我是大学学生会素拓部的，想搞一个素质拓展活动，哪位好心人士能告知两三个室内互动游戏不，大概100人
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团体素质拓展游戏大全
无敌风火轮
一、项目类型：团队协作竞技型
二、道具要求：报纸、胶带
三、场地要求：一片空旷的大场地
四、游戏时间：10分钟左右
五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：12－16人
三、场地要求：高台最宜
四、需要器材：束手绳
五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人
三、场地要求：开阔的场地一块
四、需要器材：3米长的轻棍
五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
一、游戏类型：团队协作型
二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；
制度规则的建立与修正。
三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.
四．游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
1,不能讲话.
2.不能回头
3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
5.不能传递纸条和仍纸条 .
6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
7.第一轮时间≤2分钟.
(给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)
第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加:
8,第一轮所有方法不能再使用.
9.不能传递和扔任何物品.
10.第二轮时间≤1分钟
(给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)
第三轮：以上规则继续生效,新的规则增加
11,第一轮第二轮所有方法不能使用.
12.第三轮时间≤40秒
(给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)
第四轮：以上规则继续生效,新的规则增加
13.前三轮所有方法不可用.
14.屁股不可以离开地面
15.第四轮时间≤20秒
(给出5分钟的讨论时间,然后回来PK)
一．项目类型：团队协作型
二．道具要求：长绳一根
三．场地要求：空旷的大场地
四．详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
五．活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
一．项目类型：团队合作型
二．道具要求：无需其他道具
三．场地要求：空旷的场地一块
四．项目时间：20分钟-30分钟
五．详细游戏规则：
1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；
2、在不用手撑地站起来；
3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
六．活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆？这是团队的严峻挑战。
二、游戏人数：8－12 人/组
三、场地要求：开阔的场地一块
四、游戏时间：15分钟左右
五、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。
七彩连环炮
一．项目类型：竞技游戏
二．比赛人数：一队六名队员（3男3女）
三．道具要求：气球若干
四．场地要求：空旷的大场地
五．游戏方法：
男女间隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同学跑到制定位置流吹气球，直到吹破。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。
六．竞赛规则：
（1）、男女必须间隔排列（为了增加公平性）
（2）、必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹，否则将在总个数里面进行相应扣减。
七．活动目的：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任。
一、项目类型：团队协作型
二、场地要求：一片空旷的大场地
三、需要道具：
每组一条长约五米的绳子
四、详细游戏规则：
以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。
五、活动目的：
“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
一、项目类型：团队游戏、趣味游戏
二、场地要求：空旷的场地一片，最好在操场
三、需要道具：
布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A，B两队起跑线间距离30米，每条跑道宽1.2米。
四、详细游戏规则：
每组比赛四队参加，每队10人，全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为A，B，相向各排成一纵队。比赛开始前，每组A队的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，中途布袋不得脱离双腿，至B队时脱去布袋，由B队队员套上布袋向A队前进，如上述循环直至最后一名队员。
比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出前三支队伍。
五、活动目的：
“袋鼠跳”游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，不仅锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。
一、项目类型：团队协作型
二、参赛人员：由6名队员参赛（3男3女）
三、场地要求：一片空旷的大场地
比赛赛距：30米
四、竞赛方法：参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
五、竞赛规则： （1）游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；（2）以各队最后一名同学通过终点线为准；（3）比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。
六、活动目的：本活动旨在培养同学们的团结协作精神。
一、项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏
二、参赛人员：每队派六人上场（2男4女）
三、场地要求：一片空旷的大场地
比赛赛距：30米
四、需要道具：小地毯（报纸或者毛巾布等）
五、竞赛方法：赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持四块“小地毯”，由第一名队员向前搭放“小地毯”，第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，三人踩着“小地毯”前进30米，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点，待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
七、竞赛规则： （1）、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。（2）、比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。
八、活动目的：本活动旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。
心心相印（背夹球）
一、项目类型：双人协作型、户外游戏
二、场地要求：一片空旷的大场地
比赛赛距：20米
三、需要道具：每组一条长约五米的绳子
四、比赛人数：比赛人数：每队12人，（6男6女）
五、详细游戏方法及竞赛规则：
每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。
（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。
（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒
（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。
六、活动目的：
本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。
一．游戏类型：户外游戏、团队素质拓展游戏
二．游戏时间：15～30分钟
三、游戏人数：至少12人，越多越好。
四、所需道具：
1、每对参赛者一块蒙眼布。
2、两根约10米长的绳子(30英尺)。
3、一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。
五、游戏目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力。
六、详细步骤：
1．选一块宽阔平整的游戏场地。
2．安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。
3．让每个队员找一个搭档。
4．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。
一．项目类型：团队协作型
二．道具要求：1个足球(要用含气量不足的足球，这样每踢一下，球不会滚得太远)、蒙眼布。
三．场地要求：空旷的大场地
四．详细游戏步骤：
1、每个队员在自己的小组内找一个搭档。
2、每对搭档中只有一个人戴蒙眼布，另一个人不戴。只有被蒙上眼睛的队员才可以踢球，他的搭档负责告诉他向什么方向走、做什么。”在规定的时间内，看哪一组进的球最多，哪一组就获胜。
五．活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
穿越生死网
一．项目类型：团队协作型
二．道具要求：网绳
三．场地要求：空旷的大场地、有两棵距离不超过4米的树
四．详细游戏规则：在两棵树之间用绳子织起的网，有大小形状都不规则的十九个洞口，假想为有高压的网丝，在规定的时间内，队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去，并且穿过的洞口不能再过人，而碰到“高压网”就表示任务失败，需要重新再来。在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定穿越计划，共同协商协作，把每个人或抬着或扛着安全送过网洞，每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃，最后所有的队员都顺利穿过了“生死网”。
五．活动意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好过的洞口一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的洞，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中认识的更深入了。
一．游戏类型：团队游戏
二．游戏目的 ：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三．游戏规则和程序：
1、所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上；
2、听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上；
3、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前；
4、可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目；
一、游戏简介：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。
二、游戏人数：12－16人
三、场地要求：空旷的平地
四、需要器材：乒乓球、球槽
五、游戏时间：约40分钟
六、活动目标：感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。
疯狂的设计
一、游戏类型：益智型、团体合作型
二、游戏目的：增强组员的团体合作能力
三、游戏人数：至少两个小组，每组10人左右
四、游戏道具：小纸条、笔（工作者提前准备）
五、游戏规则：
第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个，然后用最短的时间摆出这个字母。
第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。
六、游戏时间：30分钟
一 、游戏类型：心理游戏、策略游戏
二、参加人数及警匪配置：
参加人数限定在11~16人范围内。
其中玩家数在11~14人为3警3匪配置，15~16人为4警4匪配置。
三、游戏人员：
1）警察：找出杀手并带领平民公决出杀手。
2）杀手：找出警察并在天黑时杀掉。
3）平民：帮助警察公决出杀手。任何时候平民都不得故意帮助杀手四、游戏规则：（以12人游戏为例
1）裁判将洗好的12张牌（其中有各3个警察牌和杀手牌及6个平民牌）交大家抽取。自己看自己的牌，不要让其他人知道你抽到的是什么牌。
2）裁判开始主持游戏，众人要听从裁判的口令。
3）裁判说：天黑了，请大家闭眼
4）等大家都戴好面具后，裁判说：杀手请睁眼。
5）抽到杀手牌的3个杀手轻轻将面具摘下，辨认自己的同伴。
6）确认完同伴后由任意一位杀手或众杀手统一意见后示意裁判杀掉某人，如果意见无法完全统一，则由裁判取其中多数人的意见（不给任何意见者被裁判判视为同意其他人的
意见）。注意不要发出声音让别人察觉。
7）裁判在示意确定死亡的人是谁了之后说：杀手请闭眼。
8）（稍后）裁判说：警察请睁眼。
9）抽到警察牌的3个警察以相同的方式睁开眼睛，相互确认自己的同伴。
10）确认完同伴后由某一个警察或警察们统一意见后指出一个其认为是杀手的人，并由裁判给出相应的手势来告知警察被指认人的准确身份。
11）（指认完成后）裁判说：警察请闭眼
12）（稍后）裁判说：天亮了，请大家睁眼。
13）待大家都睁眼后，裁判宣布这一轮谁被杀，同时，裁判指示被杀者留遗言。
14）被杀者可以指认自己认为是杀手的人，并陈述理由。遗言毕，被杀者退出本局游戏，不得继续参与游戏进程。但如果其仍留在包房内，则在其他活人闭眼时亦必须闭眼，
以防止影响活人正常继续游戏。
15）裁判主持由被杀者右手边第一人开始逐一陈述自己的观点，发言必须说“过”以表示发言结束。每个人每轮只有一次发言机会，且除自己发言时间以外不得发表任何意见
16）发言完毕，由裁判主持投票。从本轮被杀者右手边第一个人开始进行投票，裁判叫到谁，想投票给他的人可以投票。每个人只有一次投票机会，也可弃权不投。
17）投票完毕后，得票最多者视为被公决出局，可留遗言，然后退出本局游戏，此时，本局游戏第一轮结束。
18）按照上述顺序进入本局第二轮游戏，同样由裁判宣布天黑闭眼，然后重复以上过程。
19）留遗言人数与警匪人数相同。即如果是3警3匪配置，则前面3个死人（包括被杀者和被公决者）可留遗言。其后死的人没有遗言。
20）直到某一种身份者全部出局，本局游戏结束。此时依照游戏胜负判定方法由裁判判定本局结果。
五、游戏胜负判定方法
1）杀手一方全部死去，则警察一方获胜。
2）警察一方全部死去，则杀手一方获胜。
3）平民全部死去为平局。
4）平民的胜负与警察相同。即，警察赢则平民为赢；警察输则平民为输。
5）在投票过程中，如出现得最多票数者达到一人以上，则由平票者进行再一轮的发言，发言过后再对平票人进行投票，得票多的人出局；若再次出现平票，则由平票人以外的
其他人逐一发言，之后投票，得票多的人出局；若仍然平票，则本局将被系统硬性判定为平局。
可以an顺序表演节目
大概组织一些团结的活动，然后节目，差不多就这样(如若，您对我的答复满意，请点击左下角“好评”，谢谢您的采纳。）
生活部啊，大致可以搞这几种活动：1、美化校园比赛（搞一个全方位的校园环境治理，大至食堂、寝室、教室卫生，小到花花草草的环保标语）；2、包饺子/手工比赛（随便你报
没有说最后谁和谁在一起，但是我们的战争游戏里面素娜喜欢太一，然后到了第二部素娜喜欢阿和，最终结局没有说，另外地址.cn
　　活动引言：春的到来,使空气中弥漫着别样的气息,这是一个绿色的季节,这是一个充满生机与活力的季节,这更是一个春意盎然的季节.所以,这个春天注定不平凡.春天,我
结果发现，经常玩电脑游戏的人脑部的前额叶活动明显低下，这意味着进行思考和决定、产生理性和创造性的能力大大降低，因为电脑游戏只是对视神经产生刺激，不用通过前额叶就
您好:总人数 120÷30%=400人跳高 400x25%=100人多 400x(45%-25%)=80人比是 30%:25%:45%=6:5:9如果本题有什么
女杰：捉老鼠 很经典的，后来很多改版，规则都一样.
规则：/question/.html?si=
我们班上次联谊玩了一个游戏，觉得挺好玩的！具体是这样…用纸报做一个转盘，上面平均分成几个部分，每个部分中写上惩罚或者奖励！当游戏者转到指针所指的部位时，就按照上
可以炒剩饭嘛 把之前玩过的适当做点调整 例如 三人两足踢足球 双人蹲跳（背靠背跳）也可以玩我们（70后）小时候玩的游戏 例如 攻城 滚球接力 抢投移动篮我有本书
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> 入行新手必看：当一个棋牌游戏策划的入门指南
入行新手必看：当一个棋牌游戏策划的入门指南
来源：gameres&&&&日期： 08:35:01
摘要:棋牌游戏是当下最受欢迎的一类手机游戏，许多游戏公司也开始制作这类游戏。那么对于入行新手来说，如何做好棋牌游戏策划呢？你可以通过以下入门指南里的内容来了解具体的做法。
　　游戏观察消息，棋牌游戏是当下最受欢迎的一类手机游戏，许多游戏公司也开始制作这类游戏。那么对于入行新手来说，如何做好棋牌游戏策划呢？你可以通过以下入门指南里的内容来了解具体的做法。
　　棋牌游戏又是一个手机游戏的风口，其强大的用户留存、高付费特性，引得众多资本热捧，做棋牌游戏公司也越来越多，目前棋牌游戏的变现也比其他类型的手机游戏容易。也有很多新人准备入行游戏策划，但“误入”了棋牌游戏公司。那么应该成为一个“棋牌游戏策划”呢?
　　1.&&&基本概念
　　所谓基本概念，就是我们即将进入的行业需要基本了解的东西。
　　首先，需要破除对棋牌游戏的几个误区：
&QQ游戏一家独大
　　PC时代的棋牌，联众是太祖，边锋是成祖，QQ游戏是最终的王者，是通用类棋牌平台的集大成者，具有统治地位，还有以地方棋牌为主的互联星空棋牌。但不代表棋牌行业就是一潭死水了，之后涌现了更多极具特色的棋牌平台：以比赛为特色的JJ斗地主，移动时代崛起的博雅德州扑克，还有多如牛毛的捕鱼平台，地方棋牌同城游，以房卡为特色的闲来麻将等等……
&棋牌游戏开发难度低、成本低
　　从表面上看，相比其他类型的游戏，不需要客户端实现光鲜华丽的特效渲染、美轮美奂的3D即时演算，也不需要服务端去实现帧同步、万人国战……棋牌开发难度不高，但绝对不比你想象得低。
　　很多人鼓吹“买一套代码，找一个外包，三个月开始盈利……”以此来说明棋牌游戏的“容易”。诚然，市面上有比较成熟的棋牌解决方案，例如网狐、博众，品质也不低。但是做过开发的都知道，购买的说是全套源代码，实际上还是有很多封装好如同黑箱一样的部分，这是无法触及到的，难免会存在后门、漏洞之类的，会被有心之人利用。我自己也经历过这样的公司，用购买的代码，公司有了小百万盈利后，就被各种攻击不断，半年后居然给“攻死”直接关停，让人唏嘘不已。
&棋牌玩的人多
　　棋牌游戏的市场是很大，每年不都会有什么行业报告，棋牌行业多少多少亿市场。说句实在话，再多亿也不是你的，全国玩棋牌的人千千万，不是集中在一块的，而是散落在祖国大地各个地方的，要是没有QQ游戏那种市场统治力，做全国通用性的棋牌就是死。
　　其实棋牌真正的市场是在地方，二三线级城市、小县城的。“一百个地方就有一百种麻将”，腾讯也表示，自己再大也不可能做完所有地方。地方棋牌做的比较好的同城游，拥有两三百款地方棋牌，也只是覆盖了一小部分地区。
　　地方棋牌需要真正步入地方深耕，地方的棋牌规则、玩法的调研，当地的媒体、推广等等。虽然纸牌、麻将开发有一定的通用性，但一招鲜吃不了天下，但进入一个新的地方市场，总会有大量的工作需要你去做。“做好一个点，然后铺遍全国”不是想象中的这么简单，需要踏踏实实做好每一个地方，最好的“捷径”，就是没有捷径。
&棋牌拉用户拉活跃很强，但营收乏力
　　曾几何时，棋牌游戏的变现一直都是个难题，能采用的营收方式也只是，道具收费、包月会员、虚拟形象等，也有尝试跨界、广告的。由于棋牌游戏讲究规则，不可能出现破坏平衡的道具，聊胜于无，需求自然也不会太高，会员、虚拟形象的需求刚性也很低。
　　之后，棋牌尝试虚拟游戏币，让其与人民币挂钩，然后从中抽水。这就让棋牌游戏有了赌博属性，如同打开了潘多拉魔盒，哗哗的充值，造就了一个个千万日流水的传说。
　　由于国家开始对虚拟货币开始监管，游戏币赌博渐渐步入地下。又出现了比赛模式，类似众筹或一元夺宝，若干个玩家支付相应的虚拟币，最后胜利者获得同等价值的虚拟币或实物奖品。随着微信普及率提高，又出现熟人约战的房卡模式……可以说，现在大家对棋牌游戏的盈利能力越来越有信心，对将来会不断涌现更多更好的棋牌变现模式这个趋势，也越来越期待。
　　都说要“干一行爱一行”，你可以不是一个狂热的棋牌爱好者，既然但一定要对棋牌行业有所了解。我上面所说的，只是一个概述，不像一些大的主流游戏媒体，关于棋牌游戏的资讯比较散，需要细心寻找，平时多多积累。
　　2.&&棋牌策划的日常工作
&棋牌规则整理
　　最基本的工作。当你的公司立项某一款麻将后，程序员第一个向你要的就是规则文档。怎么写棋牌游戏规则文档，提供给你们以下几个技巧。
　　A.&&百度法
　　估计有不少人准备丢靴子了：“这还用你教吗?”其实利用网络搜索也是有技巧的。
　　市面上流行的通用棋牌规则，例如斗地主、德州等大家基本都已烂熟于心，文档详细、成熟，复制粘贴即可，更多的情况下，这类游戏压根不需要你去整理规则。
　　但是如果是地方棋牌，特别是冷门的地方麻将，你搜索到的规则可能只是一些只言片语、普通的麻将规则、其他地方规则挂羊头卖狗肉……你另辟蹊径，去寻找当地的本地论坛，本地贴吧，寻找关于麻将的话题。
　　由于麻将、扑克这类游戏有很大的相同性，可以先自己做一份通用的规则，然后在此基础上进行增补和修改，总不至于一开始就面对一张白纸，做起来也不太会有压力。
　　B.&&研究竞品法
　　很多时候这类游戏已经有了竞品，一般是这么几种情况：
竞品的品质很高、较早推广，已经占据本地大部分市场，用户忠诚度很高。一般遇到很少这种情况，公司战略层不太可能立这种找死的项目，除非有特别的原因。中国棋牌市场这么大，没必要在一个小地方进行这样的死磕。
竞品的品质很高、较早推广，已经占据本地大部分市场，但疏于维护，更新很少或不更新，不支持某些玩法(例如新出的熟人约牌)，地方规则习惯变化。一些做地方棋牌的大公司是这种情况(比如同城X)，毕竟需要运营的游戏很多，对市场的敏锐程度肯定略有欠缺。
竞品的较早推广，品质不高。这样的市场看起来机会很大，“垂垂老矣的王者被新生的黑马超过”。但在竞品的用户忠诚度很高的情况下，你的产品品质要高出很多才行，不一定能高过用户的转换成本。
　　4) 竞品很多，暂时没有占据统治力的产品。
　　好了，既然有了类似的产品，就放心大胆地抄吧。首先是规则文档，官网或游戏内有，但不要指望是很完整的、细节完善的文档，因为这些规则是公司耗费人力物力整理，一般只会保留基本规则、算分等内容，更多的细节、特殊情况是不会透露的。不过这些文档的价值在于，错误的地方很少，可以放心参考。
　　规则整理阶段，拉上美术、测试、开发一起玩一玩竞品，让大家对即将做一款怎样的产品做到心中有数，更深层的作用是让大家在心中树立一个标杆，“我们即将开发的游戏，至少不应该比他们差吧……”。
　　如果真的很难找到系统成套的资料，也可以采用“附近地方法”，例如想做江西景德镇麻将，可以参考江西上饶麻将、江西南昌麻将等，四川乐山、宜宾可以参考成都麻将规则等等。地理位置的接近也有可能采用比较相近的地方规则和习惯。
　　C.&&当地接口人
　　选择和地方合作时，一般都会提供一位对当地游戏规则很熟悉的接口人。他们很多都是当地资深牌友，玩实体牌、麻将居多，不少人对电脑、手机都不甚了解，在沟通时要关照到这一点。
　　有些时候，他们会“提供”一份规则文档，但相信我，别太抱希望于这份文档。因为他们虽然是棋牌高手，但文档整合能力一定是不如你，更多时候他们也是百度一下复制粘贴，大部分的整理工作还是需要你来完成。
　　接口人的价值在于，你在系统的整理过程中，可以针对一些特殊条目询问和沟通，比如“长毛”(庄家连赢额外加分)、“死卡”(听顺子中间那张胡牌)、“刮风下雨”等等，仅仅是具体规则算法，更是同种规则当地的习惯叫法。这些都是地方棋牌最核心部分工作，接口人就是你的“顾问”。
　　规则文档做好，要给接口人过目，切记不要一整篇文档长篇大论发过去，剔出最关键和核心的东西(分数和特殊规则)，确认文档无误。
　　无论前期文档制定得多么详细，在开发过程中，肯定还会涌现很多不易察觉的细节问题，这也是因为前期你在脑子中策划时，还是很难探究实际落地开发后会遇到的一些疑问。解决方法就是在开发过程中实时跟进，与接口人保持畅通的联系。策划经验丰富后会慢慢减少这样的情况发生。
　　开发完成后，需要邀请接口人一起测试游戏(一般接口人会主动提出)，有可能此时遇到的问题会更多(我接触过的一次项目，开发一款麻将，开发用了2周左右，后期当地接口人反馈规则问题修改持续了2个月)，造成这种情况原因很多，不一定是某个人的工作没做好的责任问题，但需要有心理准备，早测试早准备，或是在迭代版本中慢慢修缮。
　　哦，最后忘了说一句，接口人不一定就是一个人，有可能是两个人、多个人，或一个地推团队。
由于国内的棋牌游戏，特别是麻将，很多规则都是相通的，所以整理一套“通用”的规则是可行且很有价值。这不是一蹴而就的工作，需要有心人的积累，这也是慢慢积攒核心竞争力的途径之一，值得为之花时间。
　　当棋牌公司只有一个策划的时候，各种产品文档、宣传文案的撰写工作就落到你头上了。一般我们日常我们会需要做这几种文档：
　　A.&&一定会让你写
　　要养成习惯保留和维护这类文档。每进一个公司、项目组，每开一个新项目，这些文档几乎是必写的。你可能会说，“写一份不会花太多的时间”，但是BOSS也是这么想的。可能那时候你已经很忙了，上级顺手就会来这么一个需求——“马上发给我”，你的思路、工作就被打断，多次一弄，你的效率自然就高不起来了。
　　把握主动，提前预期准备好自己的工作。
　　公司介绍文档、游戏介绍文档：每个准备一份200-300字的简介。各种合作、APP上线等需要。简单扼要，突出核心特点，切忌长篇大论。
　　游戏详细介绍：500-1000字，相当于上面那一份的扩写版，一般用于APP的上架苹果、安卓等市场的介绍，面向玩家，这个情况下如果还是寥寥数字，就显得内容贫乏、不专业。可以介绍自己游戏的特色，详细这些特性，切忌假大空、自HIGH，比如游戏画面一般，就不要讲自己画面绚丽、效果唯美，可以说简洁清新自然、运行顺畅，不发热省电(对，就这样忽悠)。还有这次版本的更新的核心卖点，玩家游戏群、客服联系信息，热门反馈等内容，让文字内容显得丰富许多。
　　各种尺寸的宣传图
　　准确地说是配合美术制作各种宣传图，也是策划被运营“催稿”最多的东西之一，什么应用市场上架图片、网页banner、游戏截图……有时候可能会不胜其烦吧。
　　有经验能力较强的美术可以单独搞定，但更多的情况是需要你提供文字内容、主题，甚至是如何构图。不少棋牌公司的美术都是刚毕业便宜招的，他们可以做出很漂亮的图片和效果，可以网上找一个你喜欢的其他人做好的宣传图，把上面的文字改掉，告诉他们“我要这个效果”，文案文本发过去，同样可以快速高效地出各种宣传图片。
　　B.&&可能会让你写
　　评测攻略
　　PC单机游戏时代重要的游戏资讯，如今也变味成为了推销文、软文，游戏资讯网站上有很多都是开发商自己写的，所以你也知道为啥现在很多所谓评测都是装懵、耍酷、自HIGH了。
　　评测攻略类的文章转化率不高，用户到达率也不太尽人意，一篇文章起码也要2000+，性价比不高。没用归没用，如果有安排还是要写好。主要的写法：假设你自己是个玩家，一步步地按照流程，打开游戏、登录、进入大厅、进入游戏、完成游戏、其他特色功能介绍、整体感受。每一个流程可以配1-2张比较精彩的截图，附上当前的感受文字、优点、不足需要改进的地方(没有完美的游戏，咱们还是谦虚点，记得下个版本改掉就好)。如果有需要，也可以略带比较市面已有的同类游戏，有哪些做的好的地方。
　　总之，评测和攻略是以第三方的角度(尽管你是第一方)，比较客观地评判游戏，将你游戏的特色内容展现给玩家，略微显露不足的地方(其实也是暗示我们即将改进的方面，给玩家一个好的预期)。
　　请抑制住你急迫想展示自己的欲望，就像一个屌丝对着女神，拼命喊着“我多好我多好”，还不如平时做好自己，一点点地展示自己的优点。
　　微信推广文
　　正所谓：文笔好的策划很赚便宜，策划没有文笔不好的。相比程序员对于代码，策划的主要产出物就是文案，每天的主要工作就是写写写，文笔不好也练好了。
　　现在棋牌公司的主要门户基本都是微信公众号，受到各种互联网所谓病毒营销、网文一夜爆红等等影响，BOSS也幻想着某天自己的公众号也能发个10W+的文章，所以这个艰巨的任务就落到你头上了。
　　公众号的粉数不到一定数量级的情况下，文章到达10W+的可能性很小，但也是一个很不错的宣传手段。如何写好微信文，网上的教程可谓汗牛充栋我就不赘述。一些小技巧可以分享一下：动图要多，图片尺寸要压小，一句话不要太长，多分段、多标记，切忌不要写成豆腐干，各种漂亮的格式效果网上有抄不要费时间自己折腾，一定要在小屏手机上预览效果……
　　C.&&很少碰到让写的
　　商业计划书
　　不太有让你写的，但以前在一家公司有遇到过，因为BOSS是个煤老板……商业计划书需要涉及不仅仅是产品方面的内容了，包括公司介绍、团队介绍、收入预期、成本核算……每个都是大头，一万字那是保底，策划对这些内容是没有把控力的，而且也不建议策划在除了产品、运营以外的方面投入太多精力。如果真的要写，倒是可以借机熟悉一下格式，说不定以后创业可以用到。
2.3.& &配合推广和运营&
　　A.&&活动方案
　　常见的几种运营活动：
　　打出XX牌型，送XX
　　棋牌游戏的规则较为严谨，特定的某种牌型出现的几率是可以计算的，期望值是稳定的，所以预算是可控的。
　　对于玩家来说，玩家收益没有减少，反而有可能额外获得一些利益，所以此活动对于玩家参与游戏的积极性是有激励作用的。
　　此类活动的本质是，公司让出部分利润，用于激励玩家参与游戏，进而拉动活跃。设计此类活动的关键，在于其对玩家的吸引力。
　　怎样的活动有吸引力呢?首先是让玩家觉得公平，棋牌游戏的某些牌型的获得机会是随机的，属于玩家之间的博弈，公司没有必要调整内部的几率，输赢完全就是“运气不好”，而不会有顾虑说有可能作弊。其次是让每个人都有机会，尽可能地提供中奖的覆盖率，正所谓“一分也是爱”，1元到10元只是程度差异，1元和没有感受就差很多了。
　　此类活动的优点是可控、覆盖率高。缺点也很明显，太过“润雨无声”，活跃用户感受不强烈，不能唤醒非活跃用户。
　　转盘抽奖
　　“弹窗三剑客”之首，此类活动是很多运营的最爱。看看中国福利彩票就知道了，虽然中彩几率很低很低，但大奖足够吸引(很多人一辈子也赚不到这些钱)，且投入微小(2元也也可能中大奖)，引得众多人趋之若鹜。
　　游戏中的转盘也是采用类似的方式，一般用若干游戏币作为投注，可以获得诸如苹果手机等高价值的实物奖品，或是游戏道具、游戏币等虚拟道具。奖项的设置也有很多技巧，大家可以看我之前写的一篇文章有详细介绍。
　　此类活动对于玩家的吸引力还是很大的，几乎每一个游戏都有自己的抽奖系统。但由于国家法律政策对此类活动的限制，游戏币直接兑换大额实物奖品是被禁止的。人不能让尿憋死，有各种转换、打擦边球的方法，就看八仙过海各显神通了。
　　B.&&功能需求
　　所谓的运营开发需求，无非就是一些“套路”功能，任意打开几款游戏APP，都会有的“功能标配”，换句话说，一个“熟练的”运营都会“开喷”的话：“怎么可以没有XXX功能?”这个XXX就是这类功能：
　　签到功能
　　签到最大作用就是拉活跃、拉次留，“弹窗三剑客”的老二。一般有下面几个变种：
　　7天连续签到：特点是奖励的物品价值递增，最后一天(第七天)奖励最大。要求玩家每天都登录完成，中断了从第一天开始计算。
　　7天不连续签到：同上，但最终奖励价值不太大，可以中断，下次登录继续从上一次的进度开始计算。
　　由于需要每天不间断连续签到有点苛刻，意外中断导致挫败感比较强，所以现在用不连续的方式多一些。
　　30天不连续签到：网页、卡牌RPG等游戏用的较多。对游戏道具种类丰富程度有要求，需要玩家较长时间的活跃，一般都会配套“补签卡”这种道具。
　　邮件功能
　　运营为了达到某些运营目的，会赠送给玩家一些虚拟货币或道具，直接后台赠送呢过于“悄然无声”，有点做好事不留名的感觉。另外，比如比赛系统由于赛时问题不能做到实时发奖，所以需要用邮件的方式将奖品发放给玩家。一个设计良好的发邮件后台，也是提高运营同事效率的好工具。
　　邮件系统的设计，需要策划对开发提功能需求，某些经验丰富的开发也可能会自己动手，他们更多是从技术层面去考虑，所以需要策划从业务需求上对其设计进行功能补充。
　　活动公告
　　“弹窗三剑客”的三弟，用于展示活动的介绍图片。一款成熟的棋牌手游，必须保持每天的活动持续。相比长篇大论的文字，图片的表现力更好，这些图片如何制作可以参看上文《3.2.宣传文案》部分。
　　商城系统
　　如果让运营同学做选择，只能保留一个功能的话，那就是商城。商城是一切RP值、KPI、GDP的基础……
　　如何设计一个好的商城呢，关键在于你策划的商城的属性，例如：
　　XX商城货架道具属性
　　是不是有种开发淘宝APP的感受?事实上即使一个小如棋牌游戏的道具商城，也是需要很多参数的，很多常见的运营活动都可以通过“配置”出来：
　　例如，要设计一个1折会员卡限购活动，那么就重新定义一个会员卡，【金币价格】定位原来的1/10，将【存量】设为1000(比如限购1000份)，【上架时间】设为第二天凌晨，顺便将【显示时间】设为今天就显示但不能买让玩家流一下口水……
　　或者将【存量】设为1，【金币价格】设为0，通过调配【上架时间】、【下架时间】和【显示时间】(早于上架时间，以便玩家提前看到)、【隐藏时间】(晚于下架时间，让晚来的玩家可以得知秒杀已结束)，搞一个秒杀活动……
　　你策划设计的参数越多，给予运营同学的施展空间越大，同时你在运营同学的声望到达崇拜，在开发同学的声望到达仇恨……
　　以上的这几个系统，有心的策划都会附带赠送“小红点”功能，始作俑者应该是苹果的APP-STORTE吧。“小红点”主要有下列几种表现形式：
　　1、“我就静静地看着”型：最基础形态的小红点，图标的右上角放置一个醒目的圆圆的小点(一般为红色)，吸引你去点击，或者“强迫”你去点掉(这取决于你的星座)。
　　注意，使用小红点要避免“圣诞树效应”，每个都是重点相当于没有重点，不要几乎每个图标都有红点，特别是这种同类型图标排列状态下，红点设置不要太多。
　　2、加个数字型：同上，但加个数字就大幅度提高被点率，想必大部分对下图基本没什么抵抗力吧?
　　一般用于有“条数”概念的信息，例如获得了X个道具、X条系统信息、X个好友申请等，但要注意某些容易引起“信息爆炸”的功能不要使用(世界聊天频道)，例如：
　　3、赖着不走型：堪称对处女座的大杀器，点了图标还不消失，被某些游戏用于“商城”、“充值”等重要功能，恶劣程度可见一斑，慎用。
　　4、加个数字还赖着不走型： 同上，程度更深更险恶，被称为提高流失率的一大利器，大约至少可以提高1/12的流失率。
　　往事如烟，笔者当年刚毕业进入第一家公司时，做一款棋牌项目是不用策划的，一个后端开发搞定游戏规则、一个美术搞定界面设计、一个前段搞定客户端，再配一个测试，一个星期搞定一款地方麻将……
　　如今棋牌游戏开发，策划是标配，一直活跃在低工资、低地位、低成长的“三低”打杂阶层，在这个阶层混迹的策划们都听说隔壁卡牌RPG游戏有个叫做数值策划的高大上牛逼职业，工资高地位高堪比程序员。众里寻他千百度，数值策划入门哪里有?一搜倒是挺多，讲的是什么?减法公式、除法公式、装备强化……和棋牌游戏没有一点关系。
　　不过目前一些棋牌公司开始招数值策划了，我觉得原因有二：
　　一、很多小棋牌公司老板，在这个行业浸淫多年，多少听过什么数值策划牛、逻辑强、会数据、会挖坑、海量大数据分析等等，就想着自己也招一个这样的牛人，招来以后做什么，不甚明了。
　　二、现在游戏行业竞争激烈，各种资源竞争激烈，人才资源也一样。不可否认，策划人才水平良莠不齐，需要一个特定的指标来衡量其能力，数值能力就是个比较客观能衡量的能力。棋牌游戏公司的策划以执行策划为多，工资不会开的很高，自然也吸引不了好的策划人才。但是棋牌游戏业务发展，公司对策划的要求也逐渐提高，对好的策划人才需求渐渴，而数值策划是策划工种内的佼佼者，自然也对其趋之若鹜了。
　　在我看，棋牌游戏对数值策划的要求，不是对这个本身职位的要求，而是对策划能力的更深层次的要求。数值能力是任何策划都值得一生不断去提升的技能。
　　做为一个学习者，目前我自己也很难提出一些很好的对于棋牌游戏策划的数值能力的心得和技巧。但是，学习的方法是有的，一些基础理论，门槛不高，通过持续的学习积累，是可以逐步提高自己的数值能力的：
　　EXCEL或VBA
　　EXCEL也是被各种数值策划教程推荐烂了的工具，那是必须会用。VBA一般用于验证自己的想法，但实际上只要算清楚了，VBA不是必须的，但VBA省时间，一般来说用VBA能解决的问题直接用EXCEL表就比较麻烦。
　　概率论知识
　　棋牌游戏平台，一般以金币作为虚拟货币，捕鱼、老虎机等等游戏都需要概率知识。了解什么是期望值、二项式定律，再深入一些就得用到微积分。大学时候的《概率论与数理统计》是最好的教材，嫌太枯燥可以看网易公开课可汗学院的数学基础入门视频。了解什么是赌徒谬误、大数定律、长尾理论等，这些都属于科普，都不太难。
　　经济学知识
　　经济学不一定都是枯燥的，不一定要看得懂《宏观经济学》、《微观经济学》才叫学习经济学，看一些大众娱乐向的《牛奶可乐经济学》、《魔鬼经济学》一样能提高经济学思维。
　　关于数值策划相关的东西，可能再写三天三夜也说不完，但是就像我前面说的，“懂数值”不仅仅是策划装X用的，它是实实在在能顾解决问题的，是个“性价比”很高的学习对象。
　　策划需要掌握一些原型设计能力，最主要的入门门槛就是原型设计工具的使用。尽管现在原型设计的工具多如牛毛，从业多年来我也尝试过各种原型设计工具不下10款，每款至少用过1个月以上，但棋牌策划所需要的原型设计工具最好的就是AXURE，没有之一，原因如下：
　　AXURE是目前被国内被认可最广的原型设计软件。
　　AXURE不一定是最好的，也有很多人说AXURE过时了等等，但入职面试的时候说自己会AXURE，而且很熟练，HR不一定知道Mockplus、Justinmind，但肯定听过AXURE，而且现在某些招聘广告指明要会AXURE的，很少看到指名道姓要求其他的。
　　当然每个人都有选择工具的自由，用其他工具用得比如AXURE遛的人也有。但如果你是初次接触，学习AXURE是保险的选择，而且目前市上关于的AXURE的讨论、教程、辅助工具是最丰富的，国内的生态环境应该是最成熟的了。
　　还有个问题就是正版授权问题，虽然这个对于国内来说从来不是问题，但去找什么激活呀也是很麻烦的事情，而且还经常失效闹心，正版注册却需要几千大洋。这里推荐去AXURE申请学生码，永久激活支持后续升级，找个在高校读书的朋友或亲戚借一下学生证，然后写一段简单的英文申请理由，电邮过去，3-5天就回复了，目前还是比较好申请的。
　　AXURE是生产工具
　　手机、PAD版的原型设计工具，还有直接手绘然后拍下来的工具，优点是方便，手指操作，可以尝鲜，但真正工作的时候，还是键盘鼠标方便，一个页面几十个原件，一个游戏十几个页面，用手指一个个去操作会疯掉的。
　　AXURE设计技巧
　　AXURE可以做出很精美的高保真原型，导出的是HTML文件可以做网页。曾经我自己也沉迷于制作各种精美的界面、动态效果，一层层的动态面板，做好后看起来就和直接做完的软件一样。
　　但实际上原型的过度设计并不好，动态面板叠的再多，程序员也看不到，还经常漏掉需求。所以，我现在一般做一个原型，将每个页面都做成母版，将母版复制到另外一个独立的地方，表上详细的文字注释。这样，一份原型除了有一个可以点击操作的完整的展示之外，还有一份详细的需求清单，程序员可以完整体验你的设计之外，还有一个详细的任务清单，方便查看和之后的功能审核和补漏。
　　关于AXURE的事情，也是三天三夜也说不完，我本人也是这个工具的狂热爱好者，有兴趣的朋友我们可以联系我私下继续探讨。
2.6.& &其他一些杂事
　　棋牌策划的工作内容，主要还是集中在执行方面，除了上述的一些工作内容外，还有一些工作，虽然很小，但也是重要的。
　　找素材
　　棋牌游戏的开发周期是很快的，很多时候是没有时间留给美术打磨界面的，如果也现成的素材，在此基础上修改，快捷省力。
　　但不是说棋牌游戏界面不重要，而是棋牌界面的美术要求不像其他类型那样要求标新立异，只需要中规中矩，然后在细节上做打磨就可以了。
　　找音效
　　同上，公司自己找音效配置师几乎是不可能的，所幸棋牌游戏的音效的需求也不高，网上一些免费版权的也可以用，掌握一些简单的音频剪切技巧，推荐国产免费软件wavecn。
　　切图拼图
　　掌握一些基本的ps技巧是需要的，至少在做原型的时候，在向程序员解释需求的时候，简单切一些图片预览比文字更有效和直观。
　　说的好听一些，叫综合能力，说的难听一些，叫做杂活。但就是这些零碎的杂活，支撑起了策划的竞争力。
　　3.&基本能力
　　最后，对于棋牌游戏策划的工作，列一个清单，让大家有一个直观的了解：
　　竞品分析：
　　对竞品游戏的分享，可以从界面表现、规则地道(地方游戏很重要)几个方面去展开。
　　界面原型设计：
　　设计游戏最基本的界面，重逻辑轻效果。刚开始可以先画每个界面场景的线框图，把该界面的所有元素列出来，并用文字附上说明。
　　单个场景做好之后，再将各个场景之间的详细逻辑列出。界面跳转如何，哪里有弹框哪里有提示，遇到特殊情况下(比如网络中断等等)，界面是如何处理的。
　　最后，要记得附上需求列表，有几个界面、几个弹框、几个动画一一列出，一方面可以防止程序员遗漏需求，另一方面方便你自己查看，测试也可以根据这个列表帮你验收效果。
　　游戏规则的整理
　　棋牌游戏的规则负责，特别是麻将，小细节非常多。对于地方棋牌来说，规则是第一位的。纵使界面再好游戏品质再高，没有体现地方性地道的玩法，还是零。规则的整理，特别是冷门的地方棋牌，需要一点点地慢慢去磨去抠，做好了，是会给你回报的。
　　配合运营工作
　　棋牌工作可以说是三分产品七分运营，还有人说运营和策划不分家，很多棋牌策划就是运营。有些棋牌公司没有专门设置运营岗位，这部分的工作就有策划来承担了，懂一些运营方面的知识，无论是自己主持运营活动，或是配合运营活动，都能得心应手。
　　还有下列几个核心能力。所谓核心能力，就是在业内比较稀缺，但很重要的能力。掌握一到两门核心能力，就成了香饽饽，在公司的话语权也大，可以实现更多的自己想法。
　　对各种游戏系统的了解和掌握
　　本身对游戏更多是手游也比较丰富的了解，或是在棋牌游戏深耕多年的老兵，即使是只做棋牌规则的整理，几年下来几十上百款棋牌游戏，那也是价值很高的老手了。
　　数据分析能力，游戏数据运营数据等等
　　对游戏数值有研究，能用各种数学工具建模装逼的人
　　另外还有几个加分项，在你的素质满足棋牌策划基本要求的前提下，拥有以下特质可以大大提高面试成功率：
　　棋牌爱好者：本身就是某类麻将或牌的狂热爱好者，这个应该不会少吧。
　　棋牌行业的了解：很少有游戏玩家不知道暴雪EA网易的，但很多人不晓得除了QQ联众边锋以外的棋牌游戏了。懂得多，代表有竞争力。
　　懂运营：如何之前是运营出身，那是极好的，有些公司可能看你的运营能力比策划能力更高。
　　文笔好：策划本身就要承担很重的文案任务，会写本身就是个很有用的能力。
　　预防下列几个坑，如果发现你在策划的岗位上，长时间从事以下工作，那就说明你入坑了。入坑的原因有很多，有你自己的问题，也有可能是公司的问题，但都是因为你的价值不被认可或自身的不足，一般应届毕业生入坑的几率很高。
客服：完成立项，策划案交出去之后，就只能处理和游戏玩家的问题了，甚至公司的客服QQ就是你的QQ。和玩家交流是一项重要的工作，但如果公司连客服岗位都没有设，你天天在处理什么账号丢失问题、密码找回什么的话，还只能说明你太闲了。
　　2. 测试：同上，测试验证需求是策划必须做的事情。但是在策划工作之余只能测测游戏的话，那说明你的策划工作没有做到位。
　　要记住，好策划的工作永远都是饱和的。程序员写代码、美术做图，而策划除了策划案以外是没有固定的产品物的，就很容易掉入“策划很闲”的坑内的。策划案写好，就主动和程序、美术交流沟通，了解其工作进度，协调配合。有想法，自己先想好，主动找领导沟通。复盘自己的策划，看看还有哪里可以改进的地方。实在有时间，那就自己学习吧。
文案机器：由于策划有时候可能是“公司文笔最好的人”，所以一些日常的七七八八的杂项文档会丢过来给你，甚至有一些行政文档也丢给你。合理拒绝，做自己最核心的工作，不要让自己“看起来很闲”。
兼任运营、活动策划，经常被指派去想一些所谓牛逼吸粉活动，必定能赚钱的方案：如果公司的运营能力很弱，或者根本不懂运营，很可能就找一些策划的新兵蛋子来被这个锅了。
照抄卡牌和RPG的系统：这是自己在进行策划工作需要避免的。不要想着从其他卡牌RPG游戏里抄系统，有多少在斗地主里面加“攻击”、“防御”死掉的，棋牌游戏有自己的独特性。
人肉推广，渠道账号管理员：原因同1、2，就是自己策划的本职工作没有做到位或“太闲”造成的，因为程序要写代码，美术要作图，这些“杂事”就只能轮到策划了。
PPT制作员：产品品质不到位，有可能是公司的开发实力不够，有可能是策划的能力不够。但就目前这现状，领导还要指派让做各种形式的“吹牛”文案、华丽的PPT，想破策划的脑袋，让人痛苦不堪。
　　上面列出的，不代表这些事情不重要，但对于自己来说，策划的价值不是体现在这些工作上的，长期从事这些事情就有问题了。入坑了也不要担心，在完成日常工作任务同时，抽时间努力提高自己能力。也不排除有“政治”方面的原因，解决方法有二，要么提包走人，有的是机会，不要浪费自己的青春，要么把这些“杂活”干出色，让人觉得“做这些杂活都能干得这么出色”，让有眼光的人看到你的价值，实现华丽的逆转。
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