1、7个月未签合同:可以要求6个月的双倍工资
2、他要离职:提前30天书面通知公司后就可以走人,不用管公司是否批准
3、你朋友是否有下一家就业单位、下一家是哪个单位,与原公司没有关系你朋友没义务告诉他们。
4、书面通知后离开的原公司不给开离职证明,鈳以找公司所在地劳动监察大队投诉、或是提起劳动仲裁会赢的。
5、至于竞业限制(要求他一年之内不许从事同一行业的工作):需要雙方签定的劳动合同或协议中有约定、并且你朋友在离职后原公司支付补偿金的才有效
7、“怎么到到当地劳动仲裁部门咨询啊?需要什么手续,比如说材料什么的”:
我是干电梯维保离职维保的 在公司快两年了 一直没给上保险 现在准备辞职 但公司还扣了我三千块钱不给 我该怎么办
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