teksystems上海怎么样 IT人才外包服务包括哪些

科锐实习期间绩效要求是一天至尐两个ap至少16个有效沟通,自己赚金币无奖金提成,一天100要求怎么样不说,但是对于hr的态度存疑奖金不给的原因是候选人入职了要過了试用期才能成交,你作为实习生我要培养你吧啦吧啦你说这个奖金怎么发……不是你发工资能月底发,就算你离职了也不一次性发給你可以拖俩月,为什么奖金不能隔俩月我不嫌你晚但你不能不发啊。

其次加班严重对于工作我始终觉得多劳多得,你不能又想马兒跑还想马儿喝花露水想啥呢?你瞅瞅你这个加班恨不得周六周天都让实习生自己去各大招聘渠道赚下载金币,一天100的工资你配吗您配吗

疯狂招实习生,基本上能做到每天都有一堆新人说培训其实培训不到位,自己去摸索说白了就是割实习生的韭菜嘛。

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