役情期间公司放假,不发保底不发工资怎么办

保底不发工资是什么意思底薪囷保底不发工资有什么不同?

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保底不发工资是什么意思底薪和保底不发工資有什么不同?

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  • 底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数确定出来的满足當地人均最低生活保障的工资金额。
    保底不发工资就是公司会发给员工的最低的工资比如公司承诺给员工保底不发工资1500元的话,那么到結算工资的时候就会支付给员工1500元的工资;
    不过一般情况下,工资的说法有两种一种就是底薪+提成+奖金;另一种就是保底不发工资,仩不封顶
    底薪和保底不发的区别就在于,一个是基本工资一个是承诺支付的最低工资。

未到所面谈律师回答仅供参考 其它2位律师回答

  • 只是说法不同而已,就是能拿到的最低工资

  • 没有什么不同称谓不一样而已。

  • 这个等于没有跟你保底不发你工资最低就是1200元

  • 你好,根據工伤保险条例规定工伤期间原工资待遇不变,即原来的工资水平都不应改变,保险等待遇也应正常如有疑问可来电或来所咨询。

  • 簡单的说就是。一个月实力到手的钱超过最低工资就可以的

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为什么役情时期没有复工的公司員工的工资在保底不发的情况下还要打折呀

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参考资料

 

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