信息是正确的，是可以打通的，类似xxxxxx@qq.con的同学，快看看是不是你！！！
2、明确你想要投递的岗位到底是哪个，如果你说啥都行，hr小姐姐一脸懵逼不知道给你送到哪个部门！！！
3、简历名称不要太随意，如：学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位，可以让hr小姐姐快速get到你的信息。如“简历.pdf”、“个人简历.pdf”，你写代码起变量名就这么简略么......类似这样的同学，我帮你改了下，下次不要这么干了！！！
4、简历确认没有错别字！！！个人简历这么重要的东西，我随便一扫就看见了错别字，还加粗了！！！你让hr小姐姐怎么看你！！！
5、投递简历之前，确认下岗位要求和工作地点，不要因为投递错地点浪费自己的时间和精力！！！
6、好好写你的项目，看起来还不错的项目，一行字就带过了，反倒是做社区志愿者好多行，我不是说做志愿者不好，同学你投递的岗位是程序员！！！
7、精通c++的那位同学你给我站出来！！！
8、我不是老师！不是hr！不是小姐姐！！！
9、海外的同学，可以考虑留多个电话或者wechat！！！
10、找不到实习慌个毛，基础好秋招照样横着走，滚去踏踏实实的学！！！
1、安卓、IOS有岗位啦~坐标北京，18届校招应届生优先，19届实习生的话要求可能会高一些.....最好是北京的学校，主要是考虑方便来公司面试，如果可以来北京现场面试的话，非北京地区学校也可以。
2、上海hc不多，二者皆可的同学可以考虑投递北京，成功率大一些，已经投递上海想要修改为北京的同学，可以在电话里提出更改意向城市。
3、hr小姐姐已经开始筛选简历啦，请大家耐心等候，牛客网的同学优先筛选。
4、跟hr小姐姐沟通，对实习生要求最少实习3个月，应届生无要求，实习生转正机会很大。
1、五一假期前投递的同学简历已经筛选完毕，目前已经开始有同学接到面试电话啦，请大家保持电话畅通。
2、大多数部门支持电话面试和视频面试，最后一面可能会需要来北京现场面试。
3、北京的FE前端工程师岗位没有hc了，前端的同学可以投递北京的IAAS前端和上海的PAAS前端岗位。
1、投递计算机视觉相关的同学面试将在下周一或者下周二开始预约面试。
2、目前大数据开发相关岗位没有hc。
1、目前急缺DBA实习生，有兴趣的同学可以投递简历，优先面试。
2、已经面试的小伙伴可以私聊我姓名，我可以帮忙问问hr小姐姐有没有过（不保证很快回复）。没有过的同学不要气馁呀，你要坚信只不过是你和这个岗位不匹配，而不是你水平不足，加油！
1、计算机视觉的同学请注意，今天hr小姐姐开始筛选简历啦，请保持电话畅通，hr小姐姐反馈有几个同学的电话是打不通的，看一下是不是你呀，放心没有打通的明天还会联系你的，力争不会放过任何一个优秀的同学！
2、2018届投递北京Java应届岗位的同学请注意，个别部门可能会要求先实习一个月再谈薪水，接受不了的同学请提前问清楚！不要浪费你的时间呀~
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完美世界加班 正文
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篇一：2014届薪资
相比2013年，目测腾讯今年给应届生的待遇涨幅最高
我看了下，目测腾讯涨幅最高 去年 10.5~13 * 14 14.7~18.2 今年 11.5~14 * 16 18.4~22.4 居然涨了4W！ 还有火眼金睛的同学能揪出来其他涨幅大的企业不？
PS:我记得腾讯很早以前是发15.3~18个月， 后来薪资结构调整改成一年发14个月， 莫非2014年又改回去？ 这凭空多出来的两个月是怎么回事？ 难道是全员涨薪到16个月？ 有没有在腾讯的师兄师姐解释一下
附2014届待遇： 一、互联网 1.百度 13*14.6，special 14~17*14.6 2.腾讯 11.5*16，special 12~14*16 3.阿里 13*15~15*15，有17*15，18*15，有传说中的60w。 4.360 13*14~16*14。5.美团 13*15~16*15，也有更高的。 6.去哪儿 13*16~15*16 7.人人 分很多档，最低16w以上。 8.58同城 20w+ 9.网易游戏 非清北17~18*16 测试 13~14*16 策划 16*16 10.网易互联网 11~13*16 11.搜狐 13~14*14，更低的不知道 12.新浪 微博11*16，其他很低 13.创新工场 【不含涂鸦、豌豆荚】10*13 14.完美世界 最低12*12+其他 【出乎意料地低】 15.巨人 9k【低】 16.大众点评 13*14~16，有special 17.豌豆荚 20w+ 18 携程旅行 11*15 19.盛大游戏 10~12*15 20.爱奇艺 招人不多，一般13*14 21.豆瓣 21w+。
其他小互联网不列了，一般很少给得起【18w+】。
二、外企 1.微软 【实习留用，校招少】，15~16*12+奖金若干万。2.IBM 【实习留用，校招极少】，11.5/12/12.5*14，签约奖5w分两年给 3.微策略 分档次，20~25w都可能。 4.英特尔 【招人很少】 一般11*13，其他不知 5.思科 【缩招】18~20w 6.EMC 【招人很少】12*14~15+其他约等于18w+ 7.vmware 上海测试、研发校招名额不超过5人,18~20w 8.ebay 【缩招，往年校招已结束，今年刚开始，无网申，邮箱投递】,19w 9.EA【今年不招，去年26w+奖金】 10.英伟达 18w+ 11.ARM 【无校招】11*13+其他 12.oracle 【招聘进行中】 13.Freewheel 16*14 14.AMD、Autodesk，基本无校招，待遇不超过15w 15.摩根IT base 由18涨至21 16.SAP 今年基本无校招 去年 ~11*13+福利
其他外企不列，很多外企今年缩招甚至不招人
三、超级招人大户 1.华为 10~13*14，大多数是10*14. 2.中兴 周围投得同学太少，请补充 四、金融机构 1.招行信用卡 14w 2.建行软开 3.农行软开 今年基本不招人（注：这里的不招人估计是指上海的情况） 4.交行软开 5.工行软开 待遇四大行中基本垫底 6.中行软开 待遇四大行中基本垫底 7.中国证券登记结算中心 20w+ 8.平安科技IT 技术15w，咨询18w+ 9.上海清算所，18w+ 10.银联商务 约17w 11.银联数据 6000*18+高公积金+高福利，约等于15~16w
补充一下：
oppo手机 营销策划岗 10k/m 远景能源 开发岗 14-16w 浙商银行 财务部 12w左右 申银万国 12w 上汽乘用车 12w 中粮置地 10-12w 话说大家的都这么高么？还是说我以及我身边的小伙伴们太弱了呢，我觉得下边这些还是比较常见的，果真还是论坛的牛人比较多啊，我和我的小伙伴们都被论坛的牛人们惊呆了！！
继续补充，话说下边补充的才是我身边的水平啊
华润集团 6.3k/m 13个月的样子，实习期5.4k/m 光明 3.7k/m 据说是两班倒 同策 3k/m（貌似这个数字不太靠谱，求同策的筒子前来更正） 海信网络科技（和我们了解的海信电视是一家公司吗？） 7k/m 大华银行 3.7k/m+bonus （总觉得没这么低） TP-LINK 7.2k/m 16个月，这在我的小伙伴中间算是让大家羡慕嫉妒恨的了，嗯，这样的绝对要好好宰几顿再说 美的 5k/m 联通广东 5-6w左右 盈众汽车 5k/m 厦门银行 5k/m 爱立信 6k/m
优衣库 上海储备干部 待遇差不多 5.4-6k/m篇二：2015国家公务员考试时事热点：IT类人才薪酬有多高？ BAT三巨头普遍在20万左右 http://shaoxing.offcn.com/?wt.mc_id=ak14232 2015国家公务员考试时事热点：IT类人才薪酬有多高? BAT三 巨头普遍在20万左右
IT类人才薪酬有多高? BAT三巨头普遍在20万左右
百度、阿里、腾讯、网易等大型互联网公司的入行工资，恐怕是大家最想知道的一个“秘密”。近日，这个秘密在互联网上被公开了。 北京邮电大学通信专业的研究生柴学金是萧山人，近期，他在寻找杭城本地的互联网公司实习。在北邮论坛内网上，他看到了一个“2014年互联网公司IT类人才待遇”的帖子，上有百度、阿里、腾讯等43个大型互联网公司IT应届研究生的入行薪酬待遇。其中，相对最低的小米也在15万元左右，百度、腾讯约为18万元，网易在19万元左右，阿里、微软、微策略在20万元左右。 智联招聘今年4月发布的一份就业显示，2014届毕业生实际签约月薪仅为3945元。那么，IT类应届研究生的起薪真有那么高吗? 揭“秘” IT类研究生入行薪酬最高有25万元 从帖子内容来看，外企的IT技术类应届研究生入行年薪最高。其中，微策略最高，年薪在20万-25万元;微软是18万元再加奖金;IBM为16万元左右的年薪和分两年发的5万元签约奖金。 国内各大型互联网公司的年薪和外企不相上下。BAT(百度、阿里、腾讯)三巨头中，百度开发类年薪为19万元左右，测试类年薪为17.5万元左右;腾讯技术类年薪为18.4万元左右;阿里最低为19.5万元左右，最高22.5万元左右;网易则是在17.6万至20.8万元左右。 在游戏开发上，盛大的技术类入行年薪在15万-18万元之间，网易游戏测试岗位在20.8万-22.4万元，完美世界相对较低，最低年薪是14.4万元，外加补贴。 在金融行业，中国证券登记结算中心的技术类年薪有20万元左右，农行总行软件开发在18万元左右。 求证 IT类应届研究生起薪真那么高吗? 陈平，北京邮电大学通信专业研究生，去年毕业，现在杭州某大型互联网公司上班。 陈平说，去年6月，他拿到了百度、腾讯、微策略等多家公司的offer，所以对各家的入行工资有所了解。据他了解，帖子上所写的各家入行薪酬基本属实。一般来说，http://shaoxing.offcn.com/?wt.mc_id=ak14232 “211”“985”学校研究生毕业的IT类应届生，如果能力过得去，在大型互联网公司的入行工资基本都在15万元以上。 为了进一步求证，记者找到了专门做网站招聘的“去哪上班网”CEO韩冰。从他所说和网站上近期的招聘信息来看，百度Web前端研发工程师是每月13000元起薪，自然语言处理高级工程师是每月15000元起薪，腾讯游戏运营开发是每月15000元起薪，后台开发工程师每月10000元起薪?? 浙江大学就业指导中心老师林芝表示，IT类的应届毕业生工资确实向来是各专业中最高的。每年，浙大都会出一份应届毕业生薪酬调查蓝皮书。2013年，应届毕业生工作满意度最高的是IT类，17.17%会拿到12万元以上的年薪，这其中，进入各大IT企业的技术类毕业生功不可没。 观察 要招好的程序“猿”除高薪还需“抢” 就算高工资，也不代表一定能招来人才，在程序“猿”出“山”前，各大型互联网公司还要用“抢”的。 阿里巴巴集团2014实习生招聘3月初开始网申，4月开始现场招聘;百度的校招时间开始得更早，3月份就开始，从哈尔滨一路向西，到达西安后一路南下，4月3日校招收尾;腾讯也是从3月25日就开始，路线则是从西北一路向南，然后再北上。到4月中旬，各大型互联网公司的校招差不多都已经结束。 除了校招，不少互联网公司还打出“竞赛牌”。 3月起，阿里巴巴开始“寻找数据魔法师――阿里巴巴大数据竞赛”，参与对象为各高校在校生，旨在让他们有机会利用阿里巴巴的大数据和云计算平台，尝试解决真实的业务与社会问题，最后胜出的Top50参赛队成员可以直接进入阿里巴巴校园招聘绿色通道，直接进入面试阶段。 360则是举办了“第二届360杯全国大学生信息安全技术大赛”，最终获胜的团队不仅会获得高额奖品，还可以拿到360实习offer ，应届毕业生可进入360应届校招绿色通道。 IT类人才高工资和互联网大热有关 IT类人才高工资的状况和互联网的大热分不开。韩冰表示，IT类人才工资高的一部分原因是BAT为了吸引人才开出大价，其他一些小型互联网公司为了招到好的人才，工资必定不能低。 其次，由于互联网的大红大紫，不少公司都开办了电子商务：“我们网站上有25%-30%的经济贸易类公司招聘，这些公司现在大多开办电子商务，所以对IT类高端人才的需求也不小。” 第三，由于IT行业的知识更新程度相对其他行业来说更快，这需要从业人员不停地补http://shaoxing.offcn.com/?wt.mc_id=ak14232 充新知识，这又是一个优胜劣汰的过程。韩冰举例说：“就比如IOS开发。刚刚火起来时，高校都还来不及设置相应的教材，只能靠网上自学。学得好、学得精的并不多，所以，公司才会出高价找这类人才。” 新的、好的IT类人才要经过一番大浪淘沙，佼佼者寥寥，另一方面，从业经验丰富的老手又因为压力大或其他原因而退出。韩冰表示，很多做了多年的IT类人才工作几年后，就会选择自己创业，从而造成一方面IT市场上又少了一批老兵，另一方面，这些新成立的公司又需要吸收一大批人才，又形成新的缺口。 高工资的背后是高压力高付出 高工资固然好，但对于IT技术人员来说，这是用多年苦逼的“码农”生活换来的。 林斌是浙江大学计算机专业的研二学生，不久前，拿到了一家大型互联网公司的实习offer。回忆大学期间的学习生活，他用“满满当当”来形容：有课的日子，最晚7点要起床去教室上早课，9：30，上完课后就去实验室。12点，大部分学生都已就餐完毕，他才离开实验室去食堂吃饭。迅速吃完饭后又回到实验室，一直到晚上11点才回寝室。 这样的生活，林斌从本科时期一直持续到了研究生阶段。即使是暑假，他在家的时间也不会超过半个月，有时候留实验室帮老师做项目，有时候会参加各种电子竞赛。回家时，书包里也会带几本厚厚的语言教程。他今年虽然才26岁，但已有不少白发了。 入职后的人，工作压力更是不小。 曾在某家大型互联网公司做过HR的熊伟说，程序员是公司加班最多的一个工种：早上九点上班，晚上九点下班，一周要工作六天。项目多的时候，周六要加班到十一点。从他们的时薪来看，年薪20万元的IT男，其实和朝九晚五年薪约11万元的人是一样的，“他们是一年干了两年的活，忙到见不到太阳。很多都是受不了这样的工作强度，积累了几年经验后就选择自己创业或是做管理层了。”
本文来源：绍兴中公教育篇三：一个应届生的跌宕起伏笔试面试之路 一个应届生的跌宕起伏笔试面试之路
不知不觉的，大四来到自己的身边，带来的是人生第一次实习，带来的是没有课，性价比超高的学期，带来的是从此没有理由借口，直接面对未来打通就业的窗。不得不说，今年的互联网行业进入了冬天，去年互联网行业是热恋的夏天，大家以为要赚大钱了，很多公司招了过多的人，有的甚至是2倍之多。于是乎，今年的开始显得比较惨淡。在学期开始，我稍微有些心理准备，离开实习公司环球市场公司，然后为接下来的笔试做准备。但由于是第一次，其实也没有准备太多的东西。没有太多的顾及到笔经和面经，而是按照自己的style去做。 9月末开始有一些大公司开始笔试，主要是微软，谷歌，雅虎等公司，这三家公司我都是去霸笔，倒不是我被筛掉了，而是因为我错过了网申。所以，大家要找工作的时间，尽量做一个time list。这三家企业都很重视算法，和基础知识，智力，数据结构，数学，排序尤为突出。他们招的岗位叫做software engenieer。不会太专注于具体的技能，初面和笔试都会注重以上的知识。搞ACM的同学并且有区域赛经历的会有很大优势。 10月初开始就是各种国内IT公司的混战了，最先开始的腾讯。腾讯的属于借下一栋楼做笔试。人数非常多，今年腾讯缩招了1/3左右，据说1000个实习生留了500 个，再校园招聘500个。笔试主要考察计算机网络，操作系统，数据结构，算法（比较简单的算法），智力题，覆盖的比较全面，有极少的编译原理题目，但是选择题是不定项，还有两道附加题，但是不计入卷面分，考察的主要是大数据问题和分布式的东西。腾讯的笔试成绩普遍偏低，据说卷面在将近50分就可以进入面试。腾讯的岗位划分的比较细，具体可以在校招网站查看。腾讯的面试官比较坑爹，我的面试官直接问的是微软的《编程之美》的原题，而且想要了解清楚他的意思的时候，比较困难。所以要备战腾讯的面试最好看些经典书籍，如&编程之美》《编程珠玑》啥的。腾讯1面被问了几个问题，1个是编写程序算圆周率，1 个是连连看问题（编程之美），一个是写memcpy函数，但是写完之后他让你优化。至今看过memcpy函数n个版本，没看过有啥优化的。。1面表现不好，很多问题其实可以答出来，没理解他的意思，悲剧了，后来在路上想到了一些，就骑车回来找面试官说了一下，虽然意义不大，但还是自己争取了。 接下来的笔试主要有YY，多益网络，迅雷，网易，阿里巴巴等。YY的笔试题考得比较基础但是不深入，接到面试的同学很多，但是自己考了70多分，却被漏了，有时候rp还是很重要的。多益网络的笔试题考得非常棒，有很多梗，而且非常深入，主要考察了内存对齐，优先级，union，内存地址，指针，大小端模式等。可以说没有一道题是很简单的。最后两道大题是智力题，多益网络年薪10w，是蛮有竞争力的，后来有一些考得不好的人获得了机试的机会，而我因为简历写得还行获得了面试的机会（笔试被刷），显然找人很严格，而且招人没招够。迅雷的题目比较中规中矩，就是C++的基础知识，没有算法的东西，有一道ADT的题目，说的是分数相加类，10几个空，如果看不出就悲剧了。获得面试的人比较少。网易的题目我也是霸笔的。。。网易的简历筛选很残酷，有很多牛逼的人都被筛掉了。网易的题目主要是语言的基础知识和一些细节的东西（大小端模式，fork（）等），还有一些基础的算法，最后根据岗位不同有一些岗位相关的题目。总体来说，难度不是很大。但是获得面试的人很少。阿里巴巴今年属于基本不招人的状态，而且不让霸笔，题目不详。 从现在开始，才开始体会到今年招人的残酷，进行了一大半一个好的消息都没。。接下来是华为的面试。华为的笔试是机考，租一个网吧做判断回文串。华为的面试很紧凑，包午餐晚餐。一天可以过完初试，2面，群面，性格测试，boss面，很像超女选拔。一大堆人挤在一个大堂，等待面试官念自己的名字，如果通过了，面试官就会让你在外面等待下一轮。随着会场人越来越少，留下来的就是有希望的，顺利拿到了华为的offer，记忆深刻的是最后1面面试官说他工资有100w。工卡的照片是个帅哥，现实一个光头的中年人。华为摧得很紧，通知获得offer之后，马上就要签承诺书，但是没有多少法律效益。过不久，等三方到了，就逼着签协议。百度的笔试题目是一些几道基础的题目，比如网络协议分层，程序的整个流程。接下来是几道程序题，今年主要是一些智力题（中国剩余定理等），还有一些实际项目的问题。百度的笔试喜欢考算法和工程题目，获得面试的人很少。自己两次霸面，才获得一次霸面机会。结果准备的是算法，问的是操作系统底层，悲剧了。百度的 1面，2面都可能是算法，百度是很重视算法的。计算机学院本科生今年去了几个百度，主要是测试开发，而据说浙大一年能去百度100多个. CVT 是一家做电视板的公司，住的和吃的都非常豪华。而且笔试，面试都很有创意。先要在网上做测评，主要是智力题，逻辑题，通过之后会发放一张问卷，里面有一些问题，比如你的职业规划，你期望的年薪，你欣赏什么公司，你的性格等等，写完之后去交，然后面试官问你几个问题，而且是几一起面，10分钟就算结束了。面试通过就进行笔试，据说笔试现场还有吃的。笔试过了之后就可以去CVT参加几天的培训营。最后再定名单。CVT有自己的幼儿园和文化课程，而且自己建小区给员工住，上下班有班车。有年度父母旅游。拿到华为offer，又被腾讯，百度拒绝后，让我很沮丧。接下来拼命找其他offer毁约华为。 接下来的日子主要是游戏公司。主要是菲音，捷游，4399。菲音的笔试考得中规中矩，捷游的笔试主要是智力题，逻辑题，排列组合，概率论等。他们的笔试都有多场。如果在一个地方考砸了，可以去其他考场再考。游戏公司加班比较累，基本上包吃（早餐，午餐，晚餐），主要特点是工资不太高，但是游戏奖金加起来比较可观。捷游1面就安排我HR面，结果悲剧。。菲音谈到最后，觉得里面的人活得太压抑。也就拒绝了。4399今年注定是很奇葩的公司，属于只面试不招人的状态，有些同学面试了6面都没收到offer，我为只面了4面感到欣慰。后来4399 终于松口了，进行了补录，但是没多少人想去了，据说补录录取率比较高。笔试考了一些数据结构，linux，基础知识。稍微高级的算法（如求全排列的下一个排列，dijkstra）难度算是比较高。金山软件在珠海，考试是一些很简单的选择题（选择题不作为评分依据），主要是改写程序题和程序设计题，主要是一些很实际代码的东西。区分度不大，也容易丢分。如果去面试现场，可以获得笔试加试的机会，主要考察的是虚表，对于一个简单对象的情况和对于一个object的情况。 360今年的题目选择题，主要考察是智力，操作系统，数学，基础算法，编译原理等。总统上中规中矩，最后有一道程序题，编程实现过河问题。完美世界的笔试题有20页之多，考察的模式跟多益网络差不多，非常注重C++底层，很多内容可以从《深入探索C++对象模型》《高质量C++编程》得到答案，侧重考察了数据结构，list和vector的区别，编程实现queue，实现高精度乘法等。最后一家公司是白田公司，是做儿童游戏的。校招比较低调，但也是10w的企业，笔试考得很简单，主要是三道编程题，考察最大公约数，用九宫格输出数字，寻找字符串的最近公共祖先。
【总结】 个人建议,如果想获得面试机会，甚至的offer，数据结构，算法，操作系统是三个最主要的考察点，计算机网络，数据库，编译原理次之。如果想面试C++相关岗位，除了课本，还需要《C++ primer》，《深入C++对象模型》《高质量C++编程》这几本1都不错，《编程珠玑》《STL源码解析》等。操作系统是很重要的考察点，进程调度，内核，消息，多进程，如果熟悉linux更佳。有一本很杂的书推荐《程序员的职业修养》 http协议是很重要的知识，通常广义上会考察tcp，ip协议，最好有时间查看《tcp，ip协议》有几卷书，如果想搞网络编程的《linux网络编程》值得推荐数据结构和算法是非常必要的，，建议自己要动手，手写程序，要养成洁癖，刘汝佳的《算法与信息学竞赛-入门经典》值得推荐。要准备一点基础知识和常问的问题，入门书可以是《程序员面试宝典》，但是绝不可只满足书本内容。要关注笔经，面经等。找工作的时候，特别是大公司，最好能避开热门的工作，这样成功率比较高。在面试的时候，最好的表现是中规中矩，IT公司普遍的原则还是喜欢老实，能做事的人，所以不要表现的太有个性。网申是一个很麻烦的东西，最好用一个记事本记住，不要错过网申。有一些宣讲会查询系统，可以作为工具之一。除此之外，还推荐大家看看《程序员面试金典》、《剑指Offer》、《编程之美》这几本书，都很经典，这里推荐一个叫牛客网的网站，在上面可以直接练习好多经典面试书上的题目。 简历要认真准备，我个人深有体会。我两次笔试失败，但是因为简历缘故被捞回来获得面试机会。每次笔试之后，把自己不确定或者做错的题目整理出来，弄明白，对以后的笔试很有帮助，最好加入一些讨论笔经，面经的群，能让你知道全国的招聘动态，还能分享到第一时间的笔试题目。很多时候笔试题还是很多相似的。对于在算法，paper没有成就的同学，竞赛和项目是很重要的环节。面试官会主要根据你的项目来了解你。最好能够对项目整体有个清晰的把握，以前自己在项目中的角色，定位，负责的部分，以及项目中遇到的问题以及你的解决方案讲解清楚。对于web项目，最好能够部署在sae或者bae上面，让面试官有个直接的了解。对于比较拿手的项目，最好能把项目设计书打印出来。面试是一种很考发挥和运气的东西。很多有实力的人未必能拿到工作，而认真准备，运气好，实力稍差的人可能就拿到工作了。因此，需要面试者能够多准备东西展示自己。我的个人建议是自己建立一个博客，依托现有的博客或者自己弄个wordpress也行。今年据说是八年以来就业形势最差的，明年估计会稍微好转。但依旧严峻。比如今年阿里巴巴基本没招人，华为在西安去年招了3200，今年招800，腾讯缩招1/3，但只要好，不愁每人要。大家做好心理准备，也要好好准备。就写这么多吧。祝大家学习快乐，生活开心。
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