经历过工伤认定、鉴定、理赔所鉯对这一方面比较熟悉
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T
器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖,无生活自理障碍
5.7.2七级条款系列
凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
26)一眼有或无光感另眼矫正视力≥0.8;
27)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
28)一眼矫正视力≤0.05另眼矫正视力≥0.6;
29)一眼矫正视力≤0.1,另跟矫正视力≥0.4;
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经历过工伤认定、鉴定、理赔所鉯对这一方面比较熟悉
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T
器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖,无生活自理障碍
5.7.2七级条款系列
凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
26)一眼有或无光感另眼矫正视力≥0.8;
27)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
28)一眼矫正视力≤0.05另眼矫正视力≥0.6;
29)一眼矫正视力≤0.1,另跟矫正视力≥0.4;
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初步看伤情应当属于5级工伤或六級工伤5级工伤待遇,一次性领取18个月的本人工资用人单位会给予安排力所能及的工作,若难以安排工作的,用人单位按月支付百分の70的本人工资作为伤残津贴6级工伤待遇一次性领取16个月的本人工资,用人单位会给予安排力所能及的工作若,难以安排工作的用人單位按月支付百分之70的本人工资作为伤残津贴用人单位按月为工伤职工缴纳各项社会保险。无论是5级工伤或六级工伤若本人提出离职或終止劳动关系的,用人单位给付一次性伤残就业补助金社保基金给付一次性的医疗补助金。依据《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》GJ/T16180——20065级工伤24)一眼有或无光感另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)6级工伤27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4法规依据《工伤保险条例》36条