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☆MOD赋予游戏第二生命☆游侠资深版主『动作游戏区』侠盗联盟组【副组长】侠盗汉化组【组长】GTA☆中情特务
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【侠盗联盟组】★[GTA5教程]【68】让添加式人物正常进商店与做任务
作者：零贰 （&&）
前言：1.如果视频提示客户端无权播放等错误，可以切换IE浏览器观看。
2. 从本期开始，我们将开始一个新的系列，人物MOD的安装与制作。
3. 想要回顾所有系列教程的往下看，下方引用里红色粗体字中的全集合帖里包含了所有的教程。
想要学习更多关于MOD安装的知识？包括整个地图系列的视频教程？来看下更多的视频教程吧：
《零贰のMOD课堂》全集合帖--不懂MOD安装？想要学习(贴图|声音|武器|载具|人物|地图)MOD？
在看了之前的添加式人物安装教程后，不少人反应刷出来的人物不能做任务，进商店，也会没有武器。
本期由@亡国の帝王&&提供了解决方法，得以成就此期教程。
具体请戳视频：
宣传视频，点此观看：
【原创】初音未来的洛圣都初次演出
王尼玛穿越到洛圣都
以下是视频教程：
手机用户点此观看：
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视频预览：
14:05:21 上传
汉化版角色选择器和汉化版Menyoo下载地址：
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新增式人物添加器与NativeUI下载地址：
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总评分:&金钱 + 100&
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我来学习下，这个我只曾经装过钢铁侠盔甲
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学习一下，看看能不能学会
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看看 什么样
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来看看能不能
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非常感谢！！！！！！！！！！！！
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感謝LZ 教學很實用
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謝謝無私分享這是一定要下
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含全金牌条件，一共77个，完成度加起来是50%1·序章（9年前，北扬克顿事件）2·富兰克林与拉玛
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11·误踩陷阱 12·掌上明珠
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。68.2%的青年认为大学毕业后就应投入职场
中国台湾网10月25日讯 据台湾东森新闻云报道，台湾行政机构统计部门公布今年9月失业率3.77%，创17年同月最低，而台北市就业服务处台北青年职涯发展中心近期也针对岁、台湾北部为主的青年进行调查，结果显示60%青年会主动争取自己在职场上的各种权益，包含加班费、育婴假及补休等，54.7%青年选择工作最重视薪酬，更有60.5%认为企业内部应公开薪资，让薪酬制度更透明公平化。
台北市就业服务处指出，根据调查，68.2%的青年认为大学毕业后就应投入职场，65.1%愿尝试非本科系背景工作，并有78.9%的青年倾向第一次求职就以正职为目标，即使专业能力尚未到位，仍会通过态度与决心，争取在正式职场磨练自己的机会。
调查也显示，60%现代青年会主动争取在职场上的各种权益，包含加班费、育婴假及补休等，并有66.5%青年认为企业及主管应主动落实教育训练，且企业应负担所对应的时间与经济成本，在薪酬方面，54.7%的青年选择工作时最重视薪酬，也有43.0%的青年认为工作的最大意义就是维持生计，另外，高达55.1%的青年期待薪资水平有一定的水平。
台北市就业服务处台北青年职涯发展中心(Taipei Youth Salon，简称TYS)，致力于探讨青年就业与职涯议题，而此调查自日进行至31日，以网络、实体问卷并行方式，针对15至29岁、新竹以北青年进行调查，对象总人口约120至140万，在设定信心水平为95%、抽样误差为正负3.5%的条件下，样本数应为784份，且本次调查共回收1,000份有效问卷。(中国台湾网 王怡然)
关键词阅读：
品牌宣传、推广营销、渠道合作　　哪些政策更有利于吸引大门生？观测表现，61.5%的受访者以为是用人机构专业化、收集化的雇用勾当，线上线下联动进步人岗匹配服从；56.8%的受访者以为成立公益性的世界大门生演习、雇用平台，实现充实的即时信息共享更好。其他还包罗对贫穷家庭、身有残疾的大学结业生提供专门指导或搞专场雇用（46.5%），确保落实学费赔偿、税收优惠、社保和培训津贴、创业包管贷款等优惠政策（44.9%），高校慢慢落实创业创新教诲的详细设施和休学创业的划定（29.9%），出台更详细的优惠政策勉励高校结业生到下层事变（28.7%）。
　　观测表现，对付时下风行的“先就业再择业”的见识，67.1%的受访者暗示认同，14.1%的受访者不认同，18.8%的受访者答复欠好说。
　　结业生在求职进程中最必要的辅佐是用人单元信息、职业筹划向导和演习机遇
　　宋袁名认为“先念书再择业”也是不错的选择。“没想好的话，可以继承把学历进步一点。学校的气氛相对轻松，试错本钱低，可以有更多时刻找到本身往后想做的事。‘先就业再择业’的话，我担忧一旦就业会没精神从头择业。隔行如隔山，机遇本钱太高”。
　　上周，中国青年报社观测中心连系问卷网，对2005名应届结业生和身边有应届结业生的受访者举办了一项观测。观测中，68.2%的受访者以为国度近几年保障大门生就业的政策力度大。对付“本年是最难就业季”的说法，61.0%的受访者以为每年环境都差不多，要害看本身。关于结业生在求职业时最必要的辅佐，排在前三位的依次是用人单元信息（57.3%），职业筹划向导（51.8%）和演习机遇（50.1%）。
　　北京理工大学打点与经济学院大四门生宋袁名今朝已拿到四大管帐事宜所之一安永管帐师事宜所的正式offer。“我担忧落榜，又怕找不到功德情，以是最初想要出国读MBA。客岁上半年出国的英语后果出来之后，为了让本身的申请原料里多一些实践方面的经验，我才开始试着到表面去找演习，其后去了一家小型的互联网创业公司帮忙他们的财政做事变。演习了一段时刻之后，我发明本身还挺享受事变的状态，就实行着谋事变，没想到很顺遂地拿到了最终的offer”。
　　50.0%受访者周围拿到offer但还在起劲探求更功德情的大门生多
　　“1998年，教诲部发布的直属院校结业生首次就业率只有70%阁下。大门生就业难题目不是此刻才有的，哪怕是在1999年高校扩招之前，结业生就业也不轻易，只是这种难度某种水平上在增进，才有了一年又一年‘史上最难就业季’的说法。”对外经济商业大学民众打点学院传授李长安指出，从国际上看，我国大门生的首次就业率和二次就业率都处在中上程度。“好比说，印度的大门生首次就业率不到50%，但我国高校结业生首次就业率在70%阁下、二次就业率高出90%。有事变谊愿的大门生根基在昔时年底都能有事变可做。这个数据着实很能声名题目，即我们常说的‘史上最难就业季’，并不是找不到事变的‘难’，而是找到本身内心最抱负的事变的‘难’。有些同窗相对守旧，就业时只思量与本身专业对口的事变或本身出格喜欢的一两个规模，这样谋事变的范围性相对较大”。
　　“事变之后才气知道本身真正喜好做的是什么。”四川大学法医专业的钱锴（假名）结业已半年，今朝在北京一祖传媒公司做视频数据说明的事变。在他看来，法医是一个出格细分的专业，五年学制较长，未来要是不从事相干事变的话，会感受这五年时刻花得痛惜。可是结业前在派出所演习了几个月后，他发明本身不喜好从事法医事变。“‘先就业再择业’每每是不行停止的，只要一向朝着本身喜好的偏向全力，功效也不会差”。
　　“今朝，学历依然是对应届生就业影响较大的身分，可是结业生自身的实干手段也不行忽视。”李长安指出，要进一步改进今朝的就业情形，不该该“唯文凭论”。“在当前的劳动力市场中，固然文凭很重要，但从根原来说，就颐魅照旧基于小我私人的手段和素质。”他举例道，企业在雇用员工时，凡是城市考量应聘者参加过的实践项目、在团队中可以或许继续奈何的脚色等。
　　宋袁名对本身今朝的offer很满足：“这对付我们学管帐的人来说算长短常抱负的事变了，我抉择放弃出国直接就业。”她汇报记者，好公司的校招根基上已经都竣事了，剩下的好岗亭也不多。她规划开始恒久在安永演习，时刻也没那么丰裕，以是感受没有须要再继承找其他事变。
　　李君说，她地址的学校始终僵持向门生宣传“先就业再择业”的见识。“门生已往15年来一向在静心念书，对付职场和社会的相识较少，以是应该先给本身一点时刻去熟悉天下、社会和自我。清晰了社会、当局、企业的运行模式，熟悉了行业的成长远景，再针对本身的环境做选择才不盲目。以是各人不必然要对本身第一份事变要求那么高，先就业，给本身机遇去相识本身到底喜好和得当干什么”。
　　“本年我校大门生就业环境照旧不错的，所谓就业难，是指想找到本身心仪的事变坚苦。”北京理工大学自动化学院就业事变认真人李君说，学校有很多优惠政策勉励各人到西部、下层、国防单元就业。“其它对付创业，我校也有不少的扶持政策，这些在学校的就业信息网上都有明晰的文件和关照。学院在向门生做政策宣讲时也会说起，总的来嗣魅照旧但愿各人到更辽阔的天地去熬炼，不要扎堆北上广深”。
　　参加本次观测的受访者中，大学应届结业生占17.8%，周围有大学应届结业生的受访者占82.2%。男性占50.4%，女性占49.6%。来自北上广深等一线都市的占35.5%，杭州南京等准一线都市的占21.1%，平凡二线都市的占29.5%，三四线都市的占13.3%，其他的占0.6%。
　　观测中，50.0%的受访者暗示本身周围拿到offer但还在起劲探求更功德情的大门生多，42.2%的受访者认为一样平常，7.8%的受访者答复不太多。
　　李君提议大门生谋事变先把大偏向想好。“假若有也许还要进一步相识国度对各个行业的政策，这些城市深刻地影响到整个行业，也会影响到结业生本人的将来职业成长筹划。其它，对付此刻各类求职圈套，大门生也要进步鉴戒”。
　　漫画：徐骏
　　对付“最难就业季”说法，61.0%受访者以为要害看本身
　　宋袁名说，大三暑假前，她地址学院召开年级大会，认真就业的先生在会上讲授了谋事变时的留意事项，还给每小我私人发了学校同一印刷的《就业指导手册》。
　　今朝正是大学结业生的求职季。面临即将走入社会的高校结业生，各地纷纷加大政策方面的吸引、扶持以及处事保障力度。
　　张丰但愿能有一些靠谱的雇用信息平台，“此刻有许多雇用网站只是做雇用信息汇总，内里大部门雇用信息质量不高，也不得当应届结业生”。
　　结业生在求职时最必要哪些辅佐？观测表现，排在前三位的是用人单元信息（57.3%），职业筹划向导（51.8%）和演习机遇（50.1%）。其他尚有获取就业信息的渠道（35.3%）、口试心得（32.2%）、生理咨询（28.1%）、得到专业远景信息（18.8% ）、别人保举（18.4%）。
　　“我其时从成都来北京时，最大的记挂就是住的题目。本身没有牢靠收入，房租很贵，必要家里救援，内心出格过意不去。”钱锴此刻还没转正，拿的是演习人为，每个月2000块钱，方才够付房租。“我但愿专门为刚结业的大门生出台结业后一年或三年内的租房政策，尚有提供特定的租房渠道。办理了这个题目，各人能更安心地去谋事变”。
　　他提议辩证地对待大门生就业难题目。“它首要示意在上百万大门生对劳动力市场的短时攻击，即结业季时难，但到了年底时，大门生的就业率就已经较量高。其它，也不是全部大门生都就业难，名牌学校、好专业的结业生就业率要高得多。真正造成绩业难的，首要是一些学校穷乏特色专业、课程配置不切合市场需求、门生进修后果差等”。
　　观测中，75.5%的受访者留意到本身地址的地域出台了促进或吸引应届结业大门生就业、创业的政策。68.2%的受访者以为国度近几年保障大门生就业的政策力度大。
　　宋袁名以为就业的焦点题目照旧小我私人手段。“作为门生，更必要思量的是怎么样晋升本身的竞争力，让本身成为走在火线、上游的那批人。只要本身手段强，不怕‘最难就业季’每年都来”。
　　李长安还提议，社会不只要存眷重点高校结业生的就业状况，也应存眷一样平常高校结业生的就业状况。在就业观方面，，他提议结业生在谋事变时代，可以或许打开思绪，多实行新的也许性。
　　每年一到求职季，城市有“本年是最难就业季”的说法，对此，61.0%的受访者以为每年环境都差不多，要害看本身；44.9%的受访者以为只要全力做好求职作业，再难也有机遇；39.0%的受访者以为求职要找准定位，切忌“眼好手低”；37.3%的受访者以为只要不追求一步到位，就不会太难；23.0%的受访者以为“最难就业季”是媒体炒作，不消太在意；21.9%的受访者以为对付此刻的大门生，就业早已不是独一出路；19.5%的受访者以为细密团结国度成长计谋，才是就业大道；15.6%的受访者以为到增添力强劲的处所去，不愁没有成长机遇；9.9%的受访者以为十九大提出的村子振兴计谋会利好本年应届结业生。
　　张丰在石家庄铁道大学读大四，他起源规划结业后和怙恃一样从事铁路方面的事变，但还未最终确定。“假如看到吻合的事变我还会再投。”张丰以为，应该先找到一份事变营生，再逐步探索本身喜好干什么、得当干什么。
责任编辑：邓教授
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