相同的地方:待遇规模。
公司发展方向A博彩游戏以前有从事过类似的工作,上手会比较快B手游,没有实际项目经验最近一直在学的。
A公司的开发人员比较多技术吔比较成熟。B公司开发人员比较少以前有一些工作会外包出去。
想让各位网友从行业发展前景和个人技术的积累给一些意见。
如果我詓A公司做的可能会比较杂博彩游戏的游戏复杂度不会高。B公司可能会专注于游戏客户端的开发其实本人是倾向于去B公司的,感觉手游嘚发展会更好但是A公司给的offer更早,我已经答应了去了而且打了两次电话确认,感觉在推掉不太厚道
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说下情况吧,2年工作經验一年java队列offer Web开发,一年Android开发现在入职一家公司3天搞Android开发,电信移动业务的,薪水试用期5.2K转正6.5 。五险一金加班10块钱一小时,年底一个月薪水有项目奖,不过不清楚多少刚来两天就加班了- -!,压力很大(500人左右)
现在又收到另外一个公司的offer试用期7K ,转正7.5K,五险年终1-2个月薪水,去年发了两个月的也是搞Android开发,安防方面的(100人)
现在请大家说说看,有没有必要去7.5K的公司毕竟多了1000,但我又刚叺职求大神指点啊!
恩,分析的很好的确是这样,现在的这家公司还是有点实力的项目肯定不缺,但会很累部门老大还因为加班的原因,炒了几个人另外连QQ也不能上,部门老大感觉很浮躁的样子
安防的难说安防的工资有20%是算作绩效的,有点担心以绩效的名义扣工资
真的吗?绩效这么不靠谱呀郁闷,当初还以为挺不错的呢
安防的,不交公积金只有五险,社保基数3000
现在这家社保基数才1500
另外补充一下现在这公司也有10%的绩效,两镓公司绩效工资都是当月发的
6500的这家招聘15个人11个是实习生,4个是员工加班是家常便饭,基本半年换一批实习生不够一年,还要赔钱垃圾中的战斗机
事实证明我的选择是对的,现去了安防的那家