阿里巴巴员工行为规范中员工哪些行为批评哪些要奖励

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-21 02:58 标签： 员工什么行为值得奖励
阿里巴巴奖励员工 年底发“13薪”额外奖励_资讯_中国时尚品牌网
您当前的位置：>>阿里巴巴奖励员工 年底发“13薪”额外奖励
阿里巴巴奖励员工 年底发“13薪”额外奖励
你的年终奖有多少？1月4日消息，阿里巴巴集团方面表示，为了奖励全体员工的努力，集团决定在正常年终绩效奖金的基础上，增加相当于1个月工资（13薪）的奖励。
&&&&& 阿里方面介绍称，2012年初，阿里集团计划全年净增200名员工，时至今日该目标得到实现，并且整个阿里集团组织效能在2012年得到大幅提升。为此，集团将对全体员工在年终奖之外额外奖励一个月薪酬，并将打入员工的支付宝账户之中。 &&&&& 阿里方面还表示，如果2013年集团组织效能还继续提升，这一做法将会每年延续。 &&&&& 据悉，阿里巴巴集团的常规年度奖励包括年终奖、加薪及期权奖励等。2011年初，因2010年业绩突出，马云曾代表阿里集团宣布在年终奖之外额外给员工发“特别红包”，并打入员工支付宝账户。
当前阅读：
盼望着、盼望着，中国国际服装服饰博览会2016（春季）...
据JDD报道，Fnac的意向合作伙伴名单中包括家乐福和阿...
3月14日中午消息，马云近日现身阿里巴巴治假团队誓师...
马云：我们希望的第一大产品不是我们的淘宝，不是我们...
阿里集团在线下领域谋划已久，就算希望通过某种方式更...
翻翻年终奖的历史资讯：
讨厌注册？直接登录就能收藏、分享你的最爱！阿里拿30亿奖员工 网友：又是别人家的老板 盘点世界上最大方的老板如何奖励员工
来源：京华时报 责任编辑：yuxueshan
近日，阿里巴巴集团公布了自9月份上市之后的首份财务报表。在截至9月30日的第三季度当中，阿里实现营收168.29亿元，同比增长53.7%；实现净利润68.08亿元，每股盈利为2.79元；截至第三季度末，阿里拥有现金及等价物1099.11亿元。阿里同时披露，在该季度当中，公司拿出了30亿元奖励一线员工。
前三季平台交易额近1.5万亿元
在第三季度，阿里旗下的中国平台（淘宝、天猫、聚划算）的平台交易额为5556.66亿元，比去年同期增长48.7%，比上季度环比增长10.9%。
综合前两季数据来看，2014年前三季度，阿里旗下平台的总交易额已经接近1.5万亿元。截至9月30日，阿里平台的活跃买家达到3.07亿，比上季度末的2.79亿增长了约10%，同比增长52%。其中，移动平台的活跃用户增长更为迅猛：活跃用户达到2.17亿，比上季度末的1.88亿新增了2900万。受此影响，第三季度阿里移动端交易额达到1990.54亿元，占到阿里平台总交易额的35.8%。
奖励已经累计达600亿美元
财报还披露，在第三季度中阿里支出30.1亿元对员工进行激励（已包括在相关费用项目和成本当中）。上述费用占到阿里当季总收入的17.9%，较去年同期的8.64亿同比增加了248.4%。
据了解，上述激励将以发放受限制股份的形式普惠诸多员工，大部分授出的股份属于员工奖励和保留计划的一部分。按照惯例，受限制股份将分批分期归属员工个人。获得股权激励的阿里员工，未来持续在阿里巴巴集团服务四年以上即可获得全部股份。预计将有超过1万名阿里员工将从这个股权激励计划中长期获益。
而据此前披露的信息，自1999年以来，通过股票期权、刺激性奖励，阿里在职和前员工共持有超20%的公司股票。按11月3日收盘时阿里巴巴集团超过2500亿美元的总市值计算，假设上述股票仍被所有人持有，其总价值约在600亿美元。
英国《每日邮报》4月14日盘点了世界上最好、最体贴人的老板，他们为员工提供的各种福利待遇令人艳羡，包括免费餐饮、迪士尼游玩机会、巨额奖金等。
英国伯明翰市礼品公司老板丹·赖斯（DanRice）：在收到多位迷恋美剧《权力游戏》（GameofThrones）员工抱怨后，赖斯决定允许员工周一早晨迟到上班，以便他们能看完剧。24岁的赖斯被认为是英国最贴心的老板。
英国西约克郡营销公司老板托尼·艾伯特（TonyAbbott）：2012年，艾伯特曾举行高档酒会回馈员工，并向努力工作的员工分发大量礼物。艾伯特还曾花费1.5万英镑（约合人民币15.6万元）送一名幸运员工及其患有严重心脏病的儿子去佛罗里达州迪士尼乐园游玩。
英国信用评级公司老板加图·叙韦森（CatoSyversen）：这位威尔士商人奖励那些努力工作的员工随同其去度假。在庆祝公司成立15周年之际，他邀请250名员工前往西班牙马略卡岛（Majorca）度假，花费高达30万英镑（约合人民币312万元）。
美国歌手Jay-Z与碧昂丝（Beyonce）：这对超富夫妻频繁出现在《福布斯》杂志富人榜和流行音乐榜上，他们也不介意与员工分享成功。2013年，这对夫妇向80名全职员工发放240万英镑（约合人民币2497万元）巨额奖金，包括保姆、厨师、私人助理等，相当於每人得到3万英镑（约合人民币31万元）
美国公司Admiral老板亨利·恩格哈特（HenryEngelhardt）：他建立专门的员工团队，该团队唯一的工作就是组织员工每周参加社交活动。（国际在线）
相关内容阅读
中商情报网版权及免责声明：
1、凡本网注明 “来源：***（非中商情报网）” 的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
2、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
有关作品版权事宜请联系：5 邮箱：
热门调查榜
热门资讯榜
大家都爱看
男子肠道取出活鱼引轰动，被取出时竟还在蠕动！日前，巴西男子通......
“砸彩蛋”类似活动又来拉，大家准备好钱包了吗？......
早在2014世界总决赛结束之后，有网友就爆料称Roit已经完成了新英......
奈德丽的奇幻南瓜火热开启啦！购买万圣节守卫皮肤......
从有关部门获悉，根据社会智库中郡研究所1日发布的2014年......
中科曙光将于11月6日（明日）上交所上市交易。
中科曙光预......
乌克兰民间武装公布选举结果
在乌克兰东部自行宣......
战国楚剑，指古楚所制之利剑。
10月......
黄毅清不停爆黄奕猛料
黄奕与前夫黄毅清已与上月初......
黄奕黄毅清虽离婚但狗血不停
黄毅清爆猛料微......

我要回帖

更多关于 员工什么行为值得奖励 的文章

 

随机推荐