企业招聘为何爱工资面议--凯旋网
眼下已进入秋季季，各种招聘会吸引了不少人。近日，有求职应聘者反映，一些招聘岗位的工资依然不透明，大多标注“面议”，让他们感到很疑惑。国家有关部门曾经明文规定，为了保护求职者利益，招聘企业的工资福利待遇等必须清楚地标注出来，不能使用“面议”。国家有明确规定，一些招聘企业为何拒不执行呢?
对为何喜欢工资面议，一家招聘企业负责人这样解释，主要是怕同行知道后，会提高他们的工资，从中把求职应聘者挖走。比如，招聘一个IT工程师，如果企业标注月工资是8000元，同行看到这个信息后，就会许诺应聘者月工资是1万元，这样好不容易找到的人才就会被挖走，企业得不偿失。
企业招聘喜欢薪资“面议”的第二个原因是量体裁衣，不花冤枉钱。一家招聘企业主管说，他们对求职应聘者不只看学历、工作经验等外在的东西，因为这些东西跟实际能力有较大差别。过去他们录用过一些硕士、博士，给予了较高的工资和较好的福利，但是入职后发现，有些人的能力比较差，跟岗位要求有较大距离，但因为已经谈妥了工资和福利待遇，不好再降低下来。为避免再出现这样的问题，现在采取工资面议方式，通过具体详谈观察和短暂试用期具体表现确定薪资。
业内专业人士张慧杰认为，招聘企业上述两个理由看似合情合理，其实却存在诸多问题。一是对应聘者并不公平，特别是第一个理由。招聘企业只顾自己的利益，而把求职应聘者放在了一个被动的地位，显然是不公平的。第二个原因看似合理，其实却隐藏陷阱。有些企业为减少人力成本付出，就会在所谓的面试和短期考察后，对求职应聘者给予一个较低的评价。
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凡是写工资待遇面议的不要去，基本上都是垃圾工作收藏
面议个毛啊，地址，电话，工资，一天工作几小时，一月休息几天，交几个保险，这个最基本的你都不肯告诉大家，你招聘个鬼啊，大家不要去，让他招不到工人，老板把管人事的直接开掉或者让管人事的直接去车间报道算了。还有招聘什么储备干部，其实就是花最低工资让你干那些没有人干的岗位，哪儿缺人就让你去哪，什么，你还想当干部，这年头干部都是有权有势，或者有能力的人直接去面试就可以直接上岗的，你去了只能被人家当猴耍还有什么金融公司找品牌，其实就是保险公司，你应聘任何岗位都要出去跑业务，首先交钱培训，反正就是让你掏钱听他们吹牛，洗脑，你哪怕是应聘的是办公室文员，内勤什么的也都得出去跑业务，人家不会养你坐办公室的
提醒大家,找工作工资面议的百分之九十九都不是什么好工作,连个大概的工资水平都不敢透露的能是什么好工作呢?原因只有一个,那就是工资太低了,不敢标出来,怕你不去.像这种标明工资面议的即使给你打电话让你去面试也不要去,去了也是浪费车费.找工作不是要饭,给你少的可怜的工资还让你搞一大堆事情.人活着要有尊严.找工作也是相互的事情,拒绝垃圾工作,尊重自已的价值!
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这么好的帖子沉了？
还有就是现在招聘广告都玩理论。特别是营销的岗位宣传是什么都是几千到几千的，一问底薪吓一跳
都靠待人滴
底薪1926的路过，现在不敢出去
好贴 ，顶起
写工资面议的工作基本上都是很低的，因为怕写出来没人愿意去对自己给出的薪水没有自信所以才美其名曰，面议，但实际上跟你就是没得商量，他们也不会跟你面议的，看到面议两个字基本可以判定这是个不太好的工作，不用去了
都是真知灼见
私人教练,全民健身先驱者,引领健康新潮流的行业
工资是因人能力而定，你的能力只够开2000的工资，给你3000的活你能扛下吗？既然扛不下你抱怨什么？你能扛下3000的活，就想着要4000的工资，既然这么高不成低不就，那你还找工作嘛，什么事都是一步一步来的，干久了，有能力，你想走，老板会留你，没能力，你不想走，老板也会撵你
俺开始找工作斗是面议滴，死工资1700，上一休一
看来是个老江湖！通常这种情况，你可以问招工的，最高可以出多少？多数情况下，他最高比人家最低还要低！
好的企业，非常容易招工的！
面议是因为要因人而定
找了几个工作都没签协议，不是底薪超级低，没有五险一金，就是业务量太高。有个好点的工作时间也被我拖到明年了，真心不想随便把自己卖了
你能为你的老板创造多大的利益，你就相应可以拿到多少工资，不只是在固始，想在省会城市直接说出底薪，但人家有提成。有能力的底薪加提成一个月1W的大把人在。，而且你自己上班也有动力。
固始金钻酒吧招聘保安两名，工资。电话
也不能这么说，你去了面议可以根据你的自我报价，大致看你能力咋样
上海我刚开始就4500。。
我还是觉得自己创造的价值要比工资高，这样才能各方面更高。
雪滴好，招人还怕透露？
长期招聘淘宝美工：根据能力大小月薪元，可带实习生，公司现有天猫，京东，淘宝等6家店铺， 地址：国宾大酒店东春水路珠帘加工厂 。 另招淘宝客服数名，要求打字速度不低于每分钟40字，月薪，底薪2000加提成
MONSTER.：叶良辰又紧张得往后退了两步，直到靠上身后那堵墙，但面上还是不动声色地扬了扬头，一脸毫不畏惧的样子。　　“敢问你是谁？在下叶良辰。”　　为首的红毛毫不在意地挑了挑眉，两根手指夹住口中的烟，挑衅地朝叶良辰吐了口烟圈：　　“我他妈当然知道你是叶良辰。”　　“敢问你这般时分围住良辰所为何事？”　　那红毛又吸了口烟，一皱眉头，对着叶良辰说道：　　“你他娘能不能好好说话？再他妈这样说话信不信老子打断你的腿？”　　叶良辰的腿反射性地轻微颤抖了一下，他握紧了渗出冷汗的手心。　　一阵清风吹过，叶良辰的背后有着凉飕飕的，不知不觉间他的后背已被冷汗覆盖，额前的刘海也有些微微的濡湿。　　“良辰在这京中还颇有几分实力，但良辰并不想与你无故起冲突而后动用家族的实力。”　　红毛恶劣地笑了，耳垂上的耳钉反光刺得叶良辰眼睛有些不适。　　“你他妈当初威胁我女朋友的时候怎么没这么说呢？不是你叶良辰说有一百种方法能让我女朋友在这儿混不下去的吗，我今儿个和我兄弟们可要开开眼看看你是怎么让我们混不下去的呢？”　　说完，他示威似的用手中的铁棍敲击地面，发出清脆的声响。　　叶良辰紧张得声音都有些发抖，但表面上还是一幅毫不畏惧的样子：　　“良辰无意与兄台起冲突，还请兄台让良辰离去，若是良辰想要离去，而你，也无可奈何。我叶良辰，最讨厌和人说废话。”　　红毛不耐烦地拿起铁棍放在肩上，朝叶良辰呲了呲牙：　　“老子不放你走又怎样？”　　“你若是感觉你有实力和我玩，良辰不介意奉陪。望你三思而后行。”　　叶良辰余光瞟到不远处驶来的熟悉的黑色车辆，顿时心中有了几分底气，说话也愈发地有力：　　“呵呵，我会让你明白，我从来不说空话。”　　红毛吐掉口中的烟头，踩在脚底碾了碾，对身后的人做了个手势，一群歪七八扭的黄毛绿毛立刻站直了身子，拿起手中的铁棍啥的，蓄势待发准备围上去。　　正当此时，那辆黑色轿车停在了红毛等人的身后，紧跟着又来了一辆稍大的车，从车上呼啦啦下来一大票黑子壮汉，快步挡在叶良辰身前。　　叶良辰舒了一口气。　　“我还是那句话，不介意和你玩玩。”　　有人挡在身前，似乎挑衅的话语也更加有了底气。　　叶良辰还对红毛伸了伸小指，做了个“low逼”的口型。　　红毛气得双眼通红，招呼那一群黄毛绿毛拿着铁棍就向叶良辰冲过去。　　然后就被叶良辰身前的壮汉们几下就撂倒了。　　这时从黑色轿车上下来一名身着黑色风衣，戴着墨镜，口中吸着雪茄的男子。　　他用两手指夹住口中的雪茄，扬了扬下巴，嚣张地开口：　　“我龙傲天的男人，你也敢动？”　　嚣张的表情非常到位，多一分欠扁，少一分太low。　　正当红毛等人欲从地上爬起来离开时，呼啦啦又来了一大伙人。　　不慎宽敞的巷子里顿时有些拥挤。　　为首的一名身着休闲大衣，身材高挑的男人，正弯腰捡起地上的一根铁棍。　　他挑起唇，嚣张邪魅的笑容。　　“你要动叶良辰，我赵日天第一个不服。”　　红毛等人还没来得及爬起来，就又被揍得趴了下去。　　人生怎么如此惨淡。　　叶良辰一看，两人碰上面了，此地不宜久留，偷偷捡起之前掉在地上的背包准备偷偷跑路。　　叶良辰正偷偷摸摸地准备离开，突然发现面前的光线有些黯淡。　　“小良辰～你要去哪儿啊～”面前身穿休闲大衣的男人一脸欠揍地笑着。　　叶良辰恼怒地转过身，却没想到身后站着穿着黑色风衣的龙傲天。　　“你想跑吗？”　　“……多谢二位出手相助，他日，良辰必有重谢。”　　叶良辰说完就想走，却被赵日天拦住：　　“哟～上一次都是一个月之前了吧小良辰～”　　“叶良辰，我需要你好好地补偿我。”　　话音未落，龙傲天就低头吻住了叶良辰的唇，而赵日天的手也在叶良辰身上不安分地游走着。　　“嗯……啊……唔嗯……别…别欺人…唔太甚……唔…啊啊不要……啊哈……嗯……”　　以下省略一万字。　　龙傲天和赵日天及叶良辰性福快乐地生活在一起了【图片】【图片】【图片】【图片】
现在这社会，月薪不到5000以上，真不好混。的工资说实在的我真没动力。
点亮12星座印记,
俺们这工作很多老板都是面议，看能力给工资也有2万一个月的话不能那么雪啊
不能那么说，你看好多招副总、总监什么的，大都是面议，人家拿的都是年薪。有能力的是应聘者开工资，等雇佣者还价。
话不能这么说。多大脚穿多大鞋。
最鄙视面试填表的，期望薪资，高了吧，怕印象不好，低了吧，自己吃亏，还有开口要介绍自己的，尼玛简历那么明明白白非要让老娘再说一次，你为什么想到做XX，尼玛我有工作还来你这，还不是你这待遇写的还行才来的，最后就是回去等通知～～
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7）高中及高中以上文凭
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东阳现代家居商场成立于2004年，地处东阳环城北路建材家居专业街中心，营业面积5000多平米,现因业务需要诚聘以下人员:
1、销售副总监：1名，男性，25-40岁，形象好,无不良嗜好，大专以上文化程度，有从事销售5年以年工作经验(建材行业优先)有独立处理和策划活动的能力，能适应加班。
2、店长：2名，男女不限，25-40岁，高中以上文程度,懂电脑，从事销售3年以上工作经验(建材行业优先),有一定的人脉基础，能适应加班。
3、家居顾问：4名，男女不限，18-30岁，高中以上文程度,懂电脑，较强的表达、沟通、协调能力，从事家具销售行业一年以上工作经验优先，做事认真负责，有团队合作精神！
4、业务员：4名，男女不限，18-30岁，高中以上文程度,懂电脑，能吃苦耐劳，较强的表达、沟通、协调能力，从事建材销售行业一年以上工作经验优先，做事认真负责，有团队合作精神！
5、家居安装工：2名，男性，能吃苦耐劳,有从事家具安装一年以上工作经验,有驾驶证优先。做事认真负责，有团队合作精神！
6、业务跟单员：1名，女性，高中以上文化程度，懂电脑，较强的表达、沟通、协调能力,做事仔细。
7、软装设计师：1名，男女不限，设23-38岁，大专以上学历设计专业,有软装设计或家居窗帘行业设计工作经验。
8、软装设计助理：1名，男女不限，23-38岁，大专以上学历，设计专业或对家居软装有浓厚兴趣,精通CAD、PS等软件。
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3、有一定的人脉资源和客户群体
4、有金融、保险从业经验者优先
岗位四：理财顾问
岗位职责：
拓展、开发客户 ；为客户提供投资理财服务 ；开发、维护渠道关系
任职资格：
1、专科以上学历， 有证券从业资格
2、有金融、保险从业经验者优先
3、较好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力
岗位五：经纪人
岗位职责：
拓展、开发客户 ；为客户提供投资理财服务 ；开发、维护渠道关系
任职资格：
1、高中以上学历， 有证券从业资格
2、有金融、保险从业经验者优先
3、较好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力
地址：东阳市横店镇万盛北街106、108号（横店地税对面）
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