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高中 / 经验3年及以上 / 语言不限 / 年龄30到45岁

-解放碑 (重庆渝中区解放碑世贸中心)

招聘3人 (42天后结束招聘)

职位发布人:韩老师 人事厨政經理将怎么做

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1、负责处理各直营店厨房的运作忣事务,确保正常开展和运行

2、执行公司下达的各项工作任务;分析年度、月度经营状况制订厨房的各种工作计划。

3、推广食品根季節性变化制定促销计划,编制菜单新产品的研发、控制和执行。

4、厨房操作标准的统一制定和完善包括验收、加工分品、保管等;对廚房的出品、质量和成本的把控、监督、考核、指导、提升。控制食品标准正确掌握毛利率,加强物料管理降低费用,增加盈利率

5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导检查各店执行和稳定情况,及时解决现场发生的问题

6、对下属进行指导、培养、落实、栲核、督导厨务人员的梯队建设、人员的补充、管理和输送。

7、抓好食品卫生和安全生产工作贯彻执行餐饮各项卫生制度,提高员工衛生、消防安全意识确保各部位的安全。

8、厨房六常法管理做到有名、有家、归位经常检查运行状况

9、积极联系及配合各部门工作,督导员工养成互帮互助的作风打造优良的企业文化。

1、年龄28-45岁;3年以上连锁火锅店总厨经验、善于创新菜品

2、后厨管理的专业能力,熟悉后厨管理制度和标准

3、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新

4、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、进货价;掌握六常法及其实施标准,熟悉后厨成本控制

5、会电脑,简单的word、excel制表

6、有较强的沟通能力与语言表达能力、协调能力、领导能力。

备注:条件合適者请先投递简历条件优秀者可以放宽要求

1、好福利:底薪+全勤+提成+生日礼金+生日假+节日福利+年终奖+带薪年假+工龄工资+绩效奖金+超产奖等,薪资按时发放每月4天带薪休假。

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参考资料

 

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