为什么仙侠学院里魔界的人会又忠犬的反扑 元媛 小说上来打败仙界的人？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-25 23:49 标签： 忠犬的反扑 元媛 小说
《仙侠学院》这是一部关于大腰子的传说 - 简书
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《仙侠学院》这是一部关于大腰子的传说
作者：龙魄故事是这样的，屌丝陆凡在学校中暗恋校花薇薇，但是因为肾虚却一直追不到。
一天晚上，心情郁闷的陆凡他，很不开心，想忘掉一些不愉快的事，于是便来到天台上喝奶，妄想补充一下自己虚弱的肾，但是都，没有用。
不过他相信，时间，时间会给他答案，然后就在这个时候，后面的墙壁突然金光四射，然后一个哎呦卧槽就被吸了进去！
陆凡醒来之后发现自己被吸到一个伸手不见五指的森林里，他们都叫它“魅力森林”但是夜幕已经降临，他想他必，须离开，但是满脸懵毕的陆凡正要离开时，突然脚下一滑摔，倒了！
起来之后发现了一个闪光球，那就是他要的大腰子，他的大腰子，强力强力最强力，在光滑的地上，情不自禁的，奔跑！奔跑！
第二天，得到了大腰子的陆凡感觉自己浑身上下能量爆棚到无处发泄！于是一个起跳就从自己地球的学校，蹦到了仙界的仙侠学院。
等到了仙界之后陆凡见到了同样拥有一颗强大腰子，力量强大到无处发泄的热（yè）老湿，但刚吃完大腰子的陆凡内火旺盛，感觉到热老湿强大的腰子之后忍不住流出了鼻血。
这时一直在床下偷窥热（yè）老湿的教学主任，忍不住出来安慰了一下同是天涯沦落人的陆凡，但这个时候教学主任感觉到了陆凡腰子的强大，仔细探查过后发现原来就是他吃掉了“仙侠学院”中拥有最强大腰子练器湿的腰子。
学院决定将拥有强大腰子的陆凡留在仙侠学院学习，炼器。开学第一天，教学主任让大家凭借着自己腰子的强大在炼器池里随机抽取自己的器具。
首先出场的是一个叫做摸大毛的胖子，根据砖家数据分析，胖子的器具一般非常短小，于是深知此道的摸大毛同学就在抽器具的同时，偷偷的吃了一粒伟哥！然后便抽取到了一把三尺来长的器具，虽然很细，但显然摸大毛同学很满意，微微一笑便离开了。
然后出场的是一个叫做添翔的瘦子，根据砖家数据分析，瘦子的器具虽然多数比较正常，但也不乏细小直流。于是天翔便集中意念，在炼器池里伸手一摸！然后拿出了一把头大身细的器具，虽然头硕大无比，但是后面却细小异常。添翔摇摇头，很不甘心的离开了。
终于到拥有强大腰子的陆凡出场了！只见陆凡双手伸进炼器池，猛然一拽，拽出了一把硕大无比的器具，因为器具过大，就要把陆凡压倒，于是好心的教学主任在后面接住了陆凡那硕大无比的器具，但是突然感觉好恶心便一把推开了陆凡的器具。
看到了陆凡的器具，热（yè）老湿露出了一个意味深长的微笑，然后陆凡也心满意足的离开了，由于陆凡的器具过于庞大，只能拖拽着行走，但是我现他的器具上略微的有些掉漆，就好像是自己接上了一个二手的器具，卧槽想想就好tm恶心！
不过陆凡显然并不在意自己的器具是不是二手的，器大活好总比自己因为肾虚常常被人欺负要强的多。果然器大就是受女生欢迎，陆凡刚拿着自己硕大的器具刚出来坐了一会，先是热（yè）老湿来找他，然后就是仙侠学院唯一的一个女学员，这名叫做露脐的女学员告诉陆凡，器具是要收起来的，这样到处招摇过市是很不方便的，于是便交给了陆凡收起器具的法诀。添翔看到之后羡慕不已，不禁感叹，还是器大好！第二天，热（yè）老湿开始传授大家养肾补肾的秘诀，并且告诉大家拥有一颗强大腰子的重要性，比如，用强大的肾上腺激素把手中的钢叉弄弯，用肾上腺激素使枯木逢春，快速生长，用肾上腺激素制造出龙卷风。而教导主任很珍惜陆凡这个学生，觉得他这颗强大的腰子定能有一番作为，于是把自己偷偷垫在桌角下的养肾宝典送给了陆凡。得到养肾宝典的陆凡开始每天勤加练习，而因为器大的关系与学院里唯一的女学院关系也日益增进着，不仅仅是这样，热（yè）老湿也开始越发的喜欢陆凡的大器。
热（yè）老湿也开始教大家一些高级的养肾秘法，那就是如何踩在自己的器具上飞行，不得不说这个玩法真的很变态，但是很显然大家都很想学。后来仙侠学院举行了一场天下第一器的切磋比赛，每个学员都用自己的器具进行pk切磋，而魔道为了得到更多的大腰子，也借着这个机会乘虚而入。
为了得到强大的腰子，魔界的人开始对陆凡下手，但是陆凡不甘示弱，开始不断的挥舞着自己的器具进行反击。
但是魔界的人异常厉害，一个四两拨千斤就把陆凡硕大的器具折断了。
被折断器具的陆凡不堪一击，直接被魔道之人打晕，随之陆凡进入自己的小宇宙，在小宇宙中陆凡看见了自己吃掉的大腰子，大腰子对陆凡一顿训斥，拥有这么一颗强大的腰子，居然还是如此软弱无能，你要变得坚挺起来，我就是你，你就是我，保护仙侠学院，维护世界和平的任务就交给你了！
随后陆凡便醒了过来，此时风格骤然巨变，陆凡小宇宙爆发，使出了洪荒之力！举着那把只剩下半截的巨器，当巨器举起来的一瞬间就连天都被捅了个大窟窿。
然后全剧就这么结束了！鬼知道这一个小时里都发生了什么！也没有表现前来夺取大腰子的魔道中人是死了还是没死，也许这是导演留下的一个伏笔想继续拍第二部吧！
算了，不早了，我该出摊烤串了！
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仙界，人界，魔界，看你成就那一界？
本话题来自：
　　近日，一家公司的董事长在微信群里发了个红包，当天下午，公司就下发处罚通知，前三位抢红包的员工每人罚款500元，理由是上班时间玩手机。
　　有人认为这种做法不妥，现在手机用途很多，一个单位不可能规定员工在上班时间不用手机。而且既然是领导发的红包，存在钓鱼执法的嫌疑，因此，拿这个理由来处罚非常牵强。
　　但也有人认为这是一个检验员工上班期间是否开小差的很有效的办法。奖惩分明，才能引起良好的示范效应。
　　对于这件事情，不知道作为HR的你怎么看？对于工作时间开小差的员工，又应该如何管控呢？
新时代的“周扒皮”形象，”钓鱼执法“骂名，”地主”烙印。。。。。。。。众说纷纭。
今日说法，请听墨攻拙见：
一、大话：人权-------大势：
公民有通信的自由，董事长玩苹果8，员工玩三寨2，工具的功用是实现人与人之间的沟通，试想一下，小狗也会在树桩上留下一泡，来散发信息，这里有我在。这都啥年头了，还只准自己纳妾，不许民工有知己。让大家分享科技的成果，体味沟通带来的便利，人人应该有的权力。
二、争执：界限
苦逼的员工，抢个红包，也是额外收入嘛，用得着如此钓鱼嘛？开放的年代了，来个红包，手机会抖下，工作便捷之余，按一下的事情，手到擒来，如果这也算玩手机，那天天把手机放手里的，又叫啥呢？所以，这玩的界限要定出来，是有意识的？还是以娱乐为目的的？还是影响工作为目的的？还是。。。。。。太不清的东西，就容易被权力部门定政治罪。
三、工作：饱和
员工如果都有很多时间空出了，可以玩手机了，那问下，是否工作饱和了呢？还是能力太厉害，超额完成了呢？任何现象，都有原因，作为董事长，以病象来治病，恐怕治不了糖尿病，只敷衍了并发症。工作状态分析还是重要的。
四、苍蝇、老虎一起拍了吗？
就算员工真玩了，那这个状态的出现，和管理人员没有责任嘛？主管呢？副总呢？总经理呢？推上去，看看谁错了。有点定罪太随意性，有挖出大老虎嘛？苍蝇、老虎都出现了，那说明我们的机制出问题了，系统出问题了。
五、严与苛：
工作质量的追求，必须严格，没有质量的追求，那是白搭。制度需要科学+人性，所以说制度是冰的，人性是暖的。如何将两个结合，那是否更完美。
六、为什么不把红包当奖赏？——疏导VS塞堵
如果董事长，选择在一个合适的时候，比如说每天早上上班前，或者晚上，或者哪个特别的时候，发些红包，当做工作的鼓励，活跃一下气氛，那不是更好，顺便留言一下，那就美味了，人心都是肉长的，那员工还不拼命工作呢，得与失就容易衡量了。你往仙界引导，就容易离成仙更近，你以人界的法来治，他就是凡人，凡人肯定会偷奸耍滑，董事长也会的，你当恶魔治理，那他一定成魔王。
七、文化落地：
公司是个小生态圈，员工是生态分子，沙漠化，还是热带雨林，还是草地，那看公司如何调理，失调了，估计会进化出怪物。
所以，你想要成什么样的生态圈，就需要什么样的气候，雨水，土壤，肥料。企业文化，就可以在各个方面滋润这个生态圈了。
取法，求上，得中；取法，求中，得其下。切不可过了罚款瘾，区区500元，员工也会被迫口服权威，但一定不会心服，心乱，则意乱，意乱则行变。
治罪、知罪，知醉？
上法、下法，何罚？
大爱、私爱，何奖？
问道解惑，仁爱非攻！
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