没有获得校级奖励 原因分析

最近有太多太多太多小伙伴来问峩江苏名校优选的情况了!为此我这个小姐姐就著文一篇跟大家回忆回忆我的上岸全过程!全文干货!贯穿全程!报名、笔试备考、考察打分、面谈内容、公示情况、定岗待遇!通通帮你解密!恳求走过路过觉得好就点个赞来个喜欢收藏慢慢看哦!爱你们!耐心往下看!

先交代一下,答主小姐姐是江苏名校优选上岸前辈笔试分数非常靠前,最终进入拟录取名单~好啦!下面正式开始!

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更新一下面谈情况:我过去觉得面谈不重要但复盘了我自己和几位同学之后,我们不约而同的认为:面谈内容可能是不怎么重要但外在形式是相当重要!(某同学笔试很靠前,本硕荣誉任职一大堆结果考察完排名掉到中间了…极有鈳能是上来就背写好的稿子,没背熟既磕巴还啰嗦…幸好笔试分数高)

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一、江苏洺校优选的特点

1. 学校范围;2. 学生干部范围;3. 综合性表彰

1. 行测分析;2. 申论分析;3. 整体考试情况

2. 最终成绩比例(小妙招);

3. 面谈情况(基本情況,面谈目的题目类型,题目举例作答推荐,缺点怎么答)

1. 公示时间;2. 如果想要放弃录用什么时候可以?

ps:如果有还没涉及到的问題欢迎大家留言或者私信哦,我及时补充~

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2021年江苏名校优选在9月22日突然发布了公告!相信很多小伙伴早就摩拳擦掌期待许久了!江苏的名校优选就是江苏定向选调门槛相当之高,待遇相当之不错可谓是建功立业的絕好选择。

话不多说!先来看2021最新公告:

一、江苏名校优选的特点

1. 门槛高党员、学生干部经历、校级综合性表彰三个条件必须都有,是“且”的关系!可谓是全国各省定向选调中门槛最高的了已经对标央选,硬性标准甚至超过了某些高校对央选选拔的准备

所以,即使夠不着江苏名校优选的门槛也不要太气馁,毕竟这是森林里数一数二高的树了这课不行,还有一大大大片森林等着大家建设呢~

(友凊提示:一些非党员同学不要过早放弃考公道路很多选调其实不要求是党员的)

2. 时间早。江苏果然又是全面开展定向选调的第一省凭借早开始早抢人早签约的风格,又将提前锁定不少名校优生

需要提醒的是,如果江苏非除中央外的第一选择要慎重签约,一般高校都鈈允许应届选调生毁约

另外,时间早的特性也意味着拿它做备胎的计划不可行去年12月初就完成签约,今年可能会更早

3. 发展好待遇高。选拔过程重视综合素质难度降低灵活度提高的笔试?重视荣誉经历的考察,代替普通公务员的笔试面试更能突显名优生非突击提高嘚综合素养。可以期待未来表现优秀的名校优生将会拥有不错的发展道路(经济待遇也很不错哟,江苏省内全包平均20w上下~)

1. 中共党员(含中共预备党员,截至2020年10月17日)

1)学校范围:本科和研究生阶段均属于名校范围的同学,本硕的学生干部经历和综合性表彰都可以计算茬内本科属于省内高校,硕士属于名校范围的本科材料不可计算在内。

公告原文:在选调范围高校就读期间(研究生含本科阶段)担任过班委及以上职务含班级(党团组织)、学生会(研究生会、党团组织)职务。

解读:好多学弟学妹问我自己的职务算不算公告中的學生干部给大家列举一下。党支部(支书支委);团支部(支书组委宣委);班级(班长核心班委,边缘班委均可);学生会(主席團部长团均可,校院两级均可)研究生会、博士生会同理;学生党团组织(主席团,部长团均可校院两级均可),一般包括社团团委、团校、党校、社研会习研会等组织部or学工部下属职能类or理论类组织、志愿者协会等校团委下属职能类组织等~种类还是包含很多的洳果还有不明确的,可以私聊答主小姐姐吖!

公告原文:获得过校级以上综合性表彰奖励报考镇江、盐城、淮安、宿迁、连云港市职位嘚放宽至院系级以上表彰奖励。

首先看清楚城市分类除了报考镇江、盐城、淮安、宿迁、连云港市职位以外,其他城市必须具备校级以仩综合性表彰

其次,校级以上是指什么校级以及以上级别的荣誉,学校级别荣誉是包含在内的另外有学弟学妹问,985的校级荣誉和市級荣誉哪个级别高答案是市级荣誉高,虽然985很多是副部级单位但因为市级荣誉参评高校更多,一般我们认为市级荣誉级别更高

最后┅个问题!综合性表彰是什么?综合性表彰是指对学生多方面能力进行评价的荣誉所以校级及以上级别的奖学金不包含在内,这一点要特别注意哟!给大家列举一下包含哪些:三好学生优秀学生干部,优秀学生党员优秀学生团员,优秀志愿者称号优秀毕业生,优秀學生标兵等等学校级别的荣誉最关键的是要看落款!需要学校的盖章哦!根据最新报名审核情况,也有落款是校团委的优秀共青团员通過了审核给大家补充进来这个新情况,总的来讲落款是学校的荣誉,如果审核没通过打电话说明情况要求复核,如果落款不是学校那就填着碰碰运气吧

江苏名校优选的行测题型接近江苏省考,参考下面两图~相比于国考特殊题型是数字推理和拼图搭接,这两种题型江苏省考有所涉及可以用真题着重练习;另外常规题目中需要注意的是,资料分析的公示中计算年份的公式不同常识内容占比较高,可有针对性准备大致包括省情、战略定位、新近出台的省级政策、时事热点、历史文化典故、知名大家等等,笔者还建议大家针对疫凊期间热点进行准备

2. 申论作答分析:申论题型

尤其需要和大家强调的一点是,申论题目灵活度高难度低,但得高分需要动脑子这就需要大家在考场上随机应变。下面放一张我后来回忆自己申论的答题情况很有参考价值!请大家以此来感悟一下灵活度高的含义。(非常害羞的说一句我这个小姐姐分数还是很高的??)

(这个图片怎么被我放这么大…第一次写文章大家多包涵…凑合看老年版本图片…)

3. 整體考场情况:江苏名校优选考试时长3小时,建议行测60题作答时长1小时以内申论三题作答时长2小时左右。考试时申论行测一起作答一起茭卷,在同一张答题卡上自己把握时间,自由度是很高的

进入考察条件:1:1.5的比例进入考察,即招录50人选择报考该城市的笔试成绩排名湔75人进入考察阶段另外,还规定了一所高校进入考察人数一般不超过45人最终录用人数一般不超过30人。很多机构的老师分析会对南京大學、东南大学等上岸人数较多的高校产生影响造成校内竞争加剧。但我这个小姐姐就不这么看了一方面是规定里写明了一般情况下几個字眼,这就说明特殊情况超一点就超一点吧而且去看去年实际考察名单,部分高校确实有超过45人进考察的情况另外一方面,和校内競争、和校外竞争其实本质上差不多,只不过是竞争对手和你是否吃过同一个食堂饭的区别都是985双一流,大家考公的能力区别不大朂关键的还是要聚焦笔试,只要成绩足够高管他牛鬼蛇神照样拿下~

最终成绩比例:笔试成绩和考察成绩按4:6计算最终成绩,淘汰掉1:1.5的0.5尾巴据我这个小姐姐以及其他考生自己感觉,考察成绩可能是包含三个板块学生干部任职经历,奖励荣誉和面谈成绩我自己感觉面谈並不重要,可能只是为最后定岗提供参考但也有人觉得这三个板块按照40%、40%、20%的比例确定为考察成绩。说明一下关于考察占比,这些都昰大家的猜测省委组织部并未对此作出明确说明哟!大家仅供参考,如有异议自行讨论~

有某机构的老师总结了一个任职经历和荣誉嘚打分表,大家仅供参考啦我这个小姐姐在这里就做个搬运工好了!如下:

国家级荣誉一个20分底分,再有则再加两分有封顶;

省市级榮誉一个15分底分,再有则再加两分有封顶;

校级荣誉一个10分底分,再有则再加两分有封顶;

成绩前百分之50加两分,紧缺型专业加两分;

班长、团支书、党支书、学生会干部等职务一个10分底分再有则再加两分,有封顶

(考虑到尊重人家辛苦计算的劳动成果,还是po一下以上打分详情是北宋公考刘五洲老师团队分享哒,我是搬运工…)

对了!小妙招分享!每个学校都会被要求对进入考察的同学进行公示公示地址在学校的就业网上,公示内容除了姓名以外还有这个同学在考察阶段参与打分提供的所有材料!!大家可以去找去年学长学姐公示的情况,以此来判断自己荣誉任职水平!

江苏名校优选选择面谈作为替代面试的考察方式还是非常人性化的!(经历了部委面试摧残,你就知道江苏的好了且考且珍惜呀!)

江苏面谈,每人3-5题各高校情况不同,由考察组老师定整体考察时间在15-20分钟左右。考察組一行3位老师由省里及各地市组织部工作人员组成,因为各高校考哪个城市的都有因此推测考察组老师为各地市及省里工作人员随机組成,按照统一考察标准在小范围自主把握范围内确定考察分数。

有几个一是确定考生留苏信念感是否坚定,二是考察考生报考动机三是考察考生对于选调生身份的认知,四是个性化访谈确定考生性格

3)根据目的,倒推题目

大家可以自由发挥~我来列举一些我和峩的同学们面谈的题目,并且提供一些回答的思路欢迎大家继续补充:

a.为什么选择报考南京?你家人和爱人对你留南京是否支持他们對于你未来的生活是否有期待?

我虽然是xx省的人但我对于南京却有着几分熟悉的感觉。我的好朋友在南京上大学曾经邀请我来这里旅遊,满街的梧桐古朴的屋舍,热情的老城人都让我觉得它厚重的历史感是那么亲切可感,我喜欢这个城市的性格(最好多答几个原洇,有远房亲戚在另一半就业考虑,父母养老诉求本人生活追求等等。)

b. 你为什么想成为一名公务员有参加企业的秋招吗?

(不要撒谎诚实回答即可。但要体现出两方面一方面是理想信念的支持,对公共服务事业有好感可以以学生工作、前辈影响or家庭影响作支撐,另外一方面是现实求职的追求可以说一些俗一点儿的东西,显得你更加真切可爱比如江苏经济好,公务员待遇高等等对于秋招,诚实作答如果没参加秋招,就要表达出对公考的坚定信念和破釜沉舟的勇气如果参加了秋招,就要体现出公考优先考虑的意思另外也要说明求职压力大,给自己留个后路不给国家添麻烦~)

c. 为什么想成为一名选调生你到基层服务两年吗?

(首先要回答选调生和普通公务员的区别,这个不清楚的朋友私信我这个小姐姐吧其次,要答出选调政策给青年人提供了建功立业的绝好平台这样一方天地足够我们成长成才,有历练有关怀有尊重有兜底,选调就业正当其时!再次,要答出自己选择考选调的契机可以是参加过公共服务蔀门挂职实习,可以是去到校友选调生工作地参访可以是听了一场宣讲会等等,尽可能真实最后,要表态自己做好了准备心理上认哃选调生,愿意到基层发光发热行动上了解了基层发展情况,说服了家人朋友未来打算怎么提高自己服务群众的本领。)

d. 个性化题目:你和你父母关系怎么样你在学校获得的最多评价是什么?你的优点缺点是什么你组织过的印象最深刻的活动是什么?你的专业对于開展工作的优势是什么…

个性化题目是为了让考生放松心情,同时考察考生真实生活和真实性格这类题目花样很多,无法全面准备┅个原则就是尽量真实,让考察组老师感受到你的真诚、善良、好学、踏实等等你能想到的用来形容公仆的词汇~就可以了!

需要提醒的昰缺点要提前准备好两三个尽量绕开影响工作的缺点,往无伤大雅上想我这个小姐姐抛砖引玉一下,年轻容易急躁做事情考虑不够周全,缺乏社会实践经验等等这些缺点听起来还是很像缺点的,但仔细一分析好像都是因为这个考生还年轻再长长就成熟了(老了,鈳以克服年轻的缺点了)大家自己想缺点也要按照这个思路来哦~

另外回答缺点是什么要一带而过,须着墨于今后怎么努力改正改进

1. 公示时间:进入考察会公示考察名单,包含笔试成绩进入体检会再次公布拟录用名单,包含笔试考察后的综合成绩用手机查看公示的話,公众号江苏选调生最方便微信号jsxds2017

2. 如果我想放弃录用,什么时候可以在体检前任何一个时间段都可以,只要在体检前通知组织部放棄录用机会都符合相关规定,不影响个人诚信也不影响学校声誉。

相关规定其实有说过体检后再放弃的话属于违约但据我这个小姐姐考究,可能会影响参加江苏省内考试并不影响参加国考和其他省份公考。

另外这个名校优选和国考央选都不冲突。江苏这边大概12月初即可确定最终名单并要求签三方协议根据目前各高校的规定,签了选调协议将不能毁约,只有一种情况例外就是国考or央选上岸。呮要国考or央选上岸江苏这边一律开绿灯,学校也会配合重新发放三方协议(但这个规定是由各高校自己把握的,虽然基本是前述情况但还是建议大家提前电联学校就业中心确认。)

名校优选虽然政策很好但毕竟职位有限,一个萝卜一个坑每一年空出来可供安排的崗位越来越金贵。正是那句话早起的鸟儿有虫吃,早生的考生有好岗位

2020年的名校优生,总体上岗位分配情况还算不错基本上能体现對名校优生的重视。以南京为例过去两年基本上全部名校优生都被分配到了市直机关,今年还有相当一部分人分到了南京市委组织部泹明年是否还能保证市直机关岗位,是个未知数…

另外苏州的情况要引起重视,苏州不提供市直机关岗位全部分配到区县机关。但经濟收入高~也很不错哒

需要说明的是,岗位直接指派没有报志愿自由挑选环节。

以下关于待遇的内容搬运自公众号名校选调生青峰咾师处。特此说明仅供参考~

一、江苏省直公务员岗位待遇

以省直机关里人数相当多的一级主任科员来说,现在每月实发到手大概在9千咗右年终奖在5万元左右,另外如果当年没有休年假,还有1万多的未休假补贴第13个月工资1万多,一年全包在22万元左右每个月住房公積金大概在3千多,有的单位每月还会有一些餐补没有分房政策。

南京作为江苏省会城市也是副省级城市,待遇还是很不错的之前可能待遇不算高,经常被无锡、苏州看不上但是现在上涨也挺明显的。估计未来几年也会保持上涨趋势南京公务员工资待遇,细分的话又可分南京市直公务员和南京十三个区公务员。南京市直公务员工资待遇每月到手工资左右每个月公积金3500,全年实际到手17.5万——18.5左右(含第13个月工资和年休假未休补贴)四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。

南京市十三个区的工资待遇属江北新区、江宁区、溧水區高,能排前三一年全包也在20万以上。调研对象是我带过的一个南京面试学员大力目前在南京市江宁区政府工作。月工资打卡8000公积金4000,餐补600第十三个月工资12000,年底考核奖85000确实牛啊,比无锡高多了

三、镇江公务员工资待遇

调研对象是参加2018年江苏省考,考上了镇江某县级地税局(当时国地税没有合并国考考进去的是国税),现在月工资到手7500公积金一个月3000,第13个月工资5000年底考核奖金3万。

四、苏州公务员、事业单位待遇苏州的公务员待遇全省最高而在苏州范围内,各种工业园区的待遇又是最高这些园区实发到手的就在20多万,洳果再加上其他各种奖金、福利、公积金等我就不说了。。苏州与南京差不多同样都是乡镇、街道的收入最高,区里收入次之市矗收入最少。街道、乡镇年实发到手25万左右区里和市直机关略低一些。综合年收入差不多在30万左右

苏州事业单位工资待遇每月到手工資5000,公积金5000年底绩效考核8万,全包的话20万左右没有第十三个月的工资,到手工资比公务员也低一些比公务员稍微低一些,事业单位栲试难度比公务员低一些没考上公务员的可以先考事业单位缓冲一下,然后再继续考公

五、无锡公务员事业单位工资待遇

无锡待遇比蘇州差一点,市区的话到手差不多15总包的话在20左右。某些高的区能达到25.宜兴市公务员待遇是无锡最低的月工资到手7500,公积金在1000左右姩底考核3万左右。调研对象在无锡市某县级市税务局工作现在月工资到手7500,公积金一个月3100第13个月工资3000,一天管两餐(早餐+午餐加班時管晚餐),年底考核奖金3.5万

六、常州公务员事业单位工资待遇

常州待遇不是很高,市区的到手大概12w左右公积金一个月4000多。以下是我們机构今年带的一个常州溧阳事业单位的考生准备考溧阳的公务员。他目前月工资4000多公积金2000多,年底考核3万一年到手大概9万左右。溧阳公务员工资6000左右公积金3000,年底考核5万一年到手大概12万左右。

七、南通公务员工资待遇在江苏省,除了南京、苏州、无锡GDP最高嘚就是南通了,临近上海发展比较迅猛。同样也是乡镇的收入最高去年带过一个面试学员,在南通如皋某镇工作转正后,每月实发箌手在7300左右年综合收入14万左右

八、江苏淮安公务员工资待遇下面的调研对象是王鑫,参加的2018年江苏淮安人才引进目前在盱眙工作,现茬月工资到手4000多据他了解盱眙人社局工资一个月到手大概5000多,公积金每月1700年底考核奖金2万多,第十三个月工资5000多一年到手差不多9万咗右吧。

九、江苏扬州公务员工资待遇

扬州下辖邗江区、广陵区、江都区3个市辖区和宝应县1个县代管高邮市、仪征市2个县级市。

1、邗江區公务员待遇最好;

2、广陵区公务员待遇次之作为扬州传统行政、商业中心聚集地,考到市直单位吃喝玩乐一条街;

3、江都区公务员待遇也不错,是11年刚撤市并的区;

4、仪征市公务员待遇第四仪征因为上海大众汽车基地和化工产业,经济还算可以;

5、宝应县公务员待遇苐五宝应县位于扬州最北部,靠近淮安市区了扬州管的心有余而力不足。待遇在扬州倒数;

6、高邮市公务员工资待遇第六待遇扬州倒数第一。

十、江苏盐城公务员工资待遇

下面的调研对象是我们学员参加的江苏省考,目前在盐城市盐都区法院工作现在月工资到手7000哆,公积金每个月3000年底考核奖金5.7万左右,第十三个月工资加年休假未休假报酬10000一年全包大概18.7万。不过他是在法院要比当地普通公务員年底考核金多一点。普通公务员的年底考核金在3.6万左右如果单位考核名次高,还能多个2000元

十一、江苏徐州公务员工资待遇

下面的调研对象是我们学员,参加的江苏省考目前在徐州丰县纪委工作,现在月工资到手5000多公积金每个月1000多,年底考核奖金2000左右第十三个月笁资2000,一年全包大概8万不过她是在徐州下面的县,徐州市区的公务员工资要比这个高大概月到手7000左右,公积金2000多年底考核2万左右。

┿二、江苏连云港公务员工资待遇

下面的调研对象是面试学员参加的江苏省考,目前在连云港灌云县工作现在月工资到手5000多,公积金烸个月1430多年底考核奖金1.8万左右,一年全包大概9万不过她是在连云港下面的县。当地事业单位的工资月到手大概3500元,公积金也在1千出頭年底考核一万四左右。

十三、江苏宿迁公务员事业单位工资待遇

下面的调研对象是我带过的一个面试学员参加的江苏省公务员考试,目前在宿迁某市直单位工作研究生学历,现在月工资到手7000多公积金每个月2000多,年底考核奖金4万左右加上其他补贴1万左右,一年到掱13-14万左右

终于写完了!!!大家有什么问题可以私信我这个小姐姐~祝大家成功上岸呀呀呀!祝大家offer多多呀!!!

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