到了30风暴战区补丁怎么用加入战区

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-24 07:59 标签： 风暴战区补丁怎么用
#独家#裁军30万，看东部战区陆军干部转业安置如何下好“先手棋”？_军嫂-爱微帮
&& &&& 【独家】裁军30万，看东部战区陆军干部转…
&文&|&魏海鹏、王增钦◆&&◆&&◆ &◆&&◆&一个不崇尚尊重英雄的民族，注定是个没有希望的民族。一支充斥着后顾之忧的军队，肯定是支没有战斗力的军队。▼“铁打的营盘流水的兵，2016年和往常一样，干部转业安置工作如约而至、如期而来。但2016年和往常又不一样，这是军改期间转业安置工作第一年，也是裁军30万的启动年。政治要求高、人员数量大、移交任务重、安置难点多……所以，今年的转业安置工作直接服务改革强军大局、影响部队建设发展、关系干部切身利益，各级关注、官兵关心、大家企盼。面对大家的关心和企盼，今天，前线哥就带大家看看东部战区陆军转业安置工作是如何下好先手棋、打好主动仗的——”1&★军转安置工作“开门炮”打在了哪儿？“很多同志为了改革大局、部队需要，主动作出牺牲奉献，理应得到国家和地方的尊重和厚待。我们将尽最大可能满足军转干部的利益诉求，确保他们人尽其才、各得其所。”这是东部战区陆军对军转安置工作的基本态度。针对战区陆军指挥体系和隶属关系刚刚调整到位的实际，他们第一时间完善军转系统内部通联、选派各省（市）联络员、对接军队和地方最新转业安置规定……4月初，由东部战区陆军干部部门牵头，福建方向军地转业安置工作协调会率先在战区陆军召开。福建省人社厅、省军转办等地方军转系统的主要领导出席会议。2&&&★第一个军地转业安置工作协调会明确了哪些事项？东部战区陆军干部部门的同志向地方提出“相互理解、顾全大局、合力推进”的工作构想，并指出转业安置工作是军地共同的重大政治任务，要秉持“一家人、一条心、一股劲、一块干”的标准和担当，在安置工作上做到“特事特办、马上就办、办就办好”。福建省人社厅主要领导表示将努力克服地方编制不足的困难，尽量满足转业干部进入公务员（参公）系统的愿望，特别是明确了对任职满最低年限的正团级领导职务军转干部按不低于当年同类军转干部接收总数50%的比例安排正处级非领导或副处级领导职务;进一步提升自主择业干部的地方差补标准。会上，军地还互通了情况、对接了方案、交换了意见，就提升岗位安置满意度、重大决策军地会商、调整部分不合理政策等军转干部关心的突出问题进行了讨论协商，达成了初步共识，明确：①今年福建省军转干部安置，实行计划安置和自主择业相结合的方式。其中计划安置采取公开计划、双向选择，公开职位、竞争上岗，公开职位、依序择岗，指令性安置等办法进行。②师职转业干部采取指令性分配办法安置。③团职转业干部除福州市、厦门市、泉州市采取“功绩制”评分排序择岗办法安置外，其它城市实行指令性分配。④营以下（含技术级）转业干部除福州市、厦门市、泉州市采取统一考试考核竞争上岗外，其它城市采取指令性安置。⑤岗位选择采取“阳光”方式统一组织，依据排名现场选岗、现场签字，并可以带家属一并参加。同时，军地还同步建立起以“定期互访、信息互通、矛盾共解”为重点的互联互通长效机制。会上，军地还就提升岗位安置满意度、重大决策军地会商、调整部分不合理政策等军转干部关心的突出问题进行讨论协商，达成初步共识，并同步建立“定期互访、信息互通、矛盾共解”的军地互联互通长效机制。3&&★“稳军心、暖人心、出成效”的事还有多少？下一步，战区陆军政治工作部将采取军地联合办公、联合督查的方式，积极回应干部合理诉求，主动帮助排忧解难，妥善做好安置协调，切实把关心关爱落到实处。东部战区陆军干部部门军转工作负责人表示：“这次的交流只是开始，我们还将接洽江苏、上海等省市，陆续召开各方向工作协调会，真正把军转安置工作这件稳军心、暖人心的事办好、办出成效。”改革必成·强军可期「人民前线」（微信号：njjqrmqxb）投稿邮箱：编辑丨刘汝山 朱明明 郭剑刊期：335&期感觉精彩，点击下方大拇指支持一下吧！↓↓↓
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34解放军将重新划设战区，逐步再裁军30万
原标题：解放军将重新划设战区，逐步再裁军30万
经中央军委主席习近平批准，中央军委近日印发了《关于深化国防和军队改革的意见》。
《意见》指出，深化国防和军队改革的指导思想是，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习主席系列重要讲话精神特别是国防和军队建设重要论述，按照“四个全面”战略布局要求，以党在新形势下的强军目标为引领，贯彻新形势下军事战略方针，全面实施改革强军战略，着力解决制约国防和军队发展的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，推进军队组织形态现代化，进一步解放和发展战斗力，进一步解放和增强军队活力，建设同我国国际地位相称、同国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。
《意见》强调，深化国防和军队改革是一场整体性、革命性变革，必须始终在党中央、中央军委和习主席的统一领导下，深入贯彻中央军委改革工作会议精神，坚持把加强教育、统一思想贯穿始终，把强化责任、落细落实贯穿始终，把依法推进、稳扎稳打贯穿始终，把底线思维、管控风险贯穿始终，以坚强有力的组织领导保证各项改革任务圆满完成。 新华社
速读《意见》
实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。
建设同我国国际地位相称、同国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队。
坚持正确政治方向、坚持向打仗聚焦、坚持创新驱动、坚持体系设计、坚持法治思维、坚持积极稳妥
2015年，重点组织实施领导管理体制、联合作战指挥体制改革；2016年，组织实施军队规模结构和作战力量体系、院校、武警部队改革，基本完成阶段性改革任务；2017年至2020年，对相关领域改革作进一步调整、优化和完善，持续推进各领域改革。
政策制度和军民融合深度发展改革，成熟一项推进一项。
1、领导管理体制
军委机关设置由总部制调整为多部门制。军委机关下放代行的军种建设职能，剥离具体管理职能，调整归并同类相近职能，减少领导层级，精简编制员额和直属单位。
2、联合作战指挥体制
适应一体化联合作战指挥要求，建立健全军委、战区两级联合作战指挥体制，构建平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的战略战役指挥体系。重新调整划设战区。
3、军队规模结构
裁减军队现役员额30万，军队规模由230万逐步减至200万。减少非战斗机构和人员。压减军官岗位。优化武器装备规模结构，减少装备型号种类，淘汰老旧装备。
4、部队编成
优化预备役部队结构，压减民兵数量，调整力量布局和编组模式。
5、新型军事人才培养
构建军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的新型军事人才培养体系。构建全员全时全域军事职业教育平台。加强院校与部队共育人才。
6、政策制度
调整军队人员分类，逐步建立军衔主导的等级制度，推进军官职业化，改革兵役制度、士官制度、文职人员制度。完善退役军人安置政策和管理机构。全面停止军队开展对外有偿服务。
7、武装警察部队指挥管理体制和力量结构
加强中央军委对武装力量的集中统一领导，调整武警部队指挥管理体制，优化力量结构和部队编成。
8、军事法治体系
从单纯靠习惯和经验开展工作的方式向依靠法规和制度开展工作的根本性转变，从突击式、运动式抓工作的方式向按条令条例办事的根本性转变。来3名稳定到30级的，鄙人经常在线_无尽战区吧_百度贴吧
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