打着国家旗号搞传销 武汉破获近年最大传销案
　　图为：抓捕现场
　　楚天金报讯& 文图/本报记者雷巍巍 通讯员龚宇萍
　　交6.98万元可轻松赚1040万元，为了这个虚无缥缈的千万富翁梦想，丈夫哄来妻子，妹妹骗来哥哥，同学喊来同学……
　　昨日，汉阳警方宣布破获一起特大跨省传销案，捣毁传销窝点57个，抓获传销组织成员53人，参与传销人员219人，刑拘33人，涉案金额3000余万元。这是近年来武汉最大一起传销案。
　　【案发】
　　妹妹电话拉来哥哥搞传销
　　洗脑不成功哥哥报警
　　今年6月的一天，来自湖南的石兵（化名）来到汉阳公安分局经开派出所求助，怀疑其妹石花（化名）陷入传销组织。
　　石兵说，20多岁的石花来汉“做生意”已有几个月，电话中称正在做一笔大生意，希望石兵来汉帮忙。石兵从湖南赶到位于汉阳世纪龙城小区的石花住处，并没看到妹妹有任何生意项目，相反同室的人不断给他“上课”，宣扬“1040工程”如何轻松赚钱，还拿出盖有政府公章的“红头文件”，声称有国有四大银行的资金支持，只要交6.98万元就可轻松赚得1040万元。
　　警惕的石兵“觉得不对劲儿”，找机会劝石花离开，但石花执迷不悟。无奈的石兵借机报警。
　　汉阳公安分局经侦大队副大队长陈博浩介绍，办案民警上门调查发现，石花的住处只有三五人，未见打地铺、集中上课等原始传销案件的特征，这给认定传销组织带来难度。民警只好对石花进行教育。
　　随后，辖区民警在汉阳十里锦绣小区巡查时，接到物业公司反映，小区里出现大量陌生人聚集，有时在房间里喊口号。民警上门调查，再一次看到了石花。
　　辖区民警梳理流动人员资料，发现这些外地人全都来自江西和湖南，登记的电话号码也处同一个号段，而且都在国有四大银行开有账户。
　　陈博浩说，警方比对分析了200多个银行账号流水走向，发现每个月都有多个账号同时往一个账户里存入现金，少则几千元，多则几万元。这个账户再向其他账户存入大量现金，越到后面金额越巨大。到了下个月，一个账户又会向其他多个账户“发钱”，但金额总是越来越少。
　　随着数据量不断增加，一个金字塔状的传销组织脉落在办案民警的脑海里逐渐清晰起来。
　　【落网】
　　32岁传销“塔尖”如何炼成
　　被同学拉下水发展妻子做下线
　　随着调查的深入，32岁的江西籍男子郑某进入警方视野。郑某一家三口租住硚口区汉水熙园小区，出行都是奥迪车代步，4岁的儿子在当地一重点幼儿园上学。
　　监控发现，郑某会定期出现在一些高档酒店，前来会合的人员大多开着奔驰宝马。
　　为将传销骨干一网打尽，汉阳警方抽调600余名警力待命。今年10月30日下午4时，郑某和另外9名“老总”级传销骨干来到硚口区维也纳酒店“开会”，指导下月工作及如何发展更多下线，面对突然出现的民警，他们个个呆若木鸡。
　　与此同时，多路民警分别扑向汉阳区世纪龙城和十里锦绣等多个小区，成功捣毁57个传销窝点，清理抓获传销人员270余人。
　　据了解，传销中“老总”级人物与下线之间会自我隔离，但又不会相隔太远，以便随时联系开会。这也是郑某为什么选择租住在与汉阳世纪龙城和十里锦绣等大型小区一江之隔的汉水熙园。
　　据警方调查，郑某正是武汉该传销组织的“塔尖”人物，也是另外9个“老总”级人物的牵头负责人。
　　郑某，32岁，江西人，大专学历，曾在广东、上海一带打工。2011年，他被一个姓欧阳的同学以“连锁经营”的名义拉进传销。当时，郑某一次性投资6.98万元购买了21份资格，当时返利“工资”1.9万元。郑某尝到甜头后，把妻子柯某和另外两名老乡发展为下线，柯某又把郑某的弟弟发展为下线。
　　就这样，同学骗来同学，丈夫哄来妻子，妻子喊来小叔子……一个巨大的传销网络在欲望的泥沼里不断地编织扩大，其中的人无法自拔。
　　【揭秘】
　　大部分人亏本少数人赚钱
　　害的都是参与者的亲戚朋友
　　据郑某交代，每个新人进入必须先投资3800元购买一份资格（没有产品），其中包含500元礼品；购买第二份只需3300元，获取资格后可以发展三名下线，再分三条线向下发展，每发展一名下线并购买一份资格可获1000元提成，三条下线的业绩共计达到600份，同时每条下线的业绩达到65份以上，就可以升任老总级别。2013年8月，郑某在南京业绩达到600份，升任老总级别，获得返利工资50余万元。
　　2014年5月，获得上级信任的郑某从南京调至武汉，成为在武汉10个老总级人物的牵头负责人，而管理他的上级则是一位30多岁的姓欧阳的江西人。
　　郑某坦承，传销内部等级森严，有“五级三晋制”一说。老总级别以下又分五个层次，分别是实习业务员、业务员、组长、主任、经理（总管）。在老总级别以上还有直总、市总、体总等级别。团队内部分工明确：有人负责租房，有人负责上课，有人收集新到人员身份证复印件办理电话号码，还有会计负责计算返利工资。
　　“参与者大部分人都是亏本，只有少部分人赚钱，害的都是参与者的亲戚朋友。”正如落网后的郑某所言，绝大多数传销人员把自己或父母的血汗钱投进传销的无底洞，而那些位于传销“塔尖”的“老总”却经常出入高档酒店，开豪车，住豪宅，过着奢华生活。
　　从实物传销到份额传销 更隐蔽也更诱惑
　　“‘塔尖’人物光鲜的生活成为诱饵，让许多人相信成为‘老总’不只是一个画饼。”汉阳公安分局经侦大队大队长潘作树说，目前传销的模式已从商品（实物）传销逐渐演变为概念（份额）传销；在行骗方式上，利用群众信任的心理，以“国家工程”的名义达到欺骗目的。同时，传销组织者打出“五级三晋制”、“返利工资”等看似科学合理的奖金分配制度，制造“谁都有钱赚”的假象，让一些人陷入其中不能自拔。
　　在传销组织的活动方式上，传销窝点高档化、授课小型化、手法多样化、活动集会化等趋势也越来越明显，甚至选择租住在距离政府部门更近的高档小区，并伪造政府部门的红头文件。这些变化，都使传销活动更具诱惑和欺骗性，发现和打击的难度也更大。
　　汉阳警方表示，从目前侦破的传销案件来看，以传销骨干组织者为主的庞大家族体系充斥着整个传销团队，“8090后”人群逐渐成为传销人群主体，其中不乏高学历、高收入人员。
　　警方提醒，参与组织传销是法律明令禁止的严重违法犯罪活动，参与传销也是违法行为。
（作者：记者雷巍巍 通讯员龚宇萍&&编辑：ADMIN）
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14-09-09 &
个人建议可以去哈，那个公司听不错的，团队非常的年轻，非常的活跃，工作氛围也是非常的好哈。
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不会的哈，是一家正规公司，我的朋友就在那里上班。当时他面试的第二天就去出差了，这次回来感觉他变了好多哟，处理事情也越来越成熟了。你可以去试试。
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你在网上搜一下看看嘛
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还不错哟，出差挺好玩的哈，等你出差回来可能已经提升了哟，好高好感哈！
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这个公司还不错哈，比较注重人才的培养哈。
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公司内部文化挺好的，是一个可以实现梦想的地方
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是一家不错的公司，晋升平台公平公正，也有发展机会，公司氛围都很不错。
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还不错，是个正规的公司，真正努力过后挺有发展的
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还是不错的，有前途，就是比较辛苦
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直销，出差住火车站，吃在火车站，又贵又脏，没事你们能吃苦！！！。早运作，晚运作，为何他们说的那么迷人？因为你贪婪，因为他们体质是传销的方式，直销的模式。钱会给你的，自由也会给你的。50万的梦想？等你有资质拿的时候，我都可以像他们一样拿10万注册当聂总了。大家创造的价值都给了上面，因为公司是军队文化！而公司底蕴是80平米的旅馆4男人个人住。公司正规吗？，有执照？有3个人事？上网百度企业法人不姓聂？为啥在外出差不准告诉他人住址？为啥住火车站？他们自己都不知道违犯工商法
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呵呵，面试销售，当时面试的时候问我能出差吗，我说可以，然后看视频，赢在中国，还有公司一些所谓牛人的视频，最后录取了，说暑假等我学校事情处理完了跟他打电话安排，暑假打电话直接说让我去成都，说什么那边正在开展业务，容易出成绩，还让我买车票说去了报销，当时还没想什么。约定好了什么时间去签合同，当时去了没带证件因为打电话也没说什么证件，那个经理就跟我说:你没带证件过来干嘛，火车票买明天的吧。明天顺便来把证件带过来，签一下协议直接就去报道。回来觉得不对劲，一来就出差那么远，我问也不告诉我干啥，还说去了就有人安排，我多问了几句，经理说:你这是不信任公司啊，我觉得你要是不信任公司的话还是别做得好。我就呵呵了，你连干啥都不告诉我，我能不怀疑吗。当时告诉我说公司有什么儿童用品，啥早教益智产品，网上根本查不到，呵呵。最后回去了就没跟哪经理联系过。记得很清楚，和天下武汉分公司，阅马场，还说有什么分公司在光谷，我微信上现在那经理还在每天发什么表彰大会，什么人员认命，总监，经理，大区经理，呵呵，根本就没看过他发什么产品。还有各种鸡汤文，豪爵这个公司隔隔几天就在开表彰大会，任命大会，大家自己去想吧。
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传销，出差住火车站，吃在火车站，又贵又脏，没事你们能吃苦！！！。早运作，晚运作，为何他们说的那么迷人？因为你贪婪，因为他们体质是传销的方式，直销的模式。钱会给你的，自由也会给你的。50万的梦想？等你有资质拿的时候，我都可以像他们一样拿10万注册当聂总了。大家创造的价值都给了上面，因为公司是军队文化！而公司底蕴是80平米的旅馆4男人个人住。公司正规吗？，有执照？有3个人事？上网百度企业法人不姓聂？为啥在外出差不准告诉他人住址？为啥住火车站？他们自己都不知道违犯工商法
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反正辞职后就各种理由不发工资，单休，而且还是5个星期为一个月来算工资的，每天累死累活，产品太差，别人买了东西了，还要追起打，很多人都被打过，还进派出所了的，太可怕了
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找一群毕业生，挂个培养职业经理人的名卖一些东西，质量很差，基本上赚不到钱，通过会议造梦，属于洗脑型的公司！
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主要招一些没有工作经验的大学生，洗脑卖东西，通过不间断的造梦，改变人的意识，美其名培养职业经理人，赚不到钱！
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典型的传销公司！
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出差&是为了提升个人的一些基本能力，比如沟通能力、解决问题的能力、应变的能力、销售的能力、生存的能力、心态的能力、团队管理合作精神、管理的能力。
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公司挺不错的，帮助有梦想的年轻人实现梦想，帮助想创业的人们成功。。。
请登录后再发表评论!掌合天下是一家中小超市商户的网上订货平台，上个月刚刚获得来自湖畔南山基金、联合创始人谢世煌的亿元投资。谢世煌在阿里巴巴有多年经历，此次投资的掌合天下也是阿里还未曾大展拳脚的领域。据掌合天下COO查九兰向《创业邦》记者介绍到，掌合天下瞄准的是面积在500平米以下、以便利店和夫妻店形式为主的非直营连锁中小型超市。这部分中小商家在经营过程中面临的难点是供货商价格不透明、议价能力弱，并且对超市的经营管理混乱等问题。此外，这部分中小型超市在三四线城市分布比较多，而且经营超市的这部分人群普遍年龄较大，这对互联网的推进存在很大困难。如何将全国这五六百万家中下超市整合起来，是掌合天下要做的事。据查九兰介绍，目前掌合天下已经完成了全国22个省份、313个服务站、20多万家超市和3万多家供应商的布局。但其实掌合天下刚刚成立2年时间，前期在东北地区进行试点，到2014年底共有60个城市加盟，从2015年初才开始大规模推进。不到一年的时间扩张到如此多的地点，掌合天下走的是快速复制的道路。在掌合天下进军这些中小城镇的超市之前，这些地方的供销货都是由本地的供应商和商家完成的。信息不透明、送货不及时、管理不明确，造成了中小超市的利润十分低下。但是作为一个&外人&，要如何切入到相对封闭的本地市场里来?掌合天下决定采取本地化的战略。刚开始进行试点的时候掌合天下选择了东北地区，面对本地供货商对掌合天下的&排斥&态度，和自身在当地没有资源没有经验的情况，掌合天下初期遭遇了很困难的境地。而且还发现，想要通过自营的形式给中小超市供货，不仅要承受巨大的资金压力，还很难保证售后的问题。看到这些问题之后，掌合天下决定以第三方的身份介入到这个超市供销体系。通过加盟模式给中小超市和供货商提供技术、运营和咨询方面的服务。这种方式一方面能用公开透明的价格吸引超市入驻，另一方面有了超市的加盟，加上自身也在探寻互联网的方式，供货商也开始接受掌合天下的模式。掌合天下在每个中小城镇都设置了一个服务站，服务站的员工负责开拓市场、协助配送、支付等一系列的工作。刚开始中小超市对掌合平台持态度，从一包榨菜开始定货，掌合为了获取用户信任，在服务站专门配备了两辆货车进行这种散单的配送。直到建立信任之后，由供货商开始直接配送。作为一个交易平台，掌合天下在接入线上支付方面所做的努力也许是最大的。三四线城市的中小超市老板对线上支付接受程度比较低，掌合就采取了业务员手把手教的方式，一家超市一家超市的攻克。现在掌合全国有3000多名业务员，有的超市甚至要教10遍才能学会线上支付，不过这种艰难的推进也达成了目前90%的线上支付率。在三四线城市的B2B市场，这个数字是非常难得的。通过服务站整合本地的供货商和超市资源，只做线上的交易平台，这也就意味着掌合天下不用承担仓储、物流等压力，只要做好服务体系，就能快速攻下一个市场。在摸索出这种服务站的模式之后，掌合天下开始快速在全国的三四线城市复制。每到一个地方就建一个服务站，开发供货商和超市资源，搭建线上平台，就这样快速的拓展到了313个服务站。不过除了作为一个供销平台，掌合天下还给中小超市提供货物管理系统。通过这个系统让中小超市的库存流水和品类管理更加明晰，让小商家在经营过程中明确自己的盈利情况。此外，查九兰还向《创业邦》记者透露，掌合天下要做的并不只是这些。未来掌合天下还要开发自己的连锁便利店&掌合便利&，利用目前的这些非直营超市和供应商资源，孵化出属于自己的连锁品牌。此外，通过这些本地化的中小型超市介入O2O市场，也是掌合天下的规划之一。
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