“勇猛精进”是师兄对我们新一代法律人的希冀和期望。...
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访1999级本科生张小满
校友介绍张小满，北京大学法学院1999级本科生，现为通商律师事务所一级合伙人。于2003年加入通商律师事务所，在资本证券市场和境内外投资、重组、并购业务市场具有丰富经验。连续两年获钱伯斯（Chambers Asia Pacific）资本市场项下债务与股票类年度最佳律师。
一踏进通商律师事务所，迎接我们的是左右两排古典雅致的书架，上面摆满了装帧精美的各类法律法规书籍，还有律所成军以来的累累硕果和赫赫勋章。就这样带着对于律师行业的好奇激动，我们对1999级北大法学院的校友张小满律师进行了采访。
问清自己想要什么
当问及当初如何选择从事律师这一行业的时候，张小满师兄坦言，当年大三的自己与我们一样，开始思考人生和未来，为就业选择而困扰。
在出国、考研、工作的交叉路口，结合自身优势条件权衡后最终决定直接工作。然而，选择再一次摆在面前：公检法系统、国企法务部或者律师？
师兄也曾尝试在国企的法务部实习，每天做着简单重复的工作，拿着别人羡慕的薪水，但是这种工作状态却并不是他想要的，对于职业的困惑反而越来越深。
这个时候，一个关键人物出现了。
一天，师兄正躺在床上为找工作的事情苦恼着，突然一位西装革履的同学推门而入，原来是1997级的傅思齐师兄。
师兄本科期间，法学院学生会的选举实行“全员自选”。在一次选举中，张小满师兄和傅思齐师兄分别支持不同的候选人，两人可谓“不打不相识”。见小满师兄因为找工作愁容满面，便有了以下简短的对话。
——你想干什么？
——想挣钱。
——来律所吧。
语毕，小满师兄顿时觉得迷茫中的自己似乎找到了方向。
接下来，他马上找到一份律所的实习，开始了每天早出晚归的生活。在那个年代，北京城还没有如今四通八达的地铁交通网络，每天早上需要来回颠簸倒好几班车才能到达实习单位。
尽管律所离宿舍很远，但是师兄每天都是组里最晚走的那个。
“只有你待的时间长，才能找到更多的活可以干。”就这样，这个本来只有6周的短期实习，师兄最终在那里被老板留用至半年。
毕业之后，通过通商律师事务所的创始人韩小京的面试，师兄顺利地正式进入律师行业，并于2003年入所，2007年便成为了最年轻的合伙人。
回望入行经历，师兄说道，很感激傅思齐师兄那句话对自己的启发。
他也感叹自己的幸运，在人生面临选择的关键时刻，师兄师姐们无私真诚地给出建议，指明未来的道路。而如今，两人更是律师界出了名的好伙伴，从师兄弟成为了人生挚友。
师兄还叮嘱我们，一定要多去实习多去看。只有多尝试，才能真正了解不同职业是否真正适合自己，从而更好地做出选择。
最后，在确定职业规划的时候，最关键的是“问清自己最想要什么”。
“不忘初心，对于目标原初的渴望是支持自己不断努力奋斗的不竭动力。不论从事哪个行业，坚定不摇摆，切忌眼高手低。知行合一才是踏踏实实践行梦想的唯一途径。”师兄说道。
如今小满师兄已经成为了一名业内外知名的律师，仍然时刻铭记“自己想要什么”这个问题。
师兄说，自己拒绝给律师所处的时代背景贴上“最好的”抑或“最坏的”标签。
律师作为经济时代的弄潮儿，行业本身的性质便是对冲。经济大好，全民创业的时候，律师主要的工作是帮助企业做融资上市，经济形势稍差的时候，大量的兼并收购业务便接踵而来。
2008年金融危机，资本市场突然刹车，金融律师们虽然从被压迫的忙碌中解放，却开始对于未来忧心忡忡，但是张小满师兄接受三联生活周刊采访的时候却说道，“我又有时间仔细钻研新发布的各种规定了”。带着这份淡定与从容，师兄始终保持对于职业的热爱和激情，才能在聒噪社会中宠辱不惊，笑看云卷云舒。
“不应该用时代的好坏来决定自己的职业走向。”
只需在心底叩问自己，当年白衣少年的初心是否依旧。
难忘燕园 星空浩瀚
师兄觉得自己在北大法学院汲取到的最重要的是学习的方法。
当我们走出象牙塔的时候，迎接我们的不再是一张张试卷，而是纷繁复杂的社会关系，但是这些现象背后的法律原理却是相通的。
无论是锻炼思维能力的逻辑学课程，还是派系林立的法学理论课程，在北大法学院，我们汲取成长的养分，培养法律人思维，应当踏实认真地学好最为基本却也最为重要的一课。
“不要觉得这些东西形而上就感到厌倦，毕业的时候就会发现真正有作用、运用得最多的还是它们。”师兄说道。
于是，师兄被同事们成为所里”疑难杂症的解决专家“。师兄解释道，问题的新形态总是在不断地涌现，只有学会灵活运用法学原理来解决问题，才能真正梳理清晰脉络，以不变应万变。
你会发现，不管是从海量信息中筛选有价值的信息，还是从证监会的某一具体答复中敏感察觉到政府未明文规定态度，解决问题的思路便是无限运用三段论推理的过程。
师兄大学的最后一年是在北大的昌平园度过，在那里没有眼花缭乱的社团活动，却是最适合读书沉淀的好时光。他回忆道，那个时候自己如饥似渴地阅读着当时并不丰富的昌平图书馆的藏书。
每当名师大家来昌平校区开讲座一定会场场爆满，人头攒动。
康德曾说，“这世上唯有两样东西使我深深地震撼，一是头顶浩瀚的星空，二是人们内心崇高的道德准则”。
每每听完讲座，走出教室头顶便是浩瀚的星空，而自己正沉浸在老师们的思想碰撞中久久回味。“那个时候的昌平还没有雾霾，星辰漫天。”师兄风趣地说道。
北大和北大法学院承载着师兄满满的青春回忆。
师兄说，北大留给自己最深的烙印是一种“不安分”的性格。
——“成为独立的、自主的、决定自己命运的人。”
博闻强识 厚积薄发
张师兄说想成为一名好的律师，最重要的品质是博闻强识。
需要通过大量的阅读来锻炼自己的记忆能力，培养思考的模式和习惯。其次，便是在此基础上，将自己的知识融会贯通。
当你自信而流畅地为客户讲解相关的法律问题的时候，不是仅仅拘泥于某一小块领域，而是运筹帷幄、对答如流，客户才会对你产生深深的信赖感。师兄说，自己最享受的便是这一过程。
具体而言，对于将来想从事律师行业的师弟师妹们，如果立志成为一名诉讼律师，一定要养成勤翻案例的习惯。多阅读判决书，甚至可以通过阅读大量的案例对于法官的判案风格了如指掌。
而对于将来想从事非讼业务的律师，现在的积累则十分重要。多多关注经济形势，养成阅读经济类新闻的习惯，师兄说自己上学的时候最喜欢的两类财经媒体就是21世纪经济报道和经济观察报。
做一个勇猛精进的“理想主义者”
谈及对法学院师弟师妹们的寄语，师兄首先强调，拒绝浮躁是做好准备迈入社会的第一步。身处在竞争更为激烈的时代，北大人似乎身上总是笼罩着一股深深的焦虑感，而这种焦虑感往往会羁绊脚步甚至蒙蔽初心。
师兄耐心地奉劝后辈们，抛弃浮躁和功利的内心，真正享受自己追求梦想的过程，享受将所学为之所用的过程，享受自我价值实现的过程。
另外，师兄还希望大家能做一个“理想主义者”。
这里的理想并不是空想却不做，反之则是鼓励大家勇于尝试，多多积累经验。法律是需要一种内心的信仰和情怀的行业。在入行之初，不要过多地考虑这一职业的荣耀光环或者辛酸苦累，过多算计薪资抑或福利多少。所有经历的一切都将成为宝贵的财富，而年轻就是我们的资本。千里之行，始于足下。知行合一才能避免眼高手低。
最后，“勇猛精进”是师兄对我们新一代法律人的希冀和期望。
师兄一直认为作为一名律师，首先意味着一个体面生活和一份有一定成就感的职业。追逐名利并非是羞于启齿的贬义词，反之这是律师这一职业的必然。
关键是通过什么方式、以怎样的途径获得自己劳动创造的财富。
“人生一定要勇猛精进，但不要把名声地位和金钱这些可以得而复失、失而复得作为其狭隘的定义。真正追求的应该是健康、知识、心态、才华这些东西。格物致知，每日三省吾身，无论是心理上的提升还是体格上的强健，每天体验和学习多一点，便能以不断更好的自己去迎接新的挑战，这才是达成勇猛精进的途径。而名利这些也就自然而来了。”
采访中，师兄的风趣幽默和侃侃而谈给我们留下了深刻的印象。
他对于律师行业的这份初心和十几年来的坚持激励着逐梦路上刚刚起航的我们。他对于律师行业的深刻感悟和真挚寄语则更是化为对于师弟师妹们美好未来的祝福。
北大为他提供最为自由独立的氛围，师兄深深汲取并收藏为自己人生路上的宝贵财富。如今，师兄用他对于梦想的践行指引着我们不畏艰险，更加坚定地砥砺前行。文/张皓茹
采访者：张皓茹，2015级法律硕士，校友会志愿者
阳，2015级法律硕士，校友会志愿者
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　徐永智，1968年4月出生于齐齐哈尔克山县。1990年毕业于齐齐哈尔轻工学院管理科学与工程系，工商管理硕士（MBA）,高级经济师，广东省民革直属三支部主委，光大证券广州营业部总经理。
　毕业后从事商业工作3年，证券行业工作13年，主要从事企业管理工作。他1996年加入民革,作为有十多年党龄的老民革党员，能够忠实的履行党员的义务和责任，在黑龙江工作期间，历任市政协委员，市青联委员，金融协会副会长，经济学学会副理事长，《理论与观察》学术专家委员会委员,省管理学会会员，现任广东省民革直属三支部主委，在参政议政、社会服务、民主监督和学术研究方面均有突出表现，无论是企业经营管理工作上,还是任职社会职务上都获得了业界的好评和数十次的表彰和奖励，是金融行业的标兵，现代青年的先锋，民革党员的优秀分子。
　喜闻自己朝夕魂牵梦萦的母校即将迎来六十华诞，远在他乡的徐永智校友心情异常激动，并于百忙中刻意抽出时间于2010年国庆节回到母校，亲眼目睹自毕业后，母校的万千变化，感触颇深：“从其外观到内涵，深深体会到母校在不断发展、壮大。同时，我也为自己曾经在这里学习生活四年时光而感到无怨无悔。是这所学校的老师教我知识，给我点拔，使我得以走向社会的舞台，演绎自己真实的、自强不息的人生。”
　情系母校& 亲情相融
　1990年，徐永智大学毕业正赶上国家统招统分。他依稀记得自己踏入社会的第一份工作，是分配到当时的一商局下属的化工原料采购供应站。从事专管员和秘书工作，一干就是3年。
　1993年，一次偶然的机遇，让他步入证券行业，也可谓是第一批齐齐哈尔证券从业人员。最令人佩服的是，徐永智大学时所学的专业是理科工程类，并非是他后天所从事的职业。毕业后，他从事的却是商业，后来又进入证券业。
　多年职业生涯中，对他影响最大、印象最深的一句话就是：“世界上生存能力最强的人，不是最聪明的人，也不是最强壮的人，而是那些对环境变化能做出迅速反应的人”。每换一个单位，他都要面对新的同事、新的领导、新的客户，新的企业文化，甚至是新的地域文化，当然也包括一些新的商业文化。因为从北到南，有不同的商业规则，人们的处事方式也不尽相同。
　面对这么多变化，要怎么应对如流？其实他在广州的五年时间里也是在不断地改变自己。既要发扬自身的一些优势，也要努力融入到广州的特色文化环境中，更要尊重当地的地域文化、风土人情。要主动求变，努力完成从“客家人”向“本地人”的蜕变。当然，也有“不变”的，那就是他真诚做人的原则、踏实做事的准则。这也是影响他一生境遇的两点。
　“在变化多端的人生旅途中，提高自身的生存能力非常重要。借母校庆典之际，我想对于即将踏上社会的大学生朋友们谈三个方面的感受，与大家分享。”徐永智真诚地说。“一是做聪明的人，做强壮的人，更要做适应环境变化的人；二是吃苦是福，阅历是金，真诚做人，踏实做事；三是知识改变命运，学习提高技能。”
　潜心学术& 提升学识
　徐永智自走出校园后，从未间断学习。因为所学专业与从事的职业不对口，一直努力钻研各类相关知识。在企业管理、金融经济等方面编写了有一定学术价值的论文，主要有《组织行为学》、《我国证券营业部经营管理问题研究及对策》、《论中小券商在市场竞争中如何生存和发展》、《简析2001年中国证券市场运行格局》等20多篇论文及著作，其中大部分获得了省市级社会科学研究成果奖。
　2001年9月，他以优异成绩考入哈尔滨工程大学研读工商管理硕士（ＭＢＡ），并于2003年7月顺利修完全部课程，获得工商管理硕士学位。通过这次学习使其既优化了知识结构，同时掌握了更加先进的企业经营管理知识，促使其不断地将理论知识与工作实践相结合，科学严密地理顺了业务流程，并建立了内部风险控制体系，完善了制度体系建设，开创性地转变了企业的管理模式，使企业扭亏为盈，收效突出，成绩斐然。 004年由于在学术研究的突出表现，被破格晋升为高级经济师。
　勤耕即获& 善思乃聪
&&& 1993年，徐永智调入齐齐哈尔市证券有限公司工作，先后任办公室副主任、主任、工会主席、总经理助理等职务，曾分管卜奎、富拉尔基区、永安三家证券营业部、交易管理部、办公室、工会等部门的经营管理工作。
　期间，他作为主要参与人筹建设立了富拉尔基营业部和卜奎证券营业部，开创性实现了三家营业部和六家服务部之间的通炒和通兑，银证和合作等先进的网络模式，实现公司的管理四化：即清算系统集中化、业务管理规范化、行政管理实效化和财务管理电算化，使公司的网络系统、风险控制等均名列省内同行前列。两年的企业管理过程扩大了企业规模经营，增强了企业的竞争力，使企业发展纳入科学化、规范化的轨道，仅2000年度就实现利润1000余万元，上交税金600万元。
　2001年9月到2004年7月，他因突出的工作业绩被调任光大证券齐齐哈尔营业部总经理。在此期间运用所学的管理知识，汲取先进经验大胆改革，锐意创新，构造了先进企业的经营管理模式，建立了科学的激励机制，完善了内部风险控制体系，极大地调动了员工的积极性和创造性，实现了由原来的跑道型经营模式向全员营销型模式的转变，两年多的经营使光大证券齐齐哈尔营业部在全国光大证券系统中排名从第39位上升到第7位，顺利扭亏为盈，为光大证券稳固齐齐哈尔地区市场及发展奠定了扎实基础。
　2003年齐齐哈尔市开展了金融创建金融安全区活动，由于其优秀的管理才能先进的企业经营理念，被市政府授予创建金融安全区先进个人。
　2004年7月，由于工作业绩突出被调入光大证券广州营业部工作，任总经理，刚接手这个营业部工作的时候，由于以前发生过风险案件，营业部业绩下滑，经济效益不佳，员工队伍思想涣散。他一上任后，就深入基层调查研究，找员工了解情况，查找出了制约企业发展的问题，经营上一手抓市场开发，一手抓客户服务，管理上一手抓成本控制，一手抓风险管理，并制定了有效的激励机制，极大地激发员工的积极性和创造性。经过半年的努力，企业的经营管理水平得到了有效的提升，经济效益明显提高，2004年在全国排名是第39位；2005年一跃升到第18名；2006年前4个月，又提前完成了公司下达的指标，综合排名跃到第10名。本次调整提高了企业的经济效益，改善了企业的形象，增强了企业的凝聚力，受到了公司的多次表彰。
　徐永智面对自己曾经获得的荣誉和取得的成绩，沉着冷静，意味深长地说：“无论明天的我走到什么位置，都会始终不渝地坚信先做人，再做事，坚持不懈地努力耕耘。”他不负母校的培养，并告诫自己的学弟学妹，以及即将步入社会的大学生们，做人一定要有自强不息的精神，要做一个生存能力最强的人。“无论就业，还是创业，在这个社会都是有机会的，主要看自己如何去挖掘和把握。”看到“两个服务”现状，调整策略做好校友工作
　　余海滨关于&北理工校友工作&应用分享　　文章来源：校友会联盟　　4月12日，&神州智联&和&(,)&共同举办&携手共进，大爱为公 2016年时代校友工作新常态交流会&，来自全国各地近百名高校领导参加会议，会上理工大学教育基金会副秘书长余海滨就北理工在移动互联时代所做的各种尝试进行了经验分享。他提出的&两个服务&理念，得到了其他高校领导认同。　　&两个服务&是指&校友会&及&教育基金会&既是服务的&提供者&也是服务的&需求者&，这种两面性充分阐述了&校友会&和&教育基金会&的现状，具有丰富的内涵。　　第一：面对校友，我们是服务的提供者　　将&服务&概念引入&校友会&和&教育基金会&或许不是第一次，但此次余海滨老师明确划定了校友工作是服务性工作。一方面为学校服务，满足学校和院系关于资金和资源方面的需求；另一方面为校友服务，帮助解决校友遇到的各类问题，凝聚高校校友力量帮助他更好更快发展也是为社会服务。　　这种服务&提供者&的身份具有启迪意义，高校校友工作人员可以依此来审视自己是否拥有服务&提供者&的意识和心态。在工作中能否从校方领导或老师的身份中脱离出来，用低姿态和大情怀来做校友工作。　　第二：&校友会&和&教育基金会&也是服务的需求者　　我国校友会工作依旧处于起步阶段，并没有成功的模式可以借鉴，很多高校都是摸着石头过河。而校友工作并不是简单的重复一件事情，它需要做很多工作，比如策划活动、推广宣传以及搭建一个线上的互动交流平台。学校在校友工作这块人员配比很少，多数在十人以内，因此工作人员表示力不从心，并且这是普遍现象。　　专业的人做专业的事才能实现价值最大化，&校友会&和&教育基金会&也是服务的需求者，一些有技术难度的工作分出去交给专业的团队来做，既能保证质量又能节省出更多时间思考其他事情。所以&校友会&和&教育基金会&也是服务的需求者。　　之后，余海滨又分享了他在校友工作中的一些经验。　　他说&构建基本数据表，重新整合校友数据很重要&，他用纯手工方法将北理工校友进行大梳理，虽然花费很多精力但是对之后的工作帮助很大。　　&当时说的最多的就是思维、互联网+&，余海滨说：&我本身就是工科出身，懂点技术，所以结合自身专业我决定开发一款校友APP&，满怀着一腔热血做了很多工作后，他发现一款APP涉及到兼容适配，界面交互和设计排版等诸多问题，一个人的力量根本不够。于是他想要找专业的人来帮忙，经过多方努力后他找到王雪山，王雪山正是&神州智联&负责人，他当时手下拥有一支技术团队，了解到这个事情是为了学校发展做贡献后，王雪山决定帮助余海滨，他说：&大家都是有情怀的人，人做事不能光为了赚钱，有时候需要有公益心态，要做些有意义的事情&。　　于是在15年，一款名为&i北理工&的APP在北京理工大学迅速崛起， APP上线一年后，注册人数10K+，DAU500+；微信运营半年，关注人数20K+，月同比增长25%，文章阅读量平均3000+,最高14K+；校友名片注册数达5K+（含线下数据）。这无疑是一个成功案例，余海滨说：&中间不断试错，经历了太多曲折，能有现在的成果离不开那些有大爱，有情怀的朋友的支持，很感谢&。　　最后，余海滨呼吁社会各界能够关注&校友会&和&教育基金会&的工作，也建议各地高校校友会能够看到&两个服务&现状，让专业的人做专业的事，调整策略做好校友工作，齐心协力共同为中国校友事业做贡献。
（责任编辑： HN666）
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