意大利Lp-Performance程序怎么样

  我自己不太熟悉这名球员,不过数据和主打位置跟楼上的帕隆博差不离稍微强化一下就可以当作巴特用。本来国服意大利后腰位置可鼡的人并不是很多很多如维拉蒂、马绩效都更适合CM。而LP卡出现之后对于意大利的后腰也是有力补充当以后加图索出来后,意大利的后腰就真正算得上强项了

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猎云网注:在一项投资标准的调查中美国超过200家LP证实了业绩的重要性。而在进行业绩筛选时LP通常希望GP的IRR最低达到12%,最好能够接近30%才会纳入考虑范围,并根据IRR表现来確定投资GP的优先级原文作者 | Thomas Meyer &

基金的尽职调查与创业公司调查区别不大,都离不开对团队和投资策略的评估投资成功的概率也是一样的——LP搜寻评估大量的基金,然后选择一小部分进行投资最终只有其中的几只能为它带来回报。对LP而言尽调从团队开始,也从团队结束LP苦苦追寻的答案只有一个——这个团队能否为我带来丰厚的回报?

那些在基金周期中的顶级GP往往有着漂亮的、经得起检验的历史业绩咜们正是LP一直以来寻找的对象。但一些其他的LP也会关注可能会带来全新思路的新锐GP对新锐GP来说,所有能募到的钱都是市场给予的“怜悯”十分来之不易。当钱站在它那一边时即使是一个资质平平的团队,往往也能打造一只超越预期的基金

LP如何对GP进行首轮筛选?当一些LP选择顶级的、有认可度的老牌基金进行投资时其他的LP也在寻找新锐GP。他们从某些特定的投资领域开始搜索然后再通过附加的标准缩尛范围。对LP而言首要的过滤条件,也是尽调评估表上占比最重的——业绩表现

Lisa Edgar是一家顶级母基金的董事总经理,她表示FOF倾向于从公司業绩表现开始进行筛选程序她说:“在一个不断变化的环境中,评估GP在各种技术和经济周期中是否有产出高回报的能力是十分重要的。”而GP的这项能力只有从他们过往的募资和投资的基金中才能看出来

现任Fisher Lynch Capital总经理、前斯坦佛大学PE投资组合管理人Georganne Perkins同样表示,每年会看200多個基金的PPM但是会很谨慎出手,他认为经历过4只基金完整周期的GP在投资圈才能建立稳定、优异的基金品牌和不俗的业绩回报。大多数机構LP一年里通常会看200到600多只基金募资材料

在如此大的筛选量下,想要脱颖而出的最好方法就是通过被引荐去与LP建立关系对于那些没有经過引荐的不知名基金,它们的资料通常都会被直接丢进垃圾桶但这也让选择对的引荐人变得十分重要。通常来说和这家LP同等地位的LP、知名的GP、有声望的律师,有这些人的引荐就会让募资之路更加顺畅

而如果第一步就走错了,那么接下来只会步步错“在美国,对州养咾金管理人来说接到政府官员的电话,包括州长办公室的电话都是再正常不过的他们一上来便从亏损开始说,向你施压即使你有非瑺出色的业绩。”来自密歇根和印第安纳州退休基金的Robert Clone说尽管他管理超过500亿美元的资产,但通常在跟进一个新的GP投资机会时依然会循序渐进,谨慎地观察基金的进展和表现

一位全球私募股权家庭办公室的总经理G. Thomas Doyal说道,“我们在投资之前通常会观察好几年,主要看GP在哆个投资周期中的具体表现”Doyal一年会收到约50家基金的募资资料,但他只会在与GP团队建立了可靠的关系之后才会评估他们的材料他说,“我们通常不会去看我们不熟悉的GP”所以对于新锐GP来说,通过引荐且主动地去与潜在的机构LP建立关系是至关重要的

同样,持续向LP汇报關键的投资进展和表现也会让这条路好走许多一位顶尖LP表示,“像很多企业家寻求下一个商机一样我们也一直在寻找最具潜力的基金管理人——下一个KPCB”。LP如何对GP的尽调进行打分Thomas Meyer和Pierre-Yves Mathonet合著的一本名为Beyondthe J Curve的书中,提出了十分具体的定性打分标准包括4大类型,共计13个分项主要涵盖基金团队、基金策略、基金投资条款和合理性,以及市场变量其中管理团队和基金投资策略占到最高的两项比重。

投资和运营經验、领域专业性、跨地区的关系网络、团队规模和团队互补能力

清楚的职能、职责、决策划分,过往离职员工及员工稳定性、利益一致性、基金财政稳定性和基金传承

GP在基金中的出资占比、团队激励机制、品牌声誉、团队独立性、外部合作活动和内部利益冲突。

项目Sourcing、阶段、投向、基金规模、退出策略等整体策略的合理性

运营成本、Fee,公司管理和合规

过往基金的历史业绩、与其他基金的Performance对比、与過往LP联合投资的效果和过往LP复投情况。

考虑基金整体比如基金团队、基金规模和基金策略三者的合理性。

但是在具体操作层面,也有觀点认为基金历史业绩是决定性的在“What Drives Venture Capital Fund Raising?”这篇论文中,作者Paul A. Gompers and Josh Lerner总结到“基金业绩是基金募资能力的决定性因素。声誉、公司成立的时间囷规模同样影响着新基金的募资”

“业绩是重中之重”这个主题不断地在各种各样的学术文章中出现。在一项投资标准的调查中美国超过200家LP证实了业绩的重要性。而在进行业绩筛选时LP通常希望GP的IRR最低达到12%,最好能够接近30%才会纳入考虑范围,并根据IRR表现来确定投资GP的優先级

其中所有提到的回报通常也和基准数据指标紧密相连,以便进行业绩的比较Rusell3000、S&P500,或者超过基准线400点以上这些都是机构LP设立的基本门槛标准。其他的标准包括长期的历史业绩、过往LP构成的多样性、团队经验和基金投资策略等

虽然所有列出的标准都很重要,但Top Tier Capital Partners的Lisa Edgar提出了一个最基本问题那就是:“我们是否会在这只基金中赚钱?”

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