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专职消防队管理制度
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专职消防队管理制度
官方公共微信消防队长杜屹立：博弈火海当尖兵
杜屹立常常出现在处理险情的第一线
杜屹立带领队员做消防检查
“文武双全”，杜屹立有着带队伍的大智慧
杜屹立义务帮扶了三位陌生老人
&&&&大众网菏泽1月18日讯（记者 刘进）作为消防员，他面对突发事件时全身心投入，多次面临生死的瞬间；作为中队指导员，他用智慧化解战士们间的摩擦和矛盾；作为男儿，他工作繁忙少有时间陪伴妻女，却义务帮扶着三位陌生老人。近日，大众网记者走近菏泽市公安消防支队万福中队政治指导员杜屹立，从警14年，他用自己的经历诠释了消防战士的艰辛、荣耀和坚守。
　　生死：面对大火也会有畏惧，奔进火海中就忘了一切
　　1982年出生的杜屹立，脸上有着从警多年留下的坚毅。2001年入伍，2007年进入消防工作，杜屹立一直战斗在消防第一线，他经历了众多突发火情和救援，也面对了许多生死瞬间。
　　杜屹立坦言，面对重大火情等事故时，在处置之前，他心里也有畏惧感，但一旦投入到救援中，他就会全身心投入，将生死置之度外。这些年，有几个场景深深烙印在杜屹立的脑海。
　　2012年11月，杜屹立带领队友处置菏泽康庄服装市场的一场火灾，起火的商铺是一间二楼门市，由于存放了大量衣物，屋内浓烟滚滚。听现场人员说屋内可能还有人，杜屹立没有犹豫，和队友一头扎进屋内寻找。在屋内反复翻找了几遍，一直没有看到人，在往外撤退时，杜屹立才发现由于浓烟太多，他们已经找不到出口。
　　“当时身上穿的安全服都开始报警。”后来，杜屹立在浓烟中找到了一条伸进屋内的消防绳，最终得以顺利逃生。杜屹立说，回想当时的场景，他感到后怕，但能确认当时屋内无人，他心中最多的是欣慰。
　　团队：身体力行做典范，处理思想工作有智慧
　　作为万福中队政治指导员，杜屹立做队伍管理和队员思想工作有一套方法，立身体力行，充满智慧。
　　日凌晨2点，杜屹立所在辖区一化工厂危化品储罐残液发生泄漏爆炸燃烧，厂区布满危化品储罐和管道，现场情况复杂。处置过程中，杜屹立第一个深入装置区侦察，与队友深入车间灭火。由于救援及时，险情得到了有效控制。为防止火势复燃，杜屹立主动承担留守监护任务。
　　夏季温度高、蚊虫多，个别年轻的消防战士出现了厌战情绪，杜屹立及时做思想工作，讲明监护工作的重要性，要求大家提高警惕，履行消防官兵的卫士职责。后来，为了让队友得到休息，杜屹立独自一人在火灾现场值守。监护任务结束后回到中队，他两眼布满血丝，顾不得洗漱，倒头就睡，中队官兵看到后都很感动。
　　生死火场之外，整日在一起生活的队友之间，平时的摩擦更多是一些日常琐屑小事。“一份工作，我多做一些，你少做一些，年轻的队员会产生一些心理上的不平衡。”敏锐的杜屹立常常第一时间察觉到这些情况，及时给队友做思想工作。
　　王立辉是万福中队一名专职队员，他对杜屹立有着特殊的感情。王立辉家在农村，妻子没有工作，儿子不满一岁，岳父不幸被查出了恶性肿瘤，家庭生活非常困难，他一度陷入低谷。得知情况后，杜屹立带头捐款，发动全队官兵献爱心，使王立辉深受感动，丢掉了思想包袱。记者采访时见到的王立辉，积极阳光，非常热情。
　　家庭：少有时间陪伴家人，他却义务帮扶三位陌生老人
　　大众网记者采访时，不断有消防战士提起杜屹立的妻子。记者向杜屹立问起，他才缓缓说了出来，语气里充满愧疚。
　　2013年底，杜屹立的妻子在家中拖地时滑倒在地，导致胯骨骨折，当时在身体上打了钢板。去年年底，妻子去医院拆除体内钢板后，由于手术感染，出现持续高烧的症状，一直到现在都需要人24小时照顾。由于消防工作的特殊原因，杜屹立很少能有时间陪妻子，一周也只有周末能回家照顾，其余时间都由年迈的岳母照看。
　　同样的愧疚，还在6岁的女儿身上。答应孩子“周末去逛公园”，杜屹立也常常不知觉地拖上两个月。工作和家庭之间的矛盾，也一度让杜屹立困惑，但看到家人对他的工作理解、支持，他对消防工作更全身心地投入进去。
　　家，在杜屹立身上还有着更深的含义。
　　牡丹区万福办事处张家庙村80多岁的张以和，先天性双目失明，孤身一人，无劳动能力。同村的张宝勋一家境遇同样困难，且其患有先天性心脏病、老伴患有间歇性精神病，需常年服药。三年前，杜屹立获知这一情况，把这两家人三位老人纳为自己的帮扶对象，每到节假日都会带着米面粮油看望，陪老人说话。时间长了，几位老人把他当作了儿子。
　　杜屹立说，像每次营救成功后一样，陪着老人说话，那也是他最快乐的时刻。
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责任编辑：丁厚勤
11月17日，由陕西历史博物馆、内蒙古鄂...
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数据加载中...消防队队长群众路线教育实践活动典型个人事迹【1】-
&&&&【提要】本篇《消防队队长群众路线教育实践活动典型个人事迹【1】_》由66test小编特别为需要人事综合文库的朋友收集整理，仅供参考。
&&&&消防队队长群众路线教育实践活动典型个人事迹&&&&在XX的南面XX镇，有着这样一位共产党员，不爱奔驰爱消防，义务出资200多万，建起了XX区第一支民间消防队，并郑重承诺：“XX镇境内发生火情灾情，我们10分钟之内一定赶到；XX周边发生火情灾情，我们20分钟之内一定赶到。”庄严的承诺，诠释了一名共产党员英雄豪壮的气概和过人的胆识！&&&&日上午9时，XXXX制衣厂内的火灾报警器突然响起，随即传来了119火警指挥中心的指令：“8公里外的XX镇曹家埭村（自然村）发生火灾，立即出警！”消防队长李立兴立即放下电话抓起衣服冲出办公室。与此同时，正在车间里干活的消防队员也停下手里的活冲出车间。几分钟后，消防队赶到曹家埭村，迅速投入“战斗”。这是XX消防队成立以来的首次出警，随后几年里，XX消防队一次又一次出现在火灾及其它灾害抢险现场，为保障XX南片人民的生命财产安全起到了保护伞的作用。&&&&今年49岁的李立兴是XX消防队的队长，也是XXXX制衣厂的老板。2003年4月，在XX镇政府与区消防部门的帮助下，XX民办消防队成立。李立兴从厂内挑选了13名员工当兼职消防队员，自己担任消防队长。为了增强“作战”能力，李立兴请消防大队的官兵进行培训，从快速着装到如何使用消防器材，从翻墙头、登云梯、爬楼窗、急救演练、毒害防护到模拟火灾现场布局指挥，大大提高了全队的实战水平。并每周利用3个小时组织专业技能训练，定期邀请消防大队官兵指导业务训练、介绍实战经验。自消防队成立以来，义务出警580多次，平均每4天出警一次，最长一次救火时间52小时。队员们多次冒着生命危险扑灭大火，成为当地119指挥中心统一指挥下设施齐全、队伍精干、行动勇敢的一支民办消防队。&&&&2008年汶川大地震后第二天，队长李立兴在得到上级消防部门批准后，带领10名消防队员，开着两辆装满各类抢险救援装备的消防车赶赴灾区，经过48小时2500公里的艰难跋涉，到达都江堰市。队员们顾不上休息，立即投入到抗震抢险救援中。在灾区的12天，他们饿了就啃几口方便面，困了就靠在路旁睡一会儿。他们只有一个念头，就是尽自己的最大努力多抢救人民的生命和财产。队长李立兴患有糖尿病，在家时每天都要注射2支胰岛素，由于出行匆忙忘记带药，在灾区根本没时间也没地方买药、打针，他一心想着抢救群众，而把治疗的事置之脑后。队员们冒着频繁余震、房屋坍塌的危险，承受高强度的工作压力和恶劣的生活环境，在备受煎熬的14个日日夜夜里，他们从废墟中抢救出了一对母女和一批国家秘密档案，抢挖出30多具遇难人员遗体，为抗震救灾作出了积极贡献。5·12汶川救灾后，队员们在灾区前后呆了14天，眼中所见，让他们触目惊心。“当时我已经麻木了，抬尸体挖人都没什么感觉了。”队员们说，但是从灾区回来后，他们都产生了严重的心理障碍。过了很长时间才慢慢调整过来。5.12灾区回来后，李立兴和他的11位队员，在XX镇党委的特殊批准下，光荣的加入了中国共产党。&&&&5·12汶川大地震的救援还给队长李立兴一个启示，遇到紧急事件时，准确快速地救出活人是最重要的。从灾区回来后，XX消防队花30万元买了一台生命探测仪。这台生命探测仪日XX地铁塌方时派上了大用场。生命探测仪买了没多久，就遇到了XX11·15地铁塌方事故。接警后，李立兴带着他的队员开着抢险救援车第一时间赶至塌方现场。这是最早赶到现场的救援车辆。冒着再次塌方的危险，李立兴和队员们开始施救。生命探测仪开始发挥作用了。“当时水还没有那么多，被困民工得救很有希望。”就这样，凭着生命探测仪的指向，他们先后救上来4个人。“最后那个人命算大的，当时救他上来时，水都淹到他脖子上了。”&&&&“每次消防你都去，不会影响你的企业吗？”有记者问队长李立兴。“不会不会。我常跟人家说，就譬如别人去打麻将的时间我去救火，不耽误的呀。一样是爱好，我们就喜欢去帮助别人。”李立兴说，他从来不打麻将，别人打麻将的时间他去救火，挺合算。&&&&“XX镇境内发生火情灾情，我们10分钟之内一定赶到；XX周边发生火情灾情，我们20分钟之内一定赶到。”这是XX消防队队长李立兴的承诺。事实上，XX消防队也真正做到了，XX南片一有火情灾情，XX消防队总是在第一时间赶到现场。日，XX消防队一天内实施两次抢险救援行动。当天19时52分，接警后的XX消防队前往XX尖山黄沙场附近的XX江边打捞一名被潮水冲走的安徽籍15岁男孩。面对江底水情复杂，6名消防队员冒着被潮水冲走的危险纷纷下水，其中两名身穿潜水服到江水深处打捞。经过20多分钟艰苦努力，把遇难的落水男孩捞了上来。消防队员们刚想休息一会，又接到110指挥中心指令，他们当即派出两辆抢险救援车前往杭金衢高速公路抢险：一辆由北往南驶往金华方向的大货车在杭金衢高速公路16K附近冲出路基，装载的大
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浅谈专职消防队伍正规化管理中的问题和建议
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&&浅​谈​专​职​消​防​队​伍​正​规​化​管​理​中​的​问​题​和​建​议
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你可能喜欢浅谈如何加强专职消防队队伍管理
| 文章来源： 丽水消防支队 | 作者： 毛威
【内容摘要】专职消防队是指根据《中华人民共和国消防法》要求，在城市新区、经济开发区、工业集中区以及较为发达的中心乡镇，按照质量建队的要求，建立的承担区域性火灾扑救任务的地方性消防队伍。2011年1月，在县委、县政府的大力关心支持下，遂昌县首支乡镇专职消防队在石练镇成立。2012年，北界镇、王村口镇、金竹镇、黄沙腰镇专职消防队也相继建立。因此，如何加强专职消防队队伍管理，更好地发挥专职消防队的积极作用具有重要意义。现就笔者工作所触，谈谈对专职消防队队伍建设的粗浅看法，如有不当之处还望各位指正。
关键词：专职消防队 队伍建设 分析思考
为探索专职消防队管理模式，加强专职消防队队伍建设，遂昌县局于日，在石练派出所召开了全县专职消防队队伍建设现场会，强调了加强专职消防队队伍建设的重要性，并对下阶段工作作出具体部署。此次现场会的召开为遂昌县专职消防队工作的进一步发展指明了方向。石练镇专职消防队作为遂昌县首支专职消防队，在没有先例可供借鉴的情况下，通过自身努力逐渐摸索出了一套适合当地实际的队伍管理模式，但毕竟是摸着石头过河，仍有许多缺点和不足有待完善。因此，本文全面客观分析石练专职消防队队伍建设取得的成绩和存在的不足，进而规范和调整其行为，推动全县专职消防队建设工作的发展。　　
一、石练镇专职消防队现状
遂昌县石练镇专职消防队现有队员6名，平均年龄为24岁，其中3人为本地人，另3人为邻近乡镇人，性质与协辅警相近，但有别于协辅警，其经费由县财政负担。配备手抬泵抽水机1台，标配水带、各式消防战斗服等标准装备。为加强管理，遂昌县局石练所充分借鉴巡特警经验，实行半军事化管理制度，制定了具体的队伍管理考核细则，明确纪律，奖惩分明。日常工作中，专职消防队主要承担火灾扑救、消防检查、消防宣传、抢险救灾工作，另外也在派出所民警的带领下协助开展治安管理，但绝不参与执法活动。2011年以来，专职消防队加强了对辖区内的机关、村委会、学校、幼儿园、企业、来料加工点、旅馆等场所的消防安全检查，发现隐患50多处，督促整改50多处。指导帮助千佛山景区、石练小学、华润木业三家企业进行“四个能力”建设示范单位的创建。石练所在管理中始终坚持“养兵千日用兵一时”的理念，在开展各项消防监督检查业务的同时，绝不放松体能及火灾扑救技巧的实战训练，确保有火灾发生时拉得出，打得响。一年多来已成功扑灭火灾5起，为群众挽回经济损失100余万元，并在2011年全市专职消防队比武中获得一个全能个人第一，一个个人第二，团体总分第四名的好成绩。此外，专职消防队还在协助处置群体性事件、重大活动安保等治安管理中发挥了积极的作用。专职消防队身处基层，兢兢业业，任劳任怨，为当地社会经济保驾护航，为促进社会和谐作出了积极贡献。
二、专职消防队当前存在的主要问题
石练专职消防队主要是做好消防工作，也是维护当地社会治安的一支力量，这是不争的事实，其主流是好的，但是在建队的初期也存在下列问题：一是自主学习能力不高。队员的政治素养和文化程度各不相同，学习的主动性不高，效率不高，学习兴致不浓，往往是迫于工作要求而被动学习。二是队伍凝聚力不高。由于平时的工作任务繁重、工作性质严肃等现实原因，导致队员政治归属感不强。同时因经济待遇一般，工作中又容易受到少数群众的不理解，导致队伍缺乏凝聚力。三是工作积极性不高。工作没有动力，导致责任心不强，甚至造成纪律作风涣散。究其原因，除其个人的因素、社会因素外，与管理者正确的引导、教育工作也息息相关。此外，在装备的改进和增添方面还有待进一步加强。
三、加强专职消防队的管理方法和工作对策　　
（一）加强思想政治工作。思想政治工作是公安机关队伍建设和管理的法宝，对于专职消防队亦是适用。因此要把牢思想政治教育关，将其放在首位。有句话说得好：“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，一个人如果思想上稳定了，对集体的事务具有舍己精神的时候，出现任何困难他都会去想尽一切办法解决而不是放手不管。而如果对身边的人和事漠不关心，用“事不关己高高挂起”的态度来对待工作和集体事务，那这样的人迟早会是集体的包袱和害群之马。既然思想境界可以导致两种截然不同的结局，就可以证明思想政治工作建设的重要性。政治思想教育，其实也是向心力教育，向心力，能产生凝聚力和战斗力。因此，把牢专职消防队政治思想教育这一关，可以有效提升基层公安战斗力。开展政治思想教育的方式方法很多，我们要把握关键，抓住重点，尤其是要发挥分管领导和责任民警的教育引导作用。
（二）加强纪律作风养成教育。一支军队在战场上能否打得赢，与内部日常管理是息息相关的。如果是纪律严明作风过硬的军队，整个战斗团队无论是在何时何地，都彰显其强大的凝聚力、威慑力和战斗力，同时该团队服从命令的意识也非常强。石练专职消防队积极加强纪律作风养成教育，做到每日早上点名，并及时做好工作总结和布置。同时，严格执行“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”以及“五条禁令”等规章制度。每月底进行一次考核，奖罚分明。只有这样，这支队伍才能真正发挥其内在动力，打赢各场战斗。另外，所分管领导和责任民警的表率作用也是非常重要的。
（三）加强教育培训提高素质。专职消防队队员有部队退伍人员和社会招聘人员，大多数对员的文化程度是初中毕业，因此他们急需学习充电，只有不断学习才会有发展。另外，专职消防队的能力和形象，也体现了派出所的能力和形象，他们素质的高低、表现的好坏也直接影响着整个派出所效能，影响基层基础建设。因此必须要加强对专职消防队的日常培训、教育引导。通过培训为其今后执勤奠定坚实基础。可以邀请消防大队到所里进行授课，并指导日常消防监督检查。也可以由民警组织学习法律法规。另外，还可以教授专职消防队一些派出所日常工作，如值班备勤、巡逻守候，以及如何调解、如何做群众工作等等，全力协助派出所开展工作。
（四）关心爱护，凝聚警心。做好这项工作要有一个前提，那就是对待这支队伍的每一个人要真心实意，工作上进行指导，生活上予以帮助。一是安排工作要科学合理，规定动作必须到位，分工要合理，粗细要搭配，定期要轮换。二是安排好工作与休息的关系，平时值班备勤不可过于呆板，确保充足警力即可，节假日休息没有重大事件应当给予充足的休整。三是正确处理消防业务和配合公安业务的关系，消防工作始终是专职消防队的主业，当两者发生冲突的时候，应当先消防工作。四是生活方面的管理和质量提高，在所里生活的时候要按照半军事化管理，如2011年专职消防队在局党委的关心下安装了空调和电视，极大地提高了队员们的生活质量。五是要认真对待专职消防队员在工作和生活上遇到的困难，并切实帮助他们解决，这样有利于凝聚警心。
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