qt是先注册艺人,再找公会qt签约艺人吗?

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要把QT/IS/YY公会当成一个公司来管理
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  现实公司与网游公会的区别与联系
  对于网游公会与现实公司有着一定的差距和联系。也就是说不能完全的把现实公司管理的一套流程完全应用于公会,因为在现实公司中人与人之间存在薪酬的关系,这是很实际也很硬性的东西,职员必须听从于领导安排,遵守规章制度,否则将会受到扣罚,而这种扣罚是跟现实生活有着直接关系的。而对于公会来说无法用此来维系,这就是在管理中最大的也是最基质的区别!
  对于联系来说,公会与公司一样注重团队建设和成员的思想统一,所有人都必须承认,如果公会想发展壮大就必须要有一个良好的和谐的团队!一盘散沙永远是发展不起来的!
  好了,接下来了解一下我们所要组建的团队有什么样的特点。网游公会最大的特点就是其自身的不稳定与流动性,那么多人创建公会,为什么到后来只有几家十几家能够继续发展下去并逐渐的壮大?就是因为网游这个圈子所针对的玩家群体是不稳定的,有极强的流动性。很多公会在宣言中都说没有一辈子的游戏.对,任何一款游戏不能玩一辈子,那么同理,对于大多数人来说,在网游公会里呆的时间也不会特别长,毕竟大家现实中都有事情,毕竟网游公会只是生活中的一部分而不是全部!有很多人抱怨公会不稳定,人员素质低下等等。与现实公司里面的圈子没法比。确实,如果想组建一个团队就要充分的了解团队中的群体特性,公会是由玩家来组成与支撑的,网络游戏玩家的特点:年龄段差距大,思想各异,很难统一。所以很多公会都会说收人难,留人更难。因为玩家是具有流动性的,今天可能在你公会,明天可能就去了别的公会。有些玩家加公会就是为了激活码,只有少部分能够真正的留下来跟着公会一起前行。所以很多人才会感觉公会是不稳定的,且没有一个特定的组织和领导,而随机性也是在这种流动性的基础上所建立的。其实从某种程度来说,管理公会比管理现实中的下属要难的很多。
  好了,在了解了公会及会员群体特点后,我们来讨论什么是团队?对于网游公会来说,内部建设其实就是团队的组织与建设,团队其实就是由很多志同道和的玩家所组成的团体,而做为公会的创造者与管理,有责任与义务去凝聚及发展团队,发掘人才巩固公会的核心基石。不得不说,对于公会的管理者来说,能跟我们走到最后的也就是这些团队中的核心,而评价一个公会的内部实力就是看这个公会的核心团队有多大,有多么团结。俗话说,众人拾柴火焰高,同样一件事情,一个人做和大家一起做是有差别的。一个人的能力再强也是有限的,也总有自己看不到的地方。靠团队的力量去发展才是王道。这点倒是与现实的公司管理有着一曲同功之处。
至于没有发展方向计划等等的说法,首先你要了解公会这个圈子本身就是不稳定的,没有一个特定的规章制度去约束它。而对于团队的理解,我个人始终认为,只要有一帮志同道和的朋友共同进退,在困难的时候他们依然能站在你的身边去支持你。这就是团队。而对于公会本身来说,没有一个固定的成功的发展模式,可能很多人会说XX公会是成功的,但他在成功的道路上所付出的艰辛和努力是大家看不到的,我们只能把他们的成功经验学到自己身上,但无法直接套用某个公会的发展模式去用于自己公会的发展。所以从某种程度上来说,公会的发展是要靠自己摸索着前进的,前进过程中需要经过很多的变革,当然也包括挫折与失败。
  核心其实就是即服从管理又支持公会的会员的集合,无论任何时候他们都会站出来支持公会,因为对于任何一个公会来说,谁也不可能永远站在这个圈子的顶峰屹立不倒,墙倒猢狲散,在公会遇到困难和瓶劲的时候,真正要靠的还是这些核心的力量。而核心从哪来?核心是从团队中慢慢建立起来的,而团队需要靠每位管理及公会创造者去凝聚去建立。很多管理都会遇到这样的难题:公会怎么样才能团结?不管是进驻游戏还是任何一项决策,有很多会员都是抱着观望的态度去看公会的执行力,就拿进游戏来说,当你决定进驻一款游戏的时候,不是每个人都会听从安排进驻的,那么这个时候就要靠管理和核心去影响整个团队,然后再由团队去影响那些徘徊在边缘的会员们,信任是可以相互影响的,那么这种环境也一样!大家看到其他人在游戏里玩的热火朝天,频道里有人带升级打装备,那么有多少人能不动心呢?这种氛围当然是由公会的核心管理层和会员层去创建。然后像滚雪球一样会慢慢带动起很多人加入!
人人都说发展网游公会,怎么样才能让自己的QT/IS/YY公会发展壮大起来?其实对于公会来说,要想发展就要内外兼修,就是内部的建设以及外部的沟通与合作。双管齐下才能功效兼备。
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QT歌手主播怎么签约,如何签约成qt艺人?
目前只有少数公会具有签约功能,需要通过主播艺人海选,公会通过8位歌手或当天公会推荐的艺人排名第一,然后会在第二天为房间开启签约功能。类似yy频道后台的签约功能还没有普及开放,大家一起期待吧。
不区分大小写匿名
我是房主 我的名字后面怎么没有一个 艺 字的呢?
&四位数房间才可以
直接去QT公司就好了......
签约4位数房间,需要考核
我能当直播吗
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发表于: 14-2-7 21:59:49
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QT签约艺人直播规范条例(试行)
1. 为了维护QT娱乐直播间的使用环境,构建绿色和谐的平台生态,特制定本条例。2. 本条例适用于QT所有签约艺人。
二、我们鼓励艺人的以下行为:
1. 提供绿色、健康、多元的优质节目内容;2. 发掘创新性的节目形式或玩法;3. 关注观众的反应与诉求,积极地与观众展开互动,不与观众对喷,不一味地迎合低级趣味;4. 以良好的状态进行直播,包括适当地调整摄像头角度与光线、保持适当的妆容等;4. 与其他艺人和谐相处,共同发展,而非展开恶意竞争;5. 配合QT语音的各项政策与规定,积极参与QT官方发起的各项活动、调查或讨论;6. 其他有助于QT语音平台健康发展的行为。QT官方会对优秀节目内容进行星级评选,提供推荐扶持,详情请见QT语音论坛“QT娱乐星级节目评选申报开启“。
三、我们禁止艺人出现以下违规行为,具体处罚办法如下:
1. 艺人进行直播时,连麦用户与艺人都必须遵守“QT签约艺人直播规范条例”。如果连麦用户出现下述违规行为,艺人有义务提醒对方注意自己的言行。如果连麦用户受到提醒后仍不规范自身行为,艺人必须立刻停止与对方的连麦,否则视为艺人违规,并按以下“具体违规处理办法”处理。2. 具体违规处理办法:& &处罚类别&&
第一次查获
第二次查获
第三次查获
违法涉政内容-A类
发布反党反社会言论。
& &封停帐号,签约艺人将终止合作协议& &
发布侮辱党和国家领导人的言论。
宣扬国家明令禁止的违法犯罪行为,包括但不限于涉及吸毒、传销、诈骗、邪教组织的信息或表演。
煽动不同民族、不同职业、不同阶层、不同地区或不同国家间相互仇恨的表演
艺人身穿国家机关工作人员制服直播。
宣扬有悖于人类普遍道德的行为,包括但不限于涉及种族歧视、种族灭绝、动物虐待的表演。
违法涉黄内容-B类
性挑逗性质的表演,如表演时抚摸或展露敏感部位,做出有可能使人联想到色情行为的动作,谈论性经验、性生活、性器官、性药等,或模仿带有性挑逗性质的声音。
& && && && &封停帐号7天& &
& && && && &封停帐号30天& &
& &封停帐号,签约艺人将终止合作协议& &
宣扬涉及一夜情、SM、换妻、婚外恋等不符合主流伦理道德的信息。
发布包含色情内容的文字、图片、链接或视频。
不雅内容-C类
持续使用或播放带有侮辱性、攻击性或粗口性质的不文明语言、文字及音乐。
& && && && && && && &封停帐号7天& &
& && && && && && && &封停帐号15天& && && && && &
& && && && && && && &封停帐号,签约艺人将终止合作协议& &
表演时衣冠不整或穿着过于暴露(艺人不得身穿内衣、泳装、透视装、肉色紧身衣、爆乳装、过于裸露的短裙或其他过于暴露的服装)。
表演时抽烟、喝酒或在酒醉后直播。
躺在床上直播。
以暴力工具(枪支(含仿真枪)、刀具等)、赌博工具、性用品、内衣等涉及不雅内容的物品作为表演道具。
表演有可能伤害他人或自己的行为,如自残、自杀、互殴、殴打他人等。
其它禁止行为-D类
艺人在直播时宣传其他竞争平台。
& && && &封停帐号7天& &
& && && &封停帐号15天& &
& && && &封停帐号,签约艺人将终止合作协议& &
艺人长时间(超过两分钟)不出现在视频画面中或由他人代替艺人自己直播。
表演时使用包含惊悚、恐怖、暴力、血腥元素或其他可能使人感到不快的图片或视频。
艺人在直播时长时间打电话、吃东西(超过两分钟)或出现其他影响直播专业性的行为。
艺人日常表演水准明显低于考核标准,考核标准后续公开。
五、艺人如对惩罚处理有任何异议,请于惩罚生效起5个工作日内向QT娱乐官方申诉,QT娱乐官方运营团队将于收到申诉申请后3个工作日内反馈申诉结果。
QT官方保留在法律规定的范围内对上述规则进行解释的权利。
签到,准备下班喽
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GMT+8, 16-1-11 13:36
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