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岗位职责：
1、了解事业部的战略，为事业部提供建议、规划并参与实施；
2、确定事业部内的HR策略、计划制定及执行计划。包括：组织结构和岗位设计，HC预算和招聘计划，及帮助组织能力提升的各项人力资源计划的制定及执行等；
3、推动事业部人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培...
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我们是58同城直属分公司，不是代理商，总部设在北京，于2013年在美国上市，目前我们的团队和业绩在东莞业绩已迅速发展，欢迎年轻的您加入我们，一起开启我们的58神奇之旅！
我们能提供的：
1、良好的工作环境： 我们位于南城区新基地科技创意产业园区，是园区内拥有员工最多，工作场所规模最大的上市公司；
2、年轻有激...
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岗位职责：
拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，具体包括：
1、负责公司会员网邻通、精准、余额套餐等互联网产品的新客户开发与销售，完成公司下达的销售任务
2、通过各种媒介，收集客户信息，寻找潜在客户。建立和维护客户档案。
3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订...
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如果您有信心成为top sales,那么以下要求对您来说都不是要求！
开发方式：电话跟进与外出拜访相结合！
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作...
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岗位职责：
1、数据收集，筛选，分类，对数据进行深度挖掘并编制工作报告；
2、向各部门提供各类准确运营数据及报表，并提出各项解决方案；
3、工作思路：数据整理→指标搭建→数据分析→问题反馈→解决办法→落地执行→结果反馈；
4、管理运营团队，与业务团队和其他职能团队做好协同工作.
任职要求：
1.大专及以上，...
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岗位职责：
1、数据收集，筛选，分类，对数据进行深度挖掘并编制工作报告；
2、向各部门提供各类准确运营数据及报表，并提出各项解决方案；
3、工作思路：数据整理→指标搭建→数据分析→问题反馈→解决办法→落地执行→结果反馈；
4、管理运营团队，与业务团队和其他职能团队做好协同工作.
任职要求：
1.大专及以上，...
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1.Check the vendors' documents including delivery note\good receive note\ invoice etc.
审核供应商的资料，包括送货单证、收货记录、发票合规性等.
2.Communicate with vendor for the payment ...
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Responsibilities
▪ ID input, mechanical design and development of new products.
▪ Design checking and evaluation for new projects implem...
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Responsibilities
- Help with the daily administration of the department
- Analyze MFC monthly for all models from Finance based on raw materials' price up...
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Responsibilities
●Develop and manage deep supplier relations with the assigned key/strategic suppliers to optimize commercial and operational performance. Re...
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Responsibilities
?Manage complex projects throughout the global enterprise, leading project team members in the design, development, and delivery of technolo...
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Responsibilities：
1. Responsible for day to day reception affairs, including but not limited to hotel booking, flight booking and transportation for guests.
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Responsibilities
Take over mechanical related materials sourcing

Co-operate internally of mechanical group and take over related materials sourcing, and work...
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职位职责：
1.负责生产线机种的换线，产品不良的分析和改善。
2.负责制程过程钟物料损耗的控制和预防以及产品周期的最优化。
3.负责机器的日常保养以及维护。
岗位要求：
1.中专/高中以上学历，1年以上相关工作经验。
2.熟悉PCBA或SMT生产工艺流程，能处理产线SMT设备一般故障。
3.熟悉YAM...
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Responsibilities:
1. Standard time evaluation and analysis, line balance analysis.
2.Motion study and process optimization.
3.Lead Lean manufacturing project...
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Responsibilities
- Work closely with hiring managers to clarify recruiting requisitions and ensure that all the recruitment processes are conducted efficient...
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Responsibilities
-Create the demand forecast base on sales history.
-Review the demand plan with sales and adjust the demand fcst.
-Review the for...
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Responsibilities
• Perform measurements and evaluations for our famous speaker brands TURBOSOUND, TANNOY, etc.
• Make acoustic and electronic si...
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Responsibilities:
1. Conduct Quality Review Council with core suppliers to drive SRS, supplier CIP & SSBB program
2. Establish supplier management programs ...
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Responsibilities
-Responsible for full spectrum framework, tool kits set up and Employee Relations updated.
-Responsible for the ER case follow up.
-Promote ...
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1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜。
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Responsibilities:
1. Manage projects for new product introductions through R&D
2. Coordinate internal and global resources to ensure t...
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Responsibilities:
▪ Follow up production line issues, for example: material, operation method, machine & fixture, environment, qualified operator.
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Responsibilities
- Be a business matter expert and leader in supply chain designing, modeling, and analysis. Lead, educate, and drive company on latest technol...
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Responsibilities
1.Responsible for material quality continual improvement for suppliers
2.Coordinate with others to solve the problem about materials
3.Quali...
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Responsibilities
> Responsible for indirect material purchasing and management
> Co-operate with other requestors and take over related materials sourcing...
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1. 收文、发文记录与文件资料的管理；
2.每个工作日收集整理所负责的各种品质记录的数据（包括部门每日要上交的各种报表、单据 等），汇总、存档所负责的各项记录的相关数据；
3.办公用品的申请、领取和发放；
4.复印文件、会议跟踪工作( 会议准备、会议记录、整理、发布、存档)、接待来访人员等其它日常办公事务。
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Responsibilities
- Lead logistics architect and overall Logistics expert for company
- Drive company improvements to ensure logistics operations are best in...
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Responsibilities
1. Implement annual employee culture activities plan
2. Arrange entertainment and other activities for employees
3. Enforce Employee relatio...
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1.大专以上学历，5年以上相关工作经验.
2.熟悉进出口各环节操作，熟悉备案，有电子帐册系统操作经验.
3.良好的英文读写能力,电脑操作熟练,对电子行业有一定认识.
4.有报关证及报检证
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1.高中及中专以上学历，机械类专业优先考虑。
2.２年以上大型工厂夹具制作、维修及管理经验。
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岗位职责：
1、负责本部门的文职，行政工作
2、协助上司处理日常工作，编制每月报表和及时传阅工程文件
3、协助上司实施部门监管，组织各类部门会议及部门活动
4、加班、津贴及报销等资料的申请与审核，部门福利申请，文件归档、发放、管理
5、配合工程师处理生产线异常
岗位要求：
1、大专以上学历
2、有团...
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The Manager, MES is a key member of the Excellence team who manages the implementation and support of SAP ME/MII solutions. Reporting to the Director, Solution,...
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Responsibilities
1. Assist PJM to follow up SRF/ECO/RFQ
2. Assist PJM to create and update PPM
3. Assist PJM to gener...
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Responsibilities
• Perform measurements of transducers and loudspeaker systems for our famous speaker brands TURBOSOUND, TANNOY, etc.
• Support ...
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1.中专以上学历，会计专业，并取得会计从业资格证
2.至少一年以上出纳或开票工作经验
3.诚实可靠，细心，认真负责
4.东莞市户口优先（工作地点在东莞虎门）
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1、男，18-35岁，身高160cm以上，高中以上学历，机电相关专业；
2、持有电工上岗操作证；
3、具备一定的机械、电气设备常识；
4、具备设备改善、成本节约思维意识；
5、勤奋好学，具有积极向上、进取精神；
6、能服从上司的工作安排及管理，遵守公司规章制度，具有和谐的团队精神；7、一年以上设备维护相关工作...
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年龄20--45岁，身体健康，具有二年以上板式家具开料工作经验，能看懂图纸，能熟练操作开料机器。
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1、男，18-35岁，身高160cm以上，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，能适应白夜班两班倒制度；
3、工作认真仔细，有集体意识，能协助其他同事；
4、有日资企业工作及注塑成形上、下模及调机经验优先。
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负责门市产品销售统计、会员入会的办理、派单、收款等工作。
岗位要求：
1、18-35周岁，高中以上文化程度
2、身体健康，五官端正
3、沟通表达能力良好，粤语及普通话流利
4、有一年以上营业员或促销工作经验者更优
工作地点：洪梅
点击任意位置可展开广州市多妙游乐设备有限公司 Guangzhou DOMERRY Amusement Equipment Co.,Ltd
广州市多妙游乐设备有限公司
广州多妙淘气堡游乐设备有限公司是专业从事儿童滑梯、水上乐园、室内淘气堡、户外健身器械，充气弹跳等游乐设备的研发设计及产品销售的新兴企业。公司提供儿童游乐相关项目工程的专业咨询服务，从项目前期的场地选址，乐园设计，到中期的设备采购，安装，再到中后期的服务运营，维护，全方位为客户提供专业周到的服务与产品，为客户创造最大的价值。
淘气堡游乐会针对每一个不同的项目，为客户量身定做专业务实的设计方案，筛选优秀的设备生产商，并在生产过程中进行严格的质量控制，以确保利用环保的材料，先进的生产工艺及稳定的流程，生产出质量可靠的产品设备，并且在设备安装及项目运营期，继续提供优质高效的各种附加服务。
公司拥有专业的研发设计，质量控制，安装维护人才，在儿童游乐设备行业，我们累积了丰富的经验，掌握了核心的技术，引领行业的发展。我们的设计方案及产品服务得到了来自欧盟，北美，中东，东南亚各国客户的认可，国内成功案例也遍及各省。
淘气堡游乐园是集1-4岁小童区亲子互动游乐、3-8岁大童区主题探险乐园、情景模拟体验、游乐体验课程、DIY手工创意区、欢乐沙滩、电玩游戏区等为一体的室内游乐项目。
公司类型 : &
广州市番禺区
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广州49you切糕价聘运营经理、手游市场人员等最新更新： 16:00:14招聘职位列表序号职位经历学历发布时间1手游运营主管&&急聘2年↑大专2市场总监&&急聘4年↑大专3游戏客服专员&&急聘应届毕业生不限4Android开发工程师1年↑大专5iOS游戏开发工程师（能力突出者可应聘主程）&&急聘不限大专6PHP后端程序员&&急聘不限不限7中级运维工程师&&急聘2年↑不限8市场专员（编辑方向）&&急聘不限不限9市场专员（媒介方向）&&急聘不限不限10flash广告设计师&&急聘1年↑不限11SEM专员&&急聘1年↑不限12运营经理&&急聘2年↑不限13文案策划&&急聘1年↑不限
广州四九游网络科技有限公司
公司地址：广州市天河区马场路16号之一富力盈盛广场B栋904-906室
公司网址：
公司简介：
广州四九游网络科技有限公司，注册资本为1000万元，办公地点设立于汇聚最高端科技水平和引领潮流时尚的广州市天河商圈，是一家资金雄厚和技术领先的高科技公司。公司核心业务为代理并运营基于互联网的网页多人在线娱乐产品。公司是以游戏平台运营为业务方向的高新技术企业，拥有着国内最精品的网页游戏，集休闲、娱乐、游戏、玩家互动为一体，以游戏服务和玩家互动娱乐为核心，整合多种信息传媒、游戏官网群等，力图为大家打造一个最优秀最专业的绿色健康游戏平台。
网络游戏业务的迅猛发展的潮流及其广阔的市场前景，广州四九游网络科技有限公司计划凭借雄厚的资金实力、专业的技术优势和良好的社会关系资源，通过构建、和网络平台，囊括了国内最精品的网页游戏运营代理权，为广大用户提供优质的网络游戏服务与体验，以实现在网络游戏领域的业务拓展。愿景：创造快乐，成就卓越游戏娱乐王国口号：快乐游戏 精彩人生理念： 以人为本、睿智创新、诚信经营、共同成长、成就共赢核心价值观：以人为本 坚持不懈 不断学习 共存共荣公司为员工提供如下福利：1、工作时间：每周五天工作制，每天7.5小时。（游戏客服需轮班的除外）2、工资待遇：公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力的薪资。3、期
权：对与公司长期共同发展的员工提供期权。4、社会保险：公司为全体员工购买广州社会保险（六险），包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病险。5、带薪假期：公司为员工提供除公休假日及产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受带薪年假。6、员工生日会：公司在每月中旬举办员工生日会，生日当天你会收到同事们一起签名祝福的生日贺卡，及我们精心准备的生日蛋糕和礼物。7、旅游活动：每年组织两次外出旅游或拓展以减轻员工的工作压力，做到劳逸结合。8、康乐活动：为使员工工余时间或充分的精神松弛，公司不定期地开展有益员工身心健康、增进了解的康乐及体育活动。9、每月先进典范、优秀员工都会得到我们丰厚的奖金奖励。广州深海游戏这个公司怎么样?
网上的资料很少啊，不知道这个公司现状以及发展前景如何
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知乎首答，上个星期刚在那里面试过，我来说一下。想知道面试5面然后告诉你等消息，最后没通过是什么体验吗？深海游戏可以给你哦！－－－－－－－－－－－－－分割线－－－－－－－－－－－－－－－详情是这样的：我是985的应届毕业生，然后春招投了他们的游戏测试岗。收到通知要去笔试，笔试过后通知我去一面。网上查了一下，关于这个公司的信息和资料非常少。心里隐隐有些没谱。然后我就去一面了，一面是人事小喽啰，过后又是二面，是测试部门的主管。面完之后我得知，后面还有2次面试！我靠。。这么个200人不到的小公司，竟然要4面！？好吧，然后我只好又过来三面，三面是项目主管，大叔的样子，感觉不太信任我。四面是HR主管了，态度很好，人很客气，氛围很和谐。我以为我能过了，谁知又告知我，还有最后一面！是公司的大Boss。。。微软是最恐怖的了要7面，Google也才5面，腾讯才3面。。这么个小公司面了我5面！！！！！什么概念！！！面完大Boss我感觉应该没什么问题，可是一面那个人事小喽啰竟然过来跟我说，今天我们的面试先到这里，我们下周三之前再给你消息。 听到这里我就呵呵了！！还要等下周三？你特么耍我呢？！后来我过了一个忐忑的周末，周一的时候去加了对方HR的QQ去询问才知道，我没有通过面试。。。如果我不去问呢？就是等过了周三都不会通知我的。这就是这个公司对待应聘者的态度！！连个拒绝的邮件都没有！！！就是这么一个负责任的公司哦！！！我们是大爷，你们面试者都是我孙子，给你个机会是天大恩赐了，要懂得感恩，知道吗？我心中一万头草X马呼啸而过。。。所以一定一定要在此告诉大家我的经历，仅供参考。但是公司如此对待一个应聘者，非常有问题，非常有问题，非常有问题！！！！欢迎一切评论和私信咨询。
没在知乎回答过问题，但这个问题必须回答一下。这家公司人事主管见人就傻笑，其实笑里藏刀，刚入职的时候给你画饼，许给你半年涨多少多少工资，多少多少项目奖金，可是入职后你就发现这些都是屁。 游戏公司毕竟是个开发团队创造价值的公司，人事只不过是依赖开发团队生存的职业，可在这个公司里人事会拍马屁啊，跟老板走的近啊，所以他们即使不懂开发，不能衡量一个开发人员的价值，加上如果你平时不拍他们马屁，不跟他们近乎那你就别想加薪。 薪水明显比别的规模一样的公司少很多，很多人要求加薪，项目经理都答应了，却在他们那里拦下来，因为这个很多人跳到别的公司。 最近又开始调整上班时间，原来单双周调为双休。八点下班调到六点。可是薪水本来就很少了，时间调整后还要减去原来的加班补贴啊，绩效也减少了很多，薪水就少得可怜了，唉总之就是坑！ 虽然垃圾，但是公司自我感觉良好啊，到处散发要上市的消息，呵呵人都走光了还上市。就算上市也跟你们这些普通员工没啥鸟事好吧，肥的是老板和那些马屁拍的溜的，总之就是一家坑人公司，虽然最近也打算走人了，但还是匿了吧。
这公司有个hr真tm傻，问问题呛人就算了，还拽，一小公司傻叉，到hr面试这里我已经觉得这公司的文化真好，前台都是这种人，里面还有什么说的
看到一个贴子说深海应届生平均工资6900？开什么玩笑13年应届策划4k5，程序5k14年应届策划5k，程序5k5两年经验的策划6k左右，程序8k5左右。而且这个工资的算法是：工资底+绩效/项目奖金（项目上线后才有绩效，最高也就工资的10%，所以就算流水过亿，也没多少奖金）年终就1个月工资，相当于1年13薪。这水平比其他公司都低好伐。而且7月份之前深海还是大小周，晚8点下班，而且如果8点准时走，还被上头背后说工作不认真。8月份开始实行双休，晚6点半下班，代价是扣掉20%工资，这种事情，我想只有深海做得出来了吧，少上两天班，每天少上半小时，能抵20%工资？而且是连绩效都直接撤掉，现在只有底薪。你说项目流水？呵呵，这公司没一个项目能起来的，流水屎一样，有丁点钱也是优先主字头的人，下面的人克扣了工资，看你顺眼的，就私下加点工资，看你不顺眼的，基本意思就是等着你自己离职，省得我炒你。这公司去年开始扩招，结果弄巧成拙，开的新项目养不活自己，公司财政捉急，只能克扣员工福利来缩减开支，搞得人心离散，工号排到400多，却只剩不到200人，每天都有人离职，因为跳到其他公司，薪水基本就能跟上平均水平了。有水军说5到8个月调一次工资？扯蛋，这么久没听说有谁能半年一调的，面试的时候说一年可以有一到两次调薪，现在因为工资开得低，根本招不到人来，还指望公司做得好吗。而且项目经理和主策水平真的有问题，很多决策都是拍脑袋就决定，后面发现坑填不回来，各种蛋疼，而且美术团队整体工作态度散漫（因为给的工资太低），在这种情况下，基本人人都是得过且过，不思进取，项目经理经常打一些没卵用的鸡血，起不到丁点激励作用，反而怨声载道。反正离职了过来吐糟下，捷游系的都是这个样的，不过深海没有融资，也融不到投资，待遇确实不如其他融到投资的其他公司，比如4399这些上市公司。
每个公司都有不好的地方，做好自己就可以了
挺好的哦~~朋友在那工作，员工福利好好，一日三餐，运动器材什么的都有，薪资也很科学，听朋友说他除了基本工资还有不少的补贴、绩效工资，都看能力的。
前深海员工，已离职。在深海公司期间，自己的能力得到一定的发展，也有机会证明自己的实力，真的感谢主管和项目经理。期间我自己的薪水也确实是半年调一次，公司福利待遇还是不错的。因为个人原因才离职的，公司氛围状态真的非常不错的。其实，每间公司都缺乏一些top的策划，每个人都希望遇到牛逼的策划，比如徐波，但遇到这种策划，你也未必受到了他的极端狂妄性格。所以嘛，顺其自然，做好自己，做游戏的人很多幻想自己一夜暴富，其实哪有这么容易，自己尽力即可，凡事岂能如愿，但求无愧于心~
公司没钱了。。。吐槽下今年的中秋福利，晚上打饭的时候每人一个月饼，没错就是一个，不是一盒（呵呵。。），要不是为了年底双粮跟之前扣留的部分绩效，一早就离职走人，还不知年底扣留的绩效发不发；听说有个项目2年了，前几个月上线了，到现在还没发过绩效；再着改了制度之后，虽说是双休，可老员工工资反而变低了，导致越来越多的人离职；还有某个项目的项目经理超级抠门。。。
那研发人员工资一般多少
楼上一直说深海如何如何，其实我觉得都挺好，哪里有安逸又有高回报的地方？在深海一年多，技术提升了很多，很感谢老大的指导，谢谢你们！！希望小伙伴和公司越来越好！
已有帐号？
无法登录？
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