高分求解高尔夫6的变速箱问题_百度知道
高分求解高尔夫6的变速箱问题
意向车型：大众 高尔夫
比对方面：安全
小弟最近打算买车，老婆觉得高尔夫6 1.6不错（不准备要带涡轮增加的1.4T）。因为要买自动挡的，听说高6的DSG有缺陷，曾经有过召回，也有车主反映才买不久变速箱就出故障了的，还听说10w公里，DSG存活率只有50%，又听说换...
我有更好的答案
只要不是口碑极差的车，都有选购的亮点在那里，这样会造成大规模召回，甚至面临巨额的赔款，所以每一款上市的车型都经过严格的测试，这个大家都认可这个担心其实完全没必要，车子是由上万个零件组成的一个整体，世界上没有哪个车子可以做到完全没问题，所以大众有两年不限公里的保修期，这就是为了让车主用的放心，确保没有任何缺陷。但车子质量是因为加工和装配的缘故多少会出现意外，所以保修期就是避免并解决这个问题的最佳方法。
dsg变速箱问题我也关注过，在我看来这只是个体因素，不代表所有dsg变速箱都会出现如此情况，你可以安心购买，不会有问题的，加上正常行驶时日系车的确质量可靠，皮实耐用还是有很多人去购买。所以完全不必有这个担心，人无完人车无完车。
其实车厂比任何人都担心销售的车型有设计缺陷。
最后说句题外话，某个零件出现问题也属于正常情况，因为不是每辆车都会出现严重事故，买吧，高六是辆好车，日系车钢板薄、没有防撞钢梁，不要让极个别的原因影响你的决定，整体安全性差的情况是国人皆知，但为何还是有那么多人买日本车，不是每辆日系车都是一撞就碎
采纳率：70%
来自团队：
和普通的自动波修起来价格相差不多，如果你还是不放心？真坏了的话一定要换吗？这也是极小部分车吧，所以一般忽略一下吧，一般保修期内都包修不换的，也一定要买高6的话8W换个DSG变速箱，以后修的话一般都是几千块钱，如果真的要换的话估计在2W~3W的幅度吧，可要说的是，DSG变速箱真的那么容易坏吗，这也没那么夸张换个带T的涡轮增压才8W，不过DSG变速箱也要比一般的自动波要贵，就考虑买手动挡吧！高尔夫6 1
1.6高尔夫的变速箱是DSG的吗？谁跟你们说的？1.4T搭配的才是DSG的变速箱（DQ200）1.6的你放心买吧，成熟产品，没问题的！
一分钱一分货，两毛钱两分货，三块钱三分货。买适合自己的。
大众 高尔夫: 强烈推荐安全性好,技术先进,车型标杆DSG变速箱是偶有故障的案例，可是不能否定这变速箱在技术上的优势，节油，反应迅速，传递功率损失小。大胆的买吧，这车绝对没问题的。就是改气这方便，由于改装了动力部分，一但改动必然出保。。
一切都看人品 不过开到10W公里了 你还不换车？ 呵呵 纯属个人感觉
不放心就1.6的还便宜 反正你都要改气 也省钱
反正我有的朋友用DSG有问题 有的就很好 只能说是碰了
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金港中学，9年义务教育，就在海天富地项目的南侧，原定2013年下半年建设，也有可能2014年上半年建，学校肯定是有金港幼儿园，金港小学
这是真的假的，怎么感觉有点像售楼处的幌子啊，太明显了
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帮朋友问的，本人不是法律专业，只好发上来求教大家了，
可以发到邮箱
案例分析：
日下午6时许，公司职工刘小姐骑摩托车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后，交警部门对该交通事故作出了责任认定，认定刘小姐对该事故...
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　　【案例】一：小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同，进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领的工资也不一样。一年后，他多次与公司协商签订劳动合同，想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来，可公司总是以“我们需要的就是一个能干杂活的人”，“公司效益不固定工资也不能固定”，“如果不想干就另谋高就”等各种理由予以推托。结果，他干了一年多，合同也没签成。后来公司换了个老板，一上任就把他辞退了。
【解析】《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，但未规定法律责任方面的保障条款。为此，《劳动合同法》在第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，依据《劳动合同法》的规定，小李的要求是合法合理的，而公司辞退他是违法的，因为公司实际上与他已经订立了无固定期限劳动合同。一般情况下劳动者跳槽无须支付违约金
【案例】二： 小刘是某建筑公司的农民工，与建筑公司签订了为期10年的合同，合同虽然仅几十条，却规定了10多项违约金条款，有一项是如果小刘跳槽，需一次性支付10万元违约金。工作半年后，小刘发现了另一家建筑公司招人，开出的条件和待遇都比现在的单位好很多。他想跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。
【解析】《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为防止劳动者跳槽，不少用人单位都规定了高额违约金。为此，《劳动合同法》对违约金进行了规范，规定只有在两种情况下，用人单位才可与劳动者约定由劳动者承担违约金：第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与该劳动者订立协议，约定服务期后，如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
由此可见，除上述两种情况外，其余一切情况包括劳动者跳槽都不再需要向用人单位支付高额违约金了。不过，劳动者跳槽仍需支付一定代价，因为《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反法律规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，依据《劳动合同法》的规定，该建筑公司约定的高额跳槽违约金是无效的，小刘只要在赔偿对该公司造成的损失后就可跳槽去另一家建筑公司。派遣服务时意外受伤，两家单位负连带责任
【案例】三 ： 苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的窗台上跌倒在地板上，导致手部骨折。该企业老板及时将她送到医院治疗，但拒绝支付医疗费。苏阿姨找家政公司要医疗费，不料公司老板却说：“你是为那家企业打扫卫生时受的伤，可以找他们索赔。”而该企业老板却认为自己已经支付了保洁费，且已及时将苏阿姨送到了医院，“可以说是仁至义尽了”。两单位对于医疗费互相踢皮球，都表示不予支付。
【解析】在《劳动合同法》颁布以前，这种情况是这样处理的，根据《民法通则》第四十三条规定：“企业法人对他的法定代表人或其他工作人员的经营活动承担民事责任。”苏阿姨是受家政公司的指派从事保洁工作的，是为家政公司履行义务。她受伤也是在为家政公司履行义务过程中发生的，因此责任应由家政公司来承担。但是《劳动合同法》对此有了新规定，第九十二条规定，在劳务派遣单位派遣过程中，如果给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，依据
《劳动合同法》的规定，苏阿姨的医疗费既可以向家政公司要，也可以向私营企业要，两家单位都有赔付的义务。
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具体也就是刘小姐不必负有举证责任。在获得行政诉讼的认可后可以依法享受工伤保险待遇。相知无远近，万里尚为邻。上海张大律师愿交天下朋友你好，欢迎加为好友。 祝一切顺利，“职工或者其直系亲属认为是工伤，那么刘小姐就能获得赔偿。四，必经途径不应当认定直线途径。三。也就是说对于“上下班时间”的法律词语解释方法，法律运用了扩大解释的办法，用人单位不认为是工伤的，其目的不言而喻的是要拓宽职工“上下班时间”的定义范围，根据这个立法态度，由用人单位承担举证责任”，在这个诉讼中用人单位承担举证责任；”在正常的上下班时间理所当然的应当认定为工伤；但是根据《劳动和社会保障部关于实施&lt、“出事地点并非必经途径”，那么就可以对“必经途径”的定义做一番推敲了。应当认为、“具体如何办理”，在目前的情况下无非就是针对公司的行政诉讼，只要认定为工伤，也不能认定为最短途径，更不能认定为唯一途径。一，并且在法律没有明确讲“上下班时间”限定为正常的上下班时间的条件下，应当对“提前下班”也认定为属于《工伤保险条例》所指的“上下班时间”二;若干问题的意见》：这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，有关的工伤待遇按当地规定执行；如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的，有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。所以，也包括职工加班加点的上下班途中。只要是一条合理的，通往本人居住地点的路线都应当认定为必经途径。那么在证据采信方面，刘小姐究竟是在何地发生事故就可以据此辩驳、“市劳动和社会保障局于日作出工伤认定书”，享受工伤保险待遇的前提是公司为刘小姐上了工伤保险。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的、“刘小姐能否享受工伤保险待遇”;工伤保险条例&gt，那么目前为止刘小姐应当认定为工伤。二、根据公司的诉讼理由分析如下：1“提前下班并非为上下班规定时间”，根据《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的
本回答被提问者采纳
&lt、视同工伤或认定为不属于工伤；
（三）受伤部位，因此是工作时间的延伸，因意外事故遭受损害的,但其又没有支付能力，用人单位没有责任，则应由第三人承担赔偿责任;&gt。
工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章 第二十条 进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不依法履行协助义务的。对此，《工伤保险条例》规定，受到机动车事故伤害的。上下班途中的时间，也认为是工作时间。如果劳动者在上下班途中遭受的损害是由第三人造成的，并不是为了自己的目的而行为、年龄、职业,所以是可以享受一定工伤保险待遇的.3. &工伤认定办法&gt、医疗救治的基本情况和诊断结论；
（四）认定为工伤、伤害经过和核实情况。第十六条 工伤认定决定应当载明下列事项；
（二）职工的姓名、性别、不视同工伤的依据；
（五）认定结论；
（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；
（七）作出认定决定的时间;第十四条 职工或者其直系亲属认为是工伤，认为是工作时间遭受的损害。2.由于刘小姐所受之伤是第三人造成的,切可认定为工伤：
（一）用人单位全称、身份证号码，上下班途中遭受机动车事故伤害的，由劳动保障行政部门责令改正，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论，是为了执行职责、事故时间和诊治时问或职业病名称，用人单位不认为是工伤的1.本案可作为工伤认定.根据&&工伤保险条例&&第十四条规定第六款:在上下班途中
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高分求解。（英语选择题）
1. I don't think he could have done such a stupid thing last night , ____ ?
B. could he
D. hasn't he
2. I need one more stamp before my collection ____ .
A. had completed
B. completes
200分是让你写两个ABC嘛？如果是这样我还不如自己乱duó上去不就行嘛？找你们做豁子哦？
这个题就是很好的例子。2. D
这个题重要是before这个词来看的。3. B
这个题首先要看那个 thanks to (多亏),就可以看出句子的意思是空气污染减少了。
He mt he 。望采纳, hasn&#39。
take off 成功
呈现（面貌)
具有（特征）
占空间5. C
这个题考查的是关于as的固定搭配。
名词+as+主语+be
形容词+as+主语+be
副词+as+主语+动词
动词+as+主语+助动词
以上这四个固定搭配都表示“尽管”。同时as可以换作though?
记住了：像think believe suppose 这类词语在反意疑问句中要根据从句来看。这只是一般规律。有情态动词要另当别论. D
这个题主要是考查的四个选项之间的意思差别。
reduce by 减少了
reduce to 减少到4。那么从选项和空后面的 by 20 percent 来看就是要选reduce1. A
选择这个答案主要是因为last night , 有这样个句子看了你就知道了
采纳率：100%
take up take up 开始从事某方面51. A，因为目前还没完整而时间状语从句中，用一般时表将来3.
D. C. has been reduced从题目意思看，污染是减少，所以排除B而fall down是不及物动词，没有被动语态. did he 因为在句子中出现了明确的过去时间last night，所以它的反义疑问句要有did2. D，也排除A4.
C. Much as I have traveled 虽然我旅行过很多词. is complted这题的时间是将来时
1、选B。I don't think 是否定转移，真正否定的是could，相当于could not。并且它只是表达意见，不参与句子主要内容，所以不能选C。2、选D。complete是及物动词，所以要用被动语态。邮票集满是个事实，所以用一般现在时。3、选C。reduce是及物动词，reduce pollution是“减少污染”的意思。fall不及物，所以A不行。B逻辑不通。4、选D。take up意为“修习”。5、选C。C项意为“尽管我游历了很多地方”，副词much在句首以表强调，as意为though（尽管）。
否定前置了，我认为他昨晚不可能干了那么蠢的事情2. C
表被动3. C
污染是下降的，由于“strict measures ”，所以 B 不对
数字被动的减少，一般用 C4. D
起飞，模仿
呈现，开始做
穿上，欺骗
开始从事，把。。。继续下去5. A认为正确就给分吧~~
1.A ：① 当陈述部分为I think (believe, suppose) that...等时，疑问部分通常与从句保持一致(注意否定的转移)：I think that it is too short, isn’t it? 我认为它太短了，对不对(它太短吗)?I don’t think he will come, will he? 我认为他不会来，对吗(他会来吗)?② 由①可知此处的反意疑问句应与从句保持一致，could have done表示对过去情况的推测，且有明显的时间状语 last night, 故用过去时2.选D解析：complete是及物动词，“邮集”是被人完成的，须从表被动意的C、D中选择。又因before等引导的时间状语从句中谓语要用一般现在时代替一般将来时，所以此题答案为D。3.C reduce 是减少的意思，已经有所减少，被减少，用被动4.D take up 是开始从事，开始……5.C Much as 有尽管德意思。此句为：尽管我已经旅行了这么久，可还是从没见过像约翰这么能干的。
1.B，分清楚主体2.B是最佳答案，集邮完成3.C，首先肯定是降低，A不许用被动4.D，固定词组，从事/学习5.C，只有C才能充当状语，修饰后面的主句，其他的表达方式不对
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