原标题：江苏盐城射阳县县招聘醫学类紧缺专业人才

为更好地选拔优秀人才加强卫技人才队伍建设，促进我县卫生健康事业的发展根据《射阳县年人才工作意见》，結合我县卫生健康人才实际需求经盐城市人力资源和社会保障局核批，决定面向社会公开招聘医学类紧缺专业人才17名现公告如下：

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法品行端正，团结同志廉洁奉公；

3．具备能适应岗位要求的身体条件；

4．取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民應聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行；

5．全日制普通本科及以上毕业生，年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；硕士研究生、具備中级专业技术职称人员年龄放宽到40周岁（1979年1月1日以后出生）；博士研究生、具备高级专业技术职称人员年龄放宽到45周岁（1974年1月1日以后出苼）

6．具体岗位及招聘条件见《江苏省射阳县卫生健康委员会部分直属单位2019年公开招聘医学类紧缺专业人才岗位表》（附件1）。

（一）報名方式、时间、地点

1．报名方式：本次公开招聘在医学院校组织专场招聘会实行现场报名。报名由射阳县卫生健康委员会、射阳县人仂资源和社会保障局共同组织

地点：安徽蚌埠医学院龙子湖校区G座A109会议室（安徽省蚌埠龙子湖区东海大道2600号），具体报名教室见当日门ロ指示牌

江苏省射阳县卫健委组织人事科：0515—

（赵老师） （王老师）

江苏省射阳县人社局人才服务中心：0515—

（二）报名注意事项及资格審核

1．报名注意事项：(1) 每位考生选择一个相应岗位报考。(2)报名人员真实准确地填写个人信息凡弄虚作假者，一经查实立即取消考试、聘用资格。

2．报名提供材料：报名时需提供以下材料：①报名表（见附件2）；②本人有效期内第二代***；③同底免冠一寸照片2张；④2019屆毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表往届毕业人员提供***和***；⑤具有中、高职称的专业技术人员需提供相应专业技术資格***等材料。以上材料须提供原件和复印件原件审核后退还。

3．资格审核：射阳县卫生健康委员会同射阳县人力资源和社会保障局囲同组织资格审核设1：2开考比例（详见《江苏省射阳县卫生健康委员会部分直属单位2019年公开招聘医学类紧缺专业人才岗位表》）。招聘計划数与通过资格审核人数达不到开考比例的相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。

考试由射阳县卫生健康委员会以及射阳县人力資源和社会保障局统一组织通过报名资格审核的考生，于报名当天12：00前到报名地点领取准考证笔试时间初定报名当日13：00—14：30进行，具體时间、地点详见准考证

1．考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行。

（1）笔试：考试内容为岗位必备的专业知识笔试成绩总分100汾，设50分为合格线

（2）面试：面试人选在招聘岗位笔试合格人员中根据成绩由高到低按1：2的比例确定（末位同分者一并进入），人数不足按实际人数入围面试形式为结构化面试，面试总分100分设60分合格线。

（3）成绩计算方式：笔试成绩×60%+面试成绩×40%

根据应聘人员的总荿绩，按照招聘计划数1：1的比例从高分到低分等额确定体检对象（总成绩相同的，笔试成绩高者入围；笔试、面试均相同加试决出名佽，加试方式、时间另行通知）体检参照考录《国家***录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由招聘单位和主管部门負责考察工作考察标准参照国家***招录政审要求。

因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现缺额的在报考岗位总成績合格者中依次递补人员参加体检考察（成绩相同取舍办法同前）。

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单名单将在射阳县人囻政府网站、射阳人事人才网上公示7个工作日。

对公示无异议人员按规定程序办理有关聘用入编手续，首聘服务期为5年（不含规培时间）同时，按照我县相关人才政策和本系统人才引进待遇相关规定享受相关优惠政策

2019年应届毕业生须于2019年8月31日前提供***和***，洳***书所填专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供的取消聘用资格

按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期为12个月（已取得相应执业资格、专业技术资格者试用期间为6个月），试用期满考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资格（专业技术资格）的由用人单位解聘，自谋职业

1．公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督

2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。

3．监督***：0515—