没签合同只要你在对方公司上癍，就已经形成了雇佣关系在你们约定的工作时间结束后，对方必须按约定给你结清工资！对待暑期打工学生都这样其他员工怎么看，老板会考虑影响的！最坏办法就是拨打本地的12345解决！
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你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍笁资、补缴社保支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益如需律师帮助，可电话或当面咨询
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