公司拖欠工资可能就是劳动者朂痛恨的情况了，无论是公司因为什么原因但是如果拖欠工资，那么这个单位实际上就已经离倒闭咫尺之间了下面小编简单介绍一下，如何处理公司拖欠工资的情况
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一、先跟公司协商解决如果只是因为财务人员变动及一些节假日顺延导致的延误，一般都可以协商解决
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②、如果拖欠一个月以上就要特别关注了；要区分是不是公司遇到了经营困难；可以向当地劳动部门提出劳动举报（通常是劳动管理监察大队）
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三、还没有得到解决的话，直接申请仲裁（仲裁费用如果你胜了全部由公司负担）
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四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书後15天之内到法院起诉
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五、可以向电视台等媒体举报施加压力
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六、要是公司真的是经营困难，一点发工资的钱都没有的话；建议赶紧跳槽并等待公司破产清算，破产清算一般优先结清劳动者的工资；
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