发布于：05-27
世界是你们的也是我们的，但终归是他们的。90后表示恍惚间老去了，“口袋兼职”的创始人张议云虽然是95后，但却已经可以称得上是连续创业者了。上周六，猎云网独家报道了口袋兼职获得由广东中科招商投资的2000万元A轮的消息，此次主要来讲述这个可称之为“天才少年”的创业历程，以及他的“口袋兼职”为什么能顺利融资。
大学生兼职的优缺点
也许是张议云从13岁时开始兼职创业，让他深刻体会到兼职的充分必要条件均天然契合大学生。大学生课余时间较多，只要适当安排好学习时间，兼职则不与课业冲突。兼职与贫富无关，衣食凭一己之力，更多的体现的是自强力、自信心、自豪感。
90后的笔者经历过大学兼职的混乱时期，简直是极度混乱。兼职信息满天飞，夸张一点说把整座学校的学生送去兼职都怕不够用。但是，黑中介拿回扣甚至不发工资的情况较为常见，甚至还有可能遭遇传销。托学长，找熟人介绍又效率低下。
专注大学生校园兼职招聘
口袋兼职从提高匹配率出发，充分考虑薪资、地点、工作时间、工作内容等，发挥移动互联网的优势，基于大数据分析，来有效提高招聘效率，而不甘于做一个招聘信息展示平台。具体来说用户使用时间越长，越能计算出用户感兴趣的岗位及薪酬范围，智能推荐匹配学生感兴趣的职位。学生完善简历后，可一键投递简历给企业。企业查看简历后，需要进行反馈，以此来杜绝简历石沉大海的情况发生。
针对上当受骗的情况，据猎云网了解，口袋兼职即将推出学生认证及学生保险，经认证的学生一旦受骗，口袋兼职将赔偿其10倍薪资。同时，招聘企业和用工部门也将受到“拉黑”等惩罚。
此外，为了增加用户黏性和使用频率、时长，口袋兼职也朝着轻社交花发展，即将开放学生匿名社区，兼职学生用可以在这里集中宣泄糟糕兼职经历，同时也相当于给其他学生一份“实际体验报告”。
得大学生者得未来
大学生群体因其聚集密度大，而且接受新生事物的更容易。所以得大学生者得未来，这也是为什么校园各种外卖、快递、分期市场火爆的原因。不同于某校园互联网金融平台，当学生无力还贷时，“安排”学生兼职来偿还的方式，口袋兼职要反其道而行，化被动为主动，经过一定时间的“兼职考察”，建立起一套属于自己的征信系统，构建用户画像。
基于以上行为，口袋兼职完全有能力再造一个“趣分期”或者“分期乐”。学生来到口袋兼职平台能直接分期各种数码产品、分期旅游、分期驾校，不需要还现金。未来可通过在口袋兼职做兼职的形式把钱还清，透支未来劳动力。
这或许也是口袋兼职顺利获得融资的深层次原因，而且这一转型也得到投资人的大力支持，具体时间可能会在今年年底或者明年年初。同时，口袋兼职自然不会偏安一隅，会尽快开拓北上广深市场，再逐步向二三线城市渗透。
张议云创业历程
张议云的创业始于初中，从小玩游戏的他在13岁时开始自学编程，后来编写了一个木马程序，利用这个“免杀木马”赚到了人生中的第一桶金。每月约有七八千元的收入，让他从2008年起就再也没有跟家里要过生活费，据说有几十万。随着杀毒软件的普及，他不再做免杀木马，而是在高中时与几个网友一起做了一个线上的黑客培训基地，每个月的收入也能够达到一万多元，前后总收入近百万。
高考结束后，他关注到在一个网站上可以通过领任务的方式推广某产品，通过QQ群发截图来获得佣金收入。实践操作便会发现，如果真的加到QQ群中去群发广告，一是很难加进去，二是一发广告就被踢出群。于是他自己开发了一款叫威客达的软件，1分钟能生成5个QQ群的截图，赚了不少钱。此后，他把这款软件放到了网店上去卖，而一个人负责网店所有的运营太辛苦，他又利用“众包”的概念，发展出了四五百家代理，竟然做到了日入过万。
然后就是去年开始口袋兼职的创业，凭口袋兼职参加一个创业大赛，还获得了那次大赛的全省一等奖。
创业故事·由创业路上的你我来分享！摘要：「‘学渣’逆袭为 CEO 」，21岁，拿2千万A轮融资
张议云 | 口袋兼职创始人
「 他说 」
未与张议云见面之前，他们告诉我：“黑客出身的张议云，13岁赚得人生第一个100万，大二挂科后，黑了学校网站，篡改成绩，被学校开除。接着在去年6月，口袋兼职拿到了校园兼职领域的最高融资——2000万人民币的A轮融资”。
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与这位『奇幻少年』访谈的过程中，我看到了一个从容乐观的95后CEO。
4岁时，张议云便开始接触电脑，最早玩的游戏是《仙剑》系列。因为接触到游戏里的外挂，好奇心驱使着他想知道外挂到底是怎么做到的。外挂的研究，使他开始掌握电脑和软件知识。
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「 ‘学渣’逆袭的故事 」
“因为期末挂了九门功课，我们黑进了学校网站，改了成绩。第二学期我们莫名其妙地拿了奖学金，不是我们改得太高了，是我们班里的其他同学考得太差了。”张议云淡定地说道。&
学校调查后，他们整个宿舍就被学校开除了。
为了将功补过，学校许诺他们，如果在一个创业比赛中拿到一等奖，就把他们的违纪记录取消。这里没有逆袭故事，比赛的结果是没拿到奖。意外的是，他们参赛的作品是一个口袋兼职的原型demo，在短短的几个月内，分别拿了比亚迪的高管投资的两百万，以及分众传媒的四百万。&
去年5、6月的时候，他们将作品拿去参加了全国大学生挑战杯，得了金奖，便拿了一笔两千万的融资。&
“学校看到我们拿了投资，觉得我们挺不错的，然后就把我们请回去继续上学，接着被评为优秀毕业生。”触摸到创业后的张议云，直言自己在人情世故上以前是不太了解的，在他的眼里别人对他好、或不好都一样，他仅对事情本身感兴趣，特别是对抽象的一些东西，比如软件、历史、人文这部分。
「&他眼中口袋兼职的核心优势&」
“其实我一直在想核心优势这个问题，到现在也还没想出来。”&
不过张议云斩钉截铁地说了一句，“现在大部分人创业，本身核心优势是没有的。”&
对于现在同质化产品遍布的市场，张议云坚定地认为，“我觉得真正的核心竞争力在于一个创业者对世界的理解，对世界未来趋势的把握。如果我们仅是做兼职类产品的话，是跟大部分同行都是做到同质化，产品上是几乎没什么区别，但是从公司角度出发，区别则是蛮大的。”&
为了避免同质化，他是怎么做的？&张议云表示自己在公司内有成立投资部，组建一个独立基金，目前投了八个项目，涉及消费升级类、招聘、教育、培训、知识共享、新媒体等等。&“我们通过各种资源、资金，整合我们产业链的上下游。在上下游的整合上，一两年这个短时间内是看不出区别的。在我们投了这个项目以后，我们需要把它的业务规模和用户量养得足够大，等它的资源积累到一定程度的时候，我们再去把这些资源嫁接到自己的平台上，我们的优势、核心竞争力会更大。”&
张议云打了一个比方，“去年我们投了一家公司叫实习僧，现在他们已是全国最大的一个垂直实习招聘类的应用，然后便把他们接入我们的平台，以打通我们产业链的上下游。在我们平台上做兼职、找实习、社会实践是能够影响到学生在校的一些综合测评、奖学金申请、毕业等。”
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「&对话&& 张议云&」
Q：现在大家都说这是一个90后颠覆的年代，目前你站在一定的高度，你对自己取得的成绩怎么看？
A:&我觉得自己运气的成分占比较多，大部分人成功都是。目前我们不能说是成功，而大部分很成功的人，我个人觉得99%是运气，1%才是自己的努力。还是那句话：资源比你强的人多了去了，能力比你强的人也多了去了，钱比你多的人也很多。那这个事情为什么只有你做呢？那肯定是因为你刚好遇到了这么样一个时机，刚好你身旁有这么一帮志同道合的人，刚好你又有贵人出手相助，所以这不是运气是什么，而且我觉得自己这个运气跟买彩票的概率差不多。&
Q：在口袋兼职发展过程中，有哪几件事让你印象深刻吗？
A：很少，就算是遇到很困难的事情，我个人是比较不太放在心上，很多事情我都会往前看，就算它发生，而我经常睡一觉就忘了，没什么负担。我看自己平时认识的一些创业者心里负担都很重，他们经常觉得自己今天可能搞不定这件事，明天融资拿不下，公司的资金流可能出现问题让自己睡不着觉，辗转反侧。&
Q：所以，你会认为创业是艰苦的还是有趣的？
A：是快乐的。创业是一种生活方式。它并不是说你到底是创业还是就业，其实只要是愿意加入创业公司的同事，他们只要愿意跟着你这个公司一直都下去的话，我觉得他们这个就是创业，就是选择了这个生活方式，选择了跟同龄人不一样的生活节奏，更愿意去让自己处于一个学习区、恐慌区。因为大部分的同龄人都处于舒适区，他们不会往上爬，不会去汲取一些新的东西。&
Q: 目前，你是怎么管理公司同事，稳定团队？
A: 我个人觉得创业公司去做管理是比较难的。因为公司管理需要达到一定的人数，一定的层次，很多大公司的管理靠流程管事、靠制度管人。而作为创业者的我们，需要分清这么几类人：
自燃型，他的想法特别多，你不需要给他打鸡血，不需要通过团建去建立感情，就能够跑起来。这种人天生爱折腾，所以这种人要么是创业者，要么是公司的高管，或是特别有想法的人。所以这一类的同事是特别值得大家去珍惜的。
点燃型，他就像是一个火柴，你需要划一下他才能着火，需要和他喝个酒、参加团建，刺激你跟他的感情，需要公司各方面的文化、制度、领导去引导，接着他会跟公司的感情越深。
阻燃型，他们属于你给他多少钱，他干多少活的。这类型的同事一旦出现负面的情绪，就很容易波及到其他同事，波及到点燃型的同事。但是这类员工我们并不能去怪他，因为这跟我们的成长环境有一定关系。若你发现自己也属于这类员工，则需要不断地去提升自己，打开知识面。
第四种人，则是区别于上述三种。他们能力很强，能为公司带来效益，但是他们的价值观欠缺。比如，今天他们可以给你谈下一两百万的客户，但是他经常迟到，常会给公司带来一些负面影响。他们则需要公司建立一些制度去规范。
Q: 你怎么避免后面两种人？
A:&我们的招聘特点几乎是只招熟人，要么招朋友，要么招亲戚。现在绝大多数创业公司，若找到一个不太合适的人，他们需要三到六个月的磨合期，一旦发现他不合适，你需要重新换人话，又要花时间与新同事磨合，在这半年至一年期里面，自己产品的生命周期被拉得无限长，这样便很容易导致产品的迭代。创业最重要的一点也是要抓住一个时间窗口，所以在这个情况下，我们能肯要一些值得信任，或流失率不高的身边朋友、聪明人。&
Q: 如果按这种做法，公司内部不会形成小团体吗？
A:&基本不会，因为在我们面试的时候，我们都会问他们一个问题，“你来我们公司三年后有什么规划，规划里你想变成什么样的一个人？”通过让他们心里去塑造一个目标，在日常工作沟通的过程中，我们不断地去强化这个目标，强调他们是为自己干活。
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&&&口袋兼职是什么？口袋兼职app好用吗？
口袋兼职是什么？口袋兼职app好用吗？
口袋兼职是一款非常安全可靠的专为大学生提供免费兼职信息的应用软件，用户可以在口袋兼职上找到附近适合自己的兼职并直接跟商家进行联系，使用非常方便简单，如果你还不知道口袋兼职是什么，口袋兼职好用吗，下面亿智蘑菇小编就给大家带来详细的介绍。
口袋兼职app与众多商家进行合作可以帮助想要找兼职的用户快速找到合适自己的岗位，并且你实用口袋兼职的时间越长它会推荐越匹配你的兼职工作给你。
口袋兼职会基于大数据分析给用户提供匹配的兼职岗位，用户使用时间越长，系统就能越精准的计算出用户感兴趣的岗位类型及薪酬范围，然后通过站内消息和手机短信的形式集结并推送给用户。
这些信息是主动推送的，不需要用户自动搜索，能极大提高招聘效率。学生&找兼职难&的痛点，难在匹配率，而不是说获取信息困难。
海量兼职任你选
只做一种工作，你不觉得无聊吗？
家教翻译、派单促销、模特礼义、寒暑假工各种工作应有尽有
永久免费别错过
不办卡的就不是好兼职？别逗了！
中介费、会员费、介绍费、服装费&&各种收费统统滚边！
商家质量严把关
黑中介、假代理们表示已经投降！
执照验证、电话询问等多重审核，确保信息真实性，安全可靠
聊天勾搭爱吐槽
兼职也鞥认识到新基友
一 键搜索附近小伙伴，逮着一个聊一个，想吐槽就去下班聊！
以上就是小编给大家带来的关于口袋兼职相关内容，更多热门请关注亿智蘑菇。
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