人工智能与我们主动进化的关系：为什么马斯克称未来人工智能机器人将比人多？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-11-17 00:15 标签： 人工智能与我们

2023-05-17 16:33:48
19点赞
25收藏
56评论
对 AI 充满信仰的马斯克，正在为特斯拉挖掘一个更大的价值空间。美国中部时间 2023 年 5 月 16 日下午三点，也就是北京时间 5 月 17 日凌晨四点，2023 年特斯拉股东大会在特斯拉美国得州超级工厂正式举行——值得一提的是，作为对比，去年的特斯拉股东大会在 2022 年 8 月份举行，当时特斯拉的 Q2 财报已经发布。在本年度的特斯拉股东大会上，马斯克谈到了特斯拉的最新发展成果、Cybertruck 最新进展、人形机器人 Optimus、FSD、超级工厂、新产品等关键话题，也对「可能会卸任特斯拉 CEO」这类外界关心的传闻进行了公开驳斥。更重要的是，通过这次股东大会，马斯克试图展示的，是他所擘画的一个更为广阔的特斯拉「价值图景」。「世界上最大的电动汽车制造商」马斯克首先谈到的是 Master Plan Part 3。今年 3 月初，特斯拉在投资者大会上首次展示了看起来颇为宏大且遥远的 Master Plan Part 3（主题是加速世界向可持续能源转变，计划中的目标包括 240 TWh 储能电量 + 30TW 可再生能源功率 + 10 万亿美元建设投入 + 全球陆地面积的 0.2% 用于可再生能源基建）。从后来的股价表现来看，资本市场似乎不愿意为特斯拉的 Master Plan Part 3 买单。不过，在股东大会现场，马斯克强调，他对 Master Plan Part 3 的实现非常有信心——而且，他还表示，在特斯拉所收集到的对 Master Plan Part 3 的反馈中，大多数都是积极的。他还表示，整个行业即将到达「电动车比燃油车更加便宜」的节点。接着，马斯克又进入到了一连串的「秀肌肉」环节，主要是展示了特斯拉在公司、产品等方面的成绩。比如说，他强调，特斯拉工厂位居业界最安全的工厂之列，而特斯拉也是最受欢迎的工作地点；同时，特斯拉在十年里创造了超过 125,000 个工作岗位——2022 年，特斯拉的员工总数量达到了 127,855 人。在公司体量层面，马斯克表示，特斯拉目前是世界上最大的电动汽车制造商——而比亚迪、大众、现代等车企，都依次排在特斯拉之后。同时，马斯克也表示，2022 年，在全球的汽车制造商中，特斯拉拥有最高的运营利润率（16.8%），超过了 Mercedes、Stellantis、BMW 等一众汽车巨头。有趣的是，马斯克也在现场强调，通过制造电动汽车产生盈利是非常艰难的——他给出的一张展示图显示，除了特斯拉和比亚迪之外，蔚来、小鹏、极星等电动汽车品牌都处于亏损状态。在现场，马斯克展示了特斯拉运营系统（Tesla Operating System），包括供应链&物流、健康&安全、信息安全、服务&支持、分析&洞察等 12 个板块。此处，马斯克强调，特斯拉的自研软件在运营中起到了关键作用，它们简化了架构，并与特斯拉的垂直整合商业模式无缝地融合在一起。具体到产品，马斯克重点谈到了 Model Y。从第一季度的表现来看，Model Y 在美国市场成为最为畅销的非皮卡车型，在欧洲市场成为所有车型中最为畅销的一款，在中国市场成为最畅销的 SUV——基于这样的 Q1 成绩，马斯克强调，Model Y 有希望成为 2023 年全球范围内最畅销的一款车型。在演讲中，马斯克还专门强调了特斯拉对安全的重视。根据现场展示的图表，在主动安全层面，特斯拉 Model Y 和 Model S 在欧洲 NCAP Safety Assist Rating 2022 测试中都获得了 98% 的高分——排在它们之后的，有蔚来的 ET7（95%）和魏牌 Coffee 01（94%）。马斯克强调，特斯拉的座舱过热保护功能，是一个被低估的功能；实际上，得益于这一功能，在特斯拉发展史上没有出现任何一例儿童或者宠物在车内死亡的案例。关于 Megapack 业务，马斯克表示，特斯拉看到了对 Megapack 的大量需求；同时特斯拉储能业务的竞争力很强，并且该业务的增长速度比电动车的增长速度都快。另外，关于下一代电驱，马斯克强调它将不使用稀土材料，并且成本能够降低。马斯克还表示，特斯拉正在新建一个锂精炼厂，他表示，世界上不缺锂资源，但把锂提炼到做电池的纯度是非常困难的，对锂资源的重点不是开采，而是精炼。两款新品，年销量或超过 500 万在本次股东大会上，马斯克谈到了不少关于 Cybertruck 的信息。Cybertruck 其实在 2019 年就已经发布，外界十分关注，然而其量产交付的时间却一再跳票，被外界戏称为「跳票之王」。关于它，马斯克在本次大会上强调，Cybertruck 的生产是十分艰难的，它将仍然采用外骨骼（exoskeleton）材质，并且在今年开启交付——其产品会比预期的更好。马斯克还表示，Cybertruck 是他自己愿意在日常生活中驾驶的一款车型。关于 Cybertruck 的产量问题，马斯克表示，一旦产能爬坡成功，Cybertruck 的产能可能每年会达到 25 万到 50 万台。当然，在 Cybertruck 之外，特斯拉要想实现更高的销量，也需要其他产品的助力，比如说现有车型的更新车型，或者新的产品线。在本次股东大会上，马斯克并没有专门提到传闻中的新款 Model 3，但是强调特斯拉的墨西哥超级工厂正在制造新一代更加便宜的电动车新品，量产的时间可能是明年。另外，马斯克还在大会现场透露，特斯拉目前还在打造两款新产品，它们将在市场中取得优势地位——他还强调称，仅仅这两款产品，加起来每年就能够超过 500 万的数量。值得一提的是，马斯克在大会上也再次强调，特斯拉致力于实现年产量达到 2,000 万辆的目标。但在产量达标之外，其实车辆的销售问题，也是马斯克非常关心的一个问题。在现场，马斯克再次谈到了经济大环境可能会对特斯拉产生的影响。他表示：特斯拉对于全球经济环境并非是免疫的，未来十二个月的经济将会非常有挑战性，很多其他公司都会走下坡路。这并不是好消息，当然也并非是永久的黑暗。马斯克的这个论断，其实与他此前在第一季度财报的观点比较一致。此前，他曾经表示，当遭遇经济不确定性时，人们通常会推迟购买新车等大额支出。这是人类的自然反应，尤其是人们在媒体上读到裁员之类的消息，他们可能会担心被解雇，自然会比其他人更犹豫是否要买一辆新车，这正是汽车行业的本质——所以，在经济不确定性之下，很多人的购车需求会被压抑。但马斯克在现场强调，度过这段时间之后，特斯拉将会处在一个极其有利的位置。值得一提的是，在谈到经济大环境的影响时，马斯克也表示，特斯拉将尝试投放一些广告，看看效果如何——这一点非常反常。此前，特斯拉从未投放过广告。此外，还有一点非常值得注意的是，在股东大会现场，针对特斯拉在 2023 年年初到五月份的价格波动（年初大幅度降价后，又在五月份出现小幅度涨价），有股东向马斯克提问，特斯拉所采取的具体价格策略是什么？对此，马斯克回应称：特斯拉价格调整的背后，主要是看需求，然后调整价格来满足需求。特斯拉的长期价值，是 Optimus相对来说，在本次股东会议上，马斯克并没有花太多的时间和篇幅来谈 AI——但对于马斯克和特斯拉来说，AI 又是无处不在的一个话题。比如说，在股东会议上，马斯克在谈到 FSD Beta 时表示，使用 FSD Beta 的用户越来越多，从发布到现在，采用 FSD Beta 的行驶里程已经接近 2 亿英里，而 FSD Beta 将会特斯拉汽车带来巨大的价值提升。关于 FSD 能够给特斯拉汽车带来的价值提升问题，马斯克此前表示：因为自动驾驶汽车的价值是巨大的。在某种程度上，目前 FSD 的价格是自动驾驶汽车的期权价值。那些正在使用 FSD 测试版的人可以感受到，其在自动驾驶层面的改进是非常显著的——趋势非常明显，是朝着完全自动驾驶的方向发展。他还强调：FSD 并不只是比人类驾驶更安全，实际上，它要安全得多。除了 FSD，本次股东大会上，作为演讲的压轴环节，马斯克重点展示了另外一个与 AI 相关的产品：人形机器人 Optimus。从现场的视频来看，Optimus 相比于过去的版本已经有了非常大的提升，目前，它已经能够处理一些相对较为复杂的任务（比如打破蛋壳但又不敲碎它），而且能够通过特定的设备同步人类的动作。对于 Optimus 的未来产品发展，马斯克反复强调，它将搭载与特斯拉电动汽车一致的 FSD 系统。不过，关于 Optimus 的应用场景和商业价值，马斯克谈得更加具体。他表示，基于人类对人形机器人的需求，Optimus 未来的产量甚至会远远超过特斯拉的汽车数量。马斯克甚至还宣称，特斯拉的长期价值，或者说长期价值的一大部分，将会是 Optimus。听起来，马斯克仿佛是在「画一个更大的饼」——不过，根据此前多家机构发布的报告，未来 10 到 15 年，人形机器人的市场规模非常广阔，甚至可能会达到万亿美元级别，所以马斯克对于 Optimus 市场空间的预判值得重视。在提问环节，有股东提问是否会把 Optimus 带到火星去，马斯克表示，Optimus 目前还只能做一些基础的事情，它还不具备在火星解决问题的智能程度，也许有一天能做到。值得一提的是，在股东大会的提问环节，有股东提到了关于外界马斯克本人「可能卸任 CEO」的传闻， 对此，马斯克不假思索地进行了否认——然而，他接下来给出的原因，还是与 AI 相关。马斯克说：我认为特斯拉将在人工智能和通用人工智能领域扮演非常重要的角色，因此我认为我需要为其负责，以保证情况良好……到目前为止，在现实世界的人工智能（real world AI）方面，特斯拉是所有科技企业中最为领先的那一个。作者声明本文无利益相关，欢迎值友理性交流，和谐讨论～

这篇文章主要介绍了title，讲解详细，步骤过程清晰，对大家了解操作过程或相关知识有一定的帮助，而且实用性强，希望这篇文章能帮助大家，下面我们一起来了解看看吧。是怪物，还是神兽？2017年，美国《纽约客》杂志的一期封面，击中了许多人的心。在未来世界的纽约街头，一个满脸胡须的乞丐坐在街边乞讨，路过的智能机器人，慷慨地向他的杯子里扔螺丝和螺帽。用这幅画，画家基库·约翰逊表达了一个担忧：人类工作，都将被智能机器人取代。几年后，AI的冲击就来了，约翰逊的绘画行业，首当其冲。01 游戏开始了5月1日劳动节，IBM传出一个消息：公司将有7800人被淘汰，永久淘汰。为了每年节省20亿美元，IBM推出了“开支管理”计划，关键措施之一，就是暂停招聘AI可以胜任的岗位，波及约2.6万名员工。比如人力资源、财务、法务这些岗位，每天处理就业离职证明、报销申请，AI工具完全可以胜任。IBM首席执行官Arvind Krishna特别强调：“这些岗位中的30%，会被AI取代。”这意味着，至少7800名员工将失业。但这只是个开端，据说IBM还在琢磨怎么用人工智能，去协助软件开发、营销那些更专业、更多分析技能的工作。到最后，所有IBM员工，都可能被迫和AI竞争上岗。不仅IBM，众多美国科技互联网巨头，都在琢磨“AI员工”这件事。2022年末，扎克伯格直接“干掉”了1.1万名员工。“在所有业务都削减了成本”后，他调头就把真心给了AI。2023年3月，Meta直接表态：人工智能值得“最大的投资”。左手大力裁员，右手大力押注AI。实在太像用员工工资为AI输血了。亚马逊还要更狠，它搞出了29年来最大规模的裁员。到2023年3月，就有2.7万人离开。4月13日，在亚马逊的致股东信中，CEO安迪·贾西谈了这个敏感话题——裁员原因之一，是公司正在大力投资生成式人工智能。即使是硅谷“养老大厂”微软，年初也跟上了节奏：裁员1万人，投资OpenAI 100亿美元。无论是和AI竞争上岗，还是裁员转移资源投入，背后都是共同的原因：AI替代。AI替代的火，也烧到了中国。网易是第一个“吃螃蟹”的国内大厂。传闻中，网易游戏、网易云音乐等板块，都在试水AI提效，进行AI针对性训练。面对媒体，一位网易云音乐员工称，“内部下发的《GPT3.5快速入门手册》，关于AI运用场景细化到了生成智能歌单。这不单是引导说明，也是倒逼音乐团队避免被淘汰。”一些员工的看法更透彻也更悲观：“训练不好，说明不适应岗位；训练好了，可能岗位就不需要你了。”知名公关及广告服务商蓝色光标，更是高调表态：要砸碎外包“饭碗”。4月12日，蓝色光标在一封流出的内部邮件中宣称，无期限全面停止创意设计、方案撰写、文案撰写、短期雇员四类相关外包支出。让平面及3D动画设计师、文字工作者们瑟瑟发抖的，依然是AI替代。以前打工人，还只是猜测、调侃“AI是否会取代自己”。IBM、微软等科技巨头、知名企业的雷厉风行，直接将矛盾摆到了台面上。有人在Twitter上绝望地写道：人工智能将吞噬所有工作，这真的正在成为现实吗？02 AI可怕！3月19日，一对“中国情侣”照片，刷爆全球社交媒体。 这张某位顶尖摄影师的“复古作品”，其实只是AI做出来的虚构图像。从质感、景深、细节，都是算法生产出来的。人类画师这个职业，还有必要吗？2022年3月，美国一家工作室开发出了“Midjourney”这款AI绘画工具。不需要绘画或PS基础，只需要输入几个“关键词”，一张作品就诞生了。起初，Midjourney的水平实在堪忧。在手部绘画这件事上，六指、七指、手上全是大拇指……各种想不到的畸形手被它设计了一遍。但它马上就进化到了“好玩”的高度。比如让马斯克穿越到上世纪工厂，成为真正的“钢铁侠”。 当人们还在玩，Midjourney已经炸裂进化，成了艺术家。2022年9月，美国科罗拉多州博览会艺术比赛，一副名为《太空歌剧院》的AI画作，力压一众人类艺术家，夺得金奖。 今年3月，Midjourney的V5版本，已经可以轻松生成“摄影大师、绘画大师”级作品。Midjourney，之所以能快速进化、能力惊人，是因为它和ChatGPT，共同依托的深度学习技术。2012年，人工智能进入“标注数据驱动的深度学习模型”阶段，靠给不同训练数据打标签，来提升模型表示能力。但人工标注能力有限，一到亿级就再难突破。到2018年，被称作GPT的自监督预训练思路出现了，其主要特征，是无需标注数据。2020年7月，GPT3.0横空出世，以1700亿级参数惊艳四座。它是史上最凶狠的“学霸级卷王”，可以自己学习、自己强化、自己思考、自己纠错、自己总结，而且还聪明勤奋，从不偷懒。比如ChatGPT第一阶段训练数据，高达几十TB，一次要花费千万美元；而第二个阶段，就只需要数万条优质数据。Midjourney和ChatGPT，拥有了惊人的“涌现”能力，类似聪明人的“举一反三”。只需要一点提示，就可以“自主生成”文本、代码、图片等内容，即便数据库里没有相关数据。这意味着：创新、灵感，不再是人类智慧的独有结晶。AI领域大牛，也没办法完全解释AI能力突破的原理。但它恐怖的进化速度和能力，已经开始“征服”人类。不需要医学生长达五年的煎熬培训，ChatGPT也顺利通过极其艰难的美国医疗执照考试；在特朗普、马斯克都经历过的沃顿商学院MBA期末考试中，ChatGPT同样表现优异。惊喜背后，更多是对“可怕新生儿”的无比焦虑。ChatGPT诞生不到10天，便有美国主流媒体连续发文惊呼：一篇题为《大学论文已死》，一篇题为《高中英语的终结》。AI不仅颠覆了高等教育的骄傲，对职场精英人群也造成了大量“真实伤害”。最惨的，当属游戏原画师、设计等职业。比如游戏原画师，原本负责设计游戏角色、场景、道具等。这些需要丰富想象力、绘画技巧和美学素养的工作，AI绘画软件几秒钟就能完成，且足以媲美科班出身、3年以上经验的资深画师。一些游戏公司，直接裁掉了一半原画师。业内人士感叹，几个月前觉得“不足为惧”，如今信心迅速崩塌，“再过几年，原画这个行业可能直接就被取缔了”。更要命的是，它不仅胜任考验感性思维的艺术领域，也在挑战考验理性思维的工科领域——1月31日，ChatGPT竟通过了谷歌L3级别、年薪高达18.3万美元的程序员岗位测试。AI失业危机笼罩绝大多数打工人，已绝不是危言耸听。高盛的一份报告带来了真正惊悚：AI将威胁全球3亿人工作。比如在美国行政支持工作中，46%会被自动化替换；其次是法律行业相关工作，为44%；建筑和工程领域，也有37%。这意味着，客服、翻译、记者、教师、医生、律师、会计等，凡是工作任务重复性高的岗位，都可能经历游戏原画师的“惊慌时刻”。而音乐家等创意性工作，也会持续被AI威胁。AI与机器人的结合，甚至威胁了许多“出力气”的蓝领岗位。比如早在2017年，京东配送机器人就完成首单配送。03 人机之争5月3日，阿尔法Go之父、谷歌Deepmind CEO戴密斯·哈萨比斯，给出了一个极为乐观的预言：通用人工智能十年内就会实现。不到24小时，谷歌内部就出现了激烈的反对声音。深度学习之父杰弗里·辛顿，以沉重的心情和异常的紧迫，警告世人：“AI将威胁人类生存。我对毕生工作，感到非常后悔。”为了更自由地批评AI，他甚至不惜从谷歌离职。在他背后，还有大群忧心忡忡、不满已久的“AI狙击者”。5月2日以来，上千名美国好莱坞编剧，发起15年来最大规模罢工。核心诉求，只有两点：提高薪酬待遇、拒绝给AI打工。 好莱坞编剧很清楚，若以后只能帮AI改稿，面对的不仅是“降薪”，还有大规模失业危机。这只是科技进步与人类劳动力，在前进交叉口的一次标志性碰撞事件。将AI这头猛兽，关进笼子里，也正成为某种社会共识。当美国总统拜登被记者询问，人工智能技术是否有危险时，他毫不犹豫地回答，“有可能”。早在3月份，包括马斯克、2018年图灵奖得主Yoshua Bengio等1000多名科技界和AI领域大佬，就签署了一封公开信：呼吁所有AI实验室立即暂停至少6个月，不要训练比GPT-4更强大的AI系统。公开信中焦急地连问：我们应该将所有工作都自动化吗？我们应该发展可能最终超过、取代我们的非人类思维吗？我们应该冒失控文明的风险吗？但将AI扼杀在摇篮中，会成为可能吗？5月11日凌晨，谷歌I/O开发者大会上，兴奋地宣告对微软New Bing、OpenAI GPT-4的反击成果——更强大的全新一代大语言模型PaLM 2面世。这场大企业、甚至国与国之间的AI军备竞赛，一旦开头，就不会轻易停止。在这场竞赛中，乐观的AI向善者，更倾向于描绘AI补偿人类，乃至建设美好社会的未来蓝图。比如OpenAI创始人山姆·阿尔特曼提出“梦想三部曲”：1、大力发展通用人工智能AGI，让全球生产力获得指数级提升，ChatGPT就是其中一小步。2、研发可控性核聚变，为世界提供无尽能源。3、实行UBI计划，即“全民基本收入”，无条件给全世界人民提供同等数额的基本收入。简而言之，大公司将“垄断”AI生产力和能源，然后养活其他人。但大公司之外的人，并不喜欢这个包装的“乌托邦方案”。霍华德大学经济学教授威廉·斯普里格斯认为，工人应充分享受技术进步成果，而不是只得到基础保障。甚至希望未来持续增加工作岗位、休息时间和员工平均薪资，比如每周工作时间缩短到三、四天，而不是五天。“如果你让工人更有效率，那么工人应该赚更多的钱”。乐观者援引历史，认为技术革命会创造更多新供给、新岗位，并带来新一轮经济飞跃。比如1996年，刚刚出现的互联网，就促成了约十万个新就业机会。但悲观者同样援引历史，证明悲剧就要发生。比如1930年，针对美国大萧条，凯恩斯就痛心疾首地写道：“我们正在感染一种新的疾病，那就是技术性失业。” 作为一种“全新技术”：AI究竟是引发大规模失业乃至文明危机的“怪物”，还是带领人类进步的“神兽”？每个人都有自己的答案，却都无法完全证实，也都无法完全证伪。但无论是渡劫还是喜迎福利，主动适应AI浪潮，都是打工人和企业迫在眉睫之举。先别着急和AI赛跑，而是成为队伍里跑得最快的那个。正如马斯克的建议：让我们享受一个漫长的AI盛夏，而不是毫无准备地冲向秋天。参考资料[1]《AI在劳动节淘汰7800打工人，永久的》量子位[2]《亚马逊CEO致股东信：将重点投资大语言模型和生成式AI》亿邦动力[3]《ChatGPT成功背后的技术原因及其对生命科学领域的启发》 动脉网关于“AI将会带人类进入一个怎么样的世界？”的内容就介绍到这，感谢各位的阅读，相信大家对AI将会带人类进入一个怎么样的世界？已经有了进一步的了解。大家如果还想学习更多知识，欢迎关注群英网络，小编将为大家输出更多高质量的实用文章！
免责声明：本站发布的内容（图片、视频和文字）以原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场，如果涉及侵权请联系站长邮箱：mmqy2019@163.com进行举报，并提供相关证据，查实之后，将立刻删除涉嫌侵权内容。

我要回帖

更多关于 人工智能与我们 的文章

 

随机推荐