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付费用→拿好汇款回执单→联系***人员→０１８—７０８９０—６４４８确认您已经办理了您地费用喜悦！颁发部
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抱歉，请您耐心按规定c作，谢谢（客气的语气）喜悦！ １、俺们承诺全程照顾您了解。
办理手续流程:1、办理成功后，请务必按系统要求，在规定时间内到指定地点； 　　　　　　 2、您到火车点时，建议您事先将订单号码和***号码抄好在纸条上， 　　　　　 　并将纸条和***交给窗口员，方便员核对。 　　　　　　 3、旅客必须在60分钟内支付票款；然后下定单否则系统就会冻结或取消您预订的电子客票 　　　　　　 4、在信用期限内付款。付款方式有a、银行柜台b、ATM转账 　　　　　　 　　　　　　铁路部门提供“电子客票”，有时也叫“无纸化客票”。选择电子客票，旅客的购买记录保
留在铁路部门的订座系统内，旅客不会收到纸制客票。所以就叫电子客票。 　　　　　　 　　　　　　购买电子客票比纸制客票更方便，比邮寄纸质客票风险更小，在旅行前或旅行期间不会丢失
或被偷窃。然而，为了证明旅客的订座和票价，旅客应该保留壹张电脑生成的行程单。除此旅客 应写下确认号码作为订座证明。 　　　　　　以下新闻： 今日报讯（记者董哲 通讯员文默默）记者昨日从火车站获悉，今年春运，办理
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火车站仍将采用***办理、现场的方式进 行。据介绍，今 年春运团体票数从去年的13.5万 提升到了今年的不少于16万，预计今年发送旅客77万人
次，同比增长4.6％，全市车票代售点也从去年的30多个 增加到了74个，其中常平将设 有5个代 售点。据了解，由于过去两年采用的***办理、现场的方式得到社会各界的认可，因此，今年春 运东莞
东站仍将沿用***办理、现场 的方式进行。而为了体现和谐春运，火车站在订上将充分体现以人 为本的理念。火车站副站 长刘可平告诉记者，在方式上，该站将采取***订 票为主，团体网上办理为主
，除了团体办理、网上办理，此外其他的票额全部投放到电 话办理，让每个老百姓公平、公正 地通过***办理，确 保旅客回家和亲人团聚。为了方便群众办理，刘可平特别提示广大旅客：在办理的
时候 请用手机，因为办理的流程比较复杂，给旅客自身带来不便之处,敬请谅解!
※ 来源: club.qingdaonews.com 青青岛社区 发表于:
2011-05-23 20:29:18
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2011-05-14 23:22
郑重声明:腾讯用户如有收到获奖消息请立即与总部联系【℡07553一305一9785℡】进行确认!___A___腾讯公司总部领奖专线【℡07553一305一9785℡】【帮您解决任何的疑难问题】___A___腾讯公司抽奖备案专线【℡07553一305一9785℡】【帮您解决任何的疑难问题】腾讯视员工为企业的第一财富。对于腾讯来说，业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展，可以更换，资金可以吸纳，可以调整，而人才却是最不可轻易替代的，是最宝贵的财富。在企业文化方面，腾讯人强调以做人之道引领做事之道，坚持正直，尽责，合作，创新的价值观，坚持关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束的管理理念，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，使员工保持与企业同步成长的快乐，不断地激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。2005年7月19日，第三届中国大学生最佳雇主年度评选结果正式揭晓，腾讯公司凭借其独具特色的企业文化、强大的品牌号召力以及规范的管理和人才培养机制，成为唯一一家入选此项殊荣的互联网企业。
未来，腾讯将秉持锐意进取，追求卓越的企业精神，以通过互联网服务提升人类生活品质为使命，逐步实现最受尊敬互联网企业的远景目标。
腾讯公司愿景： 最受尊敬的互联网企业
腾讯将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展，以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求；坚持 用户第一理念，从创造用户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣； 重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现； 通过成熟有效的营销、管理机制，实现企业健康、持续的利益增长，给予股东丰厚的回报； 与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值； 不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动互联网行业的健康发展；互联网不分国界，在全球互联网行业、全球华人社区不断强化腾讯的影响力，保持综合实力在全球前三名。
腾讯公司使命： 通过互联网服务提升人类生活品质
腾讯以高品质的内容、人性化的方式，向用户提供可靠、丰富的互联网产品和服务；
腾讯的产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，丰富人们的精神世界和物质世界；持续关注并积极探索新的用户需求、提供创新的业务来持续提高用户的生活品质； 腾讯通过互联网的服务，让人们的生活更便捷和丰富，从而促进社会的和谐进步。
腾讯公司的价值观： 正直，尽责，合作，创新
正直：
做人德为先，正直是根本；
保持公正、正义、诚实、坦诚、守信
尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。
尽责：
负责是做好工作的第一要求；
不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质；
有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。
合作：
团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础；
积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效；
放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。
创新：
创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；
在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平；不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。
腾讯公司的企业精神： 锐意进取，追求卓越
目光向前，不仅去做，而且要执着地去做；
坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了腾讯一往无前的意志；
勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展；
培养提高学习能力，善于学习，持续学习,追求卓越。
在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步；
实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。
腾讯公司的经营理念： 一切以用户价值为依归，发展安全健康活跃平台
一切以用户价值为依归：
坚持用户第一理念，为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务；
保持对用户需求的敏感，重视用户的消费体验，服务水平适当超出用户的期望；
注重培育用户的满意度和忠诚度，不断提高与用户沟通的服务水平；
以用户价值的最大化创造公司价值的最大化
发展安全健康活跃平台：
以即时通信和门户网站一纵一横为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势，有效支持公司稳健发展；
所有公司产品和服务要树立健康社会的理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领行业运行规则，最有效地推动社会文明的进步；
保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险；
以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。
我们的管理理念：关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束
关心员工成长:
重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；
激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。
强化执行能力:
再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是腾讯在管理上的核心原则之一；
良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位腾讯人对公司的热爱和对工作的负责精神；
谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。
追求高效和谐:
由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；
根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；
在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。
平衡激励约束:
根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；
在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制!
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千橡公司6-8 ----
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218.84.145.*
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6-4 468
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221.221.129.*
6-4 516
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6-4 1023
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6-4 615
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