5G大数据前景怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-23 07:07 标签： 大数据前景如何

首先，5G和VR没什么关系，也不是AR普及的什么了不起的障碍。

其次，5G和VR没什么关系，也不是AR普及的什么了不起的障碍。

最后，5G和VR没什么关系，也不是AR普及的什么了不起的障碍。

什么是5G？说到底，就是速度快得多的移动网络，除此以外，媒体吹的5G其他各种优点基本都是基于高速移动网络下能实现的各种应用场景而已。

先说VR，VR的使用方式决定了其封闭空间及非移动场景的特性，所以5G和VR八竿子打不着，一点关系都没有，即便是联网，那也是对你家里的宽带要求。当然了，如果非要扯一点关系，那就是直播主到户外进行VR直播时，5G可以实现更高清的视频信号而已。

还有人说那VR的发展趋势是无线化啊，无线化不就需要5G吗？麻烦先搞搞清楚，VR的无线化指的是什么，是运算单元与VR头盔之间连接的无线化，比如现在的一体机，整个计算主机全放头盔里，主机本身有重量，运算要耗电，电池又要增加重量，导致整个头盔的重量降不下来。如果将主机和头盔剥离，重量是下来了，但带来的问题就是主机需要线缆和头盔连接，这自然就严重影响体验。

VR有自己的无线解决方案，就是WIFI联盟的802.11ad无线通信协议，运行在60GHZ频率上，可以做到超低延迟及超大吞吐量，唯一的缺点是无法穿墙，通讯距离极短，但这对VR来说倒无所谓，因此可以说是为VR量身打造的技术。

再说AR，AR的本质是现实场景与虚拟内容叠加，因此有很强的移动场景使用特征，所以AR对移动网络是及其依赖的。

但是，现阶段对AR应用的研究主要集中在对现实物体的信息增强，比如你走在路上看到别人跨个包，哎呀好喜欢，然后AR眼镜马上列出来品牌、产地、价格、购买地址......只不过

可以想象，这类需求对网络带宽和延迟的要求是不高的，别说5G了，4G、3G甚至2G都可以做到。

当然，如果要实现移动超高清视频传输等大数据量应用，5G确实是不可或缺的，不过遗憾的是AR的技术复杂度远比VR高（VR不需要考虑与现实场景的拟合问题，也没有极度轻量化与超长续航的需求），离真正的商品化普及还需要相当长的一段时间，到了那个时候，别说5G，估计6G都已经开始商用了。所以，5G对AR虽然重要，但背不了后者无法普及的锅。AR瓶颈千千万，5G是其中最不起眼的那个。

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 　　2020年5G产业直接和间接经济产出已经分别达到4840亿元和12000亿元。预计在未来两年随着5G技术的普及，5G产业直接经济产出和包括5G文创产业在内的间接经济产出将在2022年分别增长至20000亿元和40000亿元。

　　中国新文创发展现状分析

　　数据显示，中国规模以上文化及相关产业企业营业收入从2014年的69888亿元增长至91950亿元，后连续两年在90000亿元，2020年达98514亿元。看好已具规模的公司发挥龙头效应，在后疫情、需求重新释放的阶段，带领行业实现增长。

　　5G+旅游市场总体趋势向好

　　中国在线旅游市场发展迅速，市场规模节节上升。艾媒咨询分析师认为，虽然在2020年因为新冠肺炎疫情的影响下，市场规模下降，但在中国政府强有力的疫情治理能力下，加上2021年市场规模必定迎来反弹。在线旅游用户规模也在稳步上升中。但鉴于国外疫情尚未得到有效治理，运营商如何深耕国内市场是近年来的发展重点。

　　5G+旅游竞争图谱

　　5G+旅游市场格局

　　iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，2021年3月中国主流综合旅游平台App月活排行中，携程近5000万月活排名第一。在地图导航类App月活排行中，高德地图与百度地图分列前两名。艾媒咨询分析师认为，随着5G在产业的进一步渗透，头部在线出行旅游平台也将成为行业发展升级的重要基础保障，助力行业优化提升。

　　5G发展为文创产业带来更多机遇

　　5G发展为文创产业创造了更多落地场景，产业跨界融合越趋增强，通过与5G技术的融合，实现多元场景的应用。同时，更多元化的文化传播形式也可以带动周边产业链的发展。基于产业的进一步成熟，行业超级入口与也将为行业发展提供有力保障，为行业带来更多发展机遇，5G+文创产业潜力巨大。

　　基于大数据的文化创作正在普及

　　随着5G的应用和普及，大数据的应用场景也逐渐变得更加广阔，开始为越来越多的文化创作者提供新的思路。更多文创与跨界融合产业升级创新值得期待。

以上部分数据、内容来自艾媒研究院发布的报告，点击下载完整版↓↓↓

都市快报消息，5G时代到来，对专业人才有什么新的需求和变化，这些人才的发展前景怎么样？

快报记者采访了一些不同领域公司的HR，听听他们怎么说。

杭州师范大学钱江学院学前教育夏季专场招聘会

智慧城市行业科技公司HR：

选择通信工程、人工智能等5G对口专业

方老师是一家智慧城市行业领军企业的资深HR，已从事人力资源工作16年。对于即将到来的5G时代，她很期待：“我一直在等待5G手机的面世。”

方老师说，5G具有网络高速率、大带宽、低延时等特点，将应用到各行各业，对人才需求自然产生影响。最典型的人才需求变化是5G应用于不同的业务场景，网络复杂度越来越高，对人才专业知识的深度提出更高要求。而5G还将与云计算、大数据、人工智能进行融合应用，对专业人才的知识广度也提出了新要求。

“公司需要的5G人才，应精通移动通信技术，掌握大数据和AI技术，了解应用行业的行业特点。”方老师说。

要成为未来的5G人才，高考填志愿，怎么选专业？

方老师也从自己的角度，给今年的高考生们提出建议：“计算机、通信工程、人工智能、大数据等专业是5G对口专业，经过4年学习，接受系统的专业知识学习，能够在5G领域的就业中占据专业制高点。但不选择这些专业，并非就没有机会进入5G行业了。5G将应用于各行各业，只要做好学业规划，在学好专业课的同时，辅修计算机、通信工程等方面专业知识，也能因为更丰富的学科背景和专业知识，获得就业竞争力。”

方老师还介绍了相关专业应届毕业生在智慧城市领域的就业前景：“主要有两个方向，一是工程技术类岗位，主要从事行业应用实施工作，一是研发岗位，主要从事产品研发工作。都有广阔的发展前景。”

互联网儿童阅读平台HR：

正在组建大数据研发团队

90后姑娘依依，在一家年轻的互联网公司做HR两年了。公司主要业务是面向家长和老师的儿童交互阅读产品，在多家网络应用商店都有APP。

公司总部设在郑州，但研发团队2014年成立时，就设在杭州，因为互联网技术发展领先。所以对于5G，“我们是举双手拥抱的”。

现在，公司员工160人左右，研发团队占比三分之一。“公司快速发展，产品处于扩张期，用户越来越多，已经近千万。除了线上产品，公司还和线下7000家幼儿园有合作，所以，对于5G这种符合时代潮流的技术人才，需求越来越大。”依依说，需求主要分两类：一是产品需求，软件里有配音游戏等，5G更快的网速，可以带来更完美的用户体验；二是产品背后的数据分析。

以往招聘，技术团队招的都是计算机相关专业毕业生为主。去年开始，公司已经在做规划，成立一支研发团队，会以统计学、数学等专业毕业生为主，主要做大数据分析，也是5G的主要应用领域。

“用户不断在增加，单纯靠人工或传统的分析方式，是跟不上的。所以大数据分析团队的成立势在必行。儿童喜欢看什么，喜欢听什么，喜欢在什么时间看，这些信息经过分析后，公司就能为他们推荐最适合的产品。”依依说。

处在上升期的公司，对待技术人才的薪酬，也是不错的。

依依说，招聘进入技术团队的应届生，年薪10万元。每年会有机会调薪，评上一定等级后，有比例不等的加薪。一般5年左右，可以成为项目核心人员或负责人，年薪30万-50万元。

智慧工厂行业科技公司HR：

需要数据分析师优化系统

许女士做HR近20年，现在是一家科技有限公司的总经理助理。

公司主要业务是做智能工厂，拥有智能控制、智能供应链、工业大数据平台等领域的核心技术和产品，是新一代智能工厂整体解决方案的供应商。

她说，公司日常招聘员工，集中在浙江大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学等院校。研发类岗位招的基本是计算机专业毕业生，工程类岗位招的是自动化、化工类专业毕业生。

“我们公司服务的领域主要是石油、石化、造纸、炼油等传统行业，但公司对5G相关专业毕业生也有需求。比如研发岗位，我们正在筹划招一名大数据分析岗位的员工，因为需要分析数据，进行数据优化。”许女士说。

目前，公司还没有严格意义上的5G人才，许女士拿研发岗位的新入职员工举例：进入公司后，都有2-3年的培养周期，这其中会进行专业知识的集中培训。做得好的，培训结束就能独当一面做项目经理了。刚入职时年薪8万-10万，做到了项目经理，每年涨幅10%-30%，第三年就能拿到15万-20万了。

计算机网络信息行业公司HR：

5G将会直接提升公司的工作效率

潇潇今年30岁，是一家计算机网络信息行业公司的HR。

她说，公司日常业务是为企事业单位提供网络维护、数据处理等业务，说得通俗点，比如为客户搭建网络，维护网络安全，定期杀毒等。

“5G时代一来，肯定会给我们公司带来一些好的影响。最简单的，5G网速很快，那么公司业务的数据化、信息化更新会快一些。速度一提升，将会直接带来工作效率的提升。”潇潇说，以前上网查杀病毒、数据处理等，常会受到网络的限制，出现数据处理不及时的情况。将来网络全面提速后，以前用来等待的时间，就会大大缩短。

公司每年招聘，不少技术人才都是通信工程、计算机等专业毕业生，这些也是未来5G时代里的热门专业。

薪酬方面，潇潇说，5G人才应该和现有技术人才的薪酬体系差不多。

刚入职的员工，一年5万-6万元。1-2年可以竞选项目经理，年薪会增加到10万左右。做了四五年，有机会成为项目主管，年薪13-15万元。“总的来说，公司没有末位淘汰，只要认真做，一定有机会提升。”

正在招聘5G热门专业人才

小宇担任一家互联网广告公司的HR，已有3年。公司的主要业务是在新媒体渠道，为一些品牌广告主做线上整合营销、品牌传播、效果转化等，比如在抖音、微信公众号、微博等平台。

“5G时代具体能带来什么？我相信会给我们这个行业带来巨大影响。就像3年前，我刚进公司，还没有抖音。现在，随着技术的发展，出现了越来越多新的线上媒体渠道，比如短视频、直播平台等，这些平台也成为公司重要的投放媒体渠道。对于技术变革，我们能做的就是拥抱变化，比如我们的研发团队一直在提升广告精准投放技术。”小宇说。

公司目前招聘的技术岗位新员工，有计算机、大数据等专业，都是5G时代的热门专业。

“对于技术岗位的毕业生，我们面试主要考察的是基础知识是否扎实、有没有相关项目经验，未来发展潜力，除了这些还有一些软性技能，比如团队协作、抗压能力、学习能力等。”小宇说，对于毕业生，根据能力的不同，薪酬的定位也不同。目前市场上对于技术类的毕业生，月薪在5000元-1万元。“接下来的发展是比较灵活的，可以往专业线发展，走技术专家路线，或者往管理岗发展。对于晋升的考核，主要看工作的业绩和能力的提升。一般来说，两三年后，月薪可以达到1万-2万。”

原标题：5G时代，我们急需什么样的人才？听听这些HR们是怎么说的#5G时代，高考志愿怎么填#

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