人际交往中有许多事情需要我们注意，尤其是在职场中与同事交谈的时候，有些秘密绝不能和同事说。
不能和同事说的秘密
1、健康状况
法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有，或曾有过，健康问题，他们会倾向改变态度——待你有如病童或将你屏除生活圈。
2、离职想法
当找寻新工作时，绝不能让同事知道。大嘴巴或恶意都可能将消息传入老板耳中。
可能结果：当真的离职前，你已经被炒，或是无声无息地被排斥–朗恩就曾有过类似经验，他向同事提及他与妻子正考虑是否其中一人需要离职；其实他只是想想，尚未打算递上离职单。
金钱在我们文化中是一个相当奇特的话题。我们渴望打听到别人赚多少钱，本身却没泄漏的打算。薪资与身价有关，当你的薪资被公开，大家就会开始臆测你的身价到底被高估还是低估，以及为什么你有资格领的比相同能力的人多，所以我们面对薪资提问时，最好闭口不谈，并不要主动去询问别人的薪资，而招的别人厌烦。
4、发泄情绪的网站
假如你有使用社交网站或部落格表达你对私人生活或工作不满情绪的习惯，决不要让同事知道连结。你将必须清除留过的不雅网络言论，以及从今开始停止这么做。
同事间交朋友是不可避免的，这是职场人际的好办法，但是一定要为同事之间的谈话设个限，为了在职场显得更专业并保持正常的工作关系，要记住以上四个秘密绝不能和同事说。
同事沟通要注意8个小技巧
同事之间不仅相处重要，沟通更是重要，良好的沟通可以让工作得心应手，以下就是跟同事沟通的8个小技巧。
1、常微笑和对方有眼神交流
俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
2、在涉及具体个人的是非八卦 巧妙地保持中立
这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么？”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。
3、关注周围的新闻和大家都关心的事情
把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
4、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎
如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。
5、自己要调整心态 别先入为主地认为和同事无话可聊
在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
6、面对不同年龄层的人 聊不同的话题
和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
7、切忌：千万别聊同事的隐私 少谈本单位的事情
同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。
8、同事间聊天时 要注意倾听
多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
总而言之，待人还是要讲究真诚和热情，做人就像照镜子，你笑他笑、你哭他哭。和别人交谈的时候要讲技巧，但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了，人心如何，大家心里都清楚。
同事之间不仅相处重要，沟通更是重要_新浪吉林健康_新浪吉林
别和你的同事说这些秘密 同事沟通要注意8个小技巧
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　　人际交往中有许多事情需要我们注意，尤其是在职场中与同事交谈的时候，有些秘密绝不能和同事说。
　　不能和同事说的秘密
　　1、健康状况
　　法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有，或曾有过，健康问题，他们会倾向改变态度——待你有如病童或将你屏除生活圈。
　　2、离职想法
　　当找寻新工作时，绝不能让同事知道。大嘴巴或恶意都可能将消息传入老板耳中。
　　可能结果：当真的离职前，你已经被炒，或是无声无息地被排斥–朗恩就曾有过类似经验，他向同事提及他与妻子正考虑是否其中一人需要离职；其实他只是想想，尚未打算递上离职单。
　　3、薪资
　　金钱在我们文化中是一个相当奇特的话题。我们渴望打听到别人赚多少钱，本身却没泄漏的打算。薪资与身价有关，当你的薪资被公开，大家就会开始臆测你的身价到底被高估还是低估，以及为什么你有资格领的比相同能力的人多，所以我们面对薪资提问时，最好闭口不谈，并不要主动去询问别人的薪资，而招的别人厌烦。
　　4、发泄情绪的网站
　　假如你有使用社交网站或部落格表达你对私人生活或工作不满情绪的习惯，决不要让同事知道连结。你将必须清除留过的不雅网络言论，以及从今开始停止这么做。
　　同事间交朋友是不可避免的，这是职场人际的好办法，但是一定要为同事之间的谈话设个限，为了在职场显得更专业并保持正常的工作关系，要记住以上四个秘密绝不能和同事说。
　　同事之间不仅相处重要，沟通更是重要，良好的沟通可以让工作得心应手，以下就是跟同事沟通的8个小技巧。
　　1、常微笑和对方有眼神交流
　　俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
　　2、在涉及具体个人的是非八卦 巧妙地保持中立
　　这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么？”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。
　　3、关注周围的新闻和大家都关心的事情
　　把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
　　4、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎
　　如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。
　　5、自己要调整心态 别先入为主地认为和同事无话可聊
　　在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
　　6、面对不同年龄层的人 聊不同的话题
　　和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
　　7、切忌：千万别聊同事的隐私 少谈本单位的事情
　　同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。
　　8、同事间聊天时 要注意倾听
　　多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
　　总而言之，待人还是要讲究真诚和热情，做人就像照镜子，你笑他笑、你哭他哭。和别人交谈的时候要讲技巧，但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了，人心如何，大家心里都清楚。
　　同事之间不仅相处重要，沟通更是重要
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饭后吃个梨或喝杯热梨汁，积存在人体内的致癌物质可以大量排出...
新浪吉林健康频道 给你有趣有爱的健康资讯...为什么别人老说你不懂事？看完这篇文章你就明白了
被人理解和尊重的前提是——你值得
【音源：一思：你都不懂事，谈什么被理解被尊重？】
【链接：http://m.ximalaya.com//sound/】
本文经作者授权发布
一般大家在诉说苦恼的时候，一般都是在说别人的问题、别人的事情，很少关注自己做过什么，所以在解决问题的时候，经常会摸不着门儿，在交流中最常听到的就是“要多理解、尊重”，而且都是希望别人来尊重自己理解自己，但是大家看看自己，平时都在做什么呢？
买iPhone的小姑娘
相信很多人都看过这则新闻，一个学生打扮的女孩子跟父亲去买手机，本来是一件开心的事儿，但是女孩儿硬是一口咬定就要买这个最贵的iPhone6，看这两父女的穿着，女儿打扮得不是很时髦，父亲更是简朴，可以看出他们家里不是很有钱，但她就是现场逼着父亲给自己买iPhone6，不买还在那里发脾气，这件事就被围观群众发到了网上，引起热议，从图中可以看出这位老父亲很无奈，也很无助，瘫坐在那里，最后新闻报导：父亲还是买了单，买单的时候，他从兜里掏出来的钱还是带着钢镚儿的，看得出是攒了很久的，我只想知道这个女儿手里拿着iPhone6的时候，就不觉得烫手吗？还玩得下去吗？
你看完这个新闻之后是什么感受？
看网友评论，很多人觉得这个小姑娘不懂事，也说自己小时候也做过这么混蛋的事情。
其实很多人都有过这样的行为：买这双球鞋，买那个游戏机……现在大概10到20岁左右的年轻人嘴里抱怨的都是家人不理解自己，总觉得家人对自己的关爱太少。其实95年之后，中国社会经济发展一日千里，那时候已经很富裕了，很多家庭结构也都是独生子女，家里五六个大人围着一个小孩，给予很多关爱，于是让小孩觉得这是理所应当，让小孩形成这样的依赖心理，父母要给自己东西，就是天经地义的事情，一旦父母不能满足自己的要求就发脾气，扔东西，竭尽所能。
十几岁，跟父母吵架的原因不外乎两个：物质上得不到满足或 行为上受到限制。要么不给你买那个，要么不准你谈恋爱，不然那就干涉你交朋友……女同学，没给你买iPhone，男同学，没给你买游戏机。还读书的时候，很多人都没考虑父母的经济能力，就是这么不懂事~
很多人都没有看到自己给父母带来的伤害，没有看到父亲或者母亲转身之后偷偷抹泪的那一瞬间，只知道父母不理解自己，不给自己想要的东西……
只知道索取，你懂事吗？凭什么要人家理解你？凭什么让人尊重你？
王强跟老板提加薪
王强同学在上次业务做不好之后，现在又一次出现在了我们的故事里。
他跑来跟老板提加薪，“……没有功劳也也有苦劳嘛……我的房租……公交车……手机……那个也要钱，您看我这么努力，是不是……给我加点钱呢？”这是一般提加薪的套路吧？
但是说句不好听的——“你住房子房租关我什么事啊？每个月开销压力关我什么事啊？我又不是干慈善的，我哪管你那么多啊？干得了就干，干不了就滚~”
提出要求的时候，你有没有考虑过自己做过什么？你在岗位上称不称职？确定不是上班8个钟有4个钟在刷微博看小说玩知乎？
加薪是要提的，升职也是必须的，但前提是你要把该干的干好。如果你现在是个业务员，你就把自己当经理来干活儿，等到你去提加薪的时候，你自然也成为经理了。
你没有想过老板自己管财务、管进货、管人事……哪来时间照顾你那“生活压力”？
滑板鞋被甩，公主裙跟了有钱人
又是滑板鞋同学，他发现女朋友最近不接电话，不回信息，约她她也不出来，说要加班。直到那一天，她又说要加班，他带着宵夜去她公司找她，准备给她一个惊喜，在远处就看到她在门口，一幅等人的样子，他准备走过去，于是就在此时，他看到一辆豪车开到了她面前，她上车走了。果然惊喜。
他发短信，打电话，她都没回，直到第二天才回，他问她：“你昨天干什么去了？”“没干什么，加班啊，不是跟你说了吗？”“别骗我了，我昨天在你们公司门口看到你了，你坐着那辆车走了。”……“既然你看到了，那我也就直说了，我们俩不合适，分手吧，”
这种故事不只是经常在电视上看到，其实现实里也很多。
公主裙同学跟了个有钱人，这有什么问题吗？前提是她跟这个有钱人是自己选择的，如果她就是爱钱的话，为什么还会跟滑板鞋在一起？为什么不一开始就跟这个有钱人？她是瞎了吗？很多时候，女生做出这种选择，其实是没有办法，那些拜金女我们不谈，为什么很多女生都没办法？
看看那些臭屌丝都在干嘛？打游戏？不思进取？在一个公司干好几年还是那么几千块？别说买房了就是跟女朋友吃一顿好的都花不起钱，女生跟你在一起，你们的未来呢？你真以为有情饮水饱？两个人可以饮水饱，那你们的孩子呢？你们的下一代呢？
谁都有追求幸福的权利，你爱的人跟别人走入婚姻殿堂，你就觉得是人家对不起你？你自己不思进取，没本事成为有钱人，还要骂人家女生没有跟你一起吃苦？别人一起打拼是做事业，你打拼是打游戏让人家跟着你吃泡面？
跟着你吃苦才是真爱？这扭曲的价值观是谁提出来的？强者应该是给所爱之人幸福，而不是让她跟着你你吃苦受罪啊。你理解过人家吗？
尼古拉斯·赵四在寝室里被打了
这位同学在寝室里被舍友打了，跑来跟我们诉苦，说这些人平时就欺负他，总是嘲笑他的缺点，有的时候指桑骂槐，有时候还故意找事情来陷害他，等等一系列的事情……直到这次，可能因为自己“上晚自习回来比较晚，然后关门声比较重，他们说我关门关得太重了，吵到他们了，我说‘你们又没人在睡觉，没有休息，没人看书，这样关门其实也没什么啊，我觉得你们就是针对我。’然后他们就说‘艹，针对你，又咋地了，你不服啊？’”赵四同学哪受得了这气啊？于是跳起来就是挑衅，结果被群殴了。
于是来问我们：“为什么他们老是针对我？为什么要群殴我？”
你觉得他身上有什么问题吗？
其实不管他打不打得过，在一帮人不爽你的情况下，你还跟人挑战，这不是找死吗？你的对手不是一个人，而是一帮人，你是练过几年？敢这么来？
关门重一点，其实不是太自我，而是心里有一团自私的火，要发泄出来，就必然需要对象，那么问题就来了，你对别人发火，人家肯定会反感，你嘴巴上还不知道收敛，还要去挑衅人家，这不挨打，可能吗？
这四个故事，都是生活里的事，你看完有什么感受？
这就是不懂事的下场。所谓的不懂事，都是日常生活中对自己的行为缺乏约束和管理带来的。
不懂事，逼着老父亲给自己买iPhone6；不懂事，业务没完成还敢跟老板提加薪；不懂事，整天打游戏还想要年轻漂亮的女朋友跟着自己葬送青春；不懂事，没有礼貌教养就被寝室里的人群殴……
不懂事，表现在哪里？
1.说话口无遮拦
这不是专指谁，这几个故事里，女孩儿对着父亲有没有说过这样的话：“我不管，我就要买，人家同学都有，我就没有，你看人家爸爸都是开什么车的，你看人家爸爸都是做什么的，你连一个iPhone都买不起……”当你真的看到听到，你会不会觉得扎到心窝子里？
口无遮拦，不懂事的第一个表现，心里只装着自己，根本不在乎别人的感受，最后伤害别人，自己也会受到伤害。
2.按照自己的喜好行事
“我就要这个iPhone6……”“我觉得我很努力了，我房租、水电费什么的都有困难了，所以你要加我的薪……”“我每天喜欢打游戏，你就必须要跟我耗着，你不能去找有钱人……”“我就要这么关门……”这些理由，都是在关注自己的喜好，但是你越无理地只关注自己的喜好，你就越会被人厌恶，越是被人厌恶，人家越会对你产生抵触情绪，越是抵触，你与人交往就越不顺利，这就是按自己喜好行事的代价。
3.特别注重自己的感受
“同学都有iPhone6，就我没有，人家爸爸都是开豪车的，我爸什么都没有……”“女朋友跟了个有钱人，我好难受……”“老板都是黑心眼的，不会体恤员工……”“寝室的人欺负我，我好难受……”
只关注自己的感受，但是她没有想过“父亲挣钱不易，攒了好久才攒出来的，我应该省着花……”“老板处理这么多事，哪有空管我们的事，业务不好没被骂就不错了……”“女朋友都这年纪了，再不好好奋斗给她一个家，将来拿什么面对她和他们家……”“寝室里那么多人，不止是我在生活，应该注意一点自己的行为……”他们不会想到这些，因为他只注重自己内心的感受，一旦用这种心理去与人交流的时候，别人会不会不舒服？会不会生气？
当一个人只注重自己感受的与人交流，两人之间的相处状态一定是很差的。
4.一不顺心就情绪化
这四个故事的主人公，遇到一点不顺心，没有达到自己的目的，就开始情绪化。女孩儿没有买到手机就开始哭闹，被劈腿的滑板鞋“蓝瘦香菇”借酒消愁，王强没有升职加薪估计出了门就开始摔东西、骂老板，跟同事发牢骚要离职。一遇到不顺心的事，考虑的不是下一步怎么做，不会想到自己做的不好的地方，只想着情绪化、发脾气，而且是要直接表达出来才舒服。
但是这一切，对你而言，对周围的人而言，不好的情绪表达出来一定会产生不好的影响，你的不懂事，别人会感受到，一直这样下去，你看看你变成什么样子。
5.与人相处，对抗意识强烈
在自身感受和情绪化得到加强和扩张之后，你的不懂事会升级为与人对抗，女孩儿现场就跟父亲哭闹，滑板鞋责怪公主裙就是爱钱，王强就是觉得老板都不知人情冷暖，赵四就是不服人，不承认自己关门不知轻重，对抗意识都很强烈，双方进入了对抗，人际关系是谈不上了，都快成仇人了还谈什么人际关系？
6.喜欢抱怨别人的不足
当你与人对抗的时候，你试着把自己和对方做的事情以及对抗的原因写下来，我们试过对来咨询的人这么建议，但是很多人对自己所做的事就是一句话：“我可能耐心不够”“我可能没花时间”“我可能显得不太尊重他”一句话就完了，但是说到别人的时候，我的天啊，可以写一篇3k+的长文还是不带标点的。
有的人对自己的描述还令人十分咋舌“我觉得我没问题啊，都是他的错。”是啊，都是别人的错，父亲穷，是他的错，人家跟有钱人跑了，是她的错，老板没给我加工资，他的错，寝室里的人都有斌，什么都要针对我，不然他们不开心。
不懂事：自我+自私
不懂事，所以不懂别人的心，不懂事，所以不知道基本的礼仪教养，不懂事，所以不知道社会伦理秩序，所以行为上都是自我为主，以自己的欲望对别人提要求，自我+自私，只活在自己的世界里，你是排斥他人的。
改变，才能够情商能力开始。
对抗，吵架，自我，自私，自利，都是后天才形成的，这也是情商的一部分，情商是后天形成的，并非不可改。改变，从情商开始，从能力开始。
情商能力的建立：
1.掌握最基本的伦理规则、礼仪教养
很多时候，别人之所以讨厌一个人，不为别的，就是因为其给人感觉很无礼，没有教养，一个人表现如此，人家的第一反应就是觉得“这个人很辣鸡，真low”，不懂伦理教养，不懂规则，该讲秩序的地方不讲秩序，该讲礼貌的地方不讲礼貌，所以给人感觉不好，必然遭到厌恶。
2.构建完整的社交关系思维
“女朋友就该跟着自己吃苦才是真爱”，这是病态心理，不能理解真正的恋爱是什么，惨遭抛弃还责怪别人。赵四同学不会理解自己是这个寝室的一部分，当自己跟舍友发生矛盾的时候，始终会被排斥，但是大家又生活在同一个屋檐下，不长期被欺负那就怪了，眼中钉肉中刺，不会被人说吗？不会被人欺负吗？不会被人暗箭中伤吗？不会被人陷害围攻吗？
一个人不知道自己在社交关系中处于什么位置，也不知道别人处于什么位置，不知道自己应该扮演什么角色，只想着“劳资就是这样，你拿我怎样？”这样的心态，在一个集体里，“不会怎样，打呗，你爸妈不教你做人，我们来教你。”
构建社会关系思维，不再以自我为中心，学会与人相处，知道身份有别，知道应该用什么方法去面对，别张口闭口就对人随意，社会关系思维建立不好，与人交往的尺度就掌握不好，最后一定与人关系不好。
3.学会正确的行为方式
每个人做事都要有行为方式准则，与人相处不是靠简单的技巧、话术来维系关系的。
什么是真诚？
最真诚的方式，应该是通过自己的行动，通过具体事例体现。行为方式如何选择，有的人选择暴力，有的人选择懦弱，有的人选择温和，不同的选择让事情的走向不一样，结果也会不一样，好的行为带来好的结果，如果是坏结果，你会无所谓吗？
建立更好的行为方式，得到好的结果，才会让人与人之间的关系更加和谐。
4.掌握正确的沟通表达方式
同一句话，怎么说？用什么方式说？在什么时间说？表达的先后顺序，语气语调，侧重内容不一样，给人的感受都会不一样，都会带来不同的结果，所以，学会正确的沟通表达方式，才能让自己的人际关系更好。别一开口就说“这傻逼，那傻逼”，“你好”这句话不会说吗？天线宝宝都会。
5.完善自我认知和心态建设
很多人对自我认知不清，不知道自己的为人处世给他人是什么感觉，对自己的状态都不了解，就很难做出本角色该有的行为，与人相处就很难有个标准，于是很多人做事的标准就是“我喜欢，我高兴，我感觉，我乐意…….”说实话，“你感觉”？你的感觉算个球？凭借感觉办事，你觉得靠谱吗？人的心态不好就容易情绪化，情绪一来就别谈心态了，所以自我心态建设是改变和提升自己的一个核心要点。
被人理解，前提是你值得。
只有你成为那个更好的、更优秀的、更有价值的人的时候，你才可能成为那个被人理解的人。
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今日搜狐热点“我当流氓时你还不知道在哪” 权利骄狂如何治
发帖于：时间： 08:25:39
　　[华声在线导读]“我当流氓的时候，你还不知道在哪儿呢!”、“道上的事你懂不懂?!”……很难想象这些“雷人”的话出自某一知识产权事务中心一位负责人的口中。近日来，《我是流氓我怕谁，发在网上无所谓――中国知识产权事务中心主任杨林村狂吼》引起热议。
视频截图。
http://you.video.sina.com.cn/api/sinawebApi/outplayrefer.php/vid=jnSnEwC2TK+l1lHz2stqkP7KQNt6nnjmOwvlWlIwpYQ0/XM5GRZ94D5yrVBtkEqDhATJ08cfkl1Bs/s.swf
[视频]我是流氓我怕谁，发在网上无所谓―中国知识产权事务中心主任杨林村狂吼
　　新闻现场
　　主任原来是“流氓”
　　9月初，网友“9011ls”在大众论坛发帖――《我是流氓我怕谁，发在网上无所谓―中国知识产权事务中心主任杨林村狂吼》。从该帖子所带的视频(链接:http://t.cn/zlyWvAF)中，大众网记者注意到，一个头发花白的男子手拿矿泉水瓶，正在与坐在对面的来访者商讨事情，双方商讨的焦点集中在来访者提出的“知识产权事务中心司法鉴定错误，受害人因此坐牢”等内容。该名头发花白的男子被坐在对面的来访者称为“杨林村”。
　　在视频中，双方商讨不久就话不投机争吵起来，双方情绪激动，该花白头发的男子不时冒出“我当流氓的时候，你还不知道在哪儿呢!”、“都是道上的人，你们要是道上的人，咱就给你说说道上的事。”、“道上的事你懂不懂?!”等颇“雷人”的激烈言语。网友“9011ls”称该头发花白男子即某知识产权事务中心主任杨林村。
　　新闻解读
　　官员雷语不断 权力骄狂难治?
　　文/马想斌
　　虽不知视频的背后，究竟是怎样不为人知的场景，但面对来访者，官员言语雷人却让人不得不感慨。
　　或许，当时发布雷语的时候，官员没能预料他的话雷人，但恰恰就是他们以为“真性情”的话，民众听起来却是极其刺耳。一段时间来，无论地点、人物、事件等要素怎样变化，官员的雷语总会将公众雷得“里嫩外焦”。而那些在权力和民众之间，以一些粗鄙话语构筑起来的藩篱，则不断加重着阶层之间的隔膜。
　　于是，我们看到，这里有“我当流氓的时候，你还不知道在哪儿”的正局级主任，还有质问记者“替谁说话”的逯军;有骂“老百姓想要公平臭不要脸”的吉林省辽源市环保局局长郭东波，还有称“你敢在新华网曝光，我就叫它关闭”的山东省济南市天桥区文化局局长……
　　面对官员雷语不断出现，人们不禁都要追寻，究竟是什么导致众多官员言语出位，而且不分地域与部门的“异口同声”?从表面上看，官员雷语不断，是因为一些官员个人修养不够所致。但深层次分析，看似一时情绪激动的失言，有着其思想与观念的基础。所谓言由心生，语言狂悖的背后，是权力失范惯性在个体官员身上呈现的骄纵狂傲。
　　但另一方面，近些年随着网络质询权力的力量兴起，人们似乎看到，在愤怒或哭笑不得之余，公众可以借助网络纠偏雷语频出的个别官员，甚至可以让雷语官员“落马”。于是，有人乐观地认为，这是官员雷语流行所呈现的文明进步的特征民众通过互联网对官员示警，让官员明白什么不该说、什么不该做，让权力运行在常规之中。
　　然而观察的视野如果能够拉长一些，我们看到这种官员雷语所呈现的正面效应，虽不可轻估但也不该过于乐观。在资讯发达的网络时代，正如官员因雷语“落马”降职是偶然遭遇不幸那样，民众对官员的“教训”如果只是因为雷语，也说明纠错只是因为偶然。
　　社会所呈现出的更多事实是，官员雷语不断曝出，同时雷语官员也不断复出。“雷语第一人”逯军被停职后，在时隔不到一年之后恢复工作;“为领导服务”的成都双流县公安局交警大队勤务二中队副中队长梁忠，复出的速度更快一些，被停职半年后，被调任治安大队行动中队副中队长职务;而曾在单位会议上说出“领导就得骑马坐轿，老百姓想要公平?臭不要脸”的吉林省辽源市环保局局长郭东波，也被证实引咎辞职后已到新的部门任职……
　　民间的觉醒与网络的纠偏，在官僚习气沉闷的体制里，虽有冲击但终究难以改变雷语背后的现实。权力的骄狂与粗鄙，在停职与复职的随意性之间，并未有制度性的规范。于是，民间对公权示警的体现，最多不过是临时性的“平民愤、避风头”。如果过后一切照旧，官员雷语“前赴后继”也就成了自然。
　　媒体观点
　　@长江日报：【自称“流氓”的官员还是人民公仆吗】知识产权事务中心工作人员身为国家公务人员竟敢出此狂言，到底是谁给了他这样霸道的口气，值得疑问的是这样的公务人员还是人民的公仆吗?作为国家工作人员，就是要为人民群众办实事、提供优质的服务。人民赋予公职人员权力，是为更好地发挥好社会事务公共职能，促进社会公平、有序、持续健康发展，使人民群众走上富裕之路，这才是公职人员所应该做的。
　　@时评界：【“雷人语”再曝官员基本素质“软肋”】无论是“替谁说话”还是“道上的事”，都暴露出了当前个别干部的深层次问题，基本素质太差，说到底还是异化的权力作祟，需要我们通过各种方式来规避。为了避免上述雷人事件，党内干部首先要积极参加各级开展的干部教育活动，不断提高自身思想素质。同时，主动接受媒体、舆论监督，强化自省自律，自尊自爱。如此，才能真正使那些与自身身份不相匹配的言行销声匿迹，树立良好形象。
　　微言大义
　　@简单生活818tt：正是某些官员胡言乱语，坏了社会风气……
　　@细雨池塘人家：不管是什么原因，公务员在服务时都应当控制情绪，不能口不择言。并建议所有单位接访时自动全程录像，一方面自我监督，一方面可以全面反映情况。
　　@cc-_-8o：我觉得这件事应该全面地看，刻意将视频剪辑掉很多，大家所获得的信息一定会是片面的!知识产权事务中心有没有错误先不评论，杨林村的“狂”话也先不骂，了解完整的事情之后再看。
　　华声在线综合
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