纯粹就你和工厂的劳动合同关系来说判决的问题不大。根据相关法规签订劳动合同后不即时将劳动合同文本给员工的,将会受到每个员工1000元的罚款但那是另外的法律关系,你可以向劳动部門投诉并不能影响判决。 就公司电金、提金的问题你可以向环保部门投诉。另一方面鉴于你的工作情况可以考虑申请进行职业病鉴萣。