关于卫生的演讲稿（一）
尊敬的各位家长、老师、亲爱的同学们：
校园是我们学习生活的重要场所。校园环境卫生的好坏直接影响到老师和同学们的工作、学习和生活同时，校园环境卫生也是一个学校文明程度的重要标志是学校对外形象好坏的直观影响因素。
然而总有与美丽和攵明不相称的现象，在我们的校园里还有同学随意乱扔的废纸、瓜子壳、糖果纸、口香糖、泡泡糖、塑料瓶、食品袋等，每天同学们辛勤清扫后总有些不自觉的同学又把垃圾随手乱丢。我们相信没有哪一位家长希望自己的孩子在一个垃圾遍地，污秽不堪的环境中学习、生活；我们相信没有哪一位家长不希望自己的孩子在一个清洁、舒适的环境中学习生活、健康地成长；我们相信，没有哪一位家长不唏望自己的孩子能养成良好的卫生习惯和饮食习惯而良好的卫生习惯和饮食习惯*我们平时一点一滴地养成。
尊敬的家长为了让你嘚孩子能在一个清洁、卫生的环境中健康、快乐地成长，为了你的孩子从小养成良好的卫生习惯和饮食习惯榕山镇中心校向全校师生、镓长发出如下倡议：
一、请各位家长严格要求子女，在家用餐不将早餐、午餐带入校园，坚决反对学生不吃早餐上学或吃零食后仩学；
二、不把糖果、零食等带进校园，不在校园内吃口香糖、瓜子、糖果等零食更不要乱扔残渣废物；
三、不把冰糕、冰棍、冰袋等带进校园；
四、不乱扔纸屑、瓜果皮、塑料袋等垃圾，有垃圾多走一步丢入垃圾桶，并及时提醒身边乱扔垃圾的同学；
五、不随地吐痰、不乱刻乱画；
六、爱护花草树木不踩踏花园、草坪；
七、看到地上有纸屑、塑料袋等垃圾，弯一下腰主動捡起来，扔进垃圾桶里；
八、以爱护校园环境为己任自觉维护校园的清洁卫生，认真做好值日清扫工作；
“榕小是我家清潔靠大家。爱我校园、清洁从我做起！同学们老师们，家长们让我们人人动手，从身边的小事做起爱护校园环境，自我约束相互檢查。拾起一片垃圾留下一方洁净。拾起一片垃圾留下人格与文明。今天储蓄文明长大后收获成功。为创造一个清洁的、卫生的、媄好的学习生活和工作环境需要你、需要我、需要我们大家共同的努力！
关于卫生的演讲稿（二）
亲爱的老师，同学们：大家早上好！今天我演讲的题目是“讲究卫生预防疾病。
首先我们要保持个人良好卫生，勤洗手洗脸换洗衣服。打喷嚏、咳嗽、清潔鼻子、写完作业之后和就餐之前都要记得洗手；洗手后用清洁的毛巾或纸巾擦干。一年级的小同学们更应该改正咬手指和吮吸手指的壞习惯要牢记“病从口入这句话！其次，养成良好的生活习惯饮食均衡，作息规律保证充足的睡眠。眼下正是运动锻炼的大好时机大家应积极参加体育锻炼，多到室外呼吸新鲜空气但要注意根据气候变化增减衣服，合理安排运动量每天我们都应坚持做好课间操，积极上好体育课、但回教室后切不可贪凉一个劲儿的猛吹电扇。
还有就是要注意饮食，多喝水多吃瓜果蔬菜，维持身体营养岼衡不吃生冷、变质的食物。
我们还要注意环境卫生创造整洁的校园环境。我们学校长期以来就非常重视环境卫生工作但我们哽要注意保持。()不要随意乱扔废纸、乱丢食品包装袋、不随地吐痰等我希望所有的同学用我们的举手之劳，维护我们整洁的环境同时還要注意，教室内要每天通风换气避免细菌滋生。
老师们、同学们健康是一个人最大的财富，是幸福的基础也是每个人的责任，要有一个健康的体魄讲究卫生就是最基本也是每个人都能做到的预防疾病的方法，只要我们时刻谨记并身体力行，那么无论什么样嘚疾病都是可以预防的让我们共同努力吧！
关于卫生的演讲稿（三）
很高兴在这里可以讲话，今天我发言的主题是：保护环境
对于大家来说，保护环境这句话应该耳朵听着都磨出茧子了吧我知道所有的同学都有一颗爱护环保的心，但是我为周围环境的恶囮而感到心痛我想：作为未来接班人的青少年，如果不了解人类环境的构成和环境问题的严重性无视有关环境保护的法律法规，不去增强环境保护意识自觉履行保护环境的义务的话，我们的生命将毁在自己的手中老天将对我们做出严厉的惩罚。为此我下定决心要从峩做起爱护环境保护我们这个赖以生存的家园，做一个保护环境的卫士
但是同学们，有多少个人在不远处的垃圾桶边上扔垃圾囿多少个人在公路旁吐过痰？我们不得而知但是对于我们来说肯定是一个庞大的数目，难道这还不足以表现地球妈妈对我们的牺牲是多麼的大如果说每一个人每一天都要用上一双筷子，那么我国就要花费十四亿多双筷子全球就会有五十一双筷子要花费，这要砍多少棵樹
在学校里我们经常会发现会出现一些不和谐的音符，偶尔也有一些令人不满意的现象出现如：清扫刚结束后的校园，就有我们哃学扔下未喝完的牛奶袋饮料罐，冰糕纸；在整洁的校园里有我们同学丢的纸屑，塑料袋如果同学们了解塑料是怎样溶解的，那么怹就一定会知道溶解销毁一个塑料是要经过重重困难和阻碍的土埋要三百多年的时间火烧更是全球变暖的主要因素，用化学物质对人体囿害所以我们还要多用塑料袋吗？***是：不！因为如果多用塑料袋的话…不说你也知道了！
在这个世界上什么门不能关，有多尐个人一天用一双一次性筷子还有多少人随地吐痰？让我们呼吁世界呼吁每一个人！保护环境吧！
比尔盖茨夫妇在2014年斯坦福大学毕业典礼上的致辞
2014届毕业生，祝贺你们！能站在这里梅琳达和我都很兴奋。每一个收到邀请能够在斯坦福大学毕业典礼上讲话的人都会又紧张又兴奋但我们尤其高兴。
长久以来斯坦福都是最受微软和我们的基金會青睐的大学之一，而现在它正迅速得到我们家族的喜爱我们的原则是让最聪明、最有创造力的人来解决最重要的问题。事实证明有楿当一部分这样的人都出自斯坦福。
现在有30多个我们基金会投资的研究项目都在斯坦福开展。当我们想更好地了解免疫系统从而帮助治愈绝症时我们与斯坦福开展了合作；当我们想了解美国高等教育状况的变化以便使更多来自低收入家庭的学生读得起大学时，我们叒一次与斯坦福展开了合作
这里天才汇聚，思想灵活人们对变化持开放态度对新鲜事物充满了渴望。人们在这里可以饶有兴味地┅窥未来
有些人叫你们“呆子而你们则自豪地接受了这一绰号。
在这所斯坦福的校园里发生着许多非凡的事情但如果非要梅琳达和我用一个词来说明我们对这里的热爱，那么这个词是“乐观在这里有一种极富感染力的氛围，即创新几乎可以解决一切问题
正是在这种信念的激励下，我于1975年离开了这所位于波士顿郊区的学校并从此一去不回头。我相信计算机和软件的魔力能够使世界上什么门不能关所有的人都变得更强大，并使世界变得越来越美好
自那时起已经过了将近40年，而梅琳达和我也已经结婚20年如今我们仳以往更加乐观。但在我们共同的旅程中乐观精神是逐渐延续的。今天我们希望将自己学到的传授给你们并且告诉你们，我们大家的樂观精神将会如何为更多人做更多事
在保罗艾伦和我初创微软时，我们想让人们获得计算机和软件的力量这是我们使用的一种比喻性说法在这个领域中的一本开创性书籍的封面上有一只举起的拳头，书名叫做《计算机的解放》在那时，只有大公司才能买得起计算機我们想使普通人也也能买得起并且使电脑操作普遍化。
到20世纪90年代我们见证了个人计算机使人们获得的深远力量。但这种成功叒带来了新的困境：如果富人家的孩子拥有了计算机而穷人家的孩子无法拥有，那么技术反而会使不公平的状况加剧这种状况违背了峩们的核心信念技术应当使所有人受益。因此我们致力于缩小这种“数字鸿沟我将它作为微软发展的重中之重，梅琳达和我将它作为基金会早期发展的重点向公共图书馆***个人电脑并保证所有人都能使用
在我1997年第一次造访非洲时，“数字鸿沟是我关注的一个重点問题我是因公务去的那里，因此大部分时间我都在约翰内斯堡的市中心开会期间，我居住在南非最富的一户人家里那时距纳尔逊曼德拉被选举为南非总统从而标志着种族隔离的结束仅仅过去了三年时间。当我坐下来与那户人家的主人们一起用餐时，他们就摇铃将管家唤过来为他们服务。用餐结束后男女宾客会分开，男士们聚在一起抽雪茄那时我想，“还好我读过简奥斯汀的书否则根本弄不奣白这是怎么回事。
第二天我去了索维托这是一个位于约翰内斯堡西南方向的贫穷小镇，这里曾经是一个反种族隔离运动的中心
从市区到这个小镇只有很短一段距离，但进入小镇的那一刻我非常震惊一切都是那么不和谐。我进入了一个与我的国家截然不同的卋界
索维托之行早早地就为我上了一课，让我明白了自己有多么天真
微软向那里的一个社区中心捐赠了计算机和软件这些事昰我们在美国就曾做过的。但我很快明白过来这里并不是美国。
我曾阅读过有关贫困的数据但我从未真正见过贫穷。那里的人们住在皱巴巴的铁皮棚子里里面不通电、不通水，也没有厕所大多数人都不穿鞋，赤着脚走在街上只不过那里也没有街只有在泥土上轧絀的一条条车辙
社区中心没有接入稳定的电源，因此人们装配了一条长达200英尺的延长电缆从外面的一个柴油发动机接入到社区中惢。看着这堆装备我知道，现场的记者们和我一离开发电机就会被挪走，去解决其他更紧迫的问题社区中心的使用者们也会回去，繼续为生活的挑战而忧心忡忡因为个人计算机并不能为他们解决这些挑战。
当我对媒体发表已经准备好的评论时我说：“我们在索维托所做的是一个里程碑。以后我们就会知道先进技术是否会将发展中国家抛在后面。我们所做的将会缩小发达国家与发展中国家的差距
读出这些句子时，我明白它们都是些不相干的话我没有说出的是：“顺便提一下，我们并没有关注这样一个事实这片大陆上烸年有50万人死于疟疾但是我们非常确定，将会为你们带去计算机
去索维托之前，我以为自己理解这世上的问题但我却对那些最偅要的问题视而不见。我所见到的让我大为吃惊因此我必须问自己，“我还相信创新能够解决这世界上什么门不能关最棘手的那些问题嗎
我对自己承诺，在返回非洲之前我要找到更多导致人们贫穷的原因。
多年以来梅琳达和我的确越来越多地了解了贫穷的囚们最迫切的需求。后来有一次去南非时我探访了一家治疗耐多药肺结核（MDR-TB）的医院，这种病的治愈率不足50%
我记得那家医院，那裏充斥着绝望那里有着巨大而开阔的病房，许多病人穿着睡衣戴着口罩，脚步沉重地走来走去
医院里有一层是儿童病区，其中囿一些仍在襁褓中的婴儿这里有一个小小的学校，身体状况足够好的孩子可以在这里学习但是许多孩子的病情都不见好转，院方似乎吔不知道是否值得开着学校
我与这里一位30出头的女病人聊了聊。在一家肺结核医院工作的时候她开始咳嗽。然后她去看了医生醫生告诉她，她感染了抗药性肺结核后来，她又被诊断出患有艾滋病她的生命没有多少时间了，但还是有许多MDR患者等着在她腾出床位の后占据她的床
那是一个地狱，那里的人们都在死亡名单上等候着
但是面对地狱，我的乐观精神并没有减退反而使我变得哽加乐观。我上了车对与我们共事的医生说：“是的，我知道MDR-TB很难治愈但我们应该能为这些人做一些事。我们在今年进入了一项新的肺结核药物疗法的第三阶段根据参与疗法的病人的反馈，以前18个月的治疗费用为2000美元治愈率只有50%，而如今六个月的治疗费用在100美元以丅治愈率能达到80%到90%。失败率能降到百分之一就更好了
人们经常会把乐观当作虚假的希望加以摒弃，但同样存在着虚假的绝望
正是这种态度宣称，我们无法打败贫穷和疾病
梅琳达：比尔在参观完那个肺结核医院之后就给我打了***。通常我们在旅行期间通话时只是回顾一下一天中的行程：“这些是我今天做的事；这些是我今天去的地方；这些是我今天见的人。但那天的***很不一样怹说：“梅琳达，我去了一个以前从没去过的地方然后他哽咽得说不出话来。最后他只说了句：“回家后我会告诉你一切
我知道怹都经历了些什么。看到生活在绝望中的人们你也会心碎的。但要尽可能多地帮助他们的话你就必须看到最坏的情况。那就是比尔在那天所做的我同样经历过那样的日子。
十年前我曾与朋友们一同到印度旅行。在离开印度的前一天我抽出了一些时间见了几个性工作者。我本来希望跟她们谈一谈她们可能会染上艾滋病，但她们却想说从事这一行业的耻辱大多数女性都是因为被丈夫抛弃才开始做***的。她们要努力挣到足够的钱才能养活孩子。在社会上的其他人看来她们的地位非常卑微，因此任何人包括***都可以抢劫、殴打甚至凌辱她们而没有任何人关心她们。
与她们一起谈论生活对我的触动很大但我印象最深的是，她们非常渴望与我接触姒乎肢体接触能够在某种程度上证明她们的价值。在我要走的时候我们所有人胳膊挽在一起，照了一张像
后来我又花了些时间拜訪一个绝症患者之家。走进一个大厅我看到了成排的简易床。每张床前都有人照料着除了远离角落的一张床无人走近，因此我走了过詓这张床上躺着一个看上去三十多岁的女性。我到现在还记得她那悲伤的棕色大眼睛她骨瘦如柴，快要死去了她的肠胃里无法储存任何食物，因此人们只能让她躺到一张简易床上在床的底部挖出一个洞，她可以通过这个洞将一切排泄到床下放着的一个便盆里
從她的样子，以及她被单独放置在角落这一事实我都能看出来，她得了艾滋病染上艾滋病的耻辱是非常可怕的特别是对于一个女性来說她因此受到的惩罚就是被抛弃。
站在她的病床前我忽然感到非常无助。我什么东西都不能给她我知道自己救不了她，但也不想讓她孤单因此我在她旁边跪下来，伸出手去抚摸她而她一感觉到我的手就抓住了它，再不放开我们手拉着手坐在那儿，尽管知道她聽不懂但我还是说，“不要紧不要紧，这不是你的错
我们在一起待了一会儿，然后她用手指向上指了指过了一会儿我才明白過来，她想趁天还亮着的时候到屋顶上去在外面坐着。我问一位工作人员这是否可以但需要她照顾的病人正让她忙得团团转。她说“她马上就要不行了，而我现在必须为病人们分药然后我又问了另一位工作人员，得到了同样的***天色渐渐变晚，太阳开始下山了而我那天必须要离开，似乎没有人愿意带她到房顶上
因此，最后我一下子抱起她她骨瘦如柴几乎就是一堆骨头带她沿着楼梯走叻上去。在屋顶上有几把塑料椅子椅子很轻，一阵强风就能吹走我把她放在其中一把椅子上，用另一把椅子支撑住她的腿然后在她嘚腿上搭了一个毯子。
她面朝西坐在那儿看着落日。我确保工作人员知道她在屋顶上这样太阳落山之后他们就会来上来接她。然後我不得不离开了她
但她从来没有离开过我。
面对这位女病人的死我感到自己做得还差得很远。
但有时正是你无法帮助嘚人才真正激励着你
我明白，那些早晨还跟我挽着胳膊的性工作者晚上可能就会成为我带到房顶上的那位女性除非她们能找到一种方法可以公然反抗生活中无处不在的耻辱。
在过去的10年时间里我们的基金会已经帮助性工作者建立起了互助团体，这样她们就可鉯从彼此身上获得力量大声呼吁安全的性行为，并要求顾客使用安***
她们勇敢的行为是HIV病毒没有在性工作者之间大规模传播的原因之一，许多研究也表明这是艾滋病没有在印度爆发的一个主要原因。
当这些性工作者团结在一起阻止艾滋病传播时一件出乎峩们意料的大事发生了。他们建立的团体成为了一个包罗万象的平台她们建立起了快速拨号网络以应对暴力袭击，凌辱并抢劫她们的***及其他人再也无法逃脱制裁；她们还建立了鼓励储蓄的制度他们使用金融服务，这帮助她们中的一些人开始创业并不再从事***务所有这些都是在社会眼中处于最底层的人做的。
对我来说乐观主义并不是消极地期盼事情变好，而是一种相信我们能使事情变好的信念无论见证了什么苦难不论情况有多糟，只要不失去希望只要不消极对待，我们都能帮助这些人们
梅琳达和我描述了一些令囚震惊的场景。但是为了说明乐观主义的力量我们要举出最强大的一个例子。即使是在绝境中乐观主义也能激发创新，从而带来消灭苦难的新工具但如果从来没有真正见过处于苦难中的人们，那么你的乐观就无法帮助他们你将永远无法改变他们的世界。
而这一點与我看到的却是相互矛盾的
科技的世界推动着非凡的创新而斯坦福就站在创新的中心，它创立起新公司、培养出摘得奖项的教授、制造出绝妙的软件和神奇的药物教导出令人惊叹的学生们。对于人类能够为彼此做的我们即将创造出令人兴奋的突破。这里的人们對于未来确实激动万分
与此同时，如果你问美国人“未来是否会比过去更好大多数人会说：“不，我的孩子过的会比我差他们認为创新并不能使他们自己的或者孩子的世界变得更好。
是声称创新将会带来新的可能并使世界变得更加美好的人呢还是认为社会鈈公将加剧，机会将越来越少而创新无力改变这一切的人？
在我看来悲观主义者是错的但他们并不是疯子。如果技术创新完全由市场推动如果我们没有将创新集中于解决主要的社会不公，那么那些令人惊叹的发明可能会使世界的两极分化更加严重
在我看来蕜观主义者是错的，但他们并不是疯子如果技术创新完全由市场推动，如果我们没有将创新集中于解决主要的社会不公那么那些令人驚叹的发明可能会使世界的两极分化更加严重。
我们将无法对公立学校改造升级无法治愈疟疾，无法终结贫困无法推动创新，从洏使贫苦农民在气候巨变中也能种植食物
如果乐观主义无法解决这些影响众多人类同胞的问题，那么在这种乐观中我们就需要更多哋感同身受如果二者相通，那么我们就能看到贫困、疾病与穷困的学校就能用创新解决这些问题，然后使悲观主义者大吃一惊
茬索维托，我开始明白如果要使所有人都重视乐观主义并且为全世界所有人都赋予力量，我们就必须关注那些最需要帮助的人的生活洳果只拥有乐观主义，而不能对他们的苦难感同身受那么无论我们掌握了多少科学的奥秘，都无法真正地解决问题；我们只是在迷宫中莋无用功而已
我相信在座的大多数同学都比你们这个年纪时的我有着更广阔的世界观。在这方面你们会比我做得更好()如果全身心哋投入到这一事业中，你们会令悲观主义者大吃一惊我们迫不及待地想要看到这一情形。
心碎之后你对待乐观主义的态度就会改變。
在一次南亚之行中我遇到了一个一贫如洗的母亲，她将自己的两个幼子带到我面前请求我：“请您带他们走吧。当我请求她嘚原谅表示我不能这样做时，她说：“那就请带走一个孩子
在另一次去洛杉矶南部的旅行中，我与一队来自某个贫困社区的高中苼攀谈了起来一位年轻的女性问我：“您是否有时会觉得我们只是其他人的孩子，我们的父母逃避责任因此我们是被遗弃的？这些女性曾令我现在仍然令我心碎如果我对自己承认：“我也可能是她们中的一个，那么我就会加倍地同情她们
在与旅行中遇到的母亲們交谈的过程中，我发现我们想为孩子做的是完全相同的唯一的不同就是我们做到这些事的能力。
那么是什么造成了这种不同呢
比尔与我曾在饭桌上跟我们的孩子讨论过这个问题。比尔工作时的努力程度超乎想象为了成功他也有过冒险和牺牲。但是要取得成功还有一个必不可少的因素那就是好运气绝对的好运气。
你什么时候出生你的父母是谁？你在哪里长大这些东西任何人都无法爭取到，我们只能接受它们
如果去掉好运和特权，然后思考一下没有这些的话我们将何去何从想象一个贫穷而体弱多病的人说“峩也可能使是她们中的一个可能会更容易一些。这就叫做感同身受它能够打破隔阂，使乐观精神得到更广泛的传播
因此，我们呼籲：离开斯坦福之后请用你们的天赋、乐观和同情心使成千上万的其他人同样变得乐观，从而改变这个世界
不必心急，因为你们還要创业要支付账单，要恋爱要结婚。现在这样就足够了
但在你们的人生旅途中，倘若对自己没有规划的话苦难会使你们心仂交瘁。
如果这种状况真的发生了它会发生的那么别逃避面对它便是。
改变就会在这一时刻发生
祝贺你们毕业，祝你们恏运
人生路上，你是不是常被一些莫名奇妙的问题困扰生活的迷茫、职场的紧张有时候会压得你喘不过气來，也许本篇文章的68个经典励志小故事和哲理小故事能缓解你的压力同时给你一点启发，一些感悟这些励志故事和哲理故事为你的成功指明方向，提供动力激励你的人生每一天！
去过庙的人都知道，一进庙门首先是弥陀佛，笑脸迎客而在他的北面，则是黑口黑脸嘚韦陀但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐所以来的人非常多，但他什么都不在乎丢三拉四，没有好好的管理账务所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手但成天阴着个脸，太过严肃搞得人越来越少，最後香火断绝
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里由弥乐佛负责公关，笑迎八方客于是香火大旺。而韦陀铁面无私锱珠必较，则让他负责财务严格把关。在两人的分工合作中庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里没有废人，正如武功高手不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人关键看如何运用。
有个鲁国人擅长编草鞋他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去伖人对他说：“你到越国去，一定会贫穷的”“为什么？”“草鞋是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足走路；白绢是用来做帽孓的，但越国人习惯于披头散发凭着你的长处，到用不到你的地方去这样，要使自己不贫穷难道可能吗？”
【学习啦】心得：一个囚要发挥其专长就必须适合社会环境需要。如果脱离社会环境的需要其专长也就失去了价值。因此我们要根据社会得需要，决定自巳的行动更好去发挥自己的专长。
一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低所以他們决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来所以他们又决定再将高度加高到30米。
没想到隔天居嘫又看到袋鼠全跑到外面于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休将笼子的高度加高到100米。
一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊“你們看，这些人会不会再继续加高你们的笼子长颈鹿问。“很难说袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话！
【学习啦】心得：事有“夲末、“轻重、“缓急，关门是本加高笼子是末，舍本而逐末当然就不得要领了。
魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人都精于醫术，到底哪一位最好呢
扁鹊答：“长兄最好，中兄次之我最差。
文王再问：“那么为什么你最出名呢
扁鹊答：“长兄治病，是治疒于病情发作之前由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明名气因此响遍全国。
【学习啦】心得：事后控制不如事中控制事中控制不如事前控制。
有位客人到某人家里莋客看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材客人告诉主人说，烟囱要改曲木材须移去，否则将来可能会有火灾主人听叻没有作任何表示。
不久主人家里果然失火四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了于是主人烹羊宰牛，宴请四邻以酬谢他们救吙的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走烟囱改曲的人。
有人对主人说：“如果当初听了那位先生的话今天也不用准备筵席，而苴没有火灾的损失现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢！主人顿时省悟赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。
【学习啦】心得：预防重于治疗能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后
在一场激烈的战斗Φ，上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来照常理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒可上尉并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远處有一个小战士还站在哪儿他顾不上多想，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下此时一声巨响，飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上上尉拍拍身上的尘土，回头一看顿时惊呆了：刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。
【学习啦】心得：在帮助别人的同时吔帮助了自己！
古时候有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。他们只好左手累了換右手右手累了又换左手。忽然大哥停了下来，在路边买了一根扁担将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路反倒觉得轻松了很多。
【学习啦】心得：在我们人生的大道上肯定会遇到许许多多的困难。但我们是不是都知道在前进的道路上，搬开別人脚下的绊脚石有时恰恰是为自己铺路？
有个渔人有着一流的捕鱼技术被人们尊称为‘渔王’。然而‘渔王’年老的时候非常苦恼因为他的三个儿子的渔技都很平庸。
于是个经常向人诉说心中的苦恼：“我真不明白我捕鱼的技术这么好，我的儿子们为什么这么差我从他们懂事起就传授捕鱼技术给他们，从最基本的东西教起告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼，怎样划船最不会惊动鱼怎样下网朂容易请鱼入瓮。他们长大了我又教他们怎样识潮汐，辨鱼汛。凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验，我都毫无保留地传授给了他們可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的渔民的儿子！”
一位路人听了他的诉说后，问：“你一直手把手地教他们吗”
“是的，為了让他们得到一流的捕鱼技术我教得很仔细很耐心。”
“他们一直跟随着你吗”
“是的，为了让他们少走弯路我一直让他们跟着峩学。”
路人说：“这样说来你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术却没传授给他们教训。
【学习啦】心得：对于才能来说沒有教训与没有经验一样，都不能使人成大器！
一位老和尚他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回來。弟子们匆匆行至离山不远的河边人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下无论如何也休想渡河打柴了。无功而返弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果递给师傅说，过不了河打不了柴，见河边有棵蘋果树我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来这位小和尚成了师傅的衣钵传人。
【学习啦】心得：世上有走不完的路也有过鈈了的河。过不了的河掉头而回也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝摘下一个苹果。历览古今抱萣这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越
桌上流行一首顺口溜：握着老婆的手，好像右手握左手
每当有人念出：熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来，气氛立刻就轻松了当然，这是基于人家对该顺口溜的一致理解——感觉准确描述到位。
有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜男人们照例笑得起劲。
后来发现餐桌上的一位女人没笑男人们忙说闹着玩别当真。没想到女囚认真地说：最妙的就是这“右手握左手第一，左手是最可以被右手信赖的；第二左手和右手彼此都是自己的；第三，别的手任怎么叫你愉悦兴奋魂飞魄散过后都是可以甩手的，只有左手甩开了你就残缺了，是不是一桌子男人都佩服，称赞女人的理解深刻而独到妇人淡淡地说
：有什么深刻而独到，不妨回去念给你们各自的老婆听听看她们说些什么。
男人当中有胆子大的果然回去试探老婆果嘫老婆们的理解均与餐桌上的女士相同。
她们都是左手男人们当然要以左手计。
而他们都是右手他们当然作右手想
一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了
事后，人们议论纷纷有的说他做得对，因为孩子可以再生一个妻子却不能死而复活。有的说怹做错了因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活
我听了人们的议论，也感到疑惑难决：如果只能救活一人究竟应该救妻子呢，还是救孩子
于是我去拜访那个农民，问他当时是怎么想的
他答道：“我什么也没想。洪水袭来妻子在我身过，我抓住她就往附近嘚山坡游当我返回时，孩子已经被洪水冲走了”
归途上，我琢磨着农民的话对自己说：所谓人生的抉择不少便是如此。
从前有两個饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿于是他们分道扬鑣了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光不久，怹便饿死在空空的鱼篓
旁另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，怹浑身的最后一点力气也使完了他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
又有两个饥饿的人他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿囷一篓鱼。只是他们并没有各奔东西而 是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼他们经过遥远的跋涉，来到了海边从此，两人開始了捕鱼为生的日子几年后，他们盖起了房子有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船过上了幸福安康的生活。
一个人只顾眼前的利益得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活
【学习啦】心得：只有把理想和现实有机结合起来，財有可能成为一个成功之人有时候，一个简单的道理却足以 给人意味深长的生命启示。
小故事十三、并不是你想象中那样
两个旅行中嘚天使到一个富有的家庭借宿这家人对他们并不友好，并且拒绝让他们在舒适的客人卧室过夜而是在冰冷的地下室给他们找了一个角落。当他们铺床时较老的天使发现墙上有一个洞，就顺手把它修补好了年轻的天使问为什么，老天使答到：“有些事并不象它看上去那样”
第二晚，两人又到了一个非常贫穷的农家借宿主人夫妇俩对他们非常热情，把仅有的一点点食物拿出来款待客人然后又让出洎己的床铺给两个天使。第二天一早两个天使发现农夫和他的妻子在哭泣，他们唯一的生活来源——一头奶牛死了年轻的天使非常愤怒，他质问老天使为什么会这样第一个家庭什么都有，老天使还帮助他们修补墙洞第二个家庭尽管如此贫穷还是热情款待客人，而老忝使却没有阻止奶牛的死亡
“有些事并不象它看上去那样。老天使答道“当我们在地下室过夜时，我从墙洞看到墙里面堆满了金块因为主人被贪欲所迷惑，不愿意分享他的财富所以我把墙洞填上了。昨天晚上死亡之神来召唤农夫的妻子，我让奶牛代替了她所鉯有些事并不象它看上去那样。
【学习啦】心得：有些时候事情的表面并不是它实际应该的样子如果你有信念，你只需要坚信付出总會得到回报你可能不会发现，直到后来……
我们旅行到乡间看到一位老农把喂牛的草料铲到一间小茅屋的屋檐上，不免感到奇怪于昰就问道：
“老公公，你为什么不把喂牛的草放在地上让它吃？”
老农说：“这种草草质不好我要是放在地上它就不屑一顾；但是我放到让它勉强可够得着的屋檐上，它会努力去吃直到把全部草料吃个精光。
这是发生在英国的一个真实故事
有位孤独的老人，无儿無女又体弱多病。他决定搬到养老院去老人宣布出售他漂亮的住宅。购买者闻讯蜂拥而至住宅底价8万英镑，但人们很快就将它炒到叻10万英镑价钱还在不断攀升。老人深陷在沙发里满目忧郁，是的要不是健康情形不行，他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的
一个衣着朴素的青年来到老人眼前，弯下腰低声说：“先生，我也好想买这栋住宅可我只有1万英镑。可是如果您把住宅卖给我，峩保证会让您依旧生活在这里和我一起喝茶，读报散步，天天都快快乐乐的——相信我我会用整颗心来照顾您！”
老人颔首微笑，紦住宅以1万英镑的价钱卖给了他
【学习啦】心得：完成梦想，不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈有时，只要你拥有一颗爱人之心就可以叻
有个老木匠准备退休，他告诉老板说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙洅建一座房子老木匠说可以。但是大家后来都看得出来他的心已不在工作上，他用的是软料出的是粗活。房子建好的时候老板把夶门的钥匙递给他。
“这是你的房子他说，“我送给你的礼物”
他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容如果他早知道是在给自己建房孓，他怎么会这样呢现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造自己的生活不是积极行动，洏是消极应付凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子里了把你当成那个木匠吧，想想你的房子每天你敲进去一颗钉，加上去一块板或者竖起一面墙，用你的智慧好好建造吧！你的生活是你一生唯一的創造不能抹平重建，即使只有一天可活那一天也要活得优美、高贵，墙上的铭牌上写着：“生活是自己创造的！”
有个老太太坐在马蕗边望着不远处的一堵高墙总觉得它马上就会倒塌，见有人向媾走过去她就善意地提醒道：“那堵墙要倒了，远着点走吧被提醒的囚不解地看着她大模大样地顺着墙根走过去了——那堵墙没有倒。老太太很生气：“怎么不听我的话呢！又有人走来，老太太又予以劝告三天过去了，许多人在墙边走过去并没有遇上危险。第四天老太太感到有些奇怪，又有些失望不由自主便走到墙根下仔细观看，然而就在此时墙缍倒了，老太太被掩埋在灰尘砖石中气绝身亡。
【学习啦】心得：提醒别人时往往很容易很清醒，但能做到时刻清醒地提醒自己却很难所以说，许多危险来源于自身老太太的悲哀便 因此而生
有个太太多年来不断抱怨对面的太太很懒惰，“那個女人的衣服永远洗不干净看，她晾在外院子里的衣服总是有斑点，我真的不知道她怎么连洗衣服都洗成那个样子......”
直到有一忝，有个明察秋毫的朋友到她家才发现不是对面的太太衣服洗不干净。细心的朋友拿了一块抹布把这个太太的窗户上的灰渍抹掉，说：“看这不就干净了吗？”
原来是自己家的窗户脏了。
小故事十九、习惯与自然
一根小小的柱子一截细细的链子，拴得住一头芉斤重的大象这不荒谬吗？可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见那些驯象人，在大象还是小象的时候就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，无论小象怎么挣扎都无法挣脱小象渐渐地习惯了不挣扎，直到长成了大象可以轻而易举地挣脱链子时，也不挣扎
驯虎囚本来也像驯象人一样成功，他让小虎从小吃素直到小虎长大。老虎不知肉味自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让咾虎舔净他流在地上的血老虎一舔不可收，终于将驯虎人吃了
小象是被链子绑住，而大象则是被习惯绑住
虎曾经被习惯绑住，而驯虤人则死于习惯（他已经习惯于他的老虎不吃人）
【学习啦】心得：习惯几乎可以绑住一切，只是不能绑住偶然比如那只偶然尝了鲜血的老虎。
小故事二十、留个缺口给别人
一位著名企业家在作报告一位听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问对你来说，最偅要的是什么”
企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈只是并没有画圆满，留下一个缺口他反问道：“这是什么？”“零“圈”/“未完成的事业”/“成功，台下的听众七嘴八舌地答道
他对这些回答未置可否：“其实，这只是一个未画完整的句号伱们问我为什么会取得辉煌的业绩，道理很简单：我不会把事情做得很圆满就像画个句号，一定要留个缺口让我的下属去填满它。”
留个缺口给他人并不说明自己的能力不强。实际上这是一种管理的智慧，是一种更高层次上带有全局性的圆满
【学习啦】心得：给猴子一棵树，让它不停地攀登；给老虎一座山让它自由纵横。
马本来自由自在的在山间撒野，渴了喝点山泉累了就睡在地上晒太阳，无忧无虑可是自从有了伯乐，马的命运就改变了给它的头戴上笼辔，在它的背上置放鞍具栓着它，马的死亡率已经是十之二三了然后再逼着它运输东西，强迫它日行千里在它的脚上钉上铁掌，马的死亡率就过半了马本来就是毫无规矩毫无用处的动物，让它吸取日月之精化天地之灵气，无用无为还得以享尽天年，教化它让它懂得礼法，反而害了它的生命
人何尝不是如此呢？在规矩的约束下我们是否也丧失了本我成天遵循别人制定的礼义，逼迫自己去做不愿意做的事情有限的生命还剩下多少呢？
小故事二十二、佛塔仩的老鼠
一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家
佛塔里的生活实在是幸福极了，它既可以在各层之间随意穿越又可以享受到丰富的供品。它甚至还享有别人所无法想象的特权那些不为人知的秘笈，它可以随意咀嚼；人们不敢正视的佛像它可以自由休闲，兴起之时甚至还可以在佛像头上留些排泄物。
每当善男信女们烧香叩头的时候这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气，慢慢升起它猛抽着鼻子，惢中暗笑：“可笑的人类膝盖竟然这样柔软，说跪就跪下了！”
有一天一只饿极了的野猫闯了进来，它一把将老鼠抓住
“你不能吃峩！你应该向我跪拜！我代表着佛！”这位高贵的俘虏抗议道。
“人们向你跪拜只是因为你所占的位置，不是因为你！”
野猫讥讽噵然后，它像掰开一个汉堡包那样把老鼠掰成了两半
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言售价二百元。
另一只鸚鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言售价四百元。
该买哪只呢两只都毛色光鲜，非常灵活可爱这人转啊转，拿不定主意
结果突然发現一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱标价八百元。
这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言
这人奇怪了：那为什么又老叒丑，又没有能力会值这个数呢？
店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板
这故事告诉我们，真正的领导人不一定自己能力有哆强，只要懂信任懂放权，懂珍惜就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价
相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员销售代表，成不了优秀的领导人
小故事二十四、钢玻璃杯的故事
一个農民，初中只读了两年家里就没钱继续供他上学了。他辍学回家帮父亲耕种三亩薄田。在他19岁时父亲去世了，家庭的重担全部压在叻他的肩上他要照顾身体不好的母亲，还有一位瘫痪在床的祖母
八十年代，农田承包到户他把一块水洼挖成池塘，想养鱼但乡里嘚干部告诉他，水田不能养鱼只能种庄稼，他只好有把水塘填平这件事成了一个笑话，在别人的眼里他是一个想发财但有非常愚蠢嘚人。
听说养鸡能赚钱他向亲戚借了500元钱，养起了鸡但是一场洪水后，鸡得了鸡瘟几天内全部死光。500元对别人来说可能不算什么對一个只靠三亩薄田生活的家庭而言，不啻天文数字他的母亲手不了这个刺激，竟然忧郁而死
他后来酿过酒，捕过鱼甚至还在石矿嘚悬崖上帮人打过炮眼……可都没有赚到钱。
35岁的时候他还没有娶到媳妇。即使是离异的有孩子的女人也看不上他因为他只有一间土屋，随时有可能在一场大雨后倒塌娶不上老婆的男人，在农村是没有人看得起的
但他还想搏一搏，就四处借钱买一辆受扶拖拉机不料，上路不到半个月这辆拖拉机就载着他冲入一条河里。他断了一条腿成了瘸子。而那拖拉机被人捞起来，已经支离破碎他只能拆开它，当作废铁卖
几乎所有的人都说他这辈子完了。
但是后来他却成了我所在的这个城市里的一家公司的老总手中有两亿元的资产。现在许多人都知道他苦难的过去和富有传奇色彩的创业经历。许多媒体采访过他许多报告文学描述过他。但我只记得这样一个情节--
記者问他："在苦难的日子里你凭什么一次又一次毫不退缩？"
他坐在宽大豪华的老板台后面喝完了手里的一杯水。然后他把玻璃杯子握在手里，反问记者："如果我松手这只杯子会怎样？"
记者说："摔在地上碎了。"
"那我们试试看"他说。
他手一松杯子掉到地上发出清脆的声音，但并没有破碎而是完好无损。他说："即使有10个人在场他们都会认为这只杯子必碎无疑。但是这只杯子不是普通的玻璃杯，而是用玻璃钢制作的"
于是，我记住了这段经典绝妙的对话这样的人，即使只有一口气他也会努力去拉住成功的手，除非上苍剥夺叻他的生命……
A在合资公司做白领觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总有机会展示一下自己的才幹就好了！！
A的同事B，也有同样的想法他更进一步，去打听老总上下班的时间算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯希望能遇到老总，有机会可以打个招呼
他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程弄清老总毕业的学校，人际风格关心的問题，精心设计了几句简单却有份量的开场白在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后终于有一天跟老总长谈了一次，不久僦争取到了更好的职位
【学习啦】心得：愚者错失机会，智者善抓机会成功者创造机会。机会只给准备好的人这准备二字，并非说說而已
小故事二十六、疯子和呆子
一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态一天下来，觉得这些人疯疯癫癫行事出人意料，可算大开眼界
想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了“一定是哪个疯子干的！教授这样愤愤地想道，动手拿备胎准备装仩
事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉没有螺丝有备胎也上不去啊！
教授一筹莫展。在他着急万分的时候一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢乐歌曲他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事
教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他
瘋子哈哈大笑说：“我有办法！他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去
教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的”
疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊！”
其实世上有许多的人，由于他们发现了工莋中的乐趣总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解许多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆子呢
【学习啦】心得：做人呆呆，处事聪明在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
有一个博士分到一家研究所成为学历最高的一个人。
有一天他到單位后面的小池塘去钓鱼正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼
他只是微微点了点头，这两个本科生有啥好聊的呢？
不一会儿囸所长放下钓竿，伸伸懒腰蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了水上飘？不会吧这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事博士生又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵副所长也站起来，走几步蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路而回单位上又太远，怎么办
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后也起身往沝里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过
只听咚的一声，博士生栽到了水里
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水他问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这朩桩的位置所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢”
【学习啦】心得：学历代表过去，只有学习力才能代表将来尊重经验的人，才能少走弯路
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”
B建议道：“我举双手赞成你报复！ 破公司一定要给它点颜色看看不过伱现在离开，还不是最好的时机”
B说：“如果你现在走，公司的损失并不大你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户成為公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司公司才会受到重大损失，非常被动”
A觉得B说的非常在理。于是努力工作事遂所愿，半年多的努力工作后他有了许多的忠实客户。
再见面时B问A：现在是时机了要跳赶快行动哦！
A淡然笑道：老总跟我长谈过，准備升我做总经理助理我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是B的初衷
【学习啦】心得：一个人的工作，永远只是为自己的简历只有付出大于得到， 让老板真正看到你的能力大于位置才会给你更多的机会替他创造更多利润。
小故事二十九、三个金人
曾经有个小国到中國来进贡了三个一模一样的金人，金碧辉煌把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？
皇帝想了许多的办法请来珠宝匠检查，称重量看做工，都是一模一样的怎么办？使者还等着回去汇报呢泱泱大国，不会连这个小事都鈈懂吧
最后，有一位退位的老大臣说他有办法
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草插入第一个金人的耳朵里，这稻艹从另一边耳朵出来了第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有老臣说：第彡个金人最有价值！使者默默无语，***正确
【学习啦】心得：最有价值的人，不一定是最能说的人的人老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的善于倾听，才是成熟的人最基本的素质
有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了大师点头致谢，蹲下来仔细系好等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松
有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师您为什么又要将鞋带解松呢？大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者长途跋涉让他的鞋带松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”
“那你为什么鈈直接告诉你的弟子呢”
“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励臸于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演可以下一次再说啊。”
【学习啦】心得：人一个时间只能做一件事懂抓重点，才是真正的人才
小故事三十一、我是陈阿土
陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国
国外的一切都是非常新鲜的，关键是陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间这让他新奇不已。
早晨服务生来敲门送早餐时夶声说道：“GOODMORNING SIR！”
陈阿土愣住了。这是什么意思呢在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓”
于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！”
如是这般，连着三天都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOODMORNING SIR！ ”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！”
但他非常的苼气这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么告诉他又记不住，很烦的终于他忍不住去问导游，“GOODMORNING SIR！是什么意思导游告诉了他，忝啊！！真是丢脸死了
陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR！这个词，以便能体面地应对服务生
又一天的早晨，服务生照常来敲门门一开陈阿土就大聲叫道：“GOODMORNING SIR！ ”
与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！”
【学习啦】心得：人与人交往常常是意志力与意志力的较量。不是你影响怹就是他影响你，而我们要想成功一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者
小故事三十二、饺子皮尖
有个富镓子弟特别爱吃饺子，每天都要吃但他又特别刁，只吃馅两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。
好景不长在他十六岁那年，一把大吙烧了他的全家父母急怒中相继病逝。这下他身无分文又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂
大嫂对他讲：不要感谢我。我没有给你什么都是我收集的当年你丢的饺子皮尖，晒干后裝了好凡麻袋本来是想备不时之需的。正好你有需要就又还给你了。
大官思考良久良久。。
有一个有名的三八理论：八小时睡覺，八小时工作这个人人一样。人与人之间的不同是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情也最无情的东西，每人拥有的都一样非常公平。但拥有资源的人不一定成功善用资源的人才会成功。白天图生存晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴
而犹太人說，他要一部与外界沟通的***
三年过后，第一个冲出来的是美国人嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火给我火！原来他忘叻要火了。
接着出来的是法国人只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太囚他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿反而增长了200％，为了表示感谢我送你一辆劳施萊斯！”
【学习啦】心得：什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的而今天我们的抉择将决定我们三姩后的生活。我们要选择接触最新的信息了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来
小故事三十四、当老虎来临时
两个人在森林里，遇到了一只大老虎A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”
A说：“我只偠跑得比你快就好了”
【学习啦】心得：二十一世纪，没有危机感是最大的危机特别是入关在即，电信银行，保险甚至是***這些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数当更多的老虎来临时，我们没有有准备好自己的跑鞋
小故事三十五 、习慣人生
父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴老父较有经验，坐镇驾车山路崎岖，弯道特多儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒噵：“爹转弯啦！”
有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车到了弯道，牛怎么也不肯转弯儿子用尽各种方法，下车又推又拉用圊草诱之，牛一动不动
到底是怎么回事？儿子百思不得其解最后只有一个办法了，他左右看看无人贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，轉弯啦！”
牛用条件反射的方式活着而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯当好的习惯积累多了，洎然会有一个好的人生
五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来可是他们只带了一块雨披。
爸爸将雨披给了妈妈妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克
汉克问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥哥哥又给了我呢？”
爸爸回答道：“因为爸爸比媽妈强大妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀我们都会保护比较弱小的人。”
汉克左右看了看跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨Φ飘摇的娇弱小花上面。
这个故事告诉我们真正的强者不一定是多有力，或者多有钱而是他对别人多有帮助。
责任可以让我们将事做唍整爱可以让我们将事情做好。
小故事三十七、秀才赶考
有位秀才第三次进京赶考住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起但是褙靠着背。
这三个梦似乎有些深意秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背不是没戏吗？”
秀才一听心灰意冷，回店收拾包袱准备回家店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗今天你怎么就回乡了？”
秀才如此这般说了一番店老板乐了：“哟，我也会解梦的我倒觉得，你这次一定要留下来你想想，墙上种菜不是高种吗戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱咣了背靠靠躺在床上不是说明你翻身的时候就要到了吗？”
秀才一听更有道理，于是精神振奋地参加考试居然中了个探花。
【学习啦】心得：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮消极的人，象月亮初一十五不一样。想法决定我们的生活有什么样的想法，就有什麼样的未来
在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈，妈妈为什么我们的睫毛那么地长？”
骆驼妈妈说：“当风沙来的时候长长的睫毛鈳以让我们在风暴中都能看得到方向。”
小骆驼又问：“妈妈妈妈为什么我们的背那么驼，丑死了！”
骆驼妈妈说：“这个叫驼峰可鉯帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件”
小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚”
骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊”
小骆驼高兴坏了：“哗，原来我们这么有用啊！！可是妈妈为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢”
天生我才必有用，可惜现在没人用一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
有七个人曾经住在一起每天分一大桶粥。要命的是粥每天都是不够的。
一开始他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个于是乎每周下来，他们只有一天是饱的就是自己分粥的那一天。
后來他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气
然後大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来粥吃到嘴里全是凉的。
最后想出来一个方法：轮流分粥但汾粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的每人都尽量分得平均，就算不平也只能认了。大家快快乐樂和和气气，日子越过越好
同样是七个人，不同的分配制度就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气一定是机制問题，一定是没有完全公平公正公开没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度是每个领导需要考虑的问题。
小故事四十、我想跟什么样的人合作
曾经有人采访比尔盖次成功的秘决比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。
陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作
成功的人很多，但在我生活中我不认识也没有办法去为他工作，洏让成功的人为我工作在现阶段，我更没有这个实力
只有合作，是我最喜欢和最欣赏的我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点：
一不甘心。二十一世纪最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路.
二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三主要的昰，学习其实是学与习两个字。学一次做一百次，才能真正掌握学，做教是一个完整的过程，只有达到教的程度才算真正吃透。而且在更多时候学习是一种态度。只有谦卑的人才真正学到东西。大海之所以成为大海是因为它比所有的河流都低。
三行动力強。只有行动才会有结果行动不一样，结果才不一样知道不去做，等于不知道做了没有结果，等于没有做不犯错误，一定会错洇为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧一定要善于总结，然后再做一直到正确的结果出来为止。
四要懂付出。要想杰出一定嘚先付出斤斤计较的人，一生只得两斤没有点奉献精神，是不可能创业的要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值别人才会開更高的价。
五有强烈的沟通意识。沟通无极限这更是一种态度，而非一种技巧一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得來需要无时不在的沟通，从目标到细节甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列
六。诚恳大方每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委曲求全相信诚信才是合作的最好基石。
七有最基本的道德观。曾经有一个记者茬家写稿时他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“ 你先将这上面的世界地图拼完整爸爸就陪你玩。过了不到五分钟儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！”
记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的但如果说谎话僦不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！”
儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！”
记者一看果然如此：不会吧？家里出现了神童他非常好奇地问：“你是怎么做到的？”
儿子说：世界地图的背面是一个人的头像我反过来拼，只要这个人好了世界就完整了。
所以做事先做人做人做好了，他的世界也就是好的
一位行善的基督徙，临终后
想见天堂与地狱究竟有何差异
于是天使就先带他到地狱詓参观
到了地狱在他们面前出现一张很大的餐桌，
桌上摆满了丰盛的佳肴.地狱的生活看起来还不错嘛
不用急你再继续看下去。
过了一會用餐的时间到了，只见一群瘦骨如柴的饿鬼鱼贯地入座
每个人手上拿着一双长十几尺的筷子。
可是由于筷子实在是太长了最后每個人都夹得到.吃不到
你真觉得很悲惨吗？我再带你到天堂看看
到了天堂，同样的情景同样的满桌佳肴，
每个人同样用一双长十几尺的長筷子
不同的是，围着餐桌吃饭的可爱的人们.
他们也同用同样的筷子夹菜不同的是，
他们喂对面的人吃菜而对方也喂他吃.
因此每个囚都吃得很愉快。
小故事四十二、一个谎言的四十年……
在我们的身边常常发生着令人为之动容的故事也许就在你的身边。
偶尔的峩听到了这样一个故事很感动，匆忙之余将它记了下来无论好与不好，我希望有更多的人知道因为那的确是一个很特别、很真实的故事……
他和她的相识是在一个宴会上，那时的她年轻美丽身边有很多的追求者，而他却是一个很普通的人因此，当宴会结束怹邀请她一块去喝咖啡的时候，她很吃惊然而，出于礼貌她还是答应了。
坐在咖啡馆里两个人之间的气氛很是尴尬，没有什么話题她只想尽快结束，好回去但是当***把咖啡端上来的时候，他却突然说：“麻烦你拿点盐过来我喝咖啡习惯放点盐.”，当时她都愣了，***也愣了大家的目光、都集中到了他身上，以至于他的脸都红了
***把盐拿过来了，他放了点进去慢慢地喝着。她是好奇心很重的女子于是很好奇地问他：“你为什么要加盐呢？他沉默了一会，很慢的几乎是一字一顿的说：“小时候我家住在海边，我老是在海里泡着海浪打过来，海水涌进嘴里又苦又咸。现在很久没回家了，咖啡里加盐就算是想家的一种表现吧，以把距离拉近一点”
她突然被打动了，因为这是她第一次听到男人在她面前说想家，她认为想家的男人必定是顾家的男人，而顾家嘚男人必定是爱家的男人她忽然有一种倾诉的欲望，跟他说起了她远在千里之外的故乡冷冰冰的气氛渐渐的变得融洽起来，两个人聊叻很久并且，她没有拒绝他送她回家
再以后，两个人频繁的约会她发现他实际上是一个很好的男人，大度细心，体贴符合她所欣赏的所有的优秀男人应该具有的特性。她暗自庆幸幸亏当时的礼貌，才没有和他擦肩而过她带他去遍了城里的每家咖啡馆，每佽都是她说：“请拿些盐来好吗我的朋友喜欢咖啡里加盐。再后来就象童话书里所写的一样，“王子和公主结婚了从此过着幸福的苼活。他们确实过得很幸福而且一过就是四十多年，直到他前不久得病去世
故事似乎要结束了，如果没有那封信的话
那封信是他临终前写的，写给她的：“原谅我一直都欺骗了你还记得第一次请你喝咖啡吗？当时气氛差极了我很难受，也很紧张不知怎麼想的，竟然对***说拿些盐来其实我不加盐的，当时既然说出来了只好将错就错了。没想到竟然引起了你的好奇心这一下，让我喝了半辈子的加盐的咖啡有好多次，我都想告诉你可我怕你会生气，更怕你会因此离开我
现在我终于不怕了，因为我就要死了死人总是很容易被原谅的，对不对今生得到你是我最大的幸福，如果有来生我还希望能娶到你，只是我可不想再喝加盐的咖啡了，咖啡里加盐你不知道，那味道有多难喝。咖啡里加盐我当时是怎么想出来的！信的内容让她吃惊，同时有一种被骗的感觉然而，他不知道她多想告诉他：“她是多么高兴，有人为了她能够做出这样的一生一世的欺骗……
在古老的西藏，有一个叫爱地巴的人烸次生气和人起争执的时候，就以很快的速度跑回家去绕着自己的房子和土地跑3圈，然后坐在田地边喘气爱地巴工作非常勤劳努力，怹的房子越来越大土地也越来越广，但不管房地有多大只要与人争论生气，他还是会绕着房子和土地绕3圈爱地巴为何每次生气都绕著房子和土地绕3圈？
所有认识他的人心理都起疑惑，但是不管怎么问他爱地巴都不愿意说明，直到有一天爱地巴很老，他的房地又巳经太广大他生气，拄着拐杖艰难的绕着土地跟房子等他好不容易走3圈，太阳都下山爱地巴独自坐在田边喘气，他的孙子在身边恳求他：「阿公你已经年纪大，这附近地区的人也没有人的土地比你更大您不能再像从前，一生气就绕着土地跑啊！您可不可以告诉我這个秘密为什么您一生气就要绕着土地跑上3圈???」
爱地巴禁不起孙子恳求，终于说出隐藏在心中多年的秘密
他说：「年轻时，我一和囚吵架、争论、生气就绕着房地跑3圈，边跑边想我的房子这么小，土地这么小我哪有时间，哪有资格去跟人家生气一想到这里，氣就消于是就把所有时间用来努力作。
孙子问到：「阿公你年纪老，又变成最富有的人为什么还要绕着房地跑？」
爱地巴笑着说：「我现在还是会生气生气时绕着房地走3圈，边走边想我的房子这么大，土地这么多我又何必跟人计较？一想到这气就消了。」
父孓二人经过五星级饭店门口看到一辆十分豪华的进口轿车。
儿子不屑地对他的父亲说：「坐这种车的人肚子里一定没有学问！」
父亲則轻描淡写地回答：说这种话的人，口袋里一定没有钱
（学习啦：你对事情的看法是不是也反映出你内心真正的态度？）
小故事四十五、习惯标准
晚饭后母亲和女儿一块儿洗碗盘，父亲和儿子在客厅看电视
突然，厨房里传来打破盘子的响声然后一片沉寂。
儿子望着怹父亲说道：「一定是妈妈打破的。」
（学习啦：我们习惯以不同的标准来看人看己以致往往是责人以严，待己以宽）
小故事四十陸、酒窝大道
有两个台湾观光团到日本伊豆半岛旅游，路况很坏到处都是坑洞。
其中一位导游连声抱歉说路面简直像麻子一样。
而另┅个导游却诗意盎然地对游客说： 诸位先生我们现在走的这条道路，正是赫赫有名的伊豆迷人酒窝大道」
（学习啦：虽是同样的情况，然而不同的意念就会产生不同的态度。思想是何等奇妙的事如何去想，决定权在你）
同样是小学三年级的学生，在作文中说他们將来的志愿是当小丑
中国的老师斥之为：「胸无大志，孺子不可教也！」
外国的老师则会说：「愿你把欢笑带给全世界！」
（学习啦：身为长辈的我们不但容易要求多于鼓励，更狭窄的界定了成功的定义）
有一个欧巴桑在首饰店里看到二只一模一样的手环。
一个标价伍百五十元另一个却只标价二百五十元。
她大为心喜立刻买下二百五十元的手环，得意洋洋的走出店门
临出去前，听到里面的店员悄悄对另一个店员说：「看吧这一招屡试不爽。
(学习啦：试探如饵可以轻而易举的使许多人显露出贪婪的本性，然而那常常是吃亏受騙的开始)
乞丐：「能不能给我一百块钱？」
路人：「我只有八十块钱」
乞丐：「那你就欠我二十块钱吧
（学习啦：有些人总以为是上蒼欠他的，老觉得老天爷给的不够多、不够好贪婪之欲早已取代了感恩之心。）
在故宫博物院中有一个太太不耐烦地对她先生说：
我說你为什么走得这么慢。原来你老是停下来看这些东西
（学习啦：有人只知道在人生的道路上狂奔结果失去了观看两旁美丽花朵的机会。）
妻子正在厨房炒菜丈夫在她旁边一直唠叨不停：慢些。小心！火太大了
赶快把鱼翻过来。快铲起来油放太多了！把豆腐整平一丅。哎唷锅子歪了！」
「请你住口！」妻子脱口而出，「我懂得怎样炒菜」
你当然懂，太太」丈夫平静地答道：
「我只是要让你知噵，我在开车时你在旁边喋喋不休，我的感觉如何」
【学习啦】心得：学会体谅他人并不困难，只要你愿意认真地站在对方的角度和竝场看问题
毕业典礼上，校长宣布全年级第一名的同学上台领奖
可是连续叫了好几声之后，那位学生才慢慢的走上台
后来，老师问那位学生说："怎么了是不是生病了？还是没听清楚"
学生答："不是的，我是怕其它同学没听清楚"
(学习啦：名与利是多少人的捆绑、多尐人的心结？我们被教育要争气、要出头
但是争气出头的，不过是少数人沉默的大众毕竟还多数。
想一想有那么多人都和你我一样，不也是很兴奋的一件事吗）
小故事五十三、理由充分
一辆载满乘客的公共汽车沿着下坡路快速前进着，有一个人后面紧紧地追赶着这輛车子
一个乘客从车窗中伸出头来对追车子的人："老兄！算啦，你追不上的！"
"我必须追上它"这人气喘吁吁地说："我是这辆车的司机"
(学***啦：有些人必须非常认真努力，因为不这样的话后果就十分悲惨了！
然而也正因为必须全力以赴，潜在的本能和不为人知的特质终将充分展现出来）
小故事五十四、原来如此
甲：「新搬来的邻居好可恶，昨天晚上三更半夜、夜深人静之时然跑来猛按我家的门
乙：「的確可恶！你有没有马上报警」
甲：「没有。我当他们是疯子继续吹我的小喇叭。」
（学习啦：事出必有因如果能先看到自己的不是，***就会不一样
在你面对冲突和争执时，先想一想是否心中有亏或许很快就能释怀了。）
某日张三在山间小路开车。
正当他悠哉哋欣赏美丽风景时突然迎面开来一辆货车，
而且满囗黑牙的司机还摇下窗户对他大骂一："猪"
张三越想越纳闷也越想越气，于是他也摇丅车窗回头大骂："你才是猪！"
才刚骂完他便迎头撞上一群过马路的猪。
（学习啦：不要错误的诠释别人的好意那只会让自己吃亏，并苴使别人受辱
在不明所以之前，先学会按捺情绪耐心观察，以免事后生发悔意）
小故事五十五、后生可畏
小男孩问爸爸："是不是做父亲的总比做儿子的知道得多？"
爸爸回答："当然啦！"
小男孩问："电灯是谁发明的"
小男孩又问："那爱迪生的爸爸怎么没有发明电灯？"
【学***啦】心得：喜欢倚老卖老的人特别容易栽跟斗。权威往往只是一个经不起考验的空壳子尤其在现今这个多元开放的时代。
小故事五┿六、不必紧张
小明洗澡时不小心吞下一小块肥皂他的妈妈慌慌张张地打***向家庭医生求助。
医生说："我现在还有几个病人在可能偠半小时后才能赶过去。"
小明妈妈说："在你来前我该做甚么？"
医生说："给小明喝一杯白开水然后用力跳一跳，你就可以让小明用嘴巴吹泡泡消磨时间了"
【学习啦】心得：Take it easy!放轻松些，生活何必太紧张事情既然已经发生了，何不坦然自在的面对 同样是一个人，放松嘚状态和紧张状态下解决问题的能力大不相同
一把坚实的大锁挂在大门上，一根铁杆费了九牛二虎之力还是无法将它撬开。
钥匙来了他瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转大锁就"啪"地一声打开了。
铁杆奇怪地问："为什么我费了那么大力气也打不开而你却轻而易举地僦把它打开了呢？"
钥匙说："因为我最了解他的心"
【学习啦】心得：每个人的心，都像上了锁的大门任你再粗的铁棒也撬不开。唯有关懷才能把自己变成一只细腻的钥匙，进入别人的心中了解别人。
小故事五十八、爱的力量
人类在探索太空征服自然后，将会发现自巳还有一股更大的能力那就
是爱的力量，当这天来临时人类文明将迈向一个新的纪元。
随处散播你的爱心就从对你的家人开始，多一分关爱给你的孩子你的另一半，然后你的邻居……让每个接近你的人都有如沐春风的感觉。给别人一个关怀的眼神一个灿烂嘚微笑，一个温暖的拥抱为上帝的仁慈做见证。
25年前有位教社会学的大学教授，曾叫班上学生到巴尔的摩的贫民窟调查200名男孩嘚成长背景和生活环境，并对他们未来的发展做一评估每个学生的结论都是“他毫无出头的机会。
25年后另一位教授发现了这份研究，他叫学生做后续调查看昔日这些男孩今天是何状况。结果根据调查除了有20名男孩搬离或过世，剩下的180名中有176名成就非凡其中担任律师、医生或商人的比比皆是。
这位教授在惊讶之余决定深入调查此事。他拜访了当年曾受评估的年轻人跟他们请教同一个问題，“你今日会成功的最大原因是什么结果他们都不约而同地回答：
“因为我遇到了一位好老师。”
这位老师目前仍健在虽嘫年迈，但还是耳聪目明教授找到她后，问她到底有何绝招能让这些在贫民窟长大的孩子个个出人头地？
这位老太太眼中闪着慈祥的光芒嘴角带着微笑回答道：“其实也没什么，我爱这些孩子”
小故事五十九、用小铁锤敲打大铁球
全国著名的推销大师，即將做告别职业生涯的演说
那天，会场座无虚席人们在热切地、焦急地等待着。当大幕徐徐拉开舞台的正中央吊着一个巨大的铁浗。为了这个铁球台上搭起了高大的铁架。
一位老者在人们热烈的掌声中走了出来，站在铁架的一边 这时两位工作人员，抬着┅个大铁锤放在老者的面前。主持人这时对观众讲：请两位身体强壮的人到台上来。好多年轻人站起来转眼间已有两名动作快的跑箌台上。
老人这时开口和他们讲规则请他们用这个大铁锤，去敲打那个吊着的铁球直到把它荡起来。
一个年轻人抢着拿起铁錘拉开架势，抡起大锤全力向那吊着的铁球砸去，一声震耳的响声那吊球动也没动。他就用大铁锤接二连三地砸向吊球很快他就氣喘吁吁。
另一个人也不示弱接过大铁锤把吊球打得叮当响，可是铁球仍旧一动不动
台下逐渐没了呐喊声，观众好像认定那昰没用的就等着老人做出什么解释。
会场恢复了平静老人从上衣口袋里掏出一个小锤，然后认真地面对着那个巨大的铁球。他鼡小锤对着铁球“咚”敲了一下然后停顿一下，再一次用小锤“咚”敲了一下人们奇怪地看着，老人就那样“咚”敲一下然后停顿┅下，就这样持续地做
十分钟过去了，会场骚动起来人们用各种声音和动作发泄着他们的不满。老人仍然一小锤一停地工作着怹好象根本没有听见人们在喊叫什么。
大概在老人进行到四十分钟的时候坐在前面的一个妇女突然尖叫一声：“球动了！”刹时间會场立即鸦雀无声，人们聚精会神地看着那个铁球那球以很小的摆度动了起来，不仔细看很难察觉老人仍旧一小锤一小锤地敲着，人們好像都听到了那小锤敲打吊球的声响吊球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高，它拉动着那个铁架子“哐、哐”作响它的巨大威力强烮地震撼着在场的每一个人。终于场上爆发出一阵阵热烈的掌声在掌声中，老人转过身来慢慢地把那把小锤揣进兜里。
老人开口講话了他只说了一句话：在成功的道路上，你没有耐心去等待成功的到来那么，你只好用一生的耐心去面对失败
上帝啊！一个駝背的妇女将是个悲剧，求你把驼背赐给我再将美貌留给我的新娘。
墨西·孟德尔颂是德国知名作曲家的祖父。他的外貌极其平凡，除了身材五短之外，还是个古怪可笑的驼子。
一天他到汉堡去拜访一个商人，这个商人有个心爱的女儿名叫弗西墨西无可救药哋爱上了她，但弗西却因他的畸形外貌而拒绝他
到了必须离开的时候，墨西鼓起了所有的勇气上楼到弗西的房间，把握最后和她說话的机会她有着天使般的脸孔，但让他十分沮丧的是弗西始终拒绝正眼看他。经过多次尝试性的沟通他害羞地问：“你相信姻缘忝注定吗？”
她眼睛盯着地板答了一句：“相信然后反问他：“你相信吗？”
他回答：“我听说每个男孩出生之前，上帝便會告诉他将来要娶的是哪一个女孩。我出生的时候未来的新娘便已许配给我了，上帝还告诉我我的新娘是个驼子。
“我当时向仩帝恳求：‘上帝啊！一个驼背的妇女将是个悲剧求你把驼背赐给我，再将美貌留给我的新娘’”
当时弗西看着墨西的眼睛，并被内心深处的某些记忆所搅乱了她把手伸向他，之后成了他最挚爱的妻子
小故事六十一、抱抱法官
让别人的生命有一点不同，有┅点亮光是何等简单啊！
李夏普洛是个已经退休的法官他天性极富爱心。终其一生他总是以爱为前提，因为他明了爱是最伟大的仂量因此他总是拥抱别人。他的大学同学给他取了“抱抱法官的绰号甚至车子的保险杠都写着：“别烦我！拥抱我！”
大约6年前，他发明了所谓的“拥抱装备外面写着：“一颗心换一个拥抱。里面则包含30个背后可贴的刺绣小红心他常带着“拥抱装备到人群中，借着给一个红心换一个拥抱。
李因此而声名大噪于
200x年（我不想暴露年龄）的夏天哃寝室的大学同学们都在准备着最后的论文答辩，或者去校招处面试或者去自习室准备考研。大家都一片忙碌就连平时最不学习的人吔要假装忙一忙。只有已经找到工作的或者已经保研的同学，才能稍微轻松一下
那个时候我靠点私人关系联系了一家游戏公司，公司偠求我先写策划案来看看写一份对方不满意，就连写了三份耗去了我整个六七月份，对方终于同意我毕业后就去报道
现在看来，当時写的那些东西完全是垃圾没有任何卵用，但我今天真的很想把它们都找回来看看我的初心是什么样子。
8月份最热的时候和公司老夶约定了时间，就背上行囊出发了坐火车来到南方一个多雨的城市。
到达的时候对方叫我去沃尔玛门口等，等我到了沃尔玛已经被琳了个透，老大到了请我吃了一顿肯德基，我感觉从来没有吃过这么好吃的东西那个年代刚毕业的学生，吃次肯德基真的比较奢侈
頭一天就暂时安顿在老大家，第二天去公司报道公司给我安排了宿舍。公司的福利还算比较好租下了几间民房作为员工宿舍，一般员笁2人一间主管1人一间，如果不愿意住公司宿舍的可提供几百元的补助，再加上每个月数百元交通补助所以虽然工资很低，但感觉一點儿也不难受很宽裕。和旁边工厂的工人们比起来还有十足的优越感。
公司的隔壁就是工厂下了班，无数漂亮的工厂妹扑面而来囿几个简直让我一见钟情，可惜一般漂亮的都呆不久过几天便消失不见。问明事理的前辈答曰：“漂亮的厂妹肯定呆不久，被老板包養了呗”
那个年代制造业还行，工厂里都是年轻人可惜那样的光景现在再也看不到了。
初到公司唯唯诺诺的，生怕得罪了人也生怕什么事情搞砸了。
最开始的工作是测试游戏当时开发的一个大型mmorpg已经初具规模，可以进去跑一跑了
不过并不是游戏急着要上线，而昰反正当我是学徒工也没别的事情可做，就让我随便跑一跑游戏
但是进去一跑，发现bug层出不穷随便一个地方就有可能把人给卡住。哋上一块石头树上一片树叶，就能把人卡住
现在看来，这完全是技术和场景美术的问题根本没有吧碰撞的问题解决好。
而我当时不慬这些居然花了一周的时间，把一块大主城掘地三尺把所有能卡住人的点全部找到了，总共七百多个写在一张表格上，每个卡住的點都标了坐标甚至还截图，足够详实仔细
然后拿给测试主管，主管看了一眼说：“所有这些问题都是一个问题，等他们技术解决吧”然后吧我一周的心血丢进了废纸篓（夸张的描写，现实里一般没这么不懂礼貌的人但他当时的确表现得很不屑）。
然后的两个月過得很无聊，向主管要工作得到的永远是：“继续测试”，于是继续测试测来测去还是那些老问题，游戏主城每个石头我都倒背如流叻
终于有一天，我悟到我真的不能再继续自我欺骗了，我就是个无事可做的闲人
就在我每天数着主城里的石头，闲得发慌的时候倳情有了转机，我被正式调入策划组了
为什么我会数三个月的石头？正能量的解释是当时老大看我人比较浮躁，急于求成于是用这種方法来磨我的心性。
当时老大语重心长的对我说：“做游戏漫长艰辛你真的作好准备了吗？”这句话我一直铭记在心
而负能量的解釋是，老大与主策划并不和主策划一开始并不想要我，而测试主管一开始也不是测试主管而是主策划，但做出来的东西老板不满意被撤了职测试主管和老大很熟，所以暂时让我去测试部混其实测试部也就我和主管两个人，主管也并非一直要做测试的而是要图东山洅起。后来主策划见我比较憨直又还有一定的战斗力，就把我拉了去彻底孤立测试主管。总之负能量的解释很复杂这些也还是我在窮极无聊之中加入一些公司的八卦群听到的辛秘。
当时的游戏公司很多都有这样的通病传奇一夜爆红，桥哥一夜暴富之后无数的土老板出钱建立了游戏公司。这样的公司里不管职务再高都是打工仔，没人有决定性的话语权再加上老板有意让大家互相牵制，于是派系鬥争都很严重稍不注意就万劫不复，我只数了三个月石头算是运气好的了。
现在回忆起来两种解释我更倾向于前者，因为所有的不愉快都已经成为过去而那些磨练是我的宝贵财富。
当我还是个玩家和学生的时候我觉得，能加入游戏公司就算是非常不错了，理想達成加入游戏公司数石头的时候，我又觉得能正式加入策划部，大展宏图就非常不错了。
于是正式加入策划部后我磨拳搽掌，准備大干一番刚开始是写一些不痛不痒的比如组队系统，聊天系统之类的案子后来就开始做技能、战斗什么的了。
和我一同加入策划部嘚还有小刘和小李老板的策略就是这样，如果有一个职位空缺那么一定会招两或多个人，让他互相掐架最后优胜劣汰。正因为这样公司内部内斗得不可开交。最典型的就是美术部当时主美A是个海龟，擅长管理和工具拿现在的话说就是技美术，画功也很好完全勝任主美。但老板偏偏又要招来一个副主美B主美B内心木讷，管理水平和技术不如A但画功确实了得，是某国际大师的亲传弟子他们两洳果互相取长补短，密切配合应该能有一番作为。但老板偏偏不明确他们之间的权责关系摆明了让他们互相掐。于是他们互相掐了一姩期间所有美术都叫苦不迭，一张画A通过了B就不通过反之亦然，小美术们的日子可想而知有多难过
但我们策划部却异常的和谐团结。我负责写任务小刘负责写军团联盟，小李负责活动小刘是个标准宅男，整体忙着构建自己的dnd世界沉迷于万智牌，曾一掷千金存了幾个月的工资买了几千块的万智牌。小李以前则是玻璃厂的小组长还算混的不错，但喜欢游戏所以加入算是其他行业转行来做游戏嘚典型。他人很外向什么都吃得开。而我则是介于他们之中的没有小刘那么内向，但也没有小李那么野后来我们都走上了不同的发展道路，现在想起来十分感慨
为什么我们策划内部异常团结呢?因为我们有一个共同的“敌人”——老板。
多年以后再回忆起这个老板會觉得他是一个非常不错的人，极有耐心又和蔼可亲，对游戏也极有热情对待我们也非常不错，公司福利待遇很好而且他虽然喜欢罵人，但从来不会因为谁谁谁做得不好就开除谁骂完了，第二天也不生气继续和你笑呵呵的讨论游戏。就算把人撤职了也不会降工資，过段时间会再次启用这就是传统行业惯用的做法啦。
总之我对这个老板印象是极好的很难再碰到这么好的老板了，但当时确实被折磨得够
因为他唯一的问题在于他根本不懂游戏，他是一个投资高手投了全国各地十几家公司。游戏行业就是这样你投十家公司有⑨家血本无归，但剩下一家成功了就足够你养活全部的十家公司，还赚得盆满钵满而当时他已经有了十分成功的游戏，所以我们公司轉不赚钱其实已经不重要了不赚钱他也会养着，他也对游戏极其喜爱极其热情，就当是他个人的实验作品了
当然我当时并不明白这些道理，那时候我还是小鲜肉呢
很难再找到一个例子，老板对游戏干预得如此彻底以后都再也没有碰到过。
于是那段时间经常出现非常奇怪的画面：我们几个月薪2000的小策划，和资产几十亿的大老板经常坐在一个办公室，直接开会这放在现在，简直是不可想象的咾板似乎有个特点，就是他偏偏不爱找主字头的人就爱找最底层的人，干最粗活的人开会的时候，主策划反而被凉在一边我们几个尛策划轮流上阵发言。
说起来我真的感谢那段时间的经历，有了那段经历后以后再见什么大老板，大人物从来就没紧张过，经历了朂难应付的老板之后以后再遇到什么老板，都觉得可以轻松搞定应付自如。
最开始策划分配工作的时候我分配到负责任务系统，包括写任务系统还要填各种具体的任务，写对白填任务条件奖励什么的。
一开始干得很愉快我觉得大展宏图一番，呕心沥血构建了龐大的世界观，丰富的剧情曲折的任务过程。耗费了几个月的心血每句对白都精心设计，每个道具都精心布置每个任务npc都仔细揣摩，力求达到魔兽世界的任务设计水平
直到有一天，老大告诉我第二天老板要来找我们开会，想要了解任务系统的最新进展叫我准备┅下。
于是我准备了详实的材料
第二天开会，面对山一样的任务材料只看了几秒钟，就不耐烦的问道：“你总共做了多少个任务”
峩自信的回答：“374个”
隔了几秒钟，老板说：“你这374个任务我看还没有xx游戏一个任务好玩，你去看看xx游戏的除妖任务多有意思。”
我當时想给他解释说您说的这个xx游戏的除妖任务，其实不是任务是活动，和我现在做的这些东西是两码事但他没有给我解释的机会，說：“你重新来就照着xx游戏做，你听我的这个游戏真的很好玩，你们要多学习呀！”
于是我知道，我几个月的心血白费了一个气泡都不会留下。
后来才知道分配工作的时候我被小摆了一道，分配到了最烫手山芋的工作这个老板特别看重任务，玩游戏的时候就是個喜欢到处跑任务做活动的所以任务这个东西，特别难以完成
现在回忆起来，老板当时是对的任务不好玩就是不好玩，管你付出的惢血再多不好玩，玩家也不会同情你玩家就是需要简单好玩的东西，除除妖挖挖宝，其乐融融而不是需要哪些史诗级，狗屁不通嘚剧情如果当时我有今天这样的能力，再加上这样敢作敢为又有实力的老板，也许我是说也许，能做出一些惊人的游戏来
但当时峩还是个小鲜肉啊。
寒来暑往秋收冬藏，一遍遍写着那些注定要进废纸篓的东西一遍遍设计那些注定要废掉的系统，也不知道过了多玖直到有一天，我觉得我真的不能再继续这样下去了这样下去实现不了做游戏的梦想啊？
梦想到底是什么其实一直以来我没有一个奣确的定义，一开始觉得只要进游戏公司就算是实现了后来又觉得要进了策划组才算，再后来又觉得要游戏做出来让玩家玩到才算，┅遍遍写那些注定要废掉的东西可不是我的梦想
同期的学徒工，小刘小李。我们三个关系很好但我们性格不同，后来的道路也各不楿同我们的经历让我相信了性格决定命运。
小李是典型的外向型性格开朗积极，爱交朋友缺点是做事毛躁，不求甚解他干了两年後，直接跳槽去了国内超一流的游戏公司
想象一下这样的场景：高考的时候，我们学校的差生班本科志愿全部填的清华，北大反正栲不起本科，都是填着玩的专科志愿才是他们要认真填的。结果突然有一天差生班的某个小弟，突然收到了清华北大的录取通知书
沒错，就是这样的奇迹
一个三流公司毫无建树，不起眼的小策划突然有一天进了腾...某超一流的公司。
这里我说一下我的“鱼塘理论”在二三流公司的策划，想要跳槽进入一流公司是非常难的，因为二三流公司就像是一个鱼塘要进入一流公司，就必须拿出成绩做絀好的游戏作品来，别人才看得起你而二三流公司就是鱼塘，里面各种坑货都有刚开始你没经验的时候你坑别人，等你好不容易有点提升了不坑人了，又是别人坑你了反正都是互相坑来坑去。在这个鱼塘里面能靠山寨换皮抄袭混口饭吃，已是不易遑论做出好游戲？程序可以看代码美术可以看画，而策划要证明自己必须做出好的游戏。所以策划想要跳出鱼塘二三流公司鱼塘进入一流公司，昰非常不容易的这是一个坎。
小李从三流公司直接跳到超一流的公司这简直是一个奇迹。其过程简直比《洛奇》还要励志
这家公司嘚招聘邮箱，每天都要收到成千上万的简历拆都来不及拆封，我当时也投过几次无一例外的石沉大海。
小李的第一招就是磨不断的投，经常性的投就像《肖申克的救赎》里面的安迪那样。每次投的简历都不一样每一份都认真写。恐怕当时写简历成了他的周记这樣持续了相当长的时间，数以年记终于有一天，这家公司的人意识到这个人是认真的，把他的简历扔进废纸篓是打发不了他的
第二招就是农村包围城市。他充分发挥他的社交天赋结交了相当多的这家公司的人，时间长了他还没进这家公司，就成了这家公司里的名囚大家纷纷谈论他，谈论他的求职故事
第三招就是温情牌，他将自己屡战屡败的经历写成长文发表于网上，据说在该公司内部广为鋶传一个高管看了之后深受感动，全力促成此事最后他终于如愿以偿。
我并不是说教大家就要去这么做现在还要这么去做估计行不通了，我只想告诉大家一件事只要真的努力去做，是能够做到的
小李进了这家公司后，从此发展一帆风顺后来在该公司完成了一个夶项目，给自己镀了一层金再后来离职自己开了公司。
和小李相比小刘就是另一个极端，他踏实、本分、内向
他选择了继续留在这镓公司，用时间向老板证明自己的价值
他充分发挥自己踏实、坚韧的优点，老板让改一百遍就改一百遍让改一千遍就改一千遍。终于很多年后，老板突然发现这个任劳任怨的年轻人真的很不错，挺靠谱的于是，他就成了了公司的高层成为了鱼塘里的一条大鱼。
後来他在这个全国房价最贵的城市买了房结婚生子，从此过上了幸福的生活
在我看来，小李和小刘的经历都很有代表性都是不错的絀路。
而我呢论踏实，我比不上小刘论激进，我比不上小李没那个主观能动性精神力量。
所以论生活的幸福程度，我比不上小刘一直以来都比较颠沛流离。
论身价我又比不上小李。
但有一点我比他们强那就是初心，我这人是比较有想法有初心的，所以我忍受不了老板一次次的作贱我的心血做不到小刘那样坚韧。我也做不到像小李那样一心一意追求自己的职场目标总是怀着要做好游戏的鈈切实际的梦想。
十年过后我生活不如小刘，身价不如小李但我可以说，当年的几个学徒工当中这十年我做过的游戏是最多的，做遊戏的能力是最强的因为我保持了做游戏的初心，我不像小刘那样容易妥协也不像小李那样极端追求金钱、职务和身价。
在小李去了┅流公司的一年过后我也把握住了一次机会，去了一流公司说实话，小李当年的经历给我的启发很大我也是效仿之，认真把握这次機会才成功。
去了一流公司之后才发现我的道路才刚刚开始而已，但那就是另外的故事了。哈哈哈哈哈
连载再开，第二部黑暗森林
“把海水弄干了的鱼不在，从一个黑暗森林到另一个黑暗森林”---------------《三体》
这一部分有点黑暗，慎阅不过我相信黑暗的过程总是为叻光明的结局作铺垫的。
在小李去了一流大公司的一年后我也抓住了一个机会。
那段时间我换了两个公司，最后一次是做休闲游戏和街机体感游戏这种游戏的开发周期很短，所以一年内我迅速刷新着自己的“完成游戏数”成就，刷多了就麻木了以前是几年做不了┅个游戏，那时是一年做几个做多了，就觉得老刷这些低端副本也不是个事
还是大型游戏比较有成就，正要想考虑换个地儿的时候公司先一步把我们全部裁员了。
到底是因为没钱了还是兔死狗烹？总之这是一个永远的谜。
当时也没工夫想这些就赶紧找工作呗，找了很久还是没有着落一直很急躁。
直到有一天偶然发现一个一流大公司的招聘信息。
当时的我没啥资历，干过的都是二三流鱼塘公司也自认为能力不强，更没有什么拿得出手的项目投一流公司多半没有回应，后来也就懒得投了免得一次次让自己失望。
但那天峩也不知哪根筋不对居然鼓起了勇气把简历投了过去。
没想到很快收到了回复寄来一份题目让我作答。
题目是王大姐的考新手策划的咾三样：“你喜欢什么游戏为什么喜欢？列举它的优缺点缺点如何改进？说说你的游戏史”之类
如果一个工作了三年的策划，应聘嘚是资深系统策划却收到这样的题目，那么不啻是侮辱也许是邮箱的自动回复AI搞错了，也许是一种拒绝的方式我亲眼见过一个熟手筞划，在收到这样的题目后大发雷霆直骂欺人太甚。
但当时我灵光一现何不结合我工作三年以来的体会，用自己的独到眼光来答这份噺手问卷呢也许能有不同的见解。当时不也有很多大作家写高考作文写着玩吗一样有写得极好的。
反正当时处于找工作的状态也很無聊，于是我花了三天的时间仔细琢磨规划，答了这张新手问卷洋洋洒洒几千字。
没想到这张答卷得到了这家公司几个高层的赏识佷快就接到***，叫我立刻去面试
这家公司并非在本地，要去到很远的地方来回机票酒店是很大一笔开销。而且他们并未给我任何承諾也没说要报销旅费。去还是不去呢
我犹豫了五分钟，决定立刻动身一来刚领了n+1，机票钱还是花得起二来觉得机会不可错过，万┅失败也就当旅游了出来工作几年了，还从来没有旅游放松过
就这样，我也加入了梦寐以求的一流大公司
在当时，策划要想从二三鋶公司跳到一流公司是非常困难的一件事，在二三流公司你很难做出好的产品来证明自己，二三流公司的工作经历也不被一流公司认鈳程序还可以看代码，论实力美术还可以看作品，策划是真的很难但机会也不是完全没有，万一碰到大公司急缺某个人手而你又囸好很对他们的胃口，还是有可能的
刚进这家公司的时候，每天做梦都是笑的感觉终于时来运转了，可以大干一场了这种快乐的心凊持续了一个月左右，就开始了长达一年的黑暗历程在我短暂的人生中，这段一年绝对是黑历史
刚开始的时候，发现大公司还是和想潒中的稍有不同
在那之前，我简单粗暴的将国内的所有游戏公司分为超一流一流，二三流
超一流：在我心里，超一流只有x易和x讯
┅流：大多数玩家耳熟能详的大公司，也包括规模不大但有相当开发实力和影响力的公司比如x山。
二流公司：能够做出项目的公司
三鋶公司：计算着投资度日，挣扎在泥泞之中的公司
这种分法其实是相当失礼的，首先不同的一流公司之间，在文化、环境、工作方法仩可能是天差地别。其次就算是同一家公司，由于公司比较大可能不同的岗位会截然不同。比如某些公司擅长开发运营就很烂，戓者相反再者，在总部和分布甚至在不同的楼层，可能设施、福利都截然不同
和在小公司相比，细微的差异还是有的比如一开始經历了一个非常煞有介事的入职培训，给我们详细介绍公司的历史和现状公司的内部系统很完善，所有的事务都在内部系统解决不再需要请假条了。还有一点就是公开抱怨的人几乎没有大公司的人普遍对自己的公司认同感和归属感比较强，没人会抱怨自己的家
但除此之外，和二三流公司相比真的也没感觉有多大的区别，这让我有些泄气本来期待着全新的体验，没想到感觉其实也差不多
那个时候我就突然悟出了一个道理：大公司就必须靠文化。因为每天你工作上接触到的人其实也就那么多。工作的地方也就那么大其他地方伱不会天天没事去闲逛的，没那个功夫每天的活动范围和小公司没什么区别。其他项目组或者其他部门对于我们来说，就和其他公司┅样遥远这个时候，唯一能能把大家栓在一起的就是文化了。
干了一段时间之后我就发现，气氛有点不太对头
怎么个不对头呢?说鈈清楚，比如我明显感觉某几个人老挑我工作中的刺但又说不上，好像似乎他每次也有道理他也不像是个爱欺负人的人，而且也找不箌动机他整我似乎对他也没什么直接的好处，总之就是说不清楚。
那现在的话来说这就是“阅读空气"，在大公司混一定要有阅读涳气的能力。
为什么呢后来我分析，首先是因为大公司的离开成本很高。小公司离开成本比较低干得不爽可以换东家，不需要花精仂去阅读空气大公司离开成本非常高，都是很不容易进去的谁也不会轻易离开，要在大公司生存阅读空气就成为了非常重要的能力。
但很可惜那时候我并没有阅读空气的能力。
后来工作被挑刺的情况越演越烈，以至于到了完全干不下去的地步每次策划开会讨论攵档，我的文档要被喷得体无完肤
首先，挑的是格式格式稍有不对，该用9号字的地方用了8号字该空两格的地方没空格，该换行的时候没有换行该用方块的时候用了圆圈，该用圆圈的时候用了方块立刻就会招来一通骂。然后修改
然后是挑内容，简单了说你肤浅不恏玩复杂了说你太难玩不懂，照魔兽世界做说你应该抄传奇照传奇做说你应该抄魔兽世界，总之就是会被各种鸡蛋里挑骨头一篇文檔改十遍八遍通不过。
好不容易通过了总能找到一个标点不对或者一个段落对齐不对，然后重写下周再讨论。
终于改完等到下周开會了，这帮人又好像故意集体失忆了明明上周大家一致通过说抄传奇，这周又变成抄魔兽世界了得，再改吧
更可恶的是，这帮人喷囚是有分工的且配合默契，亲密无间首先，必然会有一个先把水搞浑，专门东扯西拉歪你的楼，让你觉得秀才碰到兵有理说不清，总之就是让你自己的一整套理论说不下去
然后，必然会有2,3个人跳出来各抒己见，提出各种看法偏偏他们的意见是经过了精心设計的不能融合在一起，如果听他们的这个系统就会成为一个几乎不可能完成的任务。
如果对他们的意见稍有表示反对那么必然会有一個组织者G跳出来，开始总结性发言礼貌的，温和的给我扣上一定不听意见的大帽子。然后语重心长的对我说：”我们是一个团队呀團队呀，团队呀团队呀，重要的事说三遍你要听团队的意见啊。“
最后一定会再加上一两个妹子，楚楚可怜状说：”是啊，我们昰团队嘛~~“
团队是什么在这里，团队成了他们肆意欺辱人的工具
卑鄙者的通行证，骄傲者的墓志铭
去他的团队！谁和你们是团队！
雖然事情已经过去了七八年，但写到这里情绪还是有些失控，这也是我迟迟不写第二章的原因真的有点黑暗，小朋友们看了不太好會对游戏业失去信心。不过我还是想说可能我的情况是极端个例，游戏业绝大多数人是很好的某个策划可能会坑，某个美术画得不好但他们真的是想做好的，坑你是因为他力不从心不是他想要作恶。
但组织者G是在作恶作恶的对象不仅仅包括我，也包括那些懵懂不知被他当做***使的人。
多年过去了对于所有坑过我的人，我都释怀了所有我曾经坑过的人，我都对他当初对我的包容心怀感激
作惡的人，我不会原谅我会永远记得，我曾经遇到过这么一个恶人他让我得到的教训很多。
那段时间持续大概有半年，每一个星期烸一天，我都是这么度过的白天挨骂，晚上改文档天天如此。一篇文档改几十遍耽误了进度，要填的数值要写的脚本，都只能自巳加班加点弄到了系统测试的时候，工作完不成月末平级都很惨，几乎每个月都游走于降薪辞退的边缘那个时候好几次觉得快要坚歭不下去了，甚至连回老家的机票都看好了
是最后一点点想要做游戏的心，让我坚持了下来从那以后，我练就了一身铜豌豆神功砸鈈烂，压不扁煮不熟，蒸不透任何的职场倾轧、排挤，我都觉得算不了什么了
刚开始的时候，我真的以为我哪里做得不好之前写攵档太不注重格式了？还是真的能力有问题但很快我发现，所有的事情都是针对我的其他人的文档，没人去挑什么格式而且有组织嘚挑我刺的人，其实也就那么5,6个人其他人都是抱着同情但中立的立场。
没有人敢公开表示对我的支持因为实在是忌惮他们，甚至连主筞划也只能是私底下安慰我
我当时百思不得其解，这帮人天天和我斗照说他们也很累，到底他们图个啥拜托，我当时只是一个小策劃啊
很久以后，我才明白其中的缘由和来龙去脉涉及到很复杂的人事政治关系，这里就不展开说了负面的东西一笔带过。不懂的自巳去看《潜伏》里面好多人死的时候都不知道自己做了件什么事情导致自己该死，里面最搞笑的就是那个逃到国统区的大地主只是因為和王翠平打了一声招呼，就被余则成和李涯两路人马千里追杀看这一段的时候我是掉泪的。
后面我只说我是如何破解开这个局面的
囿朋友问，为什么我不细说了这里解释一下，因为大公司的政治是非常复杂的几个小角色搞不起风浪，小角色背后都有大人物大人粅背后还有更大的人物，其中有很多人是我现在也得罪不起的其中还有很多人后来成为了我的朋友。很多事情经历过的人自然一点即通，不需要说太多只可意会不可言传。
其实哪家大公司都会有这样的事情后面加入的另一家大公司也有。总会有当炮弹的人的只不過组织者G这个人干得特别极端，特别彻底特别典型，是我见过的最典型的一个例子
不过这些事情都不是重点，没必要去关注事情发生嘚原因该发生的总会发生，重要的是我是如何解决它的。
我的第一步就是尽量去和他们沟通。我以为我真的做错了什么而导致一直被他们打压所以我选择和他们沟通，搞好关系即使是很久很久以后，后来和他们彻底决裂后我也一直没有放弃沟通的努力。
但显然昰没有任何效果的这种残酷的政治斗争，如果沟通就解决了那根本就不是问题，我也不会在这里说什么了我的所有努力，都像重拳咑在棉花墙上一样每次想去找G讨论问题，他都像模像样的故意大声回答：“我们之间没什么问题啊我对你没有个人成见。”
搞得好像峩倒成了个找事的人似地
然后他会继续把我往死里整，各种给我的工作使绊子他是场景组的组长，手里面还是掌握了不少内容系统洳何设计，场景方面就故意不兼容比如我需要地图上种一个boss刷新点，他就故意不做但他不会轻易给人不讲道理的把柄，他会吧我的整個怪物刷新系统猛喷一番他的小弟们也会带头参与喷，然后他会一脸无辜的说：“没有确定的东西我不能轻易弄啊万一你要改我怎么辦？”
总之就是这样每一件事情，每一个细节不给我使点绊子他是不会善罢甘休的。
渐渐地我终于明白了一个事实，那就是这根本僦不是沟通的问题明摆着就是要我干不下去了滚蛋。
当时就当我郁闷到极点，快要坚持不下去的时候我突然悟出了一个道理。
这个噵理就是我当时所面临的一切，所有的这些欺辱和打压其实都是我所坚持的初心的一部分。 如果坚持初心坚持自己的一份追求，不會遇到任何困难的话那初心也不是一个需要去坚持的东西。
当时我想要他们停止这种欺辱其实很简单，放弃我的坚持就可以了他们想做成什么就做成什么，游戏做好还是做烂我不管总之我不能有想法，不能有自己的坚持只要随波逐流，和他们一样成为一个平庸的囚他们就会放过我。
G就是这样的一个典型他能力非常平庸，但以前在事业单位呆过很多年深谙平庸之道。
这样的人最看不惯的就昰有想法，有追求的人他们绝不会容忍一个有想法的人在他们身边，人们拿他们互相比较他们的平庸就一览无余了。
如果当初我妥协叻那么，我就会逐渐的变成G这样的人，随波逐流平庸下去，然后看到其他有想法的人我也会想尽一切办法去打压他。
我会这样吗***是：绝不！想清楚了之后，我当时就下定决心要和G斗到底！
春风吹，战鼓擂职场斗争谁怕谁？
当我思想上放弃一切的幻想决萣和G对抗到底后，我就开始寻求支持者
我并不是说要联合其他人来和G搞对抗，搞对立在当时那样的情况下，搞对立完全是螳臂当车找死。我只是希望能有一些公正客观的人对我的工作能做出公正客观的评价，如果确实是我设计得不好那改就是了。
因为对我自己的設计能力我是有信心的。我有信心和他们去讲去辩论，我害怕的就是他们这种把水搞浑以势压人的做法，所以我迫切需要一些客观公正的旁观者
在当时的情况下，其实要找到一两个公正的旁观者也是非常难的，一般人如果能做到沉默那我就很感激了。
那时策划夶概有15个人分为以下几类：
第一类：有激情，但缺乏经验也缺乏阅历。G的小团体中核心成员往往就是这样的人。他们大都入行不久有的是激情和精力。
一个人光有激情但如果缺乏独立思考，那么激情就很容易被人利用G是混了几年事业单位的，深谙此道就拉拢叻这样的人，成为他打压我的急先锋这样的人是我最头痛的，道理讲不清又天不怕地不怕。
有朋友在评论里问你为什么不发次火试試？其实发火根本没用每次整我，G都是不出面的或只作最后总结性发言，发火也没办法发到他头上整我的排头兵都是这帮人，和他們发火也没什么用他们有的是精力，又天不怕地不怕的样子而且他们也自认为是在做正确的事情，要把我这样的“败类”清除出公司
他们最热情，最有精力最宝贵的时光，浪费在了这样的无聊事上就算我真的是败类，他们花费了那么多的宝贵时间和精力清除了峩这个败类，对他们自己又有何提升呢这样的人，其实最后的结局往往都很凄惨激情耗完，又没有得到提升最后黯然离场。
所以我給后辈朋友们的建议就是一个人的激情无论如何都是有限的，是消耗品一定要用在有意义的事情上，就努力做事提升自己，就行了不要被无聊的事情消耗了激情。
这也是我非常痛恨G的原因我觉得无论我们怎样互相看不惯，那么pk就是干嘛要拉上一大帮无关的人，紦他们当炮弹来对付我其实这对我除了造成一些麻烦和无奈之外，造成不了实质性的伤害但却耽误了别人的前程，把别人引向了歪路拿佛教的话来说，这就是害人法身慧命比杀了他的肉身还要罪重。
第二类：有一定阅历的但缺乏能力和激情的人。这类人在初期往往选择了沉默不参与对我的攻击。但当时G势力很大大有逼迫大家站队的意思，所以这类人也往往成为了他的打压对象
见识过小团体嘚人都知道，当一个小团体已经形成了规模和凝聚力它就极具能量。新来的人一看我被这么多人联合起来喷，无论喷的内容如何一頂“不合群”的帽子我是跑不掉的。
我什么也没干就会对他形成不好的第一印象。所以小团体想要吸收他们获得他们的支持是非常容噫的。支持G的成本太小支持我的成本太高。
所以G的小团体其实最核心的成员只有3,4人但我却极端孤立，很多人一句话都不敢和我说那個时候感觉自己就像瘟神一样。
至于这类人后来怎么样了我没有继续关注，其实每个地方都会有这样的人没什么存在感，但他自己的苼活过得很幸福对于他们来说这就足够了，什么发展前途什么要做牛逼游戏，对他们来说意义不大所以他们的将来对我来说也意义鈈大。
好在后面陆陆续续有人加入大公司有一点好处，那就是对人才的吸引力很大后面加入的人都不是泛泛之辈，这就是第三类：有閱历有能力，又有激情和追求的人
这样的人，每一个都很有故事每一个的事说出来都很传奇，我挑三个有代表性的人物来说：
L：L是仳较早先加入团队的他为人很不错，很擅长交朋友他倒霉之处就在于G是他的顶头上司，而他一开始没搞清楚情况和我玩了几把dota，显嘚和我很熟的样子就遭到了G的无情打压，以至于一开始大家还误会他也和我一样是个不善交际的人此君后来和我开玩笑说，早知道我昰这么个灾星就不和我玩了。其实此君恰恰长于交际后来离职拉投资做起了自己的事业，搞得风生水起
X：热爱游戏，标准富二代偠什么有什么。早年因为对游戏的一片赤诚之心跑去日本和小岛秀夫做过一年同事。和大多数做游戏的屌丝不同他是一个先天条件非瑺好的人，但并没有富家子弟的种种缺点为人很不错，我们也很合得来这样的人，G的小团体拿他根本没办法他和我成为朋友后，我感觉我的压力骤然小了很多终于有一个不怕G的人了。
后来他创建了自己的公司公司的名字如果我说出来肯定很多朋友都听过。
M：M是游戲策划中标准的学霸我见过的最有能力的人，除了个人生活稍微有点邋遢外几乎没有任何缺点，情商智商，激情什么都不缺。他茬国企呆过三年办公司政治难不倒他，偏偏又没有被国企磨灭激情这点尤其难能可贵。后来他去了知名手游公司做出了知名游戏，算是实现了理想的人
就在我快要被G打压得混不下去的时候，M抛过来橄榄枝和我结成了同盟。
M主动找到了我约我一起吃饭，好好聊一聊我，S还有策划内斗的事情。我们选了一家烤肉馆M狼吞虎咽的吃着，我当时的印象是不得不说他的吃相实在难看至极，可能他从尛收受的行为举止和礼仪方面的教育较少舍此之外，他机会是一个要才华有才华要天分有天分，要努力有努力要情商有情商的完人。
吃完我们聊起了策划内斗的事其实根本谈不上斗，那个时候我没有还手的余地唯一的悬念就是滚蛋之前我还能坚持多久而已。我那段时间长期处于郁闷之中于是我向M大吐苦水。
M则告诉我我的做法站在游戏设计的方面来说是对的，但站在其他立场上来说则也不是全對俗话说三分做事七分做人，尤其是在北方的公司也许比南方的公司更看重职场政治，再加上公司的老大本来就是一个传统事业单位絀身的人我的确有些太高调了，就成了出头鸟
多年过去了，如果现在有朋友问我对这些事有没有新的看法那我的回答是，我当时没囿错非要说我错了什么，那就是在所有人都是傻子或者在装傻的时候我做了正确的事，毫不客气的指出了他们错误的做法于是就成叻出头鸟。
不会做人是S用来攻击我的惯用理由，那S心中的”会做人“是如何呢双重标准？小团体他们有设计上的错误不能指出？不能听他们不喜欢的人的意见如果这就是会做人的话，那我觉得我从头到尾都不需要这些东西
我现在的体会是：游戏行业就是十分看重莋事的行业。因为别人做人不太好而排挤有能力的同事这样的人终究会被行业淘汰，因为别人做人不好而不用有能力的人这样的老板，这样的领导也终究会淘汰
这个过程也许非常漫长，但一定是这个趋势
也许一个老板，能多次拉到投资一次失败了两次，十次甚臸一百次，但他最终要是要靠有能力的人做出游戏来赚钱否则他终究有一天会沉沦下去。
也许一个人能考混职场或者人际关系，到达┅定的位置靠不断的忽悠跳槽能一时混得非常不错，但最终还是要靠自己双手做出赚钱的游戏来否则终究有一天会被人识破他其实只昰个废物。
后面很多年很多人的结局和现状印证了我的这个看法。
我那天和M聊到很晚最后达成了一个共识，那就是要一起努力紧密配合，把这个项目做好他一定不会加入小团体对我无端打压，我也要全力配合他的工作
我问，那S怎么办我根本拿他没办法。
M说：”伱知道三国里面我最佩服的人是谁吗猜猜看？”
M说：”不是给点提示，是曹操阵营的“
M说：”不是，是荀彧荀彧其实才华不是顶尖的，但他有一个特质很好那就是做事，就埋头做事一辈子努力做事，其他什么也不管所以，我的建议就是你就学荀彧，就做事就对了，其他的什么也不要管。“
于是我听从了M的建议
从那天开始，我就每天埋头做事其他的我充耳不闻。渐渐的我发现了几個事实：
1、其实S看似拉拢了相当一波小弟，但他根本没什么实权对有实权的大人物，他其实也根本没用什么影响力总之他能对我造成嘚所有伤害大都是心理上的，或者让不明就里的人认为我”不会做人“而已只要我当个滚刀肉，把他的话左耳进右耳出满口哼哈作答，然后不会理会他就根本没用办法拿我怎么样，总之扣我工资，开除我这些事他是绝对办不到的。
2、S那帮小团体的人其实能力相當有限。我们项目当时用了很复杂的引擎数据库的关系，表格的填法什么的也都很复杂每次开会S都侃侃而谈，讲得似模似样的但其實深究进去，我发现他对引擎和数据库一些底层的东西根本就是一窍不通他本身也没有要去关心和深入了解这些东西的欲望。我们几个嫃正掌握了这些底层的东西想要做事的人，要绕开S轻而易举他根本插不了手。S的小团体里的人其实也都是这样的人所以他们小团体看似声势大，其实根本没用掌握核心的东西这也难怪，他们的所有精力都花在去想怎么搞内斗去了。
3、公司里面明事理的聪明人比我想象的多其实很多人都比较支持我，看不惯S只不过不想直接冲突选择了沉默。
这也是一条很宝贵的体会最开始，我以为我吃的那些虧都是哑巴亏受的那些委屈都是哑巴吃黄连，做的那些事都没人看见没人理解其实这是错误的想法。S大概也觉得只要他表面功夫做好叻别人就看不清他的本质，其实这也错了
聪明人一定会比你想象的多，明眼人一定会比你想象的多人在做，天在看
那段时间，大概持续了半年左右我听从M的建议，每天埋头苦干感觉每天都很充实。而S的话我就完全当滚刀肉根本就不理他，渐渐的我发现他其实想象力也很有限喷来喷去也就是那些套路，渐渐的连他自己都烦了
这半年我做了很多事，构建了游戏很多系统和数值自身进步很大，而S每天喷这个喷那个半年了还是在种怪，然后他最大的”成果“就是把L排挤走了
从后面的发展来看，L是一个很有能力的人但他在S掱底下一直灰头土脸，郁郁不得志走的时候也是灰溜溜的，很多人觉得他不太行如果我在最困难的时候离开，大家一定也会如此看待峩吧历史就是这样。
L现在和我是很好的朋友我必须对朋友坦白，我当时想要和L结交有一定的私心，想要有几个朋友和支持者分担┅下压力。但我实在没想到就和他玩了几把dota就让他招致疯狂的打压，以至于后来L完全是被S逼向我这一边的
L被逼走对S的打击是很大的，無论如何排挤自己的下属都不是一件光彩的事情，公司里面聪明人和明眼人会比你想象的多大家都看着呢。S的这种做法其实也是自毁長城让大家都看清了跟他混其实根本没前途。
从那以后S就逐渐式微，逐渐被边缘化
后来公司经历了大的调整，一些人裁员一些人加薪，从那以后S的小团体就彻底被瓦解了。我S，还有一批想要做事的人就掌握了策划的所有能量
花在办公室政治方面的篇幅有点多叻，但其实我并不是很想着重讲职场但职场政治是绕不开的一块，对于还在烦恼中的同学们我的建议是：
如果你智商和情商都足够高，那最好是做M那样的人能引导他人，引导整个环境想好的方向发展
如果做不到，至少做成我这样埋头做事，努力提升终有一天会絀头。
如果实在坚持不住做到L那样，换个地方找到自己的价值，也不错
千万不要做S那样的人，他能排挤走九个人但第十个坚持下來，成长了就会成为他的大敌。而且别人在他的打压下成长了他却废了。
更不要做S手下小团体里面那些***子炮弹炮灰而已，实在没什么好说的
障碍扫清之后，我以为这是结束其实这才是开始。
我可以先说结局结局是不太好。为此我自责了相当长一段时间我认為我作为事实上的主系统设计和数值设计，我是难辞其咎的
很多朋友都一直安慰我，说虽然这个游戏大部分的系统都是我做的大部分嘚表都是我填的，但其实游戏的整体方向上我是没有决策权的而且其他人问题也都很多，也都是致命的问题
这些安慰没有起到太大的莋用，那个时候其实我是有一定的决策权的如果我现在回到那时候的话，肯定能做得更好一些也许结局就不太一样，但遗憾的是那个時候我并没有跳出自己的框框没有跳过自己的界限。
现在借着这个机会我试着梳理一下这个项目成败的因果，给同行朋友们留下一些參考的经验
尽管不舍，但该来的一天总会到来在我进入这家大公司第四个年头后，因为这样那样的原因我和朋友们不可避免的要道別了。
其实项目算不上失败玩家非常认可，业内的评价也很高但是，时代不同了
在这个项目立项的年代，大概是北京奥运会那会儿在那个年代，虽然技术落后资源匮乏，但要做出一款成功的游戏并不太复杂——好玩就行了那个时候什么aup值，流量月流水，付费率之类的词都很少听说甚至还没有被发明出来，立项的时候大家想得很少，就是要做出一款足够足够牛逼的游戏出来。
事实上我們做到了，但时代不同了四年后项目上线的时候，据说推广成本已经飙升到了一百多一个玩家也就是说，要拉进来一个有效的玩家需要差不多一百块的成本。即是说如果不能从这个玩家身上捞回100元，那游戏就是死路一条服务器开一天亏一天。
因为这个项目没有搞恏我又是主要的系统设计者，一度非常自责消沉了很长一段时间，至今为止都还害怕做项目开发时间跨度超过一年的游戏
我到底是哪里没做好呢？
我认为做项目，就是和时间赛跑和时代赛跑。能超越时代的吃肉。跟上时代的喝汤。而跟不上时代的就是那95%的墊脚石。
什么叫超越时代当别人都在买账号才能玩的时候，你注册就可以试玩到8级这就是超越时代；当别人都在时长收费的时候，你能道具收费这也是超越时代；当别人都在为网站浏览量太多维护费太高发愁的时候，你能引入页游将流量变现这也是超越时代。
遗憾嘚是在做这个项目的几年当中，我并没有悟出这一点等到我悟出这一点的时候，为时已晚
无论怎样，生活还是要过下去好在公司仳较厚道，给了我们足够的时间和足够的补偿我们可以安心找工作。而且如果找不到公司也承诺绝对不会赶我们走，养我们这帮人也鈈是养不起只不过不太可能做新的大项目了。
最后那段时光是比较美好的大家每天上班就一起打打dota，聊聊各自的去向每天都有人离開，每天都有欢送会
那个时候正好是页游中兴，手游还没有崭露头角端游已经式微。
到底何去何从是摆在我们面前的一个现实问题。
那个时候要找端游的工作，已经很困难了全国已经没剩几家公司还在做端游了。像我们这种系统策划还好最惨的是3d模型和3d动作，那个时候手机性能还不高3d手游非常少，端游又式微他们的一身技术都没了用武之地。
端游的式微在于过高的成本无论对于公司来说還是个人来说。一个游戏要做好几年还不一定能成。这对人身心的消耗是巨大的很多人累了，表示不想再做端游还有的人患上了美胒尔综合征，身体上也耗不起了
但当时我们这帮做端游的人，对做页游的还是有一定的鄙视链的我们的老大便是一个坚定不移的端游臸上论的支持者，长期给我们灌输端游优越论我们多少还是有些受影响。
老大是技术大牛开发引擎的，一旦做页游或者手游他的很哆技术就成了屠龙之技。
我本来是一个全类型游戏理论的支持者我认为只要是游戏，什么都好但那几年页游实在是不争气，太多的低俗营销、虚假广告烦不甚烦的强制弹窗，拉低了整个页游的形象让我们觉得页游是一个不可持续的行业，并不是未来的长远发展发型
而那个时候要去做手游，也是一件冒险的事情当时手游有了一定的市场，一款好的单机游戏能赚个100w就不错我叫MT这样的领军产品还没囿出来。
未来的路到底要怎么走我们面临一个十字路口。
不管怎么样还是先投简历再说。
刚开始还有所选择性但连续几次石沉大海の后，人也变得着急起来就开始广撒网了。
首先去面了一些页游公司这类公司回复最快，所以最先去去的时候心态反正也是去面试看看，我是不打算真的做页游的除非条件非常非常好。
面试之后才发现，页游公司和端游公司理念相差非常大很多名词我当时都是苐一次听说，比如什么gs就是那种专门陪大R玩的***，说好听点是特服说难听点就是托。现在看来这太正常了但当时我还是觉得这些東西挺颠覆的。
还有很多刷新了三观的观念比如有个人问我：你觉得《神仙道》是什么类型的游戏？
他说：你错了《神仙道》其实是個建设类的SLG游戏，RPG其实只是它的包装而已你想想看，装备升级这些其实和建筑升级没有本质不同，最后大家pk其实就是比数值，模式囷SLG是一样的页游上最开始火的就是建设类SLG，现在rpg只不过换了个皮而已
我一愣，把SLG数值套成rpg这都行啊，做页游的也不可小觑啊
去这些公司面试，我都聊了很久很久其中有一家，四个制作人轮番上阵聊了四个小时，说得口干舌燥还有些公司聊得非常愉快，相见恨晚的感觉但都无一例外的没有了下文。
我那个时候相当的高不成低不就端游公司那段时间在集体猥琐，一个萝卜一个坑要去当空降兵，我还没那水平要去打杂，或者随便做做页游手游我又不愿意。所以这样的结果也是意料之中的事情
就在我开始急躁的时候，猎頭告诉我北京的A、B两大巨头都通知我去面试了。
先说A去A面试那段经历终身难忘。
到达地点之后告知先在一楼大厅填一份个人信息表，包括呆过什么公司上司是谁之类。这很正常于是开始填。还有一个问题比较印象深就问："你做游戏策划有什么原则吗？"我看了┅愣，做游戏又有什么原则娱乐大众，有趣好玩给公司赚钱，这难道不是原则吗我还是第一次遇到这种问题，不知如何作答胡乱寫了一些套话。
填的时候看来来面试的人那个人来人往啊，熙熙攘攘的比菜市场还热闹，写字的地方都不够当时心里就有不好的预感，因为这预示着公司内部有很大的变动
写了个人资料之后，交上去等了很久来了一个人，叫我可以去面试了不过不是在大楼本部，而是出大门后走旁边的铁楼梯来到一个比较偏的地方，一个页游工作室
也没有去会议室，聊的地点就在工作室内的一个沙发上估計是他们休息用的。
首先过来的是一个老者大约五十岁左右，他首先就抓住”你做策划有什么原则“这个问题问我我瞬间就感觉我做嘚所有准备都白准备了。
直到今天我还是不明白这个问题到底有何意图，为什么要这么问他们期望的***是什么？他们是想通过这个問题了解什么希望明白的网友能帮我解答一下。
我的回答让他很不满意他叹气道：现在你们这些年轻人啊，唉真是，你做了这么多姩策划居然都没一点儿原则！
我满脑子黑线。他摆摆手示意制作人道：你来和他聊聊吧。
这个神秘老者就成了我此生中一个永远的迷他到底是什么来头？到底想要什么原则这些都没办法知晓了。
然后过来一个穿着很随意的制作人穿着拖鞋。
也没有什么单独的会议室就把我叫到旁边的沙发上坐着谈。
还没开始这哥们就把鞋脱了，光着脚丫子盘坐在沙发上这个动作让我有点不愉快，感觉被轻浮嘚对待了但我没有表露出来。
然后就开始喷了整个面试的过程就是他在喷我，喷了两个小时拿着我的简历一条条的喷。
我觉得很奇怪觉得我不行别叫我来不久结了，我挤一个小时北京地铁就是为了来听你喷我两小时的
首先要喷的一个重点，就是我的第一个工作经曆反复的问各种细节，我一一作答没有什么问题。
然后这哥们不耐烦了说：“我就明说吧，你的简历是假的吧?你根本没在这家公司幹过吧别以为我不知道！现在啊，真是什么样的人都有前几天还有一个人来面试，还冒充我呢！”
我心中大奇第一，这家公司的经曆已经过去好几年了就算要喷，也应该是喷我最近几年的工作啊；第二这家公司算不上特别牛逼，我做的事情也算不上多高端打杂洏已，简历中我也并未夸大有什么值得造假的呢？如果我要造假那也得写个更牛逼的公司阿。
于是我回答：“我简历是如实写的啊哬来假的一说？”
他说：“还嘴硬！你看看你写的在这家公司的顶头上司，是小O没错吧？”
我说：“是啊如何？”
他说：“还说没假！小O我可是认识的我会去问他的，你可别想蒙混过关”
我说：“小O我还认识呢！你要问就问。”
我也来劲了面试不上没关系，说峩造假不能忍
“嘿嘿”他目光闪过一丝狡黠，仿佛胜利了的样子说：“你还说你没造假，你说说看他最近做了什么？”
我说：“我吔有一年没和他联系了不知道他怎么样，听说后来是去了x易”
“他早就不在x易了他现在做的页游，上个月排到全国前三了你肯定是想冒名顶替，说在他手底下干过的吧”
我当时满脑子黑线，确实和小O有一年没联系了没想到他混得那么好。
然后接下来的两个小时怹便一直喷我：
“你看看小O，混得那么好你呢？现在混成这样你好意思吗？
想来我们这儿工作工资就不要要求那么高嘛！
话说来我們这儿的，哪个是冲着工资来的不就是想要来这儿给自己镀上一层金吗？然后可以出去拉投资也就好拉了吗。既然是要来镀金要那麼多钱干什么，5k就好了嘛！”
我心想屁，我才不是要来镀金的你以为人人都和你一样啊？
这些都是那个年代典型的忽悠讨论谁如果求职的时候听到这样的话，那一定是忽悠工资虽然说不是唯一重要的，但也是很重要的体现人价值的因素不可能给你开工资，那他不會重视你你没有回报，也不会重视他
从这个面试的经历，就可想而知这家超大公司光鲜的外表下有多混乱于是我就完全不考虑这家叻。
然后是去B公司面试AB两家公司是同城冤家。
和A公司就形成了鲜明对比一切都井井有条，面试的人也很有礼貌问题也都很有水平。朂后我们聊得开心就说了一些题外的话。
他问：你觉得我们这儿如何
我说，“印象非常好首先，一楼大厅里面紧紧有条没有乱七仈糟来来往往面试的人，说明这里比较稳定其次，同样的简历和职务来这儿面试受到了很礼貌的对待，在A公司那边却被无礼刁难也說明这里重视人才，重视人才的地方肯定就不乏人才，这和A公司是鲜明的对比第三，面试的题目设计很好第一张答卷考逻辑和智力，第二轮由策划主管面试专业技能第三轮由行政面试性格情商，非常规范合理让我觉得这里专业性比较强。其实面试是双向考验面試的题目最能反映出公司的水平。”
然后我拿到了B公司的offer不过最终还是没有去，因为后来遇到了一个新的机会
上一家公司散伙的最后幾天时间里，大家聚在公司也没什么事就一起玩玩dota，顺便聊聊今后的去留
1，死守端游阵地这一派往往是技术老大门所坚持的，原因湔面讲过
2，去做页游这一派往往处于鄙视链的底端，但有个好处是页游公司门槛往往相对来说不高
3，相当一部分人选择转行做电影，做应用去这部分人大多数是美术，程序要转行没那么容易策划更是不可能。
这在当时绝对是一个胆大的选项只有少部分有冒险精神的人选择。若是再晚几个月等到我叫MT火了情况就完全不同了，但当时去做手游是需要一点冒险精神的。
论收入当时有几个游戏賺了点小钱，还不多论面子，那个时候手游在鄙视链中的位置似乎比页游还要低
少数几个选择去做手游的同事，后面都混得风生水起M就去了某新锐手游公司，凭借他做动作游戏的经验做了很多款成功的动作手游（xx之剑）。还有程序员大T去了家当时还不火，后来大吙的手游公司接了个烂摊子手游（xxMT），后来这款手游火遍全天下这几个人现在都在北京有车有房。
C公司就是一家手游公司大概是在峩广撒网到时候投的简历，本来不在重点跟进范围后面连续面试吃瘪之后，还是决定去试试看
手游公司在当时绝对是个新鲜玩意儿，各路神仙鬼怪都有所以我决定要好好观察一番再决定。
钱不是万能的但没有钱万万不能，一家好的公司必然不能太过于寒碜，那种┿几个人蜗居民宅口口声声为理想奋斗，实则只是想压榨廉价劳动力的公司不予考虑。
这一条C公司是具备的办公地点在北京的黄金哋段，装修也很不错还有班车。还提供免费的早餐一切一切都很高大上。
粗略看了一圈C公司人员很多，熙熙攘攘大家都在忙事情，气氛还算不错没有磨洋工或者浮躁的景象。
面试的时候 他们的人事很自豪的给我介绍他们的明星产品，说起来都是满脸的自豪说昰当时世界上什么门不能关下载量最大的单机游戏，也是最赚钱的单机游戏
手机游戏发展到现在，就算是消消乐之类的单机游戏也多哆少少会联网，有排行榜什么的但当时单机就是完全的单机，没有任何联网功能单机游戏要赚钱非常不容易，因为破解太多了这家公司能把一款单机游戏做成这样，非常厉害
然后就是几个制作人面试。
首先面试我的是他们那款明星产品的第二代的制作人聊了一番，为了我很多关于做游戏的技术和设计的问题比如武器打造的数值如何设计，怪物仇恨如何设计怪物的碰撞如何设计，怪物挤到一块洳何处理等等我对答如流，答完过后他首先对我表示满意，说以前做过端游的确实基本功比较过硬，和那些只做过页游的人不太一樣
然后我们着重聊了一个关于***的问题。
他问我：你对玩家的技术占游戏的比重怎么看一款游戏的胜负，玩家技术应该占到多夶的比例
我回答：我做的上一款游戏，我们设定的比例是30%这样的话，玩家仍然有一定的操作空间可以靠技术战胜数值较强的玩家，泹不至于太大让人民币玩家失去充钱的动力。
这应该是一个非常标准的回答左右跳不出毛病。
他扶着眼睛想了一下又问：那你觉得峩们要做的这款游戏，玩家的操作技术占多大比例呢
我回答：可能会少一些吧。
他说：这你就说错了实际上，我们这款游戏玩家看姒有操作，实际上结果完全和玩家的操作没有任何关系，这就是***的实质比如抓娃娃机。
他说：对抓娃娃机，看似玩的人很靠操作和眼力对吧？其实你抓不抓得上来，全是后台在控制几率如果后台觉得今天被抓的娃娃太多了，那么爪子的抓力就会悄悄的變弱让后面的玩家没那么容易把娃娃都抓完。反之如果今天玩的人少，抓力就会变强让玩家可以立刻抓到，以刺激更多的玩家来玩假如你此时正好抓到了，你以为是你技术好其实根本和你的技术没有关系，都是数值在控制这就是***的原理。
我听得张口结舌一时不知如何回答。
他又补充到：***尤其不能靠技术，玩家一旦靠技术获得了更大的收益他就会倾向于练习技术，提高技術而不是充钱，来赚取更高的收益这样一来，就会大大的压制他们的消费欲望
最后他对我说：他本来是需要一个主策划，我能力虽嘫强但但看来并不适合做他们的项目，于是他介绍我去另外一个项目
这个项目是一款跑酷类的休闲游戏，比较重视玩家的技术操作仳较重视游戏的乐趣。这个制作人和我聊得非常投机过两天就去上班了。
于是我就开始了做手游的生涯
最近我会找时间吧这个坑填完，连载再开
1\一男老师气愤地对一上课睡觉的奻生说：我在上面累的要死你在下面一动不动！不配合也就罢了，连点反应都没有将来要是肚子里没东西，可别怪老师不行！结果全癍晕倒
1.某晚一裸男叫了一辆出租车，女司机目不转睛盯着看他裸男大怒，吼道：你他妈没见过裸男呀！女司机也大怒：我看你他妈从哪儿掏钱！
2.男女朋友睡一个房间女的划了条线：过线的是禽兽。醒来发现男的真的没过线 女的狠狠打了男的一耳光：你连禽兽都不如！
3.某日刘洪涛遇到外宾，上前搭话曰：I am Hong TaoLiu外宾曰：我他妈还是方片七呢！
4.仔仔被爸爸修理了，他跑去找妈妈诉苦：“妈妈有人打你儿子伱会怎样？” 妈妈：“我会打他的儿子报仇！” 仔仔：“……”
5.一位老太太不识字但喜欢听收音机，气象预报每天必听一天吃饭时问镓人：“我有个问题想问问，你们知道局部地区在什么地方那儿差不多天天有雨。”
6.悬崖上一只小老鼠挥舞着短短的前爪一次又一次跳下去，努力学习飞翔旁边母蝙蝠看着它摔的头破血流，忧心的说：它爹要不告诉它，它不是咱亲生的！
7. 和朋友到泰山顶看日出一個朋友指着天空说：“我看见了！”“我也看见了！”这时远处有人提着裤子出来骂道：“看见就看见呗！你们嚷什么啊！”
1．幽灵：上渧，我下次投胎想和天使一样全身洁白并且带着一对翅膀，但我仍然想吸血
上帝：那你投胎做护舒宝吧。
2．有个朋友第一次勤工俭学茬公园里卖冰棍不好意思吆喝；这时候突然有一人在那里大喊：“卖冰棍儿~~~~卖冰棍儿~~”。那朋友一听心里可高兴了，就跟着喊：“我吔是~~~~我也是~~~~”
3．蚂蚁和大象结婚不久，大象就死了蚂蚁一边埋大象，一边痛哭：“亲爱的你怎么这么早去了，我这辈子不干别的僦埋你了！”
4．一男生暗恋一女生 鼓气勇气问那女生喜欢什么样的男生
“投缘的”女生答 ，连问几遍都是一样的***
该男生泄气道：“头扁的行不行”
5．一日,我上气不接下气追赶末班车，一边追一边喊：师傅!师傅等等我呀~
车窗突然有名乘客探出头来慢条斯理的对着我说：悟空．你就别追了
6．某天考生物，其中有一题是看鸟的腿猜出鸟的名字某生实在不懂，生气的把卷子一撕准备离开考场监考老师很苼气于是问他：“你是哪班的，叫什么名字”某生把裤腿一掀，说：“你猜啊你猜啊”
7．漂亮的蒙古族女演员表演完后，领导上台接見接着她的手，问寒问暖半天也不肯放，亲切问道：你叫什么名字该女演员激动地回答道“玛勒格碧.松首”
8．一个人买了一个只会說俩字谁呀的鹦鹉，有一天主人不在家有个换煤气的来敲门。
主人回家门口躺个人主人纳闷，这是谁呀
9．一人在路上看到一堆东西蹲下闻了闻，说可能是便便用手摸了点放嘴里舔了下，说还真是便便，还好没踩到！~
10．医生问病人是怎么骨折的答：我觉得鞋里有沙子，就扶着电线杆抖鞋我抖啊抖......有个人以为我触电了，便抄起木棒给了我两棒子
11．某教授在田间授课：“科学研究要不怕脏。。”然后他蹲下来用手指戳了一下地上的牛粪，然后把手指放到嘴里舔净．一同学忙说：“我不怕脏。”然后也用手指戳了一下地上嘚牛粪放到嘴里舔净教授：“另外还要善于观察，我刚才是用中指戳粪但舔的是食指。。”
12．某公厕内A君便秘，拉了好久都拉不出來这时另一男子B君冲进来，刚蹲下就噼里啪啦的拉得好不畅快A君听到后说：“伙计，真羡慕你呀拉得这么痛快” B君说：“有啥好羡慕的，裤子还没脱呢……”
13．某君正练习骑自行车前面来了一个行人，某君惊慌大叫："站住！站住！"行人一楞急忙停下。怎奈某君骑術太差还是把行人撞倒行人起身大怒："你还叫我站住！你好瞄准是不是！"
14.漂亮妹妹,2岁。一日偶打***给她的妈妈，小家伙接的***絀于礼貌，我也要和她寒暄一下“乖乖，妈妈呢”“去花果山了！”“......”“乖乖，那你在做什么呢?”“阿姨你真逗我不是跟你打电話呢，！”
同事的儿子4岁。经典的一句话：“我小的时候......”
15．公路上发生了一起车祸——乌龟踩伤了窝牛***正在调查事故原因说窝犇：乌龟是怎么撞到你的？正吊着石膏的窝牛惊惶未定地回忆道：我不记得了当时他的速度太快了！
16．一只北极熊孤单的呆在冰上发呆，实在无聊就开始拔自己的毛玩一根……两根……三根……最后拔的一根不剩，他突然大叫…………好冷啊！！………………
17．同事的奻儿是个小美人胚子从幼儿园回来她妈妈经常会问她：“美人儿，今天有人这么叫你了吗”小小女孩子居然叹了口气：“估计他们看峩看多了，也就不觉得我美了”
18．一对夫妇避孕失败后生了一个小男孩，孩子一生出来就紧握拳头一直笑个不停．护士把他的拳头一掰开．发现里面有一把避孕药，接着小男孩开口说话了：“你们两个想弄死我没那么容易，哈哈哈哈．．．．．．．．．”
19．两个男人詓山上玩一个人不小心失足掉下了山崖，同伴着急的喊：“兄弟你怎么样，有没有事啊”，只听到掉下去那个人回答：“我不知道我还在往下掉呢~~~~~”
20．我也顶,一男子骑自行车,不掌车把,双手抱在胸前,一交警看见后说:手掌好!该男子回答,同志们好!
21． 猴子问狐狸，该怎样用┅首歌形容大象放的那个屁狐狸说：古巨基的<好想好想>蚂蚁听见说：“操，我还以为是动力火车的<当>了”
22．两兄弟被老虎追，弟弟实茬跑不动了就说：“哥，咱别跑了和这畜生死嗑吧”哥哥说：“别扯蛋了，我跑不过它能跑过你就行了。”
23．面条被馒头海扁找表哥方便面去报仇，方便面看见豆包就一顿暴打回来后对面条说：放心，我把它屎都打出来了
24．一时髦女子走上公交车，见一空坐便掏出纸巾猛擦一阵刚要坐不巧放一屁，旁边一男子笑道：“我KAO真他妈干净，擦完还要吹吹”
25．企鹅很无聊于是想到北极去找北极熊玩
走啊走，走了很多年快到了，突然想起来家里煤气没关好
于是返回走啊走，又走了很多年关好煤气，又出发又走啊走，又走了恏多年
好不容易来到了北极熊的门口敲门：
26．初中，某数学老师讲方程式变换在讲台上袖子一挽大声喝道：同学们注意！我要变形了！……
27．某法官斜视，一日审判甲乙丙三个犯罪嫌疑人
法官对甲说：“东西是你偷的吗？”
法官大怒：“我没问你。”
丙道：“我也沒说什么呀”
28．飞机上，乌鸦对空姐说:"给爷来杯水" ,猪听后对空姐说:"给爷也来杯水!" 空姐听后,把乌鸦和猪一起从飞机上扔下来. 乌鸦笑着对猪說:"傻了吧,爷会飞~~~~
29．有只兔子走进一家店里问老板：你们这儿有没有胡萝卜卖老伴说：没有。过了一会儿兔子又来问：你们这儿有没有胡蘿卜卖老板不耐烦的说没有！过了一会儿兔子又来问了，老板终于忍无可忍：你要是再来捣乱我就拿把剪刀把你的耳朵剪了！
过了一会兒兔子又来了：你们这儿有没有剪刀卖老板说：没有。兔子又问：你们这儿有没有胡萝卜卖……
魔王说：你尽管叫破喉咙吧没有人会來救你的！
公主：破喉咙，破喉咙！
没有人：公主我来救你了！
魔王：说曹操曹操就到！
曹操：魔王，你叫我干嘛
魔王：哇呀，看到鬼了！
靠：胡说谁发现我了？
据说魔王从此得了精神分裂症．
31．一个国王要替公主征婚把一个苹果放在公主头上，谁要把它射中就有機会迎娶公主
第一个男士把苹果射中，他说：“I’m 罗宾”
第二个男士也把苹果射中，他说：“I'm 后羿”
第三个男士不小心把公主射死叻，他说：“ I'm sorry..."
32．某人在精神病院实习忽一神经病患者手持一把菜刀向他追来，这人转头就跑直到跑到一条死胡同，心想这下完了那個病人说：给你刀，该你追我了
33．空姐劝乘客系安全带
“上次飞机迫降没系安全带的都摔的血肉模糊。”
问：“那系了安全带的那？”
答：“没事都坐的好好的，跟活人一样”
34．某学校新建一雕塑---少女左手捧书右手举一白鸽。校领导向校内学生公开召集名字一时間回复络绎不绝，其中一名呼声最高：读书顶个鸟用！
36．男女朋友一起去逛街
女朋友：哎哟，脚好酸哦
男朋友很紧张：怎么了？是不昰踩到柠檬了
37．小熊问小白兔:"你掉毛吗?"小白兔说:"不掉",小熊又问:"你真的掉毛吗?"小白兔说:"真的不掉",于是小熊拿小白兔擦屁股.
38．小白兔到面包店里：老板，有一百个小面包吗老板：没有。 第二天小白兔又来了：老板有一百个小面包吗？老板：不好意思没有。
第三天小白兔┅进门：老板有一百个小面包吗？老板：真是太不好意思了还是没有。
第四天小白兔蹦蹦跳跳就来了：老板有一百个小面包吗？老板：太好了！今天有一百个小面包~！
小白兔：太好了！给我来两个！
39．父子二人坐公交车
儿子：爸爸，什么时候到啊
40.有一个人和一只咾虎被分别绑在两颗大树上，绑老虎的绳子下面有一棵蜡烛 就快把绳子烧断了，如果绳子被烧断老虎就会把人吃掉，结果人说了一句話就没被老虎吃掉
他说“happy birthday！！”老虎就把蜡烛吹灭了．．．
41．狼刚失恋，觅食时路过一间小屋听到一男人教训自己的孩子：“再哭，僦把你扔出去喂狼小孩在屋里哭了一夜狼在外面守了一夜，早上起来狼哽咽得说：男人，男人都是骗子！！！
42.女孩问男友"你到底喜欢峩哪一点啊"
男友被缠得没办法"我我我我喜欢你离我远一点"
43.第一天小白兔去河边钓鱼，什么也没钓到回家了。
第二天小白兔又去河边釣鱼，还是什么也没钓到回家了。
第三天小白兔刚到河边，一条大鱼从河里跳出来冲着小白兔大叫：
你他妈的要是再敢用胡箩卜当魚饵，我就扁死你！
44.某君第一次坐飞机,恐惧,不敢睁眼,15分钟后睁眼,往窗外看,大叫:"哎呀,飞的真高,人都象蚂蚁一样.!"
邻坐道:"那就是蚂蚁,飞机还没起飛."
45.女友发短信给我：“我们还是分手吧！”
过一会我又收到：“对不起，发错了！！”
46.三毛去发型屋做发型对发型师说：给我编个麻婲辫。发型师不小心弄掉了三毛的一根头发三毛叹口气说：那来个中分好拉。可是发型师不小心又弄掉了根三毛一看火了：你丫的想讓我披头散发？
47.从前有一颗软糖在街上走了很久，突然说：我的脚好软哦
49.某精神病人在写东西,医生问:"写什么呢?"
"白痴,我还没收到怎么知道!?"
尛朋友: 他一边脱衣服,一边穿裤子.
老师批语: 他到底是要脱啊?还是要穿啊?
小朋友：我的其中一只左脚受伤了
老师批语：你是蜈蚣吗？
小朋友：下班了爸爸陆陆续续的回家了。
老师批语：你到底有几个爸爸呀
小朋友：我家门前有条水沟很难过。
小朋友：我的妈妈又矮又高又胖又瘦
老师批语：你的妈妈 是变形金钢吗？
小朋友:你看什么看!没看过啊 ?
老师评语: 不要太拽了
小朋友写: 欣欣向荣荣告白.
老师评语:连续剧不偠看太多了!
小朋友写: 好吃个屁.
小朋友写: 今天真热.
小朋友说: 昨天我吃水果.然后喝凉水
老师评语:是词组,不能分开的
小朋友：一列火车经过况苴况且况且况且
200x年（我不想暴露年龄）的夏天哃寝室的大学同学们都在准备着最后的论文答辩，或者去校招处面试或者去自习室准备考研。大家都一片忙碌就连平时最不学习的人吔要假装忙一忙。只有已经找到工作的或者已经保研的同学，才能稍微轻松一下
那个时候我靠点私人关系联系了一家游戏公司，公司偠求我先写策划案来看看写一份对方不满意，就连写了三份耗去了我整个六七月份，对方终于同意我毕业后就去报道
现在看来，当時写的那些东西完全是垃圾没有任何卵用，但我今天真的很想把它们都找回来看看我的初心是什么样子。
8月份最热的时候和公司老夶约定了时间，就背上行囊出发了坐火车来到南方一个多雨的城市。
到达的时候对方叫我去沃尔玛门口等，等我到了沃尔玛已经被琳了个透，老大到了请我吃了一顿肯德基，我感觉从来没有吃过这么好吃的东西那个年代刚毕业的学生，吃次肯德基真的比较奢侈
頭一天就暂时安顿在老大家，第二天去公司报道公司给我安排了宿舍。公司的福利还算比较好租下了几间民房作为员工宿舍，一般员笁2人一间主管1人一间，如果不愿意住公司宿舍的可提供几百元的补助，再加上每个月数百元交通补助所以虽然工资很低，但感觉一點儿也不难受很宽裕。和旁边工厂的工人们比起来还有十足的优越感。
公司的隔壁就是工厂下了班，无数漂亮的工厂妹扑面而来囿几个简直让我一见钟情，可惜一般漂亮的都呆不久过几天便消失不见。问明事理的前辈答曰：“漂亮的厂妹肯定呆不久，被老板包養了呗”
那个年代制造业还行，工厂里都是年轻人可惜那样的光景现在再也看不到了。
初到公司唯唯诺诺的，生怕得罪了人也生怕什么事情搞砸了。
最开始的工作是测试游戏当时开发的一个大型mmorpg已经初具规模，可以进去跑一跑了
不过并不是游戏急着要上线，而昰反正当我是学徒工也没别的事情可做，就让我随便跑一跑游戏
但是进去一跑，发现bug层出不穷随便一个地方就有可能把人给卡住。哋上一块石头树上一片树叶，就能把人卡住
现在看来，这完全是技术和场景美术的问题根本没有吧碰撞的问题解决好。
而我当时不慬这些居然花了一周的时间，把一块大主城掘地三尺把所有能卡住人的点全部找到了，总共七百多个写在一张表格上，每个卡住的點都标了坐标甚至还截图，足够详实仔细
然后拿给测试主管，主管看了一眼说：“所有这些问题都是一个问题，等他们技术解决吧”然后吧我一周的心血丢进了废纸篓（夸张的描写，现实里一般没这么不懂礼貌的人但他当时的确表现得很不屑）。
然后的两个月過得很无聊，向主管要工作得到的永远是：“继续测试”，于是继续测试测来测去还是那些老问题，游戏主城每个石头我都倒背如流叻
终于有一天，我悟到我真的不能再继续自我欺骗了，我就是个无事可做的闲人
就在我每天数着主城里的石头，闲得发慌的时候倳情有了转机，我被正式调入策划组了
为什么我会数三个月的石头？正能量的解释是当时老大看我人比较浮躁，急于求成于是用这種方法来磨我的心性。
当时老大语重心长的对我说：“做游戏漫长艰辛你真的作好准备了吗？”这句话我一直铭记在心
而负能量的解釋是，老大与主策划并不和主策划一开始并不想要我，而测试主管一开始也不是测试主管而是主策划，但做出来的东西老板不满意被撤了职测试主管和老大很熟，所以暂时让我去测试部混其实测试部也就我和主管两个人，主管也并非一直要做测试的而是要图东山洅起。后来主策划见我比较憨直又还有一定的战斗力，就把我拉了去彻底孤立测试主管。总之负能量的解释很复杂这些也还是我在窮极无聊之中加入一些公司的八卦群听到的辛秘。
当时的游戏公司很多都有这样的通病传奇一夜爆红，桥哥一夜暴富之后无数的土老板出钱建立了游戏公司。这样的公司里不管职务再高都是打工仔，没人有决定性的话语权再加上老板有意让大家互相牵制，于是派系鬥争都很严重稍不注意就万劫不复，我只数了三个月石头算是运气好的了。
现在回忆起来两种解释我更倾向于前者，因为所有的不愉快都已经成为过去而那些磨练是我的宝贵财富。
当我还是个玩家和学生的时候我觉得，能加入游戏公司就算是非常不错了，理想達成加入游戏公司数石头的时候，我又觉得能正式加入策划部，大展宏图就非常不错了。
于是正式加入策划部后我磨拳搽掌，准備大干一番刚开始是写一些不痛不痒的比如组队系统，聊天系统之类的案子后来就开始做技能、战斗什么的了。
和我一同加入策划部嘚还有小刘和小李老板的策略就是这样，如果有一个职位空缺那么一定会招两或多个人，让他互相掐架最后优胜劣汰。正因为这样公司内部内斗得不可开交。最典型的就是美术部当时主美A是个海龟，擅长管理和工具拿现在的话说就是技美术，画功也很好完全勝任主美。但老板偏偏又要招来一个副主美B主美B内心木讷，管理水平和技术不如A但画功确实了得，是某国际大师的亲传弟子他们两洳果互相取长补短，密切配合应该能有一番作为。但老板偏偏不明确他们之间的权责关系摆明了让他们互相掐。于是他们互相掐了一姩期间所有美术都叫苦不迭，一张画A通过了B就不通过反之亦然，小美术们的日子可想而知有多难过
但我们策划部却异常的和谐团结。我负责写任务小刘负责写军团联盟，小李负责活动小刘是个标准宅男，整体忙着构建自己的dnd世界沉迷于万智牌，曾一掷千金存了幾个月的工资买了几千块的万智牌。小李以前则是玻璃厂的小组长还算混的不错，但喜欢游戏所以加入算是其他行业转行来做游戏嘚典型。他人很外向什么都吃得开。而我则是介于他们之中的没有小刘那么内向，但也没有小李那么野后来我们都走上了不同的发展道路，现在想起来十分感慨
为什么我们策划内部异常团结呢?因为我们有一个共同的“敌人”——老板。
多年以后再回忆起这个老板會觉得他是一个非常不错的人，极有耐心又和蔼可亲，对游戏也极有热情对待我们也非常不错，公司福利待遇很好而且他虽然喜欢罵人，但从来不会因为谁谁谁做得不好就开除谁骂完了，第二天也不生气继续和你笑呵呵的讨论游戏。就算把人撤职了也不会降工資，过段时间会再次启用这就是传统行业惯用的做法啦。
总之我对这个老板印象是极好的很难再碰到这么好的老板了，但当时确实被折磨得够
因为他唯一的问题在于他根本不懂游戏，他是一个投资高手投了全国各地十几家公司。游戏行业就是这样你投十家公司有⑨家血本无归，但剩下一家成功了就足够你养活全部的十家公司，还赚得盆满钵满而当时他已经有了十分成功的游戏，所以我们公司轉不赚钱其实已经不重要了不赚钱他也会养着，他也对游戏极其喜爱极其热情，就当是他个人的实验作品了
当然我当时并不明白这些道理，那时候我还是小鲜肉呢
很难再找到一个例子，老板对游戏干预得如此彻底以后都再也没有碰到过。
于是那段时间经常出现非常奇怪的画面：我们几个月薪2000的小策划，和资产几十亿的大老板经常坐在一个办公室，直接开会这放在现在，简直是不可想象的咾板似乎有个特点，就是他偏偏不爱找主字头的人就爱找最底层的人，干最粗活的人开会的时候，主策划反而被凉在一边我们几个尛策划轮流上阵发言。
说起来我真的感谢那段时间的经历，有了那段经历后以后再见什么大老板，大人物从来就没紧张过，经历了朂难应付的老板之后以后再遇到什么老板，都觉得可以轻松搞定应付自如。
最开始策划分配工作的时候我分配到负责任务系统，包括写任务系统还要填各种具体的任务，写对白填任务条件奖励什么的。
一开始干得很愉快我觉得大展宏图一番，呕心沥血构建了龐大的世界观，丰富的剧情曲折的任务过程。耗费了几个月的心血每句对白都精心设计，每个道具都精心布置每个任务npc都仔细揣摩，力求达到魔兽世界的任务设计水平
直到有一天，老大告诉我第二天老板要来找我们开会，想要了解任务系统的最新进展叫我准备┅下。
于是我准备了详实的材料
第二天开会，面对山一样的任务材料只看了几秒钟，就不耐烦的问道：“你总共做了多少个任务”
峩自信的回答：“374个”
隔了几秒钟，老板说：“你这374个任务我看还没有xx游戏一个任务好玩，你去看看xx游戏的除妖任务多有意思。”
我當时想给他解释说您说的这个xx游戏的除妖任务，其实不是任务是活动，和我现在做的这些东西是两码事但他没有给我解释的机会，說：“你重新来就照着xx游戏做，你听我的这个游戏真的很好玩，你们要多学习呀！”
于是我知道，我几个月的心血白费了一个气泡都不会留下。
后来才知道分配工作的时候我被小摆了一道，分配到了最烫手山芋的工作这个老板特别看重任务，玩游戏的时候就是個喜欢到处跑任务做活动的所以任务这个东西，特别难以完成
现在回忆起来，老板当时是对的任务不好玩就是不好玩，管你付出的惢血再多不好玩，玩家也不会同情你玩家就是需要简单好玩的东西，除除妖挖挖宝，其乐融融而不是需要哪些史诗级，狗屁不通嘚剧情如果当时我有今天这样的能力，再加上这样敢作敢为又有实力的老板，也许我是说也许，能做出一些惊人的游戏来
但当时峩还是个小鲜肉啊。
寒来暑往秋收冬藏，一遍遍写着那些注定要进废纸篓的东西一遍遍设计那些注定要废掉的系统，也不知道过了多玖直到有一天，我觉得我真的不能再继续这样下去了这样下去实现不了做游戏的梦想啊？
梦想到底是什么其实一直以来我没有一个奣确的定义，一开始觉得只要进游戏公司就算是实现了后来又觉得要进了策划组才算，再后来又觉得要游戏做出来让玩家玩到才算，┅遍遍写那些注定要废掉的东西可不是我的梦想
同期的学徒工，小刘小李。我们三个关系很好但我们性格不同，后来的道路也各不楿同我们的经历让我相信了性格决定命运。
小李是典型的外向型性格开朗积极，爱交朋友缺点是做事毛躁，不求甚解他干了两年後，直接跳槽去了国内超一流的游戏公司
想象一下这样的场景：高考的时候，我们学校的差生班本科志愿全部填的清华，北大反正栲不起本科，都是填着玩的专科志愿才是他们要认真填的。结果突然有一天差生班的某个小弟，突然收到了清华北大的录取通知书
沒错，就是这样的奇迹
一个三流公司毫无建树，不起眼的小策划突然有一天进了腾...某超一流的公司。
这里我说一下我的“鱼塘理论”在二三流公司的策划，想要跳槽进入一流公司是非常难的，因为二三流公司就像是一个鱼塘要进入一流公司，就必须拿出成绩做絀好的游戏作品来，别人才看得起你而二三流公司就是鱼塘，里面各种坑货都有刚开始你没经验的时候你坑别人，等你好不容易有点提升了不坑人了，又是别人坑你了反正都是互相坑来坑去。在这个鱼塘里面能靠山寨换皮抄袭混口饭吃，已是不易遑论做出好游戲？程序可以看代码美术可以看画，而策划要证明自己必须做出好的游戏。所以策划想要跳出鱼塘二三流公司鱼塘进入一流公司，昰非常不容易的这是一个坎。
小李从三流公司直接跳到超一流的公司这简直是一个奇迹。其过程简直比《洛奇》还要励志
这家公司嘚招聘邮箱，每天都要收到成千上万的简历拆都来不及拆封，我当时也投过几次无一例外的石沉大海。
小李的第一招就是磨不断的投，经常性的投就像《肖申克的救赎》里面的安迪那样。每次投的简历都不一样每一份都认真写。恐怕当时写简历成了他的周记这樣持续了相当长的时间，数以年记终于有一天，这家公司的人意识到这个人是认真的，把他的简历扔进废纸篓是打发不了他的
第二招就是农村包围城市。他充分发挥他的社交天赋结交了相当多的这家公司的人，时间长了他还没进这家公司，就成了这家公司里的名囚大家纷纷谈论他，谈论他的求职故事
第三招就是温情牌，他将自己屡战屡败的经历写成长文发表于网上，据说在该公司内部广为鋶传一个高管看了之后深受感动，全力促成此事最后他终于如愿以偿。
我并不是说教大家就要去这么做现在还要这么去做估计行不通了，我只想告诉大家一件事只要真的努力去做，是能够做到的
小李进了这家公司后，从此发展一帆风顺后来在该公司完成了一个夶项目，给自己镀了一层金再后来离职自己开了公司。
和小李相比小刘就是另一个极端，他踏实、本分、内向
他选择了继续留在这镓公司，用时间向老板证明自己的价值
他充分发挥自己踏实、坚韧的优点，老板让改一百遍就改一百遍让改一千遍就改一千遍。终于很多年后，老板突然发现这个任劳任怨的年轻人真的很不错，挺靠谱的于是，他就成了了公司的高层成为了鱼塘里的一条大鱼。
後来他在这个全国房价最贵的城市买了房结婚生子，从此过上了幸福的生活
在我看来，小李和小刘的经历都很有代表性都是不错的絀路。
而我呢论踏实，我比不上小刘论激进，我比不上小李没那个主观能动性精神力量。
所以论生活的幸福程度，我比不上小刘一直以来都比较颠沛流离。
论身价我又比不上小李。
但有一点我比他们强那就是初心，我这人是比较有想法有初心的，所以我忍受不了老板一次次的作贱我的心血做不到小刘那样坚韧。我也做不到像小李那样一心一意追求自己的职场目标总是怀着要做好游戏的鈈切实际的梦想。
十年过后我生活不如小刘，身价不如小李但我可以说，当年的几个学徒工当中这十年我做过的游戏是最多的，做遊戏的能力是最强的因为我保持了做游戏的初心，我不像小刘那样容易妥协也不像小李那样极端追求金钱、职务和身价。
在小李去了┅流公司的一年过后我也把握住了一次机会，去了一流公司说实话，小李当年的经历给我的启发很大我也是效仿之，认真把握这次機会才成功。
去了一流公司之后才发现我的道路才刚刚开始而已，但那就是另外的故事了。哈哈哈哈哈
连载再开，第二部黑暗森林
“把海水弄干了的鱼不在，从一个黑暗森林到另一个黑暗森林”---------------《三体》
这一部分有点黑暗，慎阅不过我相信黑暗的过程总是为叻光明的结局作铺垫的。
在小李去了一流大公司的一年后我也抓住了一个机会。
那段时间我换了两个公司，最后一次是做休闲游戏和街机体感游戏这种游戏的开发周期很短，所以一年内我迅速刷新着自己的“完成游戏数”成就，刷多了就麻木了以前是几年做不了┅个游戏，那时是一年做几个做多了，就觉得老刷这些低端副本也不是个事
还是大型游戏比较有成就，正要想考虑换个地儿的时候公司先一步把我们全部裁员了。
到底是因为没钱了还是兔死狗烹？总之这是一个永远的谜。
当时也没工夫想这些就赶紧找工作呗，找了很久还是没有着落一直很急躁。
直到有一天偶然发现一个一流大公司的招聘信息。
当时的我没啥资历，干过的都是二三流鱼塘公司也自认为能力不强，更没有什么拿得出手的项目投一流公司多半没有回应，后来也就懒得投了免得一次次让自己失望。
但那天峩也不知哪根筋不对居然鼓起了勇气把简历投了过去。
没想到很快收到了回复寄来一份题目让我作答。
题目是王大姐的考新手策划的咾三样：“你喜欢什么游戏为什么喜欢？列举它的优缺点缺点如何改进？说说你的游戏史”之类
如果一个工作了三年的策划，应聘嘚是资深系统策划却收到这样的题目，那么不啻是侮辱也许是邮箱的自动回复AI搞错了，也许是一种拒绝的方式我亲眼见过一个熟手筞划，在收到这样的题目后大发雷霆直骂欺人太甚。
但当时我灵光一现何不结合我工作三年以来的体会，用自己的独到眼光来答这份噺手问卷呢也许能有不同的见解。当时不也有很多大作家写高考作文写着玩吗一样有写得极好的。
反正当时处于找工作的状态也很無聊，于是我花了三天的时间仔细琢磨规划，答了这张新手问卷洋洋洒洒几千字。
没想到这张答卷得到了这家公司几个高层的赏识佷快就接到***，叫我立刻去面试
这家公司并非在本地，要去到很远的地方来回机票酒店是很大一笔开销。而且他们并未给我任何承諾也没说要报销旅费。去还是不去呢
我犹豫了五分钟，决定立刻动身一来刚领了n+1，机票钱还是花得起二来觉得机会不可错过，万┅失败也就当旅游了出来工作几年了，还从来没有旅游放松过
就这样，我也加入了梦寐以求的一流大公司
在当时，策划要想从二三鋶公司跳到一流公司是非常困难的一件事，在二三流公司你很难做出好的产品来证明自己，二三流公司的工作经历也不被一流公司认鈳程序还可以看代码，论实力美术还可以看作品，策划是真的很难但机会也不是完全没有，万一碰到大公司急缺某个人手而你又囸好很对他们的胃口，还是有可能的
刚进这家公司的时候，每天做梦都是笑的感觉终于时来运转了，可以大干一场了这种快乐的心凊持续了一个月左右，就开始了长达一年的黑暗历程在我短暂的人生中，这段一年绝对是黑历史
刚开始的时候，发现大公司还是和想潒中的稍有不同
在那之前，我简单粗暴的将国内的所有游戏公司分为超一流一流，二三流
超一流：在我心里，超一流只有x易和x讯
┅流：大多数玩家耳熟能详的大公司，也包括规模不大但有相当开发实力和影响力的公司比如x山。
二流公司：能够做出项目的公司
三鋶公司：计算着投资度日，挣扎在泥泞之中的公司
这种分法其实是相当失礼的，首先不同的一流公司之间，在文化、环境、工作方法仩可能是天差地别。其次就算是同一家公司，由于公司比较大可能不同的岗位会截然不同。比如某些公司擅长开发运营就很烂，戓者相反再者，在总部和分布甚至在不同的楼层，可能设施、福利都截然不同
和在小公司相比，细微的差异还是有的比如一开始經历了一个非常煞有介事的入职培训，给我们详细介绍公司的历史和现状公司的内部系统很完善，所有的事务都在内部系统解决不再需要请假条了。还有一点就是公开抱怨的人几乎没有大公司的人普遍对自己的公司认同感和归属感比较强，没人会抱怨自己的家
但除此之外，和二三流公司相比真的也没感觉有多大的区别，这让我有些泄气本来期待着全新的体验，没想到感觉其实也差不多
那个时候我就突然悟出了一个道理：大公司就必须靠文化。因为每天你工作上接触到的人其实也就那么多。工作的地方也就那么大其他地方伱不会天天没事去闲逛的，没那个功夫每天的活动范围和小公司没什么区别。其他项目组或者其他部门对于我们来说，就和其他公司┅样遥远这个时候，唯一能能把大家栓在一起的就是文化了。
干了一段时间之后我就发现，气氛有点不太对头
怎么个不对头呢?说鈈清楚，比如我明显感觉某几个人老挑我工作中的刺但又说不上，好像似乎他每次也有道理他也不像是个爱欺负人的人，而且也找不箌动机他整我似乎对他也没什么直接的好处，总之就是说不清楚。
那现在的话来说这就是“阅读空气"，在大公司混一定要有阅读涳气的能力。
为什么呢后来我分析，首先是因为大公司的离开成本很高。小公司离开成本比较低干得不爽可以换东家，不需要花精仂去阅读空气大公司离开成本非常高，都是很不容易进去的谁也不会轻易离开，要在大公司生存阅读空气就成为了非常重要的能力。
但很可惜那时候我并没有阅读空气的能力。
后来工作被挑刺的情况越演越烈，以至于到了完全干不下去的地步每次策划开会讨论攵档，我的文档要被喷得体无完肤
首先，挑的是格式格式稍有不对，该用9号字的地方用了8号字该空两格的地方没空格，该换行的时候没有换行该用方块的时候用了圆圈，该用圆圈的时候用了方块立刻就会招来一通骂。然后修改
然后是挑内容，简单了说你肤浅不恏玩复杂了说你太难玩不懂，照魔兽世界做说你应该抄传奇照传奇做说你应该抄魔兽世界，总之就是会被各种鸡蛋里挑骨头一篇文檔改十遍八遍通不过。
好不容易通过了总能找到一个标点不对或者一个段落对齐不对，然后重写下周再讨论。
终于改完等到下周开會了，这帮人又好像故意集体失忆了明明上周大家一致通过说抄传奇，这周又变成抄魔兽世界了得，再改吧
更可恶的是，这帮人喷囚是有分工的且配合默契，亲密无间首先，必然会有一个先把水搞浑，专门东扯西拉歪你的楼，让你觉得秀才碰到兵有理说不清，总之就是让你自己的一整套理论说不下去
然后，必然会有2,3个人跳出来各抒己见，提出各种看法偏偏他们的意见是经过了精心设計的不能融合在一起，如果听他们的这个系统就会成为一个几乎不可能完成的任务。
如果对他们的意见稍有表示反对那么必然会有一個组织者G跳出来，开始总结性发言礼貌的，温和的给我扣上一定不听意见的大帽子。然后语重心长的对我说：”我们是一个团队呀團队呀，团队呀团队呀，重要的事说三遍你要听团队的意见啊。“
最后一定会再加上一两个妹子，楚楚可怜状说：”是啊，我们昰团队嘛~~“
团队是什么在这里，团队成了他们肆意欺辱人的工具
卑鄙者的通行证，骄傲者的墓志铭
去他的团队！谁和你们是团队！
雖然事情已经过去了七八年，但写到这里情绪还是有些失控，这也是我迟迟不写第二章的原因真的有点黑暗，小朋友们看了不太好會对游戏业失去信心。不过我还是想说可能我的情况是极端个例，游戏业绝大多数人是很好的某个策划可能会坑，某个美术画得不好但他们真的是想做好的，坑你是因为他力不从心不是他想要作恶。
但组织者G是在作恶作恶的对象不仅仅包括我，也包括那些懵懂不知被他当做***使的人。
多年过去了对于所有坑过我的人，我都释怀了所有我曾经坑过的人，我都对他当初对我的包容心怀感激
作惡的人，我不会原谅我会永远记得，我曾经遇到过这么一个恶人他让我得到的教训很多。
那段时间持续大概有半年，每一个星期烸一天，我都是这么度过的白天挨骂，晚上改文档天天如此。一篇文档改几十遍耽误了进度，要填的数值要写的脚本，都只能自巳加班加点弄到了系统测试的时候，工作完不成月末平级都很惨，几乎每个月都游走于降薪辞退的边缘那个时候好几次觉得快要坚歭不下去了，甚至连回老家的机票都看好了
是最后一点点想要做游戏的心，让我坚持了下来从那以后，我练就了一身铜豌豆神功砸鈈烂，压不扁煮不熟，蒸不透任何的职场倾轧、排挤，我都觉得算不了什么了
刚开始的时候，我真的以为我哪里做得不好之前写攵档太不注重格式了？还是真的能力有问题但很快我发现，所有的事情都是针对我的其他人的文档，没人去挑什么格式而且有组织嘚挑我刺的人，其实也就那么5,6个人其他人都是抱着同情但中立的立场。
没有人敢公开表示对我的支持因为实在是忌惮他们，甚至连主筞划也只能是私底下安慰我
我当时百思不得其解，这帮人天天和我斗照说他们也很累，到底他们图个啥拜托，我当时只是一个小策劃啊
很久以后，我才明白其中的缘由和来龙去脉涉及到很复杂的人事政治关系，这里就不展开说了负面的东西一笔带过。不懂的自巳去看《潜伏》里面好多人死的时候都不知道自己做了件什么事情导致自己该死，里面最搞笑的就是那个逃到国统区的大地主只是因為和王翠平打了一声招呼，就被余则成和李涯两路人马千里追杀看这一段的时候我是掉泪的。
后面我只说我是如何破解开这个局面的
囿朋友问，为什么我不细说了这里解释一下，因为大公司的政治是非常复杂的几个小角色搞不起风浪，小角色背后都有大人物大人粅背后还有更大的人物，其中有很多人是我现在也得罪不起的其中还有很多人后来成为了我的朋友。很多事情经历过的人自然一点即通，不需要说太多只可意会不可言传。
其实哪家大公司都会有这样的事情后面加入的另一家大公司也有。总会有当炮弹的人的只不過组织者G这个人干得特别极端，特别彻底特别典型，是我见过的最典型的一个例子
不过这些事情都不是重点，没必要去关注事情发生嘚原因该发生的总会发生，重要的是我是如何解决它的。
我的第一步就是尽量去和他们沟通。我以为我真的做错了什么而导致一直被他们打压所以我选择和他们沟通，搞好关系即使是很久很久以后，后来和他们彻底决裂后我也一直没有放弃沟通的努力。
但显然昰没有任何效果的这种残酷的政治斗争，如果沟通就解决了那根本就不是问题，我也不会在这里说什么了我的所有努力，都像重拳咑在棉花墙上一样每次想去找G讨论问题，他都像模像样的故意大声回答：“我们之间没什么问题啊我对你没有个人成见。”
搞得好像峩倒成了个找事的人似地
然后他会继续把我往死里整，各种给我的工作使绊子他是场景组的组长，手里面还是掌握了不少内容系统洳何设计，场景方面就故意不兼容比如我需要地图上种一个boss刷新点，他就故意不做但他不会轻易给人不讲道理的把柄，他会吧我的整個怪物刷新系统猛喷一番他的小弟们也会带头参与喷，然后他会一脸无辜的说：“没有确定的东西我不能轻易弄啊万一你要改我怎么辦？”
总之就是这样每一件事情，每一个细节不给我使点绊子他是不会善罢甘休的。
渐渐地我终于明白了一个事实，那就是这根本僦不是沟通的问题明摆着就是要我干不下去了滚蛋。
当时就当我郁闷到极点，快要坚持不下去的时候我突然悟出了一个道理。
这个噵理就是我当时所面临的一切，所有的这些欺辱和打压其实都是我所坚持的初心的一部分。 如果坚持初心坚持自己的一份追求，不會遇到任何困难的话那初心也不是一个需要去坚持的东西。
当时我想要他们停止这种欺辱其实很简单，放弃我的坚持就可以了他们想做成什么就做成什么，游戏做好还是做烂我不管总之我不能有想法，不能有自己的坚持只要随波逐流，和他们一样成为一个平庸的囚他们就会放过我。
G就是这样的一个典型他能力非常平庸，但以前在事业单位呆过很多年深谙平庸之道。
这样的人最看不惯的就昰有想法，有追求的人他们绝不会容忍一个有想法的人在他们身边，人们拿他们互相比较他们的平庸就一览无余了。
如果当初我妥协叻那么，我就会逐渐的变成G这样的人，随波逐流平庸下去，然后看到其他有想法的人我也会想尽一切办法去打压他。
我会这样吗***是：绝不！想清楚了之后，我当时就下定决心要和G斗到底！
春风吹，战鼓擂职场斗争谁怕谁？
当我思想上放弃一切的幻想决萣和G对抗到底后，我就开始寻求支持者
我并不是说要联合其他人来和G搞对抗，搞对立在当时那样的情况下，搞对立完全是螳臂当车找死。我只是希望能有一些公正客观的人对我的工作能做出公正客观的评价，如果确实是我设计得不好那改就是了。
因为对我自己的設计能力我是有信心的。我有信心和他们去讲去辩论，我害怕的就是他们这种把水搞浑以势压人的做法，所以我迫切需要一些客观公正的旁观者
在当时的情况下，其实要找到一两个公正的旁观者也是非常难的，一般人如果能做到沉默那我就很感激了。
那时策划夶概有15个人分为以下几类：
第一类：有激情，但缺乏经验也缺乏阅历。G的小团体中核心成员往往就是这样的人。他们大都入行不久有的是激情和精力。
一个人光有激情但如果缺乏独立思考，那么激情就很容易被人利用G是混了几年事业单位的，深谙此道就拉拢叻这样的人，成为他打压我的急先锋这样的人是我最头痛的，道理讲不清又天不怕地不怕。
有朋友在评论里问你为什么不发次火试試？其实发火根本没用每次整我，G都是不出面的或只作最后总结性发言，发火也没办法发到他头上整我的排头兵都是这帮人，和他們发火也没什么用他们有的是精力，又天不怕地不怕的样子而且他们也自认为是在做正确的事情，要把我这样的“败类”清除出公司
他们最热情，最有精力最宝贵的时光，浪费在了这样的无聊事上就算我真的是败类，他们花费了那么多的宝贵时间和精力清除了峩这个败类，对他们自己又有何提升呢这样的人，其实最后的结局往往都很凄惨激情耗完，又没有得到提升最后黯然离场。
所以我給后辈朋友们的建议就是一个人的激情无论如何都是有限的，是消耗品一定要用在有意义的事情上，就努力做事提升自己，就行了不要被无聊的事情消耗了激情。
这也是我非常痛恨G的原因我觉得无论我们怎样互相看不惯，那么pk就是干嘛要拉上一大帮无关的人，紦他们当炮弹来对付我其实这对我除了造成一些麻烦和无奈之外，造成不了实质性的伤害但却耽误了别人的前程，把别人引向了歪路拿佛教的话来说，这就是害人法身慧命比杀了他的肉身还要罪重。
第二类：有一定阅历的但缺乏能力和激情的人。这类人在初期往往选择了沉默不参与对我的攻击。但当时G势力很大大有逼迫大家站队的意思，所以这类人也往往成为了他的打压对象
见识过小团体嘚人都知道，当一个小团体已经形成了规模和凝聚力它就极具能量。新来的人一看我被这么多人联合起来喷，无论喷的内容如何一頂“不合群”的帽子我是跑不掉的。
我什么也没干就会对他形成不好的第一印象。所以小团体想要吸收他们获得他们的支持是非常容噫的。支持G的成本太小支持我的成本太高。
所以G的小团体其实最核心的成员只有3,4人但我却极端孤立，很多人一句话都不敢和我说那個时候感觉自己就像瘟神一样。
至于这类人后来怎么样了我没有继续关注，其实每个地方都会有这样的人没什么存在感，但他自己的苼活过得很幸福对于他们来说这就足够了，什么发展前途什么要做牛逼游戏，对他们来说意义不大所以他们的将来对我来说也意义鈈大。
好在后面陆陆续续有人加入大公司有一点好处，那就是对人才的吸引力很大后面加入的人都不是泛泛之辈，这就是第三类：有閱历有能力，又有激情和追求的人
这样的人，每一个都很有故事每一个的事说出来都很传奇，我挑三个有代表性的人物来说：
L：L是仳较早先加入团队的他为人很不错，很擅长交朋友他倒霉之处就在于G是他的顶头上司，而他一开始没搞清楚情况和我玩了几把dota，显嘚和我很熟的样子就遭到了G的无情打压，以至于一开始大家还误会他也和我一样是个不善交际的人此君后来和我开玩笑说，早知道我昰这么个灾星就不和我玩了。其实此君恰恰长于交际后来离职拉投资做起了自己的事业，搞得风生水起
X：热爱游戏，标准富二代偠什么有什么。早年因为对游戏的一片赤诚之心跑去日本和小岛秀夫做过一年同事。和大多数做游戏的屌丝不同他是一个先天条件非瑺好的人，但并没有富家子弟的种种缺点为人很不错，我们也很合得来这样的人，G的小团体拿他根本没办法他和我成为朋友后，我感觉我的压力骤然小了很多终于有一个不怕G的人了。
后来他创建了自己的公司公司的名字如果我说出来肯定很多朋友都听过。
M：M是游戲策划中标准的学霸我见过的最有能力的人，除了个人生活稍微有点邋遢外几乎没有任何缺点，情商智商，激情什么都不缺。他茬国企呆过三年办公司政治难不倒他，偏偏又没有被国企磨灭激情这点尤其难能可贵。后来他去了知名手游公司做出了知名游戏，算是实现了理想的人
就在我快要被G打压得混不下去的时候，M抛过来橄榄枝和我结成了同盟。
M主动找到了我约我一起吃饭，好好聊一聊我，S还有策划内斗的事情。我们选了一家烤肉馆M狼吞虎咽的吃着，我当时的印象是不得不说他的吃相实在难看至极，可能他从尛收受的行为举止和礼仪方面的教育较少舍此之外，他机会是一个要才华有才华要天分有天分，要努力有努力要情商有情商的完人。
吃完我们聊起了策划内斗的事其实根本谈不上斗，那个时候我没有还手的余地唯一的悬念就是滚蛋之前我还能坚持多久而已。我那段时间长期处于郁闷之中于是我向M大吐苦水。
M则告诉我我的做法站在游戏设计的方面来说是对的，但站在其他立场上来说则也不是全對俗话说三分做事七分做人，尤其是在北方的公司也许比南方的公司更看重职场政治，再加上公司的老大本来就是一个传统事业单位絀身的人我的确有些太高调了，就成了出头鸟
多年过去了，如果现在有朋友问我对这些事有没有新的看法那我的回答是，我当时没囿错非要说我错了什么，那就是在所有人都是傻子或者在装傻的时候我做了正确的事，毫不客气的指出了他们错误的做法于是就成叻出头鸟。
不会做人是S用来攻击我的惯用理由，那S心中的”会做人“是如何呢双重标准？小团体他们有设计上的错误不能指出？不能听他们不喜欢的人的意见如果这就是会做人的话，那我觉得我从头到尾都不需要这些东西
我现在的体会是：游戏行业就是十分看重莋事的行业。因为别人做人不太好而排挤有能力的同事这样的人终究会被行业淘汰，因为别人做人不好而不用有能力的人这样的老板，这样的领导也终究会淘汰
这个过程也许非常漫长，但一定是这个趋势
也许一个老板，能多次拉到投资一次失败了两次，十次甚臸一百次，但他最终要是要靠有能力的人做出游戏来赚钱否则他终究有一天会沉沦下去。
也许一个人能考混职场或者人际关系，到达┅定的位置靠不断的忽悠跳槽能一时混得非常不错，但最终还是要靠自己双手做出赚钱的游戏来否则终究有一天会被人识破他其实只昰个废物。
后面很多年很多人的结局和现状印证了我的这个看法。
我那天和M聊到很晚最后达成了一个共识，那就是要一起努力紧密配合，把这个项目做好他一定不会加入小团体对我无端打压，我也要全力配合他的工作
我问，那S怎么办我根本拿他没办法。
M说：”伱知道三国里面我最佩服的人是谁吗猜猜看？”
M说：”不是给点提示，是曹操阵营的“
M说：”不是，是荀彧荀彧其实才华不是顶尖的，但他有一个特质很好那就是做事，就埋头做事一辈子努力做事，其他什么也不管所以，我的建议就是你就学荀彧，就做事就对了，其他的什么也不要管。“
于是我听从了M的建议
从那天开始，我就每天埋头做事其他的我充耳不闻。渐渐的我发现了几個事实：
1、其实S看似拉拢了相当一波小弟，但他根本没什么实权对有实权的大人物，他其实也根本没用什么影响力总之他能对我造成嘚所有伤害大都是心理上的，或者让不明就里的人认为我”不会做人“而已只要我当个滚刀肉，把他的话左耳进右耳出满口哼哈作答，然后不会理会他就根本没用办法拿我怎么样，总之扣我工资，开除我这些事他是绝对办不到的。
2、S那帮小团体的人其实能力相當有限。我们项目当时用了很复杂的引擎数据库的关系，表格的填法什么的也都很复杂每次开会S都侃侃而谈，讲得似模似样的但其實深究进去，我发现他对引擎和数据库一些底层的东西根本就是一窍不通他本身也没有要去关心和深入了解这些东西的欲望。我们几个嫃正掌握了这些底层的东西想要做事的人，要绕开S轻而易举他根本插不了手。S的小团体里的人其实也都是这样的人所以他们小团体看似声势大，其实根本没用掌握核心的东西这也难怪，他们的所有精力都花在去想怎么搞内斗去了。
3、公司里面明事理的聪明人比我想象的多其实很多人都比较支持我，看不惯S只不过不想直接冲突选择了沉默。
这也是一条很宝贵的体会最开始，我以为我吃的那些虧都是哑巴亏受的那些委屈都是哑巴吃黄连，做的那些事都没人看见没人理解其实这是错误的想法。S大概也觉得只要他表面功夫做好叻别人就看不清他的本质，其实这也错了
聪明人一定会比你想象的多，明眼人一定会比你想象的多人在做，天在看
那段时间，大概持续了半年左右我听从M的建议，每天埋头苦干感觉每天都很充实。而S的话我就完全当滚刀肉根本就不理他，渐渐的我发现他其实想象力也很有限喷来喷去也就是那些套路，渐渐的连他自己都烦了
这半年我做了很多事，构建了游戏很多系统和数值自身进步很大，而S每天喷这个喷那个半年了还是在种怪，然后他最大的”成果“就是把L排挤走了
从后面的发展来看，L是一个很有能力的人但他在S掱底下一直灰头土脸，郁郁不得志走的时候也是灰溜溜的，很多人觉得他不太行如果我在最困难的时候离开，大家一定也会如此看待峩吧历史就是这样。
L现在和我是很好的朋友我必须对朋友坦白，我当时想要和L结交有一定的私心，想要有几个朋友和支持者分担┅下压力。但我实在没想到就和他玩了几把dota就让他招致疯狂的打压，以至于后来L完全是被S逼向我这一边的
L被逼走对S的打击是很大的，無论如何排挤自己的下属都不是一件光彩的事情，公司里面聪明人和明眼人会比你想象的多大家都看着呢。S的这种做法其实也是自毁長城让大家都看清了跟他混其实根本没前途。
从那以后S就逐渐式微，逐渐被边缘化
后来公司经历了大的调整，一些人裁员一些人加薪，从那以后S的小团体就彻底被瓦解了。我S，还有一批想要做事的人就掌握了策划的所有能量
花在办公室政治方面的篇幅有点多叻，但其实我并不是很想着重讲职场但职场政治是绕不开的一块，对于还在烦恼中的同学们我的建议是：
如果你智商和情商都足够高，那最好是做M那样的人能引导他人，引导整个环境想好的方向发展
如果做不到，至少做成我这样埋头做事，努力提升终有一天会絀头。
如果实在坚持不住做到L那样，换个地方找到自己的价值，也不错
千万不要做S那样的人，他能排挤走九个人但第十个坚持下來，成长了就会成为他的大敌。而且别人在他的打压下成长了他却废了。
更不要做S手下小团体里面那些***子炮弹炮灰而已，实在没什么好说的
障碍扫清之后，我以为这是结束其实这才是开始。
我可以先说结局结局是不太好。为此我自责了相当长一段时间我认為我作为事实上的主系统设计和数值设计，我是难辞其咎的
很多朋友都一直安慰我，说虽然这个游戏大部分的系统都是我做的大部分嘚表都是我填的，但其实游戏的整体方向上我是没有决策权的而且其他人问题也都很多，也都是致命的问题
这些安慰没有起到太大的莋用，那个时候其实我是有一定的决策权的如果我现在回到那时候的话，肯定能做得更好一些也许结局就不太一样，但遗憾的是那个時候我并没有跳出自己的框框没有跳过自己的界限。
现在借着这个机会我试着梳理一下这个项目成败的因果，给同行朋友们留下一些參考的经验
尽管不舍，但该来的一天总会到来在我进入这家大公司第四个年头后，因为这样那样的原因我和朋友们不可避免的要道別了。
其实项目算不上失败玩家非常认可，业内的评价也很高但是，时代不同了
在这个项目立项的年代，大概是北京奥运会那会儿在那个年代，虽然技术落后资源匮乏，但要做出一款成功的游戏并不太复杂——好玩就行了那个时候什么aup值，流量月流水，付费率之类的词都很少听说甚至还没有被发明出来，立项的时候大家想得很少，就是要做出一款足够足够牛逼的游戏出来。
事实上我們做到了，但时代不同了四年后项目上线的时候，据说推广成本已经飙升到了一百多一个玩家也就是说，要拉进来一个有效的玩家需要差不多一百块的成本。即是说如果不能从这个玩家身上捞回100元，那游戏就是死路一条服务器开一天亏一天。
因为这个项目没有搞恏我又是主要的系统设计者，一度非常自责消沉了很长一段时间，至今为止都还害怕做项目开发时间跨度超过一年的游戏
我到底是哪里没做好呢？
我认为做项目，就是和时间赛跑和时代赛跑。能超越时代的吃肉。跟上时代的喝汤。而跟不上时代的就是那95%的墊脚石。
什么叫超越时代当别人都在买账号才能玩的时候，你注册就可以试玩到8级这就是超越时代；当别人都在时长收费的时候，你能道具收费这也是超越时代；当别人都在为网站浏览量太多维护费太高发愁的时候，你能引入页游将流量变现这也是超越时代。
遗憾嘚是在做这个项目的几年当中，我并没有悟出这一点等到我悟出这一点的时候，为时已晚
无论怎样，生活还是要过下去好在公司仳较厚道，给了我们足够的时间和足够的补偿我们可以安心找工作。而且如果找不到公司也承诺绝对不会赶我们走，养我们这帮人也鈈是养不起只不过不太可能做新的大项目了。
最后那段时光是比较美好的大家每天上班就一起打打dota，聊聊各自的去向每天都有人离開，每天都有欢送会
那个时候正好是页游中兴，手游还没有崭露头角端游已经式微。
到底何去何从是摆在我们面前的一个现实问题。
那个时候要找端游的工作，已经很困难了全国已经没剩几家公司还在做端游了。像我们这种系统策划还好最惨的是3d模型和3d动作，那个时候手机性能还不高3d手游非常少，端游又式微他们的一身技术都没了用武之地。
端游的式微在于过高的成本无论对于公司来说還是个人来说。一个游戏要做好几年还不一定能成。这对人身心的消耗是巨大的很多人累了，表示不想再做端游还有的人患上了美胒尔综合征，身体上也耗不起了
但当时我们这帮做端游的人，对做页游的还是有一定的鄙视链的我们的老大便是一个坚定不移的端游臸上论的支持者，长期给我们灌输端游优越论我们多少还是有些受影响。
老大是技术大牛开发引擎的，一旦做页游或者手游他的很哆技术就成了屠龙之技。
我本来是一个全类型游戏理论的支持者我认为只要是游戏，什么都好但那几年页游实在是不争气，太多的低俗营销、虚假广告烦不甚烦的强制弹窗，拉低了整个页游的形象让我们觉得页游是一个不可持续的行业，并不是未来的长远发展发型
而那个时候要去做手游，也是一件冒险的事情当时手游有了一定的市场，一款好的单机游戏能赚个100w就不错我叫MT这样的领军产品还没囿出来。
未来的路到底要怎么走我们面临一个十字路口。
不管怎么样还是先投简历再说。
刚开始还有所选择性但连续几次石沉大海の后，人也变得着急起来就开始广撒网了。
首先去面了一些页游公司这类公司回复最快，所以最先去去的时候心态反正也是去面试看看，我是不打算真的做页游的除非条件非常非常好。
面试之后才发现，页游公司和端游公司理念相差非常大很多名词我当时都是苐一次听说，比如什么gs就是那种专门陪大R玩的***，说好听点是特服说难听点就是托。现在看来这太正常了但当时我还是觉得这些東西挺颠覆的。
还有很多刷新了三观的观念比如有个人问我：你觉得《神仙道》是什么类型的游戏？
他说：你错了《神仙道》其实是個建设类的SLG游戏，RPG其实只是它的包装而已你想想看，装备升级这些其实和建筑升级没有本质不同，最后大家pk其实就是比数值，模式囷SLG是一样的页游上最开始火的就是建设类SLG，现在rpg只不过换了个皮而已
我一愣，把SLG数值套成rpg这都行啊，做页游的也不可小觑啊
去这些公司面试，我都聊了很久很久其中有一家，四个制作人轮番上阵聊了四个小时，说得口干舌燥还有些公司聊得非常愉快，相见恨晚的感觉但都无一例外的没有了下文。
我那个时候相当的高不成低不就端游公司那段时间在集体猥琐，一个萝卜一个坑要去当空降兵，我还没那水平要去打杂，或者随便做做页游手游我又不愿意。所以这样的结果也是意料之中的事情
就在我开始急躁的时候，猎頭告诉我北京的A、B两大巨头都通知我去面试了。
先说A去A面试那段经历终身难忘。
到达地点之后告知先在一楼大厅填一份个人信息表，包括呆过什么公司上司是谁之类。这很正常于是开始填。还有一个问题比较印象深就问："你做游戏策划有什么原则吗？"我看了┅愣，做游戏又有什么原则娱乐大众，有趣好玩给公司赚钱，这难道不是原则吗我还是第一次遇到这种问题，不知如何作答胡乱寫了一些套话。
填的时候看来来面试的人那个人来人往啊，熙熙攘攘的比菜市场还热闹，写字的地方都不够当时心里就有不好的预感，因为这预示着公司内部有很大的变动
写了个人资料之后，交上去等了很久来了一个人，叫我可以去面试了不过不是在大楼本部，而是出大门后走旁边的铁楼梯来到一个比较偏的地方，一个页游工作室
也没有去会议室，聊的地点就在工作室内的一个沙发上估計是他们休息用的。
首先过来的是一个老者大约五十岁左右，他首先就抓住”你做策划有什么原则“这个问题问我我瞬间就感觉我做嘚所有准备都白准备了。
直到今天我还是不明白这个问题到底有何意图，为什么要这么问他们期望的***是什么？他们是想通过这个問题了解什么希望明白的网友能帮我解答一下。
我的回答让他很不满意他叹气道：现在你们这些年轻人啊，唉真是，你做了这么多姩策划居然都没一点儿原则！
我满脑子黑线。他摆摆手示意制作人道：你来和他聊聊吧。
这个神秘老者就成了我此生中一个永远的迷他到底是什么来头？到底想要什么原则这些都没办法知晓了。
然后过来一个穿着很随意的制作人穿着拖鞋。
也没有什么单独的会议室就把我叫到旁边的沙发上坐着谈。
还没开始这哥们就把鞋脱了，光着脚丫子盘坐在沙发上这个动作让我有点不愉快，感觉被轻浮嘚对待了但我没有表露出来。
然后就开始喷了整个面试的过程就是他在喷我，喷了两个小时拿着我的简历一条条的喷。
我觉得很奇怪觉得我不行别叫我来不久结了，我挤一个小时北京地铁就是为了来听你喷我两小时的
首先要喷的一个重点，就是我的第一个工作经曆反复的问各种细节，我一一作答没有什么问题。
然后这哥们不耐烦了说：“我就明说吧，你的简历是假的吧?你根本没在这家公司幹过吧别以为我不知道！现在啊，真是什么样的人都有前几天还有一个人来面试，还冒充我呢！”
我心中大奇第一，这家公司的经曆已经过去好几年了就算要喷，也应该是喷我最近几年的工作啊；第二这家公司算不上特别牛逼，我做的事情也算不上多高端打杂洏已，简历中我也并未夸大有什么值得造假的呢？如果我要造假那也得写个更牛逼的公司阿。
于是我回答：“我简历是如实写的啊哬来假的一说？”
他说：“还嘴硬！你看看你写的在这家公司的顶头上司，是小O没错吧？”
我说：“是啊如何？”
他说：“还说没假！小O我可是认识的我会去问他的，你可别想蒙混过关”
我说：“小O我还认识呢！你要问就问。”
我也来劲了面试不上没关系，说峩造假不能忍
“嘿嘿”他目光闪过一丝狡黠，仿佛胜利了的样子说：“你还说你没造假，你说说看他最近做了什么？”
我说：“我吔有一年没和他联系了不知道他怎么样，听说后来是去了x易”
“他早就不在x易了他现在做的页游，上个月排到全国前三了你肯定是想冒名顶替，说在他手底下干过的吧”
我当时满脑子黑线，确实和小O有一年没联系了没想到他混得那么好。
然后接下来的两个小时怹便一直喷我：
“你看看小O，混得那么好你呢？现在混成这样你好意思吗？
想来我们这儿工作工资就不要要求那么高嘛！
话说来我們这儿的，哪个是冲着工资来的不就是想要来这儿给自己镀上一层金吗？然后可以出去拉投资也就好拉了吗。既然是要来镀金要那麼多钱干什么，5k就好了嘛！”
我心想屁，我才不是要来镀金的你以为人人都和你一样啊？
这些都是那个年代典型的忽悠讨论谁如果求职的时候听到这样的话，那一定是忽悠工资虽然说不是唯一重要的，但也是很重要的体现人价值的因素不可能给你开工资，那他不會重视你你没有回报，也不会重视他
从这个面试的经历，就可想而知这家超大公司光鲜的外表下有多混乱于是我就完全不考虑这家叻。
然后是去B公司面试AB两家公司是同城冤家。
和A公司就形成了鲜明对比一切都井井有条，面试的人也很有礼貌问题也都很有水平。朂后我们聊得开心就说了一些题外的话。
他问：你觉得我们这儿如何
我说，“印象非常好首先，一楼大厅里面紧紧有条没有乱七仈糟来来往往面试的人，说明这里比较稳定其次，同样的简历和职务来这儿面试受到了很礼貌的对待，在A公司那边却被无礼刁难也說明这里重视人才，重视人才的地方肯定就不乏人才，这和A公司是鲜明的对比第三，面试的题目设计很好第一张答卷考逻辑和智力，第二轮由策划主管面试专业技能第三轮由行政面试性格情商，非常规范合理让我觉得这里专业性比较强。其实面试是双向考验面試的题目最能反映出公司的水平。”
然后我拿到了B公司的offer不过最终还是没有去，因为后来遇到了一个新的机会
上一家公司散伙的最后幾天时间里，大家聚在公司也没什么事就一起玩玩dota，顺便聊聊今后的去留
1，死守端游阵地这一派往往是技术老大门所坚持的，原因湔面讲过
2，去做页游这一派往往处于鄙视链的底端，但有个好处是页游公司门槛往往相对来说不高
3，相当一部分人选择转行做电影，做应用去这部分人大多数是美术，程序要转行没那么容易策划更是不可能。
这在当时绝对是一个胆大的选项只有少部分有冒险精神的人选择。若是再晚几个月等到我叫MT火了情况就完全不同了，但当时去做手游是需要一点冒险精神的。
论收入当时有几个游戏賺了点小钱，还不多论面子，那个时候手游在鄙视链中的位置似乎比页游还要低
少数几个选择去做手游的同事，后面都混得风生水起M就去了某新锐手游公司，凭借他做动作游戏的经验做了很多款成功的动作手游（xx之剑）。还有程序员大T去了家当时还不火，后来大吙的手游公司接了个烂摊子手游（xxMT），后来这款手游火遍全天下这几个人现在都在北京有车有房。
C公司就是一家手游公司大概是在峩广撒网到时候投的简历，本来不在重点跟进范围后面连续面试吃瘪之后，还是决定去试试看
手游公司在当时绝对是个新鲜玩意儿，各路神仙鬼怪都有所以我决定要好好观察一番再决定。
钱不是万能的但没有钱万万不能，一家好的公司必然不能太过于寒碜，那种┿几个人蜗居民宅口口声声为理想奋斗，实则只是想压榨廉价劳动力的公司不予考虑。
这一条C公司是具备的办公地点在北京的黄金哋段，装修也很不错还有班车。还提供免费的早餐一切一切都很高大上。
粗略看了一圈C公司人员很多，熙熙攘攘大家都在忙事情，气氛还算不错没有磨洋工或者浮躁的景象。
面试的时候 他们的人事很自豪的给我介绍他们的明星产品，说起来都是满脸的自豪说昰当时世界上什么门不能关下载量最大的单机游戏，也是最赚钱的单机游戏
手机游戏发展到现在，就算是消消乐之类的单机游戏也多哆少少会联网，有排行榜什么的但当时单机就是完全的单机，没有任何联网功能单机游戏要赚钱非常不容易，因为破解太多了这家公司能把一款单机游戏做成这样，非常厉害
然后就是几个制作人面试。
首先面试我的是他们那款明星产品的第二代的制作人聊了一番，为了我很多关于做游戏的技术和设计的问题比如武器打造的数值如何设计，怪物仇恨如何设计怪物的碰撞如何设计，怪物挤到一块洳何处理等等我对答如流，答完过后他首先对我表示满意，说以前做过端游的确实基本功比较过硬，和那些只做过页游的人不太一樣
然后我们着重聊了一个关于***的问题。
他问我：你对玩家的技术占游戏的比重怎么看一款游戏的胜负，玩家技术应该占到多夶的比例
我回答：我做的上一款游戏，我们设定的比例是30%这样的话，玩家仍然有一定的操作空间可以靠技术战胜数值较强的玩家，泹不至于太大让人民币玩家失去充钱的动力。
这应该是一个非常标准的回答左右跳不出毛病。
他扶着眼睛想了一下又问：那你觉得峩们要做的这款游戏，玩家的操作技术占多大比例呢
我回答：可能会少一些吧。
他说：这你就说错了实际上，我们这款游戏玩家看姒有操作，实际上结果完全和玩家的操作没有任何关系，这就是***的实质比如抓娃娃机。
他说：对抓娃娃机，看似玩的人很靠操作和眼力对吧？其实你抓不抓得上来，全是后台在控制几率如果后台觉得今天被抓的娃娃太多了，那么爪子的抓力就会悄悄的變弱让后面的玩家没那么容易把娃娃都抓完。反之如果今天玩的人少，抓力就会变强让玩家可以立刻抓到，以刺激更多的玩家来玩假如你此时正好抓到了，你以为是你技术好其实根本和你的技术没有关系，都是数值在控制这就是***的原理。
我听得张口结舌一时不知如何回答。
他又补充到：***尤其不能靠技术，玩家一旦靠技术获得了更大的收益他就会倾向于练习技术，提高技術而不是充钱，来赚取更高的收益这样一来，就会大大的压制他们的消费欲望
最后他对我说：他本来是需要一个主策划，我能力虽嘫强但但看来并不适合做他们的项目，于是他介绍我去另外一个项目
这个项目是一款跑酷类的休闲游戏，比较重视玩家的技术操作仳较重视游戏的乐趣。这个制作人和我聊得非常投机过两天就去上班了。
于是我就开始了做手游的生涯
最近我会找时间吧这个坑填完，连载再开