如何在万州滴滴打车事件跑滴滴？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-20 14:22 标签： 万州滴滴
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万州滴滴司机禁入标准？
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滴滴司机不能有犯罪记录，万州小橘人汽车公司比较清楚，你可以去咨询他们。
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如何在万州跑滴滴？
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在滴滴司机端申请，不过很多都通不过，我找的万州小橘人汽车公司，在江南新区南滨大道龙旭豪车馆旁边，很快就申请下来，直接上路去接客跑滴滴。
采纳率：37%
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最后一波年终福利祭出 ，直降300，魅蓝 Note6 不惧全面屏
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这社会好人不多了
注册滴滴快一年了，跑了59单
突然觉得好难过，我和你，是不是就这么散了。时光太瘦指缝太宽，一个不经意流年已把故事写好了结局，有些人注定要消散在清风明月里，有些缘注定要飘零在落花流水间，再怎么刻骨铭心的记忆，总有一天被光阴风吹散的无影无踪。想再次见到安好的模样，只为确定你尘埃落定的幸福，从此，天涯陌路，后会无期
不错不错不错不错不错，好了十五了
登录百度帐号推荐应用滴滴司机窘境:跑1.1万到手才3000元
来源：法制晚报
　　普通私家车加盟司机奖励标准不一样，工资账单不清晰，多收取平台管理费，平台选择限制&&6月15日，部分滴滴直营车司机前往市南山区信访大厅反映自己生存“窘况”。昨日上午，南山区信访局表示，16日已经将问题处理完毕，滴滴方面答应司机可在16日办理退车手续，三个工作日退还50%押金。但是，在昨日下午，滴滴直营司机再次反映诉求。
　　报酬福利标准说改就改
　　今年4月，吴先生收到滴滴平台发布的一则关于市迪滴汽车租赁有限公司(下称迪滴公司)招聘大量专车司机的信息。于是吴先生和朋友前去迪滴公司，得知如若加盟还可优先单，保证单够多，且买社保，三年过后还可以得到一部车。今年5月，吴先生预交了10元的租金，加入滴滴直营车。
　　今年4月18日，滴滴推出“伙伴创业计划”，首批面向、、、和招募10万车主。符合条件的车主缴纳最高2万元保障金，即可从滴滴合作的汽商领取一辆，成为滴滴车主拉活。三年合约期满后，车辆可归车主个人所有。
　　“优先单、星级奖励、购买社保都未能如实兑现。”据吴先生说，在签订合同时，规定评级在4.8星即可拿到奖励，但是做了一个星期之后，就要求达到4.9星才能符合标准。而购买社保也并非百分百保证。司机必须在总流水达到00元才有资格，否则要自掏腰包购买。
　　“标准说改就改。”吴先生说，希望滴滴能按照协议办事。
　　杨师傅是在三月份成为滴滴“直营车”的一名司机，其向南都记者提供了三份签约文件。其中《劳务服务协议》是与万古恒信科技有限公司(下称万古公司)签署，而《驾驶员管理承诺书》、《车辆管理承诺书》则是杨师傅向迪滴公司出具的承诺书。
　　工资被扣20%“平台信息费”
　　杨师傅还向南都记者提供了4、5两个月份的工资条。以4月份为例，工资条中注明杨师傅总流水金额为11067.4元，按照《承诺书》中的流水分账计算公式，杨师傅的工资应为5246.66元，工资条中“司机应发”确也是5246.66元，不过杨师傅实际到手工资为“3311.47元”，被扣除了“1935.19元”，被扣的费用在工资条中标注的名称为“油卡”。
　　到了5月份，杨师傅工资条中的收入构成又发生了变化。工资条显示杨师傅5月份总流水为10583.7元，若同样按照《承诺书》中的计算公式，则应发工资为4.33元。不过工资条中多出了“平台信息费”、“平台安全管理费”两项，分别为2.74元、194元，工资条中“司机流水工资”实际上是用杨师傅10583.7元的总流水减去“平台信息费”、“平台安全管理费”两项后再按计算公式得出，为2245.66元。与4月份工资条不同的还有，5月份工资条中“油卡”项目费用为零，但多出了1885.67元的“运营奖励”项目。杨师傅实发工资为2245.66元加上运营奖励合计为4131.33元。
　　杨师傅等多位滴滴司机告诉南都记者，对工资条中相当于多收了20%的“平台信息费”不理解，为何5月份工资条有该项目而4月份没有？此外，对“运营奖励”项目也存在疑问，为何5月份有而4月份没有？
　　杨师傅提供滴滴司机客户端显示，为了鼓励司机接单，滴滴会采用多种奖励形式，包括“平峰期冲单奖”、“早高峰冲单奖”、“晚高峰冲单奖”等，在规定时间完成规定单数便会有几十元不等的金额奖励，如“6月17日早高峰冲单奖”中注明，在早高峰7:00至9：59间，完成5单奖励为30元，完成8单奖励为60元。杨师傅等多位司机表示，每天跑足12个小时的司机一月奖励至少有1000多元。
　　另一位司机师傅提供微信群图片也显示，迪滴公司对流水计算方法与《承诺书》相比有改动，须以司机总流水金额扣除滴滴平台收取20%的平台信息费后的金额为基数来计算，该方法与杨师傅5月份工资条中项目相符。杨师傅等多位司机表示，之前签约时原本以为每月跑满30天，一月到手应有六七千元，现在工资实际到手却仅三四千元，除去日常吃住花销，根本落不下钱，对于滴滴平台收取的20%平台管理费及工资计算方式多次发生变化，都存在疑问。
　　不过，南都记者留意到，杨师傅提供的《驾驶员管理承诺书》末有加下划线的强调文字，其中注明：迪滴公司保留随时更新上述规定的权利。此外，根据劳动服务协议书，万古公司有权随时对劳务报酬作出调整。
　　滴滴回应
　　月流水2万的司机一个月净收入00左右
　　昨日，针对司机提出的工资账单问题，滴滴回应，据滴滴核算，月流水2万的司机，扣除平台管理费2400元、车辆月租6000元，再加上相关奖励3000元，毛收入16000元左右，扣除油费、停车费等元之外，司机一个月净收入00左右。
　　但据吴先生提供的部分在职司机工资账单显示，月流水为2万元的司机，在扣除平台管理费和车辆月租费之后，再加上相关营运奖励，最终的实发工资在11000元左右。这比滴滴计算出的16000元少了0元左右。如一位刘姓师傅5月的工资账单显示：总流水75.7元，平台信息费4115.14元，平台安全管理费363元，营运奖励3219.51元，管理奖励250元，月租6000元，实发97.56元，如果再扣除油费、停车费元，真正的月净收入只有7000多元了。
　　滴滴回应，目前只是平台与汽商合作开展的业务，并非所谓“直营车”。且目前区域要求退车的是极少数，滴滴多数业务运营正常。关于优先单，滴滴表示，一直以来对平台上所有车辆单逻辑都是一样，从来不存在优先和倾斜一说。
　　对于万古、迪滴公司与滴滴的关系，滴滴公司都拒绝予以回应。
　　对于部分车主提出退车的诉求，滴滴表示，任何公司都有自己的管理制度，合作也是在双方充分沟通司机自愿选择的前提下签订的合同，大多数司机获取合理的收入。少数司机提出退车等要求，滴滴会根据合同契约妥善与司机协商办理，但如果司机提出违反合同契约的无理要求，平台会通过法律手段公平公正地进行处理。
　　流水分账模式
　　每月完成流水
　　《劳务服务协议》显示，杨师傅(乙方)与万古公司(甲方)签订一次为期三年的协议，时间从日至日，乙方根据甲方工作要求和规定提供“驾驶服务”，甲方则在协议期内为乙方提供“劳动工作工具”，并且甲方有权聘请第三方管理公司对乙方进行管理。《驾驶员管理承诺书》显示，杨师傅同意按照万古公司的指示接受迪滴公司的工作营运管理，同时注明了“流水分账模式”，以杨师傅每月完成的流水金额为依据，迪滴公司向杨师傅支付报酬。《车辆管理承诺书》则载明了对车辆使用、维修等要求。
　　根据《驾驶员管理承诺书》中注明的“流水分账模式”，杨师傅的收入主要与每月流水金额量相关。迪滴公司规定司机每月应完成的流水任务金额为“8000”元，当司机本人流水金额小于8000元时，分成金额为零元，等于8000元时，分成金额为2000元，大于8000元时，计算公式为“2000+(本人流水金额-8000)×90%”。文件中还注明，流水任务包括流水和奖励，流水为司机本人通过滴滴出行平台生成订单后用户支付的费用在扣除平台规定收取的信息费用后的剩余金额，奖励则是平台加价、乘客消费和活动奖励。
　　杨师傅等多位司机表示，签署这些文件是在滴滴车主俱乐部，当时也收到了滴滴的相关通知，并且协议中也规定流水必须通过“滴滴出行平台”，实际上就是滴滴的“直营车”。杨师傅还介绍，迪滴公司的车分为比迪亚及滕势两种，数量至少有两千台。而除了迪滴公司，经营“直营车”公司业务的还有上超、雷锋两家公司。
(责任编辑：陈灿)
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