公司前台职位 提前一个月申请转正 人事部转正意见 老板都同意签字了 到了发工资那天老板娘不同意

我现在在深圳一家贸易公司做行政前台这家公司是香港人开的,而我是大专应届毕业生现在还属于实习期,公司给我试用期的工资是1800元(不包吃住)马上就要转正叻,准备要和上司谈... 我现在在深圳一家贸易公司做行政前台这家公司是香港人开的,而我是大专应届毕业生现在还属于实习期,公司給我试用期的工资是1800元(不包吃住)马上就要转正了,准备要和上司谈转正后的工资问题应该提多少呢还有应该怎么提才是最好的呢?工作已经快2个月了老板说我很聪明,说给我岗位论换的机会说美国很流行的。让给我调岗位可在本公司每个部门都可以自己选择,可以让我多学点一年后可根据自己的兴趣和老板觉得我的强项来分配我在哪个部门?你们是好还是不好啊而且这样的话工作提多少財合适呢?

你的工资最多是2500啦我建议你还是服从公司的安排毕竟公司给了你那么大的发展空间还有那么多的机会,工资问题在你以后真囿了能力以后再加就行到那时候你也了解同事的工资啦,现在的话还是已做好工作为主按你说的公司对你们的发展很重视的,这样的公司并不是多见的所以一定要珍惜啊不要因为工资让人家产生不好是印象以后就不好做工作啦!!

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去跑业务吧以后的工资会很高,还能锻炼人

现在提2500吧。试用1800转正提这个数应该不成问题,你要是想提得更高最好先了解一下你同事他们情况,他们如果月薪3000你可以提到2800,毕竟是新人要按一年200元往下减。

比如你同事工作一年月薪3000,你就提2800

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前台的工作还是尽量别做了助理内勤之类的都比这个学的到东西,武汉这个岗位的普通工资就这么多试用期不交保险就是耍流氓,你可以举报的 来自职Q用户:弓先生

在武汉属于正常的看你想要稳定的还是有闯劲嘚,要是求稳定的这个工资也只能说够温饱 来自职Q用户:喻先生

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