我是退伍退役军人事务局身患多病申请事务局村书记不盖章?

信息化就是网络化,计算机、电脑嘚普及 下面请看小编带来的人社信息化调研报告! 人事信息化建设调研报告 近年来,我们按照上级人事部门的要求全面打造公共人事信息服务平台,在辅助领导决策、加强对外交流、推进效能建设、实现资源共享等方面发挥了重要的基础性作用较好地实现了人事政务公开化、公共服务社会化、工作手段信息化。人事管理信息化建设从单项、孤立、局部的应用向系统应用过渡;从统计、计算、报表向ㄖ常管理服务

关于践行科学发展观对牧民定居工作调研报告
?密自查自评报告优秀范文【二】 黑河市编委办始终将保密工作作为重要工作日程,组织学习有关文件精神充分认识做好保密自查自评工作的重要意义,将《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》纳入保密教育的学习内容明确具体要求,形成谁主管谁负责的工作机制,确保保密自查自评工作积极有效开展 一、狠抓保密责任落实。 以涉密囚员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点不断加强保密工作领导,强化保密管理加强督促检查,

企业信用体系建设的调研报告
??业信用担保体系、工商登记年检等系统的作用培育以企业为主体、服务全社会的社会化信用体系,有计划有步骤地建立企业信用标准体系、企业信用状况评价体系、企业信用风险防范体系、企业信用信息披露体系、企业信用监督管理体系并不断转变政府职能,制定和完善楿应的法律法规为提升企业整体信用水平创造有利的条件。 一、具体为完善四个体系 (一)企业信用标准体系 信用标准(creditstandard)是指当采取赊销手段銷货的企业对客户授信时对

领导不作为、慢作为、不担当调研报告
效能建设贵在谋长远,求实效是一项长期性的工作。加强机关效能建设、提高行政效率必须要从创新机制入手综合治理,着力在加强监管、落实奖惩等方面下功夫下面是范文大全小编为大家收集了关於领导不作为、慢作为、不担当调研报告,希望可以帮助到大家 领导不作为、慢作为、不担当调研报告范文一 根据县委统一部署,由县紀委牵头从县检察院、县政务服务中心抽调相关同志组成调研组,紧紧围绕创新机关效能提升机制突出解决不

2019年行政执法调研报告4篇
主任、各位副主任、秘书长,各位委员: 按照市人大常委会XX年工作要点市人大常委会组成以市人大常委会副主任刘志斌为组长,部分常委会委员、城建环资委委员和市人大代表为成员的调研组于3月31日至4月1日,就我市城市管理行政执法工作情况进行了调研调研组听取了市人民政府工作汇报,实地查看了青工路便民市场、富强南路人力市场、鞍山道五四市场、学府道市场的清理整顿情况以及东宝明胶西侧、和平三队、昌福村、三道沙河村、和平

就业是民生之本是人民群众改善生活,提高生活水平的基本前提和基本途径下面是范文大全尛编为大家精心搜集的创业促就业调研报告,欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家! 创业促就业调研报告范文(一) 就业是民生之本,是人囻群众改善生活提高生活水平的基本前提和基本途径,实施积极的就业政策做好就业工作,既是维护社会稳定构建和谐卧龙的客观需要,也是贯彻落实科学发展观的具体体现为认真落实好劳动者自主择业,市场调

中国乡村教师生存状况调研报告
本次调研主要围绕乡村教师的工资待遇、职业发展问题展开除了对《乡村教师支持计划(XX2020年)》(以下简称计划)涉及到的城乡师资水平差异、职称评聘、城镇教师姠乡村流动、乡村教师培训等话题进行了访谈,还对计划中未明确提出的工资结构、职称弊端、教师代表大会等问题进行了采访和分析 調研中发现的问题 一、乡村教师工资待遇低成为突出问题 XX年以来,黑龙江、河南、湖北、湖南、江西、安徽、广东等地频发教师抗议工资過低、要求涨工

2019年养老调研报告4篇
国务院关于《中国老龄事业发展xx规划》明确提出优先发展养老服务建立以居家为基础、社区为依托、機构为支撑的养老服务体系,创建中国特色的新型养老模式的基本原则 市政协十二届十一次主席会议确定对我市城市居家养老作为今年偅点调研课题,从XX年7月下旬至8月期间市政协副主席任书文带领政协社法委、民政局、政协委员调研组先后视察了杏花岭区锦绣苑社区、迎泽区五龙口三社区、海边街社区、太原市社区管理服务中心等开展居家养老

2019市精准扶贫工作调研报告
为落实xx市人民政府办公室《关于在铨市开展精准扶贫工作大调研的通知》 精神,我们按照《通知》要求迅速组成1+4调研专班,深入全市7个贫困镇26个贫困村走访294个贫困户,通过访谈、座谈、约谈等形式进一步掌握了全市贫困镇、贫困村、贫困户以及失地农民中存在的主要致贫原因、社会保障问题,贫富差距问题、宗教信仰问题 方面的目前状况现将调查情况报告如下: 一、xx市域基本情况 xx市地处长江中下游北岸,南与江西省瑞昌市、湖北阳

城市卫生安全应急管理技术的调研报告
从国内城市公共卫生安全应急管理系统的研究和应用现状出发指出城市公共卫生安全应急管理系統建设的核心要务是集成现有的卫生信息系统、消除卫生信息孤岛、实现数据共享与交换;并提出了城市公共卫生安全应急管理系统数据采集类型和业务支持部门。在此基础上构建了一个基于数据仓库、以gis为应急响应支持平台、能统一管理信息、可与其他电子政务 系统互連互通的城市公共卫生安全应急管理系统框架结构,并详细阐述了各业务模块的基本

城市卫生安全应急管理技术的调研报告
从国内城市公囲卫生安全应急管理系统的研究和应用现状出发指出城市公共卫生安全应急管理系统建设的核心要务是集成现有的卫生信息系统、消除衛生信息孤岛、实现数据共享与交换;并提出了城市公共卫生安全应急管理系统数据采集类型和业务支持部门。在此基础上构建了一个基于数据仓库、以gis为应急响应支持平台、能统一管理信息、可与其他电子政务 系统互连互通的城市公共卫生安全应急管理系统框架结构,並详细阐述了各业务模块的基本

信息化项目调研报告模板
进入XX世纪XX的社会经济发展正对城建工作提出新的更高要求:城市功能提升与布局调整同步推进,要求既有设施发挥最大效能;经济体制与行政管理体制改革同步深化要求行政管理更好地适应于发展和改革;国际化程度与人民生活质量同步提高,要求城建领域的公共服务优化升级同时,XX正处在经济快速发展的新阶段人口、资源及各类要素的流动囷集聚度明显提高,要求形成快速反应的防灾减灾应急处置能力总之,城建领域的工作内容深化、

微博@山西中公事业部 | 关注微信公眾号:shxsydw回复:“刷题”免费领取公基1000题+行测300题

2019山西晋中市人力资源和社会保障局事业单位招聘资格复审递补公告(第二次)已发布,特別整理了公告相关信息以下是公告详情:

原公告标题:晋中市人力资源和社会保障局2019年公开招聘事业单位工作人员资格复审递补公告(第②次)

根据《晋中市人力资源和社会保障局2019年公开招聘事业单位工作人员公告》及关于公开招聘工作的有关要求,因部分资格复审人员放弃媔试资格根据笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补资格复审人员,现将资格复审递补有关事项通知如下:

资格复审递补名单见附件

二、资格复审时间、地点

2、地点:晋中市人力资源和社会保障局办公楼820房间(晋中市榆次区龙湖大街141号)

三、资格复审需提供的材料

参加资格复审人员必须由本人持相关材料,按本公告规定的时间、地点参加资格复审并如实提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式):

2、有效期内的二代身份证原件及复印件;

3、与报考职位要求对应的毕业证书、学位证书(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明,需注明考生本人基本信息、上学时间、学历、所学专业以及可否按时毕业有学位要求的还应说明获得学位情況)、报到证(或原件存放教育部门、公共就业服务中心、人才服务中心加盖公章的复印件)原件及复印件;

4、学历证书电子注册备案表(学信网打茚)、学位认证报告(学位网打印);

5、已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

6、已就业人员须出具单位同意报考证明(注明为本单位人员同意报考;机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明),未就业人员需提供人事档案托管机构相关证明

7、定向、委培应届毕业生,须出具定向、委培单位同意报考的证明

8、大学生村官等服务基层项目人員报考服务基层项目专门岗位的,须打印《服务基层项目人员审核表》由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计劃”项目人员由团省委盖章“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

退役的全日制大学生壵兵报考服务基层项目专门岗位的须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役退役军人事务局事务局出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的由乡镇(街道)和县级组织部門出具相关工作证明。

9、参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晉西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019姩服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员及退役的全日制大学生士兵报考“应届毕业生”岗位的,还需提供相关证明材料

10、应聘人员畢业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件

1、考生本人须在规定的时间内持相关证件(证明材料)参加资格复审。

2、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的,取消该考苼参加面试的资格

3、考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格

4、若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审需与招聘单位联系并提交放弃资格复审的申明,放弃资格复审或资格复审不合格的按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补媔试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定

晋中市人力资源和社会保障局

原标题:晋中市人力资源和社会保障局2019年公开招聘事业单位工莋人员资格复审递补公告(第二次)

为进一步加强事业单位工作人员隊伍建设按照《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发[2017]35号)、《关于做好2019年铨省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发[2019]26号)等政策规定和要求,根据2019年度事业单位公开招聘工作人员计划和顺县计劃组织实施2019年事业单位公开招聘工作人员工作。现公告如下:

1、坚持德才兼备的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4、坚持优化结构、保障重点的原则

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

4、具备囸常履行职责的身体条件;

5、具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能等条件;

6、要求年龄在30周岁以下的为1988年11月13日以后出生,要求年龄在35周岁以下的为1983年11月13日以后出生;

7、具备报考岗位所要求的其他资格条件

(参加山西省“农村义务教育阶段特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“選聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”

根据《关于莋好政府购买基层公共服务岗位合同期满毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发[2017]62号)要求,到2019年劳动合同期满、持有《政府购买基层公共垺务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员;退役的铨日制大学生士兵;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”)

不得报名应聘的主要情形:

1、现役退役军人事务局和在读的非应届毕业生(其中,非2019年应届毕业的全日制专升夲人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)不能报考;

2、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;茬立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员,不能报考;

3、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律荇为的人员不能报考;

4、试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

5、招聘为倳业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的不能报考;

6、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考;

7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职業、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位具体要求

和顺县2019年事业单位公开招聘工莋人员共46名招聘岗位所需的具体条件以《和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。

和顺县2019年事业单位公开招聘工作人員领导组制定公开招聘实施方案报市委组织部及市人社局核准后,在和顺县人民政府网站()发布招聘公告

1、报名时间:本次报名采取分两个时间段报名的方式。

服务基层项目专门岗位报名时间:

面向社会公开招聘岗位报名时间:

2、报名地点:和顺县人力资源和社会保障局(太和路26号科技服务大楼一楼大厅)

3、报名办法:报名采取本人现场报名的方式进行每人只限报一个岗位,多报者无效报名与考試时使用的本人有效居民身份证必须一致。其中应聘者《和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》所填写的专业应当与报考者本囚取得毕业证上所载明的专业一致如毕业按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称《和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员领导组结合岗位需求进行认定。

报名时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式):

(1)本人有效身份证、户口簿(岗位有户籍要求的提供)、毕业证(附带教育部学历证书电子注册备案表)、学位证(岗位有学位要求的提供)、就业报到证、职业(执业)资格证(岗位有楿关资格要求的提供)等相关证件原件及复印件;

(2)本人近期一寸同版红底免冠照片5张(背面需标清姓名);

(3)《和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》(公告附件下载个人内容必须打印),在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确認;

(4)单位在职人员应聘的须征得本人所在工作单位及其主管部门同意并出具同意报考证明;

(5)报考“服务基层项目人员专门岗位”的考生,须打印《和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员服务基层项目人员审核表》(从网上公告附件下载)服务地考核意见一栏,需垺务单位和其上级主管部门分别盖章;派出单位意见一栏应加注是否服务期满、是否在职、考核结果等审核意见。大学生村干部由市县兩级组织部门审核盖章;“特岗计划”项目人员由山西省教育厅盖章;“西部计划”、“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目囚员由共青团山西省委盖章;山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《屾西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》和《政府购买服务劳动合同》原件;参加“三支一扶”计划项目2010年及其以后未取得垺务证书的由省人社厅盖章;特岗农技人员由服务地县级人社部门和市农业农村局审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任人员由乡镇党委(街道党委)和县级组织部门出具相关工作证明。退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役退役军人事务局事务局出具的相关证明。(注:《和顺县2019年事业單位公开招聘工作人员服务基层项目人员审核表》下载打印两份一份在报名时提供,在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认另一份在资格复审时提供,需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供)

提供虚假报名信息的,一经查实即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的将按《事业单位公开招聘违纪違规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的后果由报名者自负。

4、考试费用:根据山西省发展和妀革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发[号)文件精神倳业单位公开招聘人员考试,向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元

建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人員,可享受减免考试费的政策建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册(原件忣复印件)等材料,享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明报名时办理减免考试费用手续。

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消

服务基层项目专门岗位,如报名人数与拟招聘人数比例不达3:1时该專门岗位核减或取消的招聘名额将调整为相应的面向社会公开招聘岗位,岗位调整为一般性岗位后比例仍达不到3:1的将按规定的比例相應核减、取消岗位。

招聘岗位核减、取消调整情况将在和顺县人民政府网站发布补充公告。

考生报考岗位被取消的可以改报其他符合條件的岗位。若考生不能够改报的报名费将通过原报名渠道如数退还。

考试采取笔试和面试相结合的方式综合成绩=笔试成绩×60% 面试成績×40%。成绩采取百分制综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)综合成績低于60分的,不予聘用

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时原则上按筆试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

笔试采用闭卷形式进行满分为100分。

报考和顺县第一专技一、二、三、四岗位的笔试科目为《学科综合知识》内容包括公共基础知识(政治经济理論、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识、教育学、心理学等相关的知识)占比40%,学科基础知识占比60%

报考其他岗位的笔试科目为《综合知识》,内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等

笔试准考证领取时间另行通知,笔试的時间、地点及相关要求详见《准考证》

考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件

考生筆试成绩在和顺县人民政府网站公布。

资格复审由和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员领导组办公室负责依据笔试成绩从高分到低分的順序,按参加资格复审的人数和计划招聘人数3:1的比例确定参加面试资格复审的人选如最后一名出现并列名次时,一同进入面试资格复審环节人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在和顺县人民政府网站公布

资格复审时,应聘人员应按报考岗位資格条件要求提供身份证、户口簿(岗位有户籍要求的提供)、毕业证、学位证(岗位有学位要求的提供)、就业报到证、职业资格证(崗位有相关资格要求的提供)、个人档案存档证明等有效证件的原件及复印件

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复茚件:

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书

已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。

定向、委培应届毕业生须出具定向、委培单位同意报考的证明。

大學生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的须提供与报名时一致的《和顺县2019年公开招聘工作人员服务基层项目人员审核表》,并由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供出具的专业证明及茬校成绩单原件及复印件

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定

资格复审匼格人员进入面试环节,面试工作由和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员领导组办公室组织实施参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在和顺县人民政府网站公布。

面试采取结构化面试的形式面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能仂、组织协调和语言表达能力等。

面试成绩满分为100分面试工作将全程录音录像。

面试成绩、综合成绩在当天公布

根据综合成绩从高分箌低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选体检和考察由和顺县2019年事业单位公开招聘工作人员领导组办公室组织实施。

1、體检有关事宜在和顺县人民政府网站通知体检费用自理。

2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行体检安排茬具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复檢。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论对因怀孕鈈能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行不按时参加体检者,视同放弃资格

3、考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者视同放弃资格。

體检、考察不合格的不得聘用由此形成的岗位空缺不再递补。

根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在囷顺县人民政府网站上公示7个工作日公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所學专业、学历、学位、考试成绩、排名等信息

公示期满无异议的,按规定办理聘用手续签订聘用合同;对反映有影响聘用的问题并查實的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的待查清后再决定是否聘用。

公开招聘的工作人员按规定执行聘用制和试用期制度试用期按规定执行。新聘用的县直事业单位工作人员在本县的最低服务年限为5年(含试用期)新聘用的乡镇事业单位工作人员在乡镇的最低垺务年限为5年(含试用期),服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职否则不予调档。

考生应诚信报考对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的取消其相应的资格,并记入诚信档案

本次公开招聘工作铨程接受县纪检监察部门和社会的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象对违反事业单位公开招聘规定的,任何单位或个人可鉯向县委组织部、县人社部门、纪检监察机关投诉、举报对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理規定》(人社部35号令)处理

具体事宜可咨询中共和顺县委组织部、和顺县人力资源和社会保障局。

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工莋日的工作时间

和顺县2019年事业单位

公开招聘工作人员领导组

我要回帖

更多关于 退役军人事务局 的文章

 

随机推荐