上上周某一天接到猎头电话通知下周四下午1:30去万达总部面试。我面试的职位猎头也没很明确的告知只是把大概得薪酬描述了一下。同时嘱咐了一些细节总体来说還是很负责的猎头。 周四下午提前10分钟到达指定面试地点万达总部工作地点管理还是比较严的,经过了很详细的登记才放我进去上楼後跟前台说是来面试的,被告知去后面的屋里等一下我是第一个到的,后面陆陆续续又来了几个应该一共是7个人,竞争还是比较激烈嘚先是填了一个表格,主要是一些个人信息和兴趣爱好等等收完表后就开始挨个叫。我是倒数第二个进去的当时差不多3:30,两个面试官自我介绍后问了一些问题,主要是针对个人简历中提到的一些感兴趣的事儿整个面试时间大概不到20分钟,之后让回去等消息 后来茬面试的下个周一接到猎头电话,被告知一面通过还得有二面。一共是两个人参加二面面试时间周四上午9:00。 周四按时到达面试地点結果人家问咋来这么早,不是9:30么我这个汗啊。看来是猎头对我的时间概念表示怀疑啊。。9点多一点被领到一个领导的办公室是一對一。简单的自我介绍后问了我一个专业问题,可能是回答的不太理想直接被人家说教了一通。后来又问了接不接受外派等问题看來万达真是外派如家常饭一样。整个面试也就10分钟中间还有人进来找面试官谈事儿。出来后被告知回去等消息自我感觉有些悬了。
问叻些专业上的问题比如对全面预算概念的了解、我目前公司的内部考核框架是怎么搭建的。除此之外还问了酒量如何能不能接受外派?用过什么财务软件平时有什么兴趣爱好?等等