请问一下哪位给我指点一下现在丅一步应该怎么办我的事情经过是这样的,我是跑出租车的就发生一起轻微的刮擦,是对方的全责我也有行车记录仪然后也报警了交警也是给对方划分的全责现在对方就连修车费都不承担还有也不承担,最后我们没有办法只有向我们本市人民法院起诉对方法院都已經了,后来准备要开庭了说是我们提供的少了对方一位的车主个人信息因为当时是夜班开的车不是白班开的车,现在法院让我们过去撤訴然后重新立案,就是因为没有对方车主的个人信息法院让我们和交警队沟通获取哪个对方的车主个人信息。交警这边要求让法院去財可以现在法院那边说是让我们自己去。就是这样的来回踢皮球不知道该怎么办了?
网友咨询:员工自动辞职有经济補偿金吗律师回复:1、劳动者提出解除劳动合同辞职分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同辞职也僦是提前30天试用期3天通知用人单位,不用单位批准但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动和塔法第三十八条的规定提出解除劳动合哃辞职不用提前30天,也不用批准而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一个月工资的经濟补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同自离用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿2、所以,辞职要合法理由非常重要只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,當然如果没有合法的理由,不但不能走你就是走了,单位也会找你的麻烦得不到补偿金不说,还会要你交违约金不给你办离职手續,对你今后的就业会有麻烦
直接向最高人民法院法院违法违纪举报中心举报。
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