联合国一委员会要求日本消除种族歧视-中国青年报
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联合国一委员会要求日本消除种族歧视
日方辩称“慰安妇”问题不属于种族歧视范畴
本报记者 张蕾
中国青年报
&&&&联合国消除种族歧视委员会第85届会议8月11日至29日在日内瓦威尔逊宫举行。20日至21日，委员会审议了日本代表团提交的消除种族歧视的定期报告，对日本国内的“仇恨言论”及种族歧视现象表示出极大关切。此外，会议还将审议萨尔瓦多、美国、秘鲁、喀麦隆、伊拉克、日本和爱沙尼亚等国反种族歧视的情况。
&&&&敦促日本政府制定反歧视法律
&&&&联合国大会于1965年通过了《消除一切形式种族歧视国际公约》。截至2013年1月，已拥有176个缔约国。消除种族歧视委员会是根据公约设立的负责监测缔约国履行公约义务情况的条约机构，成立于1970年。该委员会由18名专家组成，其职能是审查缔约国履约情况并提出建议。
&&&&此次对日本审议的主要议题包括，被称为“仇恨言论”的种族歧视性街头宣传活动、“慰安妇”问题以及高中教育免费制度将朝鲜人学校排除在外等。审议形式是由委员会成员就报告提出问题，日本代表团进行答辩。
&&&&联合国人权官员7月曾指出，日本自2013年以来发生了360余起叫嚣种族歧视的游行及演讲活动，由此批评日本政府没有作出足够的努力，“未采取制止煽动人种歧视行为的措施”。
&&&&委员会成员在审议时指出，二战时期的“慰安妇”问题仍未得到日本的正视和解决，日本政府仍继续否认“慰安妇”问题，否认对受害者造成了严重伤害。日本代表团则辨称，这一问题不属于种族歧视的范畴，并且再次否认“强征”的事实。
&&&&委员会成员还指出，包括内阁成员在内的部分日本高官不时发出一些政治谬论，歪曲历史，误导民众。一些极右组织和个人自恃民族优越感，肆意谩骂、侮辱其他少数族群和外国人，一些公共设施甚至标明“禁止外国人进入”的字样。委员会敦促日本政府制定全面的反歧视法律，在不妨碍言论自由的前提下打击种族仇恨言论，并立即成立全国性的人权机构。
&&&&日本种族歧视问题日趋严重
&&&&日本种族歧视问题由来已久。联合国人权委员会种族歧视问题调查员杜杜·迪耶内2005年就曾对日本作出具有“强烈的仇外心理”的结论。日本本土的少数民族阿伊努人、部落民、朝韩后裔和华裔这几大族群一直深受种族歧视之苦；来自亚洲其他地区、中东地区和非洲地区的人也成了日本人种族歧视和憎恨的对象；而且，一些日本政客还利用种族主义或民族主义来煽动民众的极端情绪。
&&&&迪耶内表示，日本国内对产生种族歧视的历史和文化根源缺乏认识。主要体现在3个方面：一是围绕应如何编写日本某些阶段的历史，尤其是在涉及日本与朝鲜、韩国和中国等邻国的历史关系问题时反复发生争议；二是日本某些政治人物，如东京都知事石原慎太郎多次发表排外和种族主义言论；三是日本缺乏针对种族主义、歧视和排外现象的全国性法规。
&&&&近年来，随着日本政坛右倾化进程的加速，种族歧视问题也日趋严峻。2010年，运营朝鲜学校的京都朝鲜第一初级学校以“仇恨言论”妨碍授课为由将日本极右团体“不允许在日特权市民之会”（简称“在特会”）及其成员告上法庭。&
&&&&“在特会”主张废除在日韩国人、朝鲜人的特别永久居住资格及由此带来的各种特权，同时对“历史认识问题”及“日本核武装论”等各种议题发表各种极端的右翼观点。而且该会每周日都会在日本各大城市举行各种抗议活动或者街头宣传活动。随着近年来日本社会的普遍保守化，“在特会”在抗议活动中开始喊出各种带有种族歧视的口号，甚至引发暴力骚乱。2013年10月，京都地方法院判定“在特会”上街宣传的行为属人种歧视，违反法律规定，要求被告支付约1200万日元（约合人民币73万元）罚款并禁止在学校周围进行宣传活动。这是日本法院首次认定“在特会”仇恨言论为人种歧视。
&&&&近年来，日本社会的歧视性排外风潮使得在日本的外国人生活受到严重影响。日本部分观光地的饮食店门口甚至张贴着“Japanese&Only”（只限日本人进入）的标语，拒绝外国人进入。2014年3月，在日本J联赛浦和红钻主场对阵鸟栖队的比赛中，主队球迷也打出了这种涉嫌带有歧视性含义的标语。在即将召开2020年奥运会的东京，发生这种情况实在令人遗憾。
&&&&日本政客极端的右翼言行，在世界上也“享有盛名”。札幌市议员金子日前在博客上发言称，“现在已经不存在什么阿伊努族了”，“同样是日本人，却仅凭少数民族这一理由便享受优惠政策，这不合理”。阿伊努族人是日本最初的居民，是赤道人种的一支，主要居住在俄罗斯库页岛和日本北海道。
&&&&日本《朝日新闻》曾发表评论指出，由于民族优越感、对外国人认识不全面等原因，日本人的排外心理非常严重。但不论是从“法理”或是从“关怀”的角度来看，日本社会的确需要在达到外国人的“忍耐限度”前及时改善这种状况。
&&&&本报北京8月24日电
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">必看！华人在澳洲遇到种族歧视怎么办！面对这种情况我们到底应该怎么做？-澳洲微报必看！华人在澳洲遇到种族歧视怎么办！面对这种情况我们到底应该怎么做？作者：澳洲微报 / 公众号：XWWB66发表时间 ： 我来澳大利亚快两年了今天居然碰到了种族歧视 事情是这样的我住的学生公寓的泳池特别小我进去游了之后呢一个老头突然对我说你别在我这个道游他说的是Do not swim at my lane要知道歪果仁一般都是很有礼貌的他们基本都会说Could you please?但是这个老头没有，而且语气很不礼貌我就对他说这是公共泳池阿这个道又不是你自己的他见自己不在理直接对我说你们亚洲人又丑又蠢，我可是澳大利亚人阿You Asian people ugly and stupid, I am Australian我一听到这个直接就炸了第一反应就是要录下来但是手机放更衣室了心想来不及了只能怼回去了就跟他对骂了起来另外一个好心小哥过来问我们怎么回事我就让他帮忙把泳池的管理员叫来管理员来了之后老头矢口否认管理员就跟他说这里不允许存在任何歧视公共泳池大家是要互相分享的话还没说完呢老头就自己游走了管理员看着他的背影也是很无奈我又找管理员问泳池附近有没有摄像头结果没有所以这老头就是欺负我在水里一点证据也没有其实种族歧视哪个国家都有时尚界也有阿2015年维秘把已经签约三年的黑人模特Jourdan Dunn踢出走秀名单取而代之的是从Instagram出道的网红模特Kendall JennerJourdan DunnKendall JennerRihanna觉得维秘的做法不够尊重黑人直接取消了当年在维秘的演出Rihanna与Jourdan Dunn这场撕逼使维秘得到了Kendall但失去了Rihanna要知道Rihanna是时尚界奥斯卡Met Gala都输不起的Anna Wintour在2015年筹办Met Gala时说过We cannot lose Rihanna!不过Rihanna手撕维秘是传言真实性有待考证举这个例子是想说明种族歧视的代价是很大的要知道一个品牌一旦被诉种族歧视就算是再强大的公关团队都很难帮忙洗白了由于职业的原因平时只要一碰到侵犯到我权利的情况我都是响应社会主义法治理念的号召违法必究的之前碰到过某淘宝代购店用我的照片那时刚考完司考的我对店家说了一下肖像权是怎么回事（其实还涉及到著作权）店家马上就自觉给我赔偿了所以我研究了一下在澳大利亚以及其他国家遇到歧视该怎么做在工作、教育、医院、宿舍等类似场合遇到歧视如果你碰到了歧视行为，一定要尽量留下证据，最好是录像，有对方的同意更好，因为私下录音在NSW是违法的，在维多利亚州、昆士兰州倒是不违法。只要有证据，你甚至可以让这个政治不正确的人留犯罪记录。在这种场合碰到歧视，比如说工作单位、学校，最好的办法是找负责人，随便找一个工作人员说明情况，问他们负责处理这类情况的人是谁，一般出现这种问题，负责人都会警告对方歧视是不允许的，并要求对方向你道歉。像公寓、学生宿舍这种公寓楼，都会有自己的By-law来规范建筑内的行为举止，可以找这栋楼的管理人，如果是学生公寓的话就找Reception，公寓的话找Owners Corporatoin, 类似于国内业主委员会或者物业。一般By-law会有类似规定，违反规定的话管理人一般会给予警告，情况严重的话可以根据By-law采取相应措施。或者，你还可以选择向澳大利亚人权委员会申诉，打电话，Email或者直接去他们网站make online complaints(www.humanrights.gov.au).在其他公共场所碰到歧视者如果在找不到明显管理人员的其他公共场合，比如在街上，那你可以直接报警了。在NSW，根据Section 4A of theSummary Offenses Act 1988，只要对方在公共场合使用了Offensive language，即冒犯性语言，最高可判6个罚金单位，即660澳币。尽管只是判处罚金，但该行为是犯罪阿，要留犯罪记录的。关门放法条：4A Offensive language(1) A person must not use offensive language in or near, or within hearing from, apublic placeor aschool.Maximum penalty: 6 penalty units.在整个澳大利亚，根据Racial Discrimination Act 1975 Cth，除非是私下，如果出于他人种族、肤色、国籍、民族的原因，一个人的言行举止冒犯或者侮辱到某人或某个群体，该行为属于Offensive behaviour - 冒犯性行为，该行为是违法的，不过该法案并没有把Offensive behaviour列为Criminal offense。值得注意的是，不管这地方是不是需要邀请才能进入或者是需要交钱才可以进入，均算是公共场所。上法条：18C Offensive behaviour because of race, colour or national or ethnic origin(1)It is unlawful for apersonto do an act, otherwise than in private, if:(a) the act is reasonably likly,in all the circumstances,to offend, insult, humiliate or intimidate anotherperson and(b)the act is done because of the race, colour or national or ethnic origin of the otherpersonor of some or all of the people in the group(3) In this section: "public place" includes anyplace to which the public have access as of right or by invitation, whether express or implied and whether or not a charge is made for admission to the place.如果没有证据如果没有证据的话，大家还是要注意自己的人身安全，因为这种会种族歧视人的本身都素质偏低，谁知道这些人还会做出什么夸张的事来。但是如果让我再来一次，我还是会选择怼回去。Btw如果Apple赞助，我可以戴着Apple Watch去钓鱼执法。 相关文章猜你喜欢哈迪环球这里是青岛皂眼天下皂眼天下皂眼天下#统计代码如何看待白人对中国人的种族歧视_百度知道
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也许我国再平稳发展二三十年，对我国和其他种族歧视没有什么奇怪。我国以前强大的时候不也把周边少数民族和外国人称之为胡人，夷人很正常，白人己强盛了四五百年，这歧视就慢慢消失了
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到国外就知道，很多人都不喜欢亚洲人的个性，包括很多亚洲人自己都不喜欢亚洲人的个性，更何况是其他种族的人
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为绝大多数黑人不是东西，首先袭警，新闻署为了吸引眼球把主要事态发生给删除了，这通指责中国为了拉选票？奥吧马，你听说了警察过度执法打的绝大多数是黑人吧，你听说警察过度执法华人了吗。黑鬼子爱闹事，难道中国人就没有对他产生种族歧视的人吗。你不能要求每个美国人都有很高素质，中国人骂大街，为了抬高自己的国内地位，开车横冲直撞好像马路他们家开的人还少吗
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最近，海外舆论场上发生了一件引起公愤的事。某知名品牌为旗下一款沐浴露产品投放的一则广告中，一名黑人女性在使用过这款沐浴露后，竟然“摇身一变”成了白人。这种明显会给人种族歧视联想的广告，遭到了反对和声讨，最终，该品牌发表致歉声明，但即便如此，其品牌形象还是遭到了严重的损害。
不过，也有网友认为，这不过是普通的广告创意，人们不应“过度反应”，甚至指责抗议歧视的人“玻璃心”，小题大做。
笔者认为，即使我们或多或少带有一些偏见，也应关注那些对弱势群体的歧视，并采取行动去抵制这些歧视，如此才能让我们的社会更加文明和谐，保护弱势群体不受到歧视的“隐性伤害”。或许在中国，并不存在针对黑人的种族歧视，但种种其他形式的歧视却潜伏在我们身边，每个人都可能在特定情境下成为歧视的受害者，对此，我们应该保持警惕。
说到底，所谓的“强势群体”或者“弱势群体”，并不是一个固定的概念，在每一种语境下，都有在该语境体系下的标准被划分出来的“强势群体”与“弱势群体”。“黑洗白”广告，建立在一个白人拥有强势地位的社会背景之上，这就让作为弱势的黑人群体不可避免地感受到了歧视。而在我们的社会里，或许并不存在黑人与白人之间的矛盾，但却同样存在着其他歧视，譬如对性别、职业、地域的歧视，这些都影响着社会的稳定与和谐，我们应当从“黑洗白”歧视事件中学到教训，而不是只把这当成一个热闹来看。
每个人心里其实或多或少都会带有些偏见，这是很难避免的。但是当我们要表达偏见的时候，就得考虑到这种表达是否会对别人造成伤害。因为某些人的“无心之失”而感受到歧视的人群，并不是“玻璃心”，而只是在维护自己的身份认同。海外的黑人群体如此抨击“黑洗白”广告，是因为他人的歧视与他们的自我认同产生了冲突，损害了他们的社会权益，所以他们才需要通过行动来捍卫自己的权益。
“弱势”在我们身边其实是一个很普遍的概念，谁都可能在某些领域成为弱势群体，都有可能因此而受到歧视，谁都不希望自己在成为“少数”被歧视者时，只能得到路人的白眼和冷嘲。我们应该勇敢地对“歧视”说不，对那些被伤害的“弱势”表达关怀。这不仅是在保护个别人，也是在保护我们每一个人。
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