在办公场所录像扰乱单位秩序罪

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-15 11:34 标签： 新刑法扰乱单位秩序罪
跳楼讨薪扰乱单位秩序 女子被处以行政拘留10天-闽南网
跳楼讨薪扰乱单位秩序 女子被处以行政拘留10天
来源:福州晚报
&　　上月24日，新店派出所接到报警称战峰村某工厂有一名女子要跳楼，且手中有刀。民警迅速赶到现场，了解到她讨要4700元工资，遂以跳楼相威胁（福州晚报11月29日曾作报道）。
&　　民警一边安抚女子的情绪，一边找工厂负责人。最终，厂方同意支付所欠工资。女子在民警的劝导下，走下天台并放下刀。经审查，女子的行为已构成扰乱单位秩序，她被行政拘留10日。
&　　案例点睛：
&　　根据我国《治安管理处罚法》第二十三条的规定，有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
&　　（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
&　　（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
&　　（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
&　　（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
&　　（五）破坏依法进行的选举秩序的。
&　　警方提醒：若发生劳资纠纷，可以向劳动监察等部门举报反映，通过合法途径解决，恶意讨薪的行为无助于事情的解决，还要承担相应的法律责任。（记者 叶智勤 通讯员 李振）
夏日即将来临，美女们早已展露美好身材，让你一饱眼福。
48小时点击排行榜对扰乱单位秩序、聚众扰乱单位秩序的处罚-中阳县人民政府网
对扰乱单位秩序、聚众扰乱单位秩序的处罚
中阳县公安局权力和责任清单
对扰乱单位秩序、聚众扰乱单位秩序的处罚
【法律】《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的； 【法律】《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第二款 聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
1、受理责任：对涉及扰乱单位秩序、聚众扰乱单位秩序的违法行为发生时，审查决定是否予以受理；2、承办责任：对受理的案件，指定专人负责，及时组织调查取证，对被处罚人是否构成扰乱单位秩序、聚众扰乱单位秩序的行为进行认证，与当事人有直接利害关系的应回避。办案人员不得少于两人，办案时应当严格遵守执法办案相关规定，允许当事人辩解陈述。办案人员应保守有关秘密。3、审批责任：对办案民警呈送的案件审批，主要对对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述等方面进行审查，提出处理意见（主要证据不足时，以适当的方式补充调查）。4、告知责任：作出行政处罚决定前，应制作《行政处罚告知书》送达当事人，告知违法事实及其享有的 陈述、申辩等权利。5、决定责任：制作行政处罚决定书，载明行政处罚告知、当事人陈述申辩或者听证情况等内容。6、送达责任：行政处罚决定书按法律规定的方式送达当事人7、执行责任：依照生效的行政处罚决定执行。8、其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
因不履行或不正确履行职责，有下列情形的，相关工作人员应当承担相应责任：1、没有法律和事实依据实施行政处罚的；2、行政处罚显失公正的；3、办案人员玩忽职守，对应当予以制止或处罚的违法行为不予制止、处罚；4、不具备行政执法资格实施行政处罚的；5、在制止以及查处违法案件中有吃拿卡要等行为的；6、应当依法移送追究刑事责任，而未依法移送有权机关的；7、擅自改变行政处罚种类、幅度的；8、违反法定的行政处罚程序的；9、在行政处罚过程中发生腐败行为的；10、其他违反法律法规规章文件规定的行为。
1、《公安机关人民警察纪律条令》第十二条（一）对依法应当办理的受理案件、立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉等事项，无正当理由不予办理的；（三）在勘验、检查、鉴定等取证工作中严重失职，造成无辜人员被处理或者违法犯罪人员逃避法律追究的；（四）因工作失职造成被羁押、监管等人员脱逃、致残、致死或者其他不良后果的。 2、《公安机关人民警察纪律条令》第二十条第一款在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的。 3、《公安机关人民警察纪律条令》第十三条第一款利用职权干扰执法办案或者强令违法办案的。 4、《公安机关人民警察纪律条令》第十七条第七款出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或者接受下级公安机关、企事业单位、个人安排出入营业性娱乐场所，参加娱乐活动的。 5、《行政机关公务员处分条例》第二十条第四款其他玩忽职守、贻误工作的行为。
（一）训诫或者书面告诫； （二）责令作出书面检查； （三）通报批评；（四）调离工作岗位或停职离岗培训； （五)责令辞去或建议免去领导职务； （六）行政处分；（七）党纪处分；（八）触犯法律的，依法追究法律责任。乐亭一男子扰乱办公场所秩序被警方行政拘留＿通讯员报道＿唐山环渤海新闻网
您当前的位置：
乐亭一男子扰乱办公场所秩序被警方行政拘留
环渤海新闻网
&& 15-11-10
&& 15-11-09
&& 15-11-06
　　环渤海新闻网消息 (才艳楠)11月9日，乐亭警方依法将扰乱办公场所秩序的违法人员史某行政拘留，破获扰乱单位秩序案一起。
　　当天16时许，乐亭民警在办理史某与他人打架的案件过程中，史某在城关派出所内大闹，不听民警劝阻，辱骂民警，并砸碎派出所办案区门上玻璃，扰乱办公秩序达一个小时左右，致使城关派出所无法正常办公。
　　目前，史某被警方依法行政拘留十日。
&& 15-11-06
&& 15-11-05
&& 15-11-04
&& 15-11-03
&& 15-11-02
唐山通：唐山生活资讯门户
唐山市政府新闻办主管　唐山劳动日报社主办　技术支持:北方网
环渤海新闻网版权所有　未经允许　请勿复制或镜像
互联网新闻信息服务许可证号　

我要回帖

更多关于 新刑法扰乱单位秩序罪 的文章

 

随机推荐