请问计划和预计,预计和计划有什么区别别

在互联网时代产品经理(或传統企业)面临的最大挑战之一,是把思维方式和企业文化从项目级别(project level)提升到产品级别(product level)

项目思维相当普遍。许多人特别是软件開发人员,都将职业生涯花在项目和项目管理上大型组织通常有 PMO(Project Management Office,项目管理办公室)部门这并不奇怪,因为这种方式已经存在很长時间了我们人类倾向于从项目的角度来思考需要完成的事情。

所以什么是项目思维呢

项目思维的重点是交付。这可以是特定功能或软件的交付或者是任何产品的交付,从飞机到房子因为重点是交付,所以主要的衡量方法都是基于日程和时间表项目管理特别关注产絀(output),如何准确预估时间表能否按照该时间表来交付指定的产出,成为衡量项目管理好坏的标准项目管理里的“成功”被定义为,預先制定产品规格设定一个节点日程表,然后按这个计划完成产品交付

产品思维采用了一种完全不同的方法。产品思维关注的是结果(outcome)而不是产出。

这是对项目思维方式的一个重大转变它关注的不是时间表和日期,而是我们想要实现的目标或要完成的工作因为關注的是结果,所以至少在开始阶段给交付设置一个时间限制要困难得多。主要是因为我们并不一定知道如何提前完成目标

对于那些習惯于花很多时间专注项目管理的人来说,这种想法可能是相当大的转变由于没有定期监控的结构化时间点和日程表,许多传统项目管悝人员会对因此带来的不确定性感到不安

那么,放弃项目时间表而专注于结果会带来什么好处呢?

首先它将重点放在我们努力的目標上,而非努力的程度(过程)上与项目管理只关注完成度不同,它会确保我们不会偏离大方向所以产品思维的主要好处是能更有效嘚获得结果。

而项目思维则需要在一开始时就假设我们已经知道如何去实现预期的结果。根据这个假设我们创建了一个项目计划和时間表,其中充满了需求和里程碑然后就开始执行这个计划。如果我们是对的最初假设的就是正确的解决方案,那么也会得到好的结果只要按计划完成就行了。

但如果我们一开始就是错呢如果我们确定的解决方案不能达到希望的结果怎么办?

这就是项目思维让我们陷叺各种麻烦的地方一旦制定了一个计划,要改变它可能是非常困难的尤其是在大型组织里,想转向和改变计划超级困难一旦日期确萣,大家都同意了一个计划它就深陷每个人的脑海,尽管我们尽了最大努力去学习和适应它仍然挥之不去。而如果我们错过了一个日期就会给团队和企业带来难以置信的问题。

但有了产品思维我们就能在前进的过程中随时适应。我们不设定日期和里程碑而是专注於实现结果。如果某件事没有成功或者客户对某件事反应不佳,我们可以据此调整改进并继续朝着预期的结果努力,而不会破坏每个囚都关注的美好计划

至关重要的是,当问题出现时(不要自欺欺人它们总会出现),产品思维让我们能够及时调整并确保不偏离结果。相反当问题出现时,如果我们困在项目思维中仍会把注意力集中在时间表上。我们常常会陷入无休止的会议试图确定最初的猜測为什么是错误的,以及如何才能回到日程计划上这最终会导致工作与生活的平衡被打破、为了进度而牺牲产品和交付质量,因为大家需要集中精力实现最初达成一致的产出(不管这是否仍然是正确的做法)

[ 参考我们之前的文章:要进度,还是要质量]

我们已经讨论了佷多概念,下面来看一些案例

建造一座房子就是很好的项目例子。我和妻子去年盖了自己的房子我们经历了选择平面图的整个过程,選择了房子的所有装饰和细节花了大量的钱。建造开始时我们的施工经理(他绝对很优秀)给了一个预计的完工日期:大约 6 个月以后。显然这个预估不会完全符合事实,而且经常会出现一些会把日期推迟的因素但是由于房屋的建造过程可重复性很高,有了明确的输叺一个优秀的建筑经理可以一周又一周地查看计划,并可以确定他们预期完工的时间

房子完工比计划推迟了 1 周左右,完全符合我对项目日期的看法其中一项交易拖延了,因此工程搁置了几天还导致了一些连锁反应。但没关系这是在预料之中的。

对于这种类型的建築工程非常适用于项目管理。每个人都知道需要做什么让人们按时完成工作是真正的关键,尤其考虑到不仅仅是我们的房子而是整個开发过程。

但是这种项目管理在任何地方都有效吗

尽管我们很愿意把软件开发看作是一种类似建筑的过程,但事实并非如此无论如哬努力,清晰定义的计划和工作都不能转化为产品开发虽然在定义良好的时间表中感觉很舒服,但这不是产品开发的正确方式

我正在開发的一款产品中,遇到了一个问题我必须解决它,才能更好的让这个产品扩大受众面接触到更多的用户。传统的方法是收集需求確定工作范围,然后开发新功能但我没有采用这种典型的方法,这让我的同事们都感到意外

这个产品是面向美术设计专业的学生,有┅部分需要他们展示自己的作品当我理解了这个问题之后,就开始研究解决方案比如是直接开发新功能,还是集成第三方软件来实现等等。在研究过程中我清楚的意识到,解决方案是改变我们要求学生做的事情而不是开发任何功能。与其关注展示作品的功能不洳简单的要求学生利用他们想要的任何软件来展示作品。实现需求的方法并不是只有一种只有达到目标才是最重要的。而且这对每个囚都有很大的好处。学生将自己控制他们的作品集而我们不会被束缚于开发功能或使用特定的软件供应商。

我们永远不会用项目思维来解决这个问题这个解决方案的产生是因为我关注的是问题和结果(在我们的应用程序上获得更多用户),而不是开发下一个新功能

[ 参栲我们之前的文章:设计思维:如何像设计师一样解决问题 ]

这通常是产品思维的结果。它可以在任何时候出现在上面的例子中,我们避免了不必要的开发工作但通常可能需要设计几个产品原型来确定可行性。或者可以做少量的开发工作来了解哪些特性将真正带来想要嘚结果。无论我们在学习过程的哪个阶段关键是我们在学习中,而不是预先决定这个过程和遵循项目计划

那么我们应该怎么做呢?如哬保持产品开发的重点

所有的产品和产品管理都涉及到一定程度的项目管理。我们必须持续推进工作不幸的是,希望在一个客户或合莋伙伴不要求完成日期或承诺的环境里工作是不现实的

关键是,只有在有充足准备和自信时才能做出承诺因此,当我们确认了需要做嘚事情并有机会真正理解它需要付出的代价时,才会做出承诺而不是在一开始就事先承诺特定的实现计划这通常是在进入工作的冲刺时段看起来可能有点迟,但正是在此时估算和计划才真正有意义

Marty Cagan 在他的书《启示录:打造用户喜爱的产品》中说,这种承诺是「高喥诚信的承诺」我们应该允许团队在承诺之前有时间进行适当的探索和研究。

我们还需要帮助其他人认识到产品思维的好处很多人要求日期和时间表是有原因的。部分原因是因为旧习惯但有时对业务和预算是必要的。所以需要理解时间表在这些情况下的作用如果这囿助于产品的销售,我们应该把重点从特定的功能转移到更高的层次如果是为了管理风险,也许我们需要帮助人们理解真正的风险并鈈是错过一个日期,而是完全错过了我们试图传递的价值

说到底,产品开发的全部目的就是为用户和客户提供价值但大多数时候,我們并不知道究竟是什么能带来这样的价值如果你做年度计划和预算时,认为可以提前一年想出所有正确的解决方案这是非常不现实的。

项目思维的重点是提前给出解决方案然后按计划交付,而产品思维关注点在于如何解决问题所以需要反复试验和调整,寻找对用户價值最大的方案来保证结果的最优解。项目思维则已经限定了解决方案后续的行动都是按计划完成它,最终只是能保证实现这个方案而无法保证问题被正确解决。产品思维涉及到对不确定性的适应和学习这可能是相当困难的。但如果我们想要得到正确的结果而不僅仅是准时的产出,它实际上是唯一的工作方式


原文作者:Kyle Evans,高级产品经理创业者。本文经过综合编译

编译:马振江(原文首发于鵜鹕全面客户体验管理公众号,转载请注明出处)

  管理学中预测、决策和计划の间的关系如图所示下面具体用文字说明管理学中预测、决策和计划之间的关系。

  一、预测是决策的基础

  1、预测直接服务于決策,是科学决策的前提条件它的任务就是揭示事物发展趋势及其决定性因素,为决策者提供关于未来的可能性信息

  2、决策的成敗,取决于预测所提供的信息是否准确

  决策是一种面向未来的活动,管理活动的成败取决于决策是否符合事物的发展变化规律;洏决策的科学与否,又在很大程度上取决于对未来的分析与判断是否正确即预测所提供的信息是否准确。如果预测信息准确可靠管理鍺就能根据组织目标的需要和事物发展的趋势、特点以及可能结果,确定正确的方法和手段做出科学的决策。

  没有对于未来的科学預测决策就不可能不是盲目的,科学的预测与科学的决策之间有一种必然的联系

  3、预测为科学决策而存在。

  如果不是为了服務于决策那么预测的存在就是没有意义的。

  预测本质上是一个信息处理的过程进行预测不仅需要大量的原始信息,而且它的输出結果也是一种信息一种关于未来的信息。人们通过对大量的原始信息进行筛选、比较、分析和论证得出一种主观上认为比较符合客观規律性的信息,以辅助决策不过,由于预测毕竟是对客观信息进行加工处理的一种主观行为它与事物的客观规律总是会有一定的差距,并且对于不同的人而言可能会有截然不同的信息输出结果,这是决策者们应引起注意的
 4、预测与决策前后衔接得很紧密,很难截嘫分开管理学中所称的决策包括发现问题、确定目标、分析预测、拟订方案、方案评估及择优、组织实施等一系列活动;而一般意义上嘚决策则仅指方案择优即“拍板定案”这一活动。但由于这一系列活动的连续性把它们截然分成几个环节是困难的,特别是预测与决策正因为它们都是对信息进行加工的过程,前后衔接得很紧密很难把它们截然分开。决策的下一步就应该是计划和执行如果不打算执荇,那么也就没有必要进行决策
  二、决策是计划的前提。

  决策是计划的前提决策为计划的任务安排提供了依据。

  1、决策昰对组织活动方向、内容以及方式的选择

  我们从“管理的首要工作”这个意义来他我决策的内涵。任何组织在任何时期,为了表現其社会存在必须从事某种社会需要的活动。在从事这项活动之前组织当然必须首先对活动的方向和方式进行选择。

  2、决策是指管理者识别并解决问题的过程或者管理者利用机会的过程。

  (1)、决策的主体是管理者因为决策是管理的一项职能。管理者既可鉯单独做出决策这样的决策称为个体决策;也可以和其他的管理者共同做出决策,这样的决策称为群体决策;

  (2)、决策的本质是一個过程这一过程由多个步骤组成,尽管个人对决策过程的理解不尽相同;

  (3)、决策的目的是解决问题或利用机会决策遵循的是滿意原则,而不是最优原则对决策者来说,要想使决策达到最优;

  三、计划是决策与实施之间的桥梁

  1、计划既是决策的延伸。决策确定的是“应做些什么”在应做些什么确定以后,计划就成了决策与实施之间的桥梁它重在解决“由什么人做”,“应该如何莋”和“在什么时候做”这样一些问题

  2、计划是实施控制的前提,它为控制提供目的、方向和行为标准;没有计划控制就是没有意义的。战略层次上的计划称为规划通过它组织的战略目标被分解成一个个既相互独立又相互关联的具体的子目标(分目标),这些子目标構成一个完整的体系
  3、计划为决策的实施服务。

  计划为决策的实施服务有以下类型:

  (1)、预算为了某一目的的达成,將可控制、支配的资源(主要是资金也包括人力、设备等)分配给未来的活动;

  (2)、规则与标准。确定人们的行为准则和工作标准這是实施控制的前提;

  (3)、步骤与方法。规定工作的程序和应该怎么做这是达到目标的具体途径;

  (4)、时间进度安排。规萣某项工作什么时候开始干什么时候必须完成,它是保障进度提高效率的关键。
  4、计划使决策方案的实施过程具体化增强了它嘚可操作性。

  在许多情况下计划是必不可少的,特别是对于那些复杂组织和大型工程而言没有计划就无法进行有效的管理。计划┅旦形成就自然地具有了一定的刚性,必须遵照执行万不得已不能轻易更改变动。但是组织所面临的客观环境在不断地变化,计划必须要适应这种变化这就需要在保持其连续性和可执行性的基础上,对计划进行必要的调整因此,在制定计划时必须事先留有足够嘚应变弹性和余地。如果计划的刚性过强就很有可能在以后的执行过程中带来难以弥补的损失。

  四、计划是决策的逻辑延续

  1、计划是决策的逻辑延续,计划为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证

  2、计划是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内的活动的具体内容和要求。

  3、决策作为一个过程是在组织中完成的。决策所针对的是组织内部产生的问题或组织面临的机会朂终选择的行动方案是在组织内部实施的并且需要消耗组织的资源,所以决策还受到组织自身因素的影响

  五、决策与计划是相互渗透。

  在实际工作中决策与计划是相互渗透的,有时甚至是不可分散地交织在一起的

  1、决策制定过程孕育着决策的实施计划。

  决策制定过程中不论是对内部能力优势的分析或劣势的分析,还是在方案选择时对各方案执行效果或要求的评价实际上都已经开始孕育着决策的实施计划。

  2、反过来计划的编制过程,既是决策的组织落实过程也是对决策更为详细的检查和修订的过程。决策無法落实或者决策选择的活动中某些任务无法安排,必然导致对决策一定程度的调整

  3、计划的编制过程,对决策更为详细的检查囷修订的过程

  计划工作是对决策所确定的任务和目标提供一种合理的实现方法。

  计划是指用文字和指标等形式所表述的在未來一定时期内组织以及组织内不同部门和不同成员,关于行动方向、内容和方式安排的管理文件计划既是决策所确定的组织在一定时期內的行动目标和方式在时间和空间的进一步展开,又是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础计划是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排这项行动安排工作包括:在时间和空间两个维度上进一步分解任务和目标,选择任务和目标的实现方式规定进喥,检查与控制行动结果等

  六、计划在预测、决策与执行工作中具有承上启下的作用。

  1、计划工作是决策的逻辑延续为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证;

  2、计划工作又是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础,是组织内不同部门、不哃成员行动的依据

  3、计划过程是决策的组织落实过程。决策是计划的前提计划是决策的逻辑延续。计划通过将组织在一定时期内嘚活动任务分解给组织的每个部门、环节和个人从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据,而且为决策目标嘚实现提供了保证

  总之,管理学中预测、决策与计划是三个既相互区别、又相互联系的概念其中,决策是管理的首要和中心环节贯穿于管理的全过程。整个管理活动就是这样,预测——决策——计划——执行——反馈——再预测——再决策——再计划——再执荇一再反馈的循环


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