求1+1=0，1+1=1，1+1=2，1+1=3精益求精解释意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-12-03 04:18 标签： 世界杯八分一决赛

根据《绛县2022年公开部分工作人员实施方案》要求，结合我县部分事业单位缺员状况和工作需要，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员22名，现将有关事项公告如下：

　　）、山西省人力资源和社会保障厅公开招聘专栏发布招聘公告。公开招聘公告内容包括：报名时间，以及其它需要说明的事项，公告期为7个工作日。

　　（二）报名及资格审查

　　报名和资格审查工作由县人力资源和社会保障局统一安排，会同相关部门组织实施。

　　/0359jxsy/）进行审核，审核通过，考务费按原缴费渠道退还。

　　5.下载打印准考证

　　通过资格初审的考生登陆“报名网站”按规定时间自行下载打印准考证。

　　考试为笔试和面试两项内容。

　　考试工作在绛县事业单位公开招聘工作领导组的领导下，由县人力资源和社会保障局会同相关部门统一组织实施。考试一律在标准化试场进行，实行全程电子监控录像，录像资料存档。

　　时间、地点及相关事项见绛县人民政府门户网站通知。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和有效居民身份证（其它证件一律无效）。

　　①笔试的命题和阅卷工作由具有资质的机构担任。

　　②笔试采取闭卷方式进行，一堂考完。总分100分，时间120分钟。

　　③报考岗位的笔试内容为：《公共基础知识》和《公共职业能力》。

　　《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

　　笔试成绩将在绛县人民政府门户网站上进行公示。

　　笔试考试结束后，按招聘岗位数1:3的比例确定参加资格复审人选，不足该比例按实际人数确定，各岗位最后一名成绩并列的一同进入资格复审。资格复审由县人社局会同各相关部门共同组织。进入资格复审的人员名单及相关事项，在绛县人民政府门户网站进行公布。

　　资格复审人员参加资格复审时应提交以下主要材料：

　　①网上报名登记表（可在报名网站下载）；

　　③有效期内二代居民身份证原件及复印件;

　　④毕业证书原件及复印件;

　　⑤教育部学历证书电子注册备案表;

　　⑥各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具的档案存放证明。

　　⑦岗位要求的资格证书原件及复印件

　　⑧在职人员需提供原单位及主管部门出具的同意报考证明。

　　留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　因资格复审不合格或放弃资格复审，所空缺的面试名额，根据笔试成绩合格者按岗位从高分到低分的顺序，依次予以等额递补，递补工作只进行一次，如递补人员有并列成绩，则全部入围资格复审。

　　①面试采取结构化的方式进行，面试时间为10分钟。

　　②面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达、协调组织、解决问题及专业技能等能力。

　　③面试考官7人，全部由外地市具有资质的人员担任。面试满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。小数点后保留2位有效数字。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　面试时间、地点及要求在绛县人民政府门户网站上公告，不再另行通知。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩分别保留两位小数（四舍五入法计算）。拟聘用人员综合成绩不低于最低合格分数线60分。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同时，采取加试面试成绩排列。

　　体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

　　1.体检：体检在领导组指定的县级以上综合医院进行，不参加体检或体检不合格者不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者负担。

　　2.考察：考察由招聘领导组统一安排，由用人单位及主管部门负责考察，内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。用人单位将考察结果形成书面材料，存入应聘者人事档案。

　　因体检、考察不合格或放弃所空缺的招聘名额，依次递补。

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，报“绛县2022年公开招聘部分事业单位工作人员领导组”审核，并将审核通过的《拟聘用人员名单》在“绛县人民政府门户网”向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不再进行递补。

　　1.公示无异议的拟聘人员，由用人单位与拟聘人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》。服务期5年，服务期内不得辞职、借调或调动。

　　2.拟聘人员在用人单位实行试用期制度（试用期包括在合同期内）。

　　3.试用期满，拟聘人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人力资源和社会保障局备案。试用期满考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

　　（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

　　（二）招聘工作应当执行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　（三）应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本方案的解释权归绛县2022年公开招聘部分事业单位人员工作领导组

　　绛县2022年公开招聘部分事业单位

　　人员工作领导组办公室

地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校、“中西部高校基础能力建设工程项目”高校、广西壮族自治区人民政府重点支持建设国内同类一流大学的3所高校之一。有王城、育才、雁山3个校区，校园面积4100多亩；在职教职员工2500多人，全日制本科生近27000人，硕士生7000人，博士研究生270多人，各类留学生近1700人，成人生26000多人。学校已发展成为广西教师教育的“领头羊”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军”、广西国际教育的“排头兵”。目前，学校正全力推进“双一流”建设和综合改革，努力实现建设国内一流、国际知名、教师教育特色鲜明的国内高水平大学的目标。

广西师范大学体育与健康学院始建于1973年，是广西培养各级各类体育人才的摇篮。目前，学院下设体育系、运动系、社会体育系、系、公共体育教研部、校级体育科学研究所等二层机构。学院具有体育学一级学科博士、硕士学位和专业学位授予权；设有、、武术与民族传统体育、、五个本科专业。

学院现有教职工137人，其中教授15人、副教授48人，博士、硕士学位教师占专任教师总数的。

运动训练专业：本专业培养德智体美劳全面发展，具备竞技运动基本理论、基本知识和基本技能，具有较强的专项实践能力和创新意识，能够从事指导专项运动训练、体育教学、体育科研、体育管理等方面工作的，一专多能的复合型人才。

武术与民族体统体育专业：本专业培养德智体美劳全面发展，具备民族传统体育教学、训练、科研基本知识与技能的，能从事武术、传统体育养生及民族民间体育工作的专门人才。

二、招生项目、计划数与报考要求

国家二级运动员（含）及以上
国家一级运动员（含）以上技术等级的省级（含）以上现役运动员考生
国家二级运动员（含）及以上

备注：）及 “体教联盟APP”中的“普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生系统”（以下简称“体育单招系统”）完成注册，校验运动员技术等级信息。

（2）报名：请于3月1日至3月10日12：00登录上述系统完成考试报名，提交相关信息。

1．体育专项考试：具体考试时间、地点以“中国运动员文化教育网”和“体教联盟APP”公布为准。

2．体育专项考试严格执行国家体育总局制定的《普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业体育专项考试测试方法与评分标准》（2022版）评分。

中国运动员文化教育网微信号

此招生简章由学校本科招生办公室负责解释，同时在学校招生网站上公布。若国家教育部和体育总局调整政策，以最新公布的政策为准。

广西师范大学招生办公室

咦！没有更多了？去看看其它内容吧

长沙市望城区教师招聘安排

为引进优秀教育人才，根据我区教育实际需求，经区委、区政府同意，决定面向教育部直属师范院校2023届公费师范毕业生、师范类专业本科毕业的2023届教育硕士毕业生和教育学硕士毕业生，公开引进优秀教师210名，具体事项公告如下：

一、公开引进岗位及计划数

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以上岗位均为城区学校。各学科的计划引进数可根据实际报名情况报请望城区教师招聘工作领导小组同意后进行调剂。

二、公开引进对象及条件

)，在网站首页点击“长沙市望城区2023年公开引进师范类专业高校优秀毕业生”栏目进入报名系统选择相应的岗位进行报名。系统报名功能于12月9日17∶00准时关闭，关闭后任何人不能再进行补报。

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