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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-20 14:19 标签： 三生级别晋升制度

《国家公务员制度》平时作业（1）

一、名词解释（每小题4分共20分）

是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

即以职位为分类对象根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级为公务员管理提供依据的人事分类制喥。

是依据所负责的大小、难易程度的高低、资格条件的不同而设置的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构也为公务员提供了職业发展的阶梯。

4．公务员的义务P27

是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制

5．公务员的权利P26

是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

二、选择题：（每小题2分共20分，多选少选都不给分）

1．以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ D ）。

A．公开、平等、竞争、择优的原則

B．任人唯贤、德才兼备注重工作实绩的原则

2．我国公务员分类管理制度实行的是（ D ）。

D．职位分类为主兼顾品位分类

3．根据权利的內容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）

A身份方面的权利B职务方面的权利C经济方面的权利D政治方面的权利4．我国公务员制度的基本特点（AB ）

B．从我国实际出发确定公务员的范围

5．（ B ）年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布在各级国家行政机关实施。

6．我国的党政干部根据管理体制可分为（CD ）

A．政务类公务员B．业务类公务员C．党政领导干部D．党政机关干部7．传统干部人事制度的弊端主要有（ABCD ）

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